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2018目标完成情况汇报_2009年上半年教育工作目标完成情况汇报

时间:2019-04-18 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

多年来,区委、区政府一直高度重视教育事业,积极实施“科教兴区”、“教育强区”战略,促使教育事业实现了跨越式发展,基本形成了一个结构合理、功能完善的教育体系。按照市教育局、市政府教育督导室文件精神,实事求是地对2009年上半年地教育工作进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、切实履行领导职责,确保教育优先发展 1.牢固树立教育优先发展意识。区委、区政府始终坚持把教育放在优先发展的战略地位,把加快发展与科学发展紧密结合起来,大力实施“科教兴区”战略,切实把教育作为促进全区经济社会实现跨越发展地强基工程和先导工程。全区各级领导干部牢固树立“为官一任、兴教一方”地责任意识,从组织上、制度上为教育优先发展提供了强有力的保证。

2.建立党政领导教育管理制度。坚持“一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓”地齐抓共管制度,定期听取教育工作汇报,及时召开专题会议,研究解决教育发展中的新情况、新问题,保证教育工作健康快速发展,切实为教育工作排忧解难(区职教中心建设问题)。

二、依法增加教育投入,健全完善保障机制 1. 建立义务教育经费保障机制。坚持教育经费优先预算,优先拨付,达到“三增长一提高”要求。2008年财政预算内教育拨款?? 亿元,2009年财政预算拨款? 亿元,比上一年增加? %,其中教师工资预算内? 亿元,教师专项培训经费? 万元,房屋维修经费?? 万元。严格执行省、市有关文件精神,安排预算内生均公用经费小学生350元/年.生,中学生550元/年.生,目前已经拨付?? 万元;
教育公用经费全部纳入“中小学公用经费专户”统一管理,保证了学校的正常运转。征收的教育费附加、地方教育附加费和地方教育基金全额按规定用于中小学改善办学条件。目前已征收?? 亿元,拨付给教育?? 亿元;

2.全区教师工资实行集中统一管理。教师工资全额纳入区本级财政预算管理,设立了教师工资专户,在按时、足额发放国标、省标工资,实现了“一区一标”,教师的医疗保险等得到了基本保证。

3.不断改善农村留守儿童食宿条件。抓住省“两项工程”契机,向上争取省补助资金196万元,全力建设黄码中学寄宿制宿舍和食堂,该工程已经竣工,正等待验收。筹措400多万元,积极推进创建省合格幼儿园工程。目前,盐河中心小学幼儿园在王元小学教学楼的基础上进行改造建设,已开工。黄码小学中心幼儿园、城南小学中心幼儿园,通过土地置换、合作办学等形式,8月份均开工建设。

4.深入推进中小学校舍安全工程。经鉴定,我区现有D级危房34208平方米,C级危房13067平方米。根据要求,三年内必须基本消除危房。按照三年基本消除C、D级危房测算,2009年要改造校舍22491平方米,需投入696.5万元。8月份,将把D级危房全部拆除,现有的学生就近分流,没有办法分流的,建设活动板房,临时过渡。

三、严格执行各项管理制度,教育形象明显好转 1.严格执行收费政策。没有向中小学及学生乱摊派、乱罚款、搭车收费和以办教育为名向学生集资、借资现象。没有强制或变相强制向学校及学生摊派各类报刊、书籍的现象。开展教育行风承诺活动。在全区中小学发放《致**区全体学生家长的一封信》,就教育行风建设有关问题向家长作出承诺,并公布了教育局领导和相关职能科室的联系电话,统一公示了物价部门批准的收费标准、校长签名的收费承诺和市教育局的收费“十不准”。积极创建省“规范收费示范区”,并于去年11月份顺**过验收。

2.认真规范办学行为。树立科学的教育质量观、人才观**绩观,绝不向教师下达升学指标,不以高(中)考升学率或考试成绩为标准,对教师和学生进行排名和奖惩。严格按规定控制学生在校时间和作业量,不在节假日(含双休日和寒暑假)组织学生集体补课或变相上课。寒暑假不延迟放假,不提前开学。落实“健康第一”思想,保证学生有足够的体育活动和睡眠时间,大力开展“阳光体育运动”,确保学生每天锻炼1小时,促进学生身心健康发展。严格执行课程计划和课程标准,保证开齐开足全部课程,不随意增减科目和课时,不随意调整课程难度和教学进度;
学校课表上网公开,自觉接受社会监督。严格规范考试、招生和高(中)考成绩管理。从严控制考试次数,初中每学期考试不超过2次;
普通高中未经教育主管部门同意不组织学生参加各种形式的统考、联考或月考。不违规、提前招生;
义务教育学校坚持免试入学,不以学科竞赛成绩、特长评级作为录取学生的依据,不以任何名义设立快慢班。认真执行招生计划,班额符合规定要求。不向社会中介机构和其他学校提供学生成绩。

