2020决胜脱贫攻坚加强帮扶力量心得体会交流发言 当前剩余的脱贫攻坚任务都是些难啃的'硬骨头“，今年只剩9个多月时间，时间紧迫，任务繁重，选准脱贫攻坚的'尖兵“，将他们扶上马送一程，带领群众去决战决胜。
选准'尖兵“递好缰绳。脱贫攻坚的'尖兵“就是冲锋在第一线的党员干部。各级要在再部署、再动员的基础上，坚持高标准选人用人，切实把'政治上靠得住、业务上过得硬“的党员干部选派到脱贫攻坚第一线。在用人导向上要鲜明，既要满足德才兼备的基本要求，又要满足脱贫攻坚的特殊需要，大力营造争当脱贫'尖兵“的浓厚氛围。在识人观念上要更新，要用发展的眼光看干部的潜力，用辩证的眼光看待干部的不足，坚决打破论资排辈的观念桎梏，切实把那些具有强烈事业心和责任感的年轻干部识别出来。在选人渠道上要拓宽，鼓励高层次人才、专业型人才、实干型人才充实到驻村第一书记和驻村工作队中，不断优化脱贫攻坚干部队伍结构。对新补充的扶贫干部，要细致交待工作重点和难点，把优势讲清，把'短板“找准，切实把'缰绳“递好。
系牢'马鞍“扶正坐稳。战马若没有马鞍，战士就很容易在冲锋中'落马“，因为'马鞍“既是一种制约，更是一种保护。对脱贫攻坚的干部来说，这'马鞍“必不可少。为此，各级组织要高度重视扶贫干部作风建设，把'马鞍“系牢，坚决防止'群众富起来，干部掉下来“。要教育干部加强政治理论、政策法规的学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定，以思想上的解放促进观念上的更新。要坚决反对扶贫攻坚中的形式主义、官僚主义，时刻做到自重自省自警自励。要加大督查巡查力度，常念'紧箍咒“，及时'敲警钟“，及时纠正脱贫攻坚工作作风不扎实、工作措施不精准、资金使用不规范等突出问题。要对不守纪、不驻村、不胜任的干部采取诫勉谈话等措施，对不作为、乱作为、慢作为的干部加大问责力度。要在工作、生活和个人成长进步上关心关爱，切实把脱贫攻坚干部'扶正坐稳“，让他们心无旁骛投入到工作中去。
扬起'马鞭“奋蹄疾驰。当前全国还有52个贫困县未摘帽、2707个贫困村未出列、建档立卡贫困人口未全部脱贫，剩余脱贫攻坚任务艰巨，都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头，由于x疫情影响，已脱贫摘帽的还存在返贫致贫可能。'脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。“因此，各级要加强培训力度，尽快把脱贫攻坚干部全部轮训一遍，进一步提升干部精准扶贫、精...
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