XX公司办公室 2016年工作总结 2016年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，办公室在公司领导及各部门同事的支持与帮助下，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：
一、办公室人事管理工作 1、人事管理工作:办公室认真组织落实公司的人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、月考核表等各项考核；
严格管理着装礼仪；
严格控制支出，认真做好节约工作。努力节约办公开支，严格控制各项办公用品的购买和领用；
2、积极组织招聘面试工作:本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，按照公司人员编制，积极开展招聘工作。通过现场、网络招聘等各种渠道招募专业人员，积极组织人员面试，基本满足了各岗位人员需求。新员工被录用后，办公室积极协助，员工很快适应公司环境，进入工作角色。
二、办公室行政管理工作???? 1、文案、制度管理工作。及时传达贯彻总公司有关会议、文件、批示精神；
认真做好各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作；
公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。今年来先后规范了《请示汇报制度》《办公会议事制度》和《费用报销管理制度》；
??? 2、后勤、内务工作。认真做好公章车辆及后勤物资管理，规范使用做好登记手续；
做好车辆的维护保养，如期购买车辆保险等工作。同时，今年6月制定了员工生日福利，充分调动员工工作积极性。
??? 三、重点工作 ??? 1、今年公司正式建立并开始运行公司官方网站，经过前期总结经验，公司官方微信公众平台、网站及微博也逐步走向大众视野，更新内容浏览量相对较往增大。对外宣传工作虽已与百度推广公司合作，仍需进一步努力；
??? 2、在办公室日常工作有序进行的同时，也协助各部门完成多项临时性工作。顺利协助人防部完成各项安保任务，积极做好后勤保障；
顺利协助人防部完成XX招标项目；
?? ??? 随着公司转制的发展，办公室工作已经不仅仅拘泥于人事、行政的日常工作。一年来，虽然能够保质保量的完成公司下达的各项任务，有创造性的开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，前瞻性、计划性不够；
第二，管理水平有待提高；
第三，统筹、协调能力有待加强。? 四、2017年工作计划和努力方向? ??? 2017年，办公室决心认真提高业务、工作水平，努力做到：
??? 1、加强学习，拓宽知识面。学习专业知识和相关业务常识；
重点加强自身礼仪接待学习；
??? 2、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
? ?新的一年，新的挑战，办公室将以更好的姿态和更敬业的工作态度，投入到公司的各项工作当中。
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