城建投资公司团委先进团组织评比申报材料
2019年，在总公司党委和团市委的领导下，总公司团委按期进行了换届改选，新一届团委班子按照年初确定的'围绕中心，服务青年，强化基础，创新载体“的工作思路，团结带领广大团员青年认真学习贯彻党的十七大精神和市九次党代会精神，积极开展'三为“主题实践活动，以青年岗位建功和服务青年成长成才为重点，以主题活动为依托，全面活跃各级团组织，全力夯实团建基础，初步形成了具有时代特征、城投特色和青年特点的城投共青团工作新格局。
一、开展青年岗位建功活动，服务中心工作取得新突破。
根据团市委'青春世博“上海职业青年岗位建功行动总体要求，制定并下发了《关于开展2019年青年岗位建功活动的通知》，有49个青年集体积极参加。'保峰促汛、战双高“期间，组织各供排水和环境企业，结合行业特点开展'青年、师傅岗位技能交流会“、'青年先锋行动“、突击整治水环境等活动，充分发挥了青年突击队建功育人作用；
特奥会期间中，开展了'号队联手迎特奥、保障有力促和谐“主题活动，通过深入康健院看望智残儿童，进一步宣传和 '你行我也行“和'平等包容“的特奥理念，主动联系特奥会比赛场馆，特别是'罗莎“台风来袭期间，青年突击队员加强巡视，确保周边路段不积水，为基础设施安全运营发挥了应有的作用；
积极开展志愿者活动，按照团市委区域大团建的要求，总公司团委借助'6.5世界环境日“首次与普陀团区委联合开展志愿者行动，组织100多名团员青年提供现场咨询、发放宣传资料、参加义务劳动等，提高了团员青年立足岗位、服务社会的意识。
二、积极推进网格化团建，服务团员青年取得新成效。
按照团市委提出的网格化团建的要求，团委认真分析总公司的实际情况，充分利用重大项目投资主体和集团内部行业跨度大的特点，进行了内部和外部团建网格化的探索。对内充分利用内部资源，以行业青年建设为纽带，根据排水公司和市南、市中、市北三家排水运营企业的行业特性，组织成立了'上海市排水行业青年联谊会“，四家团组织轮流召集，通过组织团课教育、参观白龙港水质净化厂、'在团旗下同行“等活动，加强了行业内青年的交流，有效整合的资源；
对外依托上海世博会专用通道””西藏南路隧道项目，联合世博局、建工集团、城建集团组建'上海世博越江隧道青年建设者沙龙“，通过开展立功竞赛、技术交流等活动，增进项目团...
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