XX镇'一岗双责“抓党风廉政建设 xx镇抓住'五个重点“，严格落实领导干部履行党风廉政建设'一岗双责“责任制。
抓住思想认识这个重点，明确'一岗双责“责任主体和责任内容。落实党风廉政建设责任制，重点是明确责任主体与责任内容，这是落实责任制的首要环节。镇党委明确领导班子党政'一把手“对全镇的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，班子成员要在抓好业务工作的同时，积极主动抓好分管范围内的党风廉政建设。
抓住'一案双查“这个关键，倒逼'一岗双责“要求的落实。镇党委紧紧抓住'一案双查“这个关键，要求领导班子成员对于身边那些要求不严、作风不正、思想不纯、工作不力的干部，或者苗头性、倾向性的问题，要敢抓敢管、真抓真管，早防范、早提醒、早警示。对于触犯法纪、违反制度的人和事，要敢于纠正、严格惩戒，让'高压线“真正通上'高压电“。做到有错必究、有责必问。'一案双查“让'一岗双责“掷地有声。
抓住整体管理这个基础，形成'一岗双责“整体合力。镇党委抓住整体管理这个基础，坚持党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。做到工作职责和权力行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。在布置各项工作任务的同时布置党风廉政建设工作，突出重点、落实到人。
抓住宣传教育这个阵地，营造'一岗双责“履职氛围。镇党委牢牢抓住宣传教育这个阵地，利用报纸、宣传展板等，有针对性地组织开展反腐倡廉教育活动。教育领导干部以个人的廉洁自律带动责任范围内的党风廉政建设工作的深入开展，促使干部职工清正廉洁、干净干事。突出廉政责任追究典型案例警示教育，使班子成员认识到，责任范围内的任何工作与人员出了事，自己必将受到责任追究，同时，对各单位、领导班子成员履行'一岗双责“好的做法进行宣传，深入挖掘履行'一岗双责“先进典型，大力营造履行'一岗双责“的氛围。
抓住量化考核这个重点，建立'一岗双责“常态机制。镇党委抓住量化考核这个杀手锏，严格落实党风廉政建设责任制，确定每年召开两次专题会议，听取班子其他成员落实党风廉政建设责任制的情况汇报；
每年至少对班子其他成员、分管部门党风廉政建设的情况进行一次检查，针对存在的问题进行廉政谈话，并督促整改；
每年上一次廉洁从...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
