为认真贯彻《XX市档案系统法制宣传教育第五个五年规划（2019-2019年）》（攀档发〔2019〕69号）要求，我中心自2019年普法规划执行以来，不断加强档案普法建设，档案管理稳步推进。按照《XX市档案局关于开展全市档案系统'五>五“普法检查验收工作的通知》（攀档发〔2019〕37 号）精神，对我中心5年以来的档案普法工作进行了认真自查，自查评分97分（见附件）。现将自查情况报告如下。
一、领导重视，责任明确，普法制度健全
2019年，我中心积极按照档案普法规划要求，及时调整充实领导机构，成立了以中心主任李向前为组长，副主任张治文为副组长，各部部长为成员的'五五“普法工作领导小组，下设办公室，负责具体组织实施，主管领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实；
将档案法律法规宣传教育和依法治档工作列入目标管理和议事日程，落实经费保障，将普法宣传教育经费列入年度经费预算。
此外，抓好统筹，周密部署，制定了普法工作安排意见，做到与业务工作同部署、同落实，建立了档案法制宣传教育工作责任制，明确责任，抓好落实。
二、抓住难点，多措并举，普法宣传扎实开展
针对我中心档案业务部门多，档案杂的情况，2005年，中心在市档案局的指导下，将中心全部档案划分为文书档案和业务档案（资金、信贷、政研）两个分类，实行分散保存、统一标准、统一管理，并逐步建立起以综合部门为核心，资金、信贷、政研等各业务部门为基础，按年度交接档案的工作格局，在日常工作中注重对业务部门从事档案整理的人员进行档案法律法规和相关知识的宣传和教育，提高相关人员依法治档的水平，突破管理难点，围绕中心，部门齐抓共管，形成了良好的工作合力。
采取多种措施，积极开展普法工作。建立健全了干部特别是领导干部学法制度，加强了对领导干部党的依法治国方略、邓小平民主法制理论、《宪法》以及新颁布和修订的《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国国家赔偿法》等基本法律基础知识的学习，不断提高广大干部的政治理论水平。在更好地指导实践的基础上，以领导干部带头学法带动职工法律学习的积极性。此外，在全员氛围内重点加强了对《档案法》以及《档案行政处罚程序暂行规定》等与档案工作密切相关的法律法规的学习，2019年以来，利用'12.4“等学习日宣传、集中学习与平时自学，组织档案管理人员进行专门知识培训等方式宣传和普及档案法律知识，使广大职工更加明确了的档...
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