篇一：平安企业工作计划
2010年进一步巩固和提高 “平安企业”活动的计划
为了全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会，地委委员扩大会议及地、市政法工作会议精神，深入学习领会胡锦涛总书记关于新疆工作的重要讲话精神，认真贯彻新修订的《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》，进一步推进反恐严打斗争、社会毛对化解，全面深化平安建设。特制定2010年公司创建“平安企业”活动计划。
一、2010年在总经理的直接领导下，全厂各部门要把巩固和提高平安企业的工作列为重点，作为大事来抓，要成立平安企业领导小组，分工明确，责任到人，月末落实，全面部署，活动开展正常有序。
二、健全综合治理组织结构并发挥其作用
1、将对企业和社会造成负面影响的因素彻底清除；
2、要求各项制度完善、责任分工明确；
3、工作记录要真是可靠。台帐登记清晰、综治、安全生产、消防。
三、加强对员工的培训学习，内容包括综治、安全生产、消防、普法等内容。
1、通过对员工的培训和学习使企业无重大刑事和民事案件的发生，无治安、火灾、交通事件，治安良好、群众满意度高，无黄、赌、毒等社会丑恶现象。
2、通过学习和宣传的方式，提高员工素质，增强员工安全生产地法律知识，促进企业的安全生产，使各部门的人员树立安全生产无
小事“安全生产，预防为主”的安全意识，减少生产安全事故的发生。
四、加强与街道综治办的联系，相互配合，共同探讨研究存在的问题和制定切实实际的工作方法。
五、落实奖罚制度，对在年终考核中优秀的部门和个人给予奖励，对不合格的部门和个人进行通报批评，并进行一定得经济处罚。
公司 2010年2月20日
篇二：2015年度平安单位创建工作计划和总结
南京江标铁塔制造有限公司
2015年度创建平安企业工作计划
（一）指导思想
以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把创建平安企业与文明创建结合起来，按照区、街道关于深入开展“平安企业”创建活动的实施方案要求进行。
（二）创建目标
加强全体员工的道德、法制和安全教育，加强企业内部的治安防范和安全管理工作，确保员工违法犯罪、无刑事案件和重大治安案件、无重大安全事故。
（三）创建内容
1.建立完善平安创建领导责任制和目标管理责任制。
成立由副总经理为组长的社会治安综合治理和创建平安企业工作领导小组。
平安创建工作做到有计划、有部署、有落实、有保障、有考核、有奖惩。
2.各部门齐抓共管，维护社会稳定。
根据各自职能参与综合治理齐抓共管，并与各部门保持密切联系。建立完善矛盾纠纷排查调处工作制度，定期进行排查调处。对排查出来的复杂疑难的矛盾纠纷，实行领导包案、部门督办。
3.做好内部治安和安全防范工作。
认真学习是综治工作会议精神和综治工作有关文件精神。健全内部安全防范制度，完善治安形势分析制度，抓好人防、物防、技防措施的落实，做到人员、经费、措施三到位。着重抓好各项安全工作制度落实和两级值班情况的检查，防止漏岗脱岗。坚持开展法制教育，
勇于、善于同各种违法犯罪行为作斗争，犯罪率为零，无人从事邪教活动。
（四） 创建要求
1. 加强领导、明确责任。党总支、工会、安保、人事等各部门要高度重视平安单位创建工作，定期召开专题会议，专题学习研究，专题部署，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，落实具体项目负责同志，目标层层分解，责任到人。
2. 强化措施、狠抓落实。综治工作组要强化措施，精心组织，落实机构、人员、经费，进一步加强社会治安综合治理和平安创建基层基础性工作，开展矛盾纠纷和治安隐患排查，对发现的问题要及时报告、及时整改，做到有台账、有记录。
3. 常抓不懈、确保成效。各部门要以平安创建活动为抓手，进一步加强社会治安综合治理制度建设和强化内部管理，建立平安创建工作的长效工作机制，促进企业的长久治安。
篇三：平安工作总结
篇一：平安建设工作总结
平安建设工作总结
今年以来，我单位严格按照上级有关要求，扎实推进全系统平安建设工作，有力维护了良好的发展环境。现总结如下：
一、取得的成效
1、调整充实了单位平安建设工作领导小组，形成了分工负责、齐抓共管的良好格局。
2、加大了宣传、教育力度，全体干部职工平安建设工作意识、自觉维护社会大局稳定意识明显增强。
3、健全、完善了单位平安建设工作各项制度，实现了平安建设工作的制度化、规范化。
4、加大矛盾纠纷排查调处力度，为推进单位平安建设提供了有力的制度保障。疏通化解各类矛盾，确保不安定因素控制在萌芽状态，全系统全年未发生一起赴县级以上集体或个人信访事件，维护了单位良好的发展环境。
5、强力推进“平安市场”创建工作，市场环境、经营秩序明显好转，实现了市场稳定，商户安全感指数明显提升。
6、维护了良好的发展环境，促进了单位项目建设、市场开发管理等重点工作稳步推进。
二、采取的主要措施
（一）以贯彻落实全县政法工作会精神为契机，扎实部署全年平安建设工作全县政法工作会后，我单位及时召开了党组会、班子会，传达并认真学习会议精神，对全系统平安建设工作进行了全面安排部署，进一步健全了领导组织，明确了责任，分别与各所签订了年度平安建设目标责任书，为推动平安建设各项工作扎实开展创造了良好条件。
（二）立足实际，切实搞好平安建设宣传工作，营造良好氛围
为提高干部职工及广大商户对平安建设的知晓率、满意率，进一步推进平安建设工作，我单位积极参与全县平安建设宣传工作，要求各所立足实际，组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、多层面的平安建设宣传活动，着力营造浓厚的氛围，使平安建设工作家喻户晓，有效提高干部职工及广大商户遵纪守法、依法办事的法律素质和治安防范、见义勇为的意识。
（三）以疏为主，深入开展矛盾纠纷排查调处工作
我单位在开展矛盾纠纷排查调处工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以化解社会矛盾为主线，以维护社会和谐稳定为目标，按照注重预防、统筹兼顾；区别情况、分类化解；属地为主、条块结合；齐抓共管、各方协同的原则，认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制，做到一级抓一级、层层抓落实，并切实加强应急处置机制，确保了应急处置工作能够随时启动并顺利进行。
（四）积极组织开展“平安之星”创建活动，丰富平安创建内容
按照上级要求，我单位及时成立了领导组织，制定了实施方案、台帐，并切实做好宣传工作，在全系统上下营造了浓厚的氛围。同时，要求各所根据活动安排，扎实组织开展宣传工作，注重培树典型，争创“平安之星”市场、“平安之星”商户和“平安之星”单位，通过典型示范带动作用，促进市场稳定、队伍稳定，为维护我县各项事业发展稳定大局做出新的贡献。
（五）落实制度，强化规范
为保证平安建设工作取得实效，我单位进一步严肃了门卫制度、值班制度、矛盾纠纷排查调处制度等，靠制度约束人，靠纪律调动工作积极性，有效规范了平安建设各项工作，为实现单位平安建设工作取得成效奠定了扎实的基础。
三、存在问题及明年工作打算
今年以来，我单位严格落实全县政法工作会议精神及县委政法委的各项部署，有力推动了本单位平安建设工作有序开展，但还存在一定的问题与不足，如宣传氛围还不够浓、部分职工、
商户对平安建设的重要性认识还不够高等。在明年工作中，我单位将认真予以解决，并做好以下工作：
一是进一步创新平安建设宣传方式方法，着力提高职工、商户参与平安建设的积极性。 二是严格按照要求，扎实做好“平安之星”创建活动，切实培育“平安之星”市场、“平安之星”商户，充分发挥示范带动作用，实现市场、队伍“双稳定”。三是加强对新形势下平安建设工作的研究与探索，建立健全适合单位实际的平安建设各项长效机制。
四是切实做好“两费”停征后市场稳定工作，认真排查调(本文来自：WWw.DXF5.com 东 星 资 源 网:平安员工工作计划)处各类矛盾，实现和谐市场、平安市场。
五是切实抓好平安建设各项制度的落实工作，特别是抓好单位值班、市场巡逻制度的落实，确保全年不发生安全事故和不安定因素引发的其他事件。篇二：2014年平安企业工作总结 2014年平安企业工作总结
今年来，在集团党委的正确领导下，我公司党总支进一步深化“平安企业”创建，突出建立健全企业内部长效工作机制，有效地促进了经济社会和谐发展。
一、加强组织领导，确保工作落实
为切实加强对“平安企业”创建活动的组织领导，党支部在调整充实以总经理为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的“平安企业创建活动协调服务领导小组”的工作领导小组，做到机构、人员、机制、经费到位，为平安企业建设提供组织保障、人员保障、经费保障。
二、建立长效机制，促进和谐发展
1、帮助企业建立“平安企业”、“安全生产”工作机制。开展“平安企业”创建以来，一方面有效地转变了企业对平安企业建设的观念，企业主克服了“重生产、轻安全、重效益、轻投入”的意识。由“被动”转为“主动”，由“让我建”转为“我要建”，深知良好的社会环境和内部员工的平安和谐共处，是推动企业发展，员工安心，老板放心的一支无形的力量。党支部成立了“平安企业”工作小组或纳入工会、党总支的日常工作，在内部层层签订安全生产责任书，健全平安企业创建考核奖励机制，有效地杜绝员工违规操作和参与社会赌博等违法行为，在企业中形成了讲安全生产的多，违规操作的少；讲团结协作的多，怠工消极的少；讲提高技术职能的多，产品质量差的少的氛围。
2、建立企业服务需求报告机制。针对企业在建设和发展中经常存在着这样、那样的困难，党总支从服务企业，为企业解难题，促发展出发，建立了“企业服务需求”三项制度，即：一是企业要求党支部协助解决的问题可直接书面上报我局；二是建立企业来访来电制度，凡企业人员到党支部来访都有专人接待，尽量做到有访必回，让企业主满怀希望而来，满意而归。三是建立深入企业调研制度，党支部每位领导干部，要经常下企业调研，主要任务是了解企业在发展生产经营中遇到的用工、用电、融资难、与周边群众的关系，
3、建立矛盾纠纷排查调处机制。民营企业存在着“家族式”管理模式，容易产生排挤外来员工或故意刁难，挫伤了员工的工作积极性，直接影响了正常生产和经营。对此，着重帮助企业建立科学决策、民主决策、依法决策的运行机制，增加厂务公开透明度，大大地增强员工的信任度。
4、建立安全生产隐患排查机制。为了进一步落实“平安企业”的创建工作，除了要求干部职工每月要巡查辖区内的生产经营企业，并对排查出的不安全隐患，要求责令企业及时整改。
三、强化督促检查，确保企业平安、健康发展
党总支始终按照集团党委的统一工作部署和总体要求，充分发挥职能作用，把创建平安企业的理念、创建平安企业的措施融入到实际工作中，突出重点工作，把握重点环节，推动“平安企业”创建工作不断向纵深发展。强化“平安企业”创建的督促检查，经常牵头组织有关部门深入到生产一线检查指导，发现不安全隐患，及时提出限期整改要求，并跟踪督促企业
认真落实。对企业在创建过程中存在的困难和问题，特别是企业中出现的影响社会安定稳定的苗头性、倾向性的热难点问题，始终保持在第一时间了解情况、掌握实情，第一时间帮助企业查摆问题、剖析原因、制定对策，第一时间协调相关部门认真加以解决，第一时间向企业反馈办理情况，第一时间向上级汇报暂时难以解决的问题，最大限度地把矛盾化解在萌芽状态，把不稳定因素消除在起始阶段。
四、平安企业好字当头，推动工业持续快速发展
党总支始终坚持两手抓，一手抓“平安企业”创建，进一步优化企业内外部环境，一手抓工业发展，各项工作有力、有序、有效扎实推进，促进全县工业经济又好又快发展。
党总支在开展“平安企业”创建活动中虽然取得了一定成效，但与集团党委的要求、与“平安企业”创建的要求及众多企业的期望还有不少的差距。下步工作中，党总支将认真贯彻落实党的十八大精神，创新举措，真抓实干，不断推进平安企业创建活动上新台阶，为全县经济社会和谐发展做出新的贡献。篇三：2013年度平安建设工作总结
xx县食品药品监督管理局
2013年度平安建设工作总结
今年以来，在县委、县政法委的正确领导和具体指导下，我局以党的十八大精神为指导，紧紧围绕县委建设“平安xx”的总体目标，切实抓好平安建设各项措施的落实，完善规章制度，强化防范措施，注重检查督促，全局上下齐抓共管，全年未发生违法乱纪违规事件、重大食品药品安全事故。为“平安xx”建设作出应有的贡献。现将一年以来我局平安建设工作情况总结如下：
一、切实加强领导，落实平安建设目标责任。 为把平安建设工作落到实处，切实加强领导，今年初，及时调整充实了食品药品监管局系统平安创建活动领导小组，明确了由单位一把手负总责的领导责任制，下设办公室，各项工作专人具体负责落实，形成了有领导、有机构、有人员、有落实的工作机制，坚持每季度召开1-2次平安创建全体成员会议，积极收集材料，每月报送一次，分析掌握形势，有针对性地制定解决方案，从总体上加强了对平安创建工作的领导。
二、认真搞好平安建设宣传活动，创造良好的舆论环境。 在县综治委的指导下认真开展综合治理和平安创建宣传工作，加大社会治安综合治理和平安建设工作力度，在有关文件精神的学习和普及上下功夫。一年来，我局认真贯彻落实上级会议精神，积极利用 “3.15国际消费者权益日”“食品药品宣传周(月)”等宣传活动广泛开展食品药品安全知识宣传教育，充分利用典型案例在广大群众和干部职工中开展警示教育，增强安全意识。
三、结合实际，注重实效，积极开展创建活动。 为认真贯彻落实县委县府文件要求，结合本系统实际情况，2013年5月，根据县平安办的统一部署要求，食药监局作为平安建设食品药品暗访检查组组长单位，牵头组织平安建设各成 1员单位明察暗访、排查食品药品安全隐患。负责牵头协调各成员单位（卫生、工商、质监、农业、公安消防五部门），组织召开工作部署会，制定实施方案，深入全县各地开展食品药品安全明查暗访，按时将暗访检查结果形成书面材料统一汇总上报县平安办，有力推进平安建设各项措施落实。同时，紧紧围绕县委建设“平安xx”的总体目标，扎实推进系统平安创建，积极开展以 “药品安全和餐饮服务食品安全”为内容的创建活动，先后制定下发了xx县食品药品监督管理局《关于进一步扎实推进“药品安全和餐饮服务食品安全”创建活动的实施方案》，进一步明确创建活动的指导思想、机构设置、创建主题、主要内容、创建标准及工作进度安排，为我局创建活动各项工作提供重要依据和方法指导。在创建活动中，我局狠抓创新工作，通过在思想、制度、作风等各方面的创新，推动创建活动的深入开展。1、开展药品安全示范镇（乡）创建工作。按照市药品安全示范乡镇（街道）创建工作的要求，出台《xx县“诚信示范药店”评定活动实施方案》，在全县药品经营企业监管工作会议上，对评定标准进行学习，对评定活动进行宣传发动。走
访了鳌江、水头、腾蛟等3个镇，对示范创建工作进行了现场指导。2、开展餐饮服务食品安全示范街、店创建工程。2013年创建的任务数为：省级餐饮服务食品安全示范单位3个、市级示范单位15个，市级示范街2条。力争在我县形成多层次、全方位、全业态的餐饮服务食品安全示范群体。按时圆满完成2013年全年示范创建任务，其中经上级部门验收通过省级餐饮服务食品安全示范单位6个、市级示范单位20个，市级示范街3条。确保了食品药品安全，维护了社会稳定，也得到了县委、县政府的肯定和好评。
四、认真开展药品不良反应监测，依法查处生产假冒伪劣产品、侵犯知识产权和涉及“两非”等案件。全县现有67个监测点，报告总数689份，完成率是113.1%。病例报告中 ，新的一般的129份,占报告总额的18.7%；新的严重的34份，占报告总数的4.9%；严重的28份，占报告总数的4%。今年 2以来我局一共查处侵犯知识产权、假劣药品案件3件，涉及“两非”案件10件。
五、开展食品安全综合治理。一是牵头开展食品添加剂等十大突出问题和八项重点工作治理，重点清理取缔制售有毒有害食品的“黑窝点”。二是牵头开展食品安全“强网清源”集中行动，截至目前，已累计走访排查食品生产经营单位6331家，重点约谈企业398家，分析梳理出4个安全隐患，开展了20次联合执法、组织了9次大型宣传活动，建立了4个长效工作机制。牵头查处了鳌江镇荷莲村的鱼干加工点浸泡液中含有敌敌畏成分案件，通过一系列大要案的查处，进一步威慑了犯罪分子。
六、全面推进千万学生饮食放心工程。一是是全面推进学校食堂量化分级管理。我局对照《浙江省餐饮服务食品安全监督大中型餐饮动态等级评定标准》对辖区内的学校定目标排预算，通过实施食品安全监督量化分级管理制度。目前县内有食堂学校142所，目前量化分级已评定68家，食堂量化分级a、b等级要达到47.89%。二是层层推进品牌超市进校园工作。县教育局、县工商局联合开展全县校园商店排查摸底工作，通过实地排摸、走访、调查，全面掌握全县36家校园内食杂店经营情况、方式、经营模式等详细情况等。11月份，我县专题召开品牌超市进校园专题协调会，要求大力发展品牌超市校园直营店，积极鼓励有条件的学校商店加盟连锁龙头企业，提升校园品牌超市覆盖面。目前，我们正在和单一、人本超市积极洽谈中。三是加强校园饮用水安全监管。将学校供水纳入城镇自来水管网，并定期开展饮用水卫生监督监测。每年开学初县教育局、县卫生监督所联合对全县学校的饮用水特别是二次供水进行监督检查。定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。学校的自来水供水蓄水池每学期至少进行一次清洗，每年至少采水样送疾控中心检测一次。目前我县学校饮用水城镇管网接入率达到100%。四是加强学校周边食品摊点监管。各镇（乡）食安办牵头城市建设管理部门、食品药品监管部门、工商部门、教育部门，加大 3校园周边食品店和餐饮流动摊点的动态检查，共出动执法人员108人次，检查校园内外食品经营户182户次，查处无照经营户8户，并及时予以责令整改，查获2起“三无”食品案件，有力打击了校园及其周边食品经营违法行为。检查中，执法人员仔细查看经营户的营业执照、食品流通许可证、商店卫生状况、从业人员健康证以及是否存在销售过期、“三无“食品等行为，并耐心指导经营户进一步建立和落实食品进销货台帐制度和进货查验索证索票等自律制度。五是提升中小学学生食品安全知识知晓率。结合我县学校教育实际，开展形式多样、内容丰富的食品安全教育活动，如开展食品安全讲座，宣传活动等。充分利用校园（班级）黑板报、宣传窗、广播台、文艺演出、专家讲座、网络、卫生角、食堂餐厅等宣传阵地和宣传途径大力宣传食品安全，合理饮食、科学饮食、文明饮食等饮食教育知识，不断营造浓厚的饮食教育氛围。目前我县中小学学生食品安全知识知晓率达到84%。
总之，我局在平安建设活动中作了一些工作，但是，我们也清醒地认识到我们的工作距上级要求还有许多不足和差距，下一步工作中，我们一定认识再深化、工作再加强、举措再扎实，努力创建平安机关，真正担负起保一方平安的政治责任和历史使命。
xx县食品药品监督管理局 2013年12月12日 4