四、积极推进教育现代化,协调发展各类教育 稳步推进我区教育现代化建设,有相应规划和措施,并按序时进度组织实施,争取2012年达到省教育现代的标准。

1.扎实推进“双高”普九。进一步明确“双线”控制流生的责任,严格控制义务教育阶段特别是初中生辍学。小学入学率、升学率、巩固率均达到100%,实现了“小升初无缝对接”。初中入学率、在校生巩固率达100%。积极争创省义务教育均衡发展先进区,各项指标基本达到评选标准。

2.重视发展幼儿教育。规范学前教育管理,规范幼儿园办园行为,将幼儿教育纳入义务教育管理体系,提升学前教育整体质量,全区幼儿入园? 多人,学前三年幼儿入园率100%。联合民政、公安、卫生等部门对全区民办幼儿园进行了集中整治,对整改后仍达不到办园条件的,坚决予以取缔。积极完成创建省合格幼儿园和优质幼儿园任务。人民小学新世纪幼儿园、市富春幼儿园、武墩幼儿园已经顺**过省优质幼儿园验收;
下半年,**路小学幼儿园、**小学幼儿园接受省优质园验收,盐河小学幼儿园接受市优质幼儿园的验收、**黄码小学幼儿园、盐河王元幼儿园教学楼。到年底将全面完成农村合格幼儿园和省优质幼儿园创建任务。

3.大力发展职业教育。加大对区域内职业学校、培训机构的规划、政策、办学、资源等方面的统筹力度,进一步深化职业教育人才培养模式和课程改革,职业教育发展态势良好。全面落实职业学校助学政策,区职教中心建设已经成为区委“百日攻坚”重点项目,目前正按照区委、区政府既定的序时进步稳步推进。积极开展各类培训,重视培训基地建设。通过建成**镇养殖场、黄码乡蔬菜大棚等培训基地, 对农村青年包括往届初中毕业生、应往届高中毕业生、回乡农村青年、返乡农民工、退役士兵等人员进行培训,努力提高他们建设新农村的能力。

4.切实关注弱势教育。高度重视特殊教育,残疾儿童入学率达100%。规定市第二中学、**路小学为我区接受外来务工人员子女入学指定学校,不断改善两所学校办学水品,逐步提高公办中小学吸纳外来务工人员子女入学比例。深入开展“育才助困”**工程,通过《**教育网》等渠道,公开受理新考入公办本专科的家庭经济困难的大学生,为他们提供生源地贷款及困难补助,目前已受理78人,提供37.2万元贷款。认真落实义务教育阶段家庭经济困难寄宿生的生活费补助小学每生每年500元、初中每生每年750元地省定标准,确保适龄青少年无一例因家庭贫困而失学、辍学现象出现。目前已经拨付?? ?万元。积极开展新入学家庭困难大学生助学活动,2009年共安排专项资助经费? 万元。

五、加强教师队伍建设,提高教师队伍整体素质 1.大力加强师德建设。组织开展了首席教师、学科带头人、教坛新秀和乡村十佳教师等评选活动,调动广大教师的工作积极性。深入开展师德承诺活动,教师承诺书进教室、进家庭,教师争做师风师德模范。继续开展“千名教师访万家”和“万名家长进校园”活动,畅通了家学校之间的桥梁纽带关系。

2.建立健全继续教育制度。建立健全骨干教师培养制度,努力在教师队伍中营造“比学赶超帮”的氛围,基本形成名师、学科带头人、骨干教师和教坛新秀合理分配的优秀教师培养梯队。陆续选送骨干教师到苏南、江**等发达地区学习先进的教育教学经验,启动外部名师对我区教师的培养方案,为教师搭建竞争协作、锻炼提高的成长平台,促进我区骨干教师快速成长。仅上半年,就有600多名在职教师参加了以新理念、新课程、新技术为主要内容的学科培训,其中有11名教师出国参加培训,12名校长、6名小学科教师参加了省级培训,8名教师参加了**市骨干教师培训。

3.努力提升教师业务水平。认真抓好各种交流、讲座、竞赛等活动,引导广大教师勤练教学基本功,掌握实施素质教育的必备技能,教师的业务能力、专业水平得到了迅速提高。抓住机会,组织承办了全省“增力杯”和谐教学研讨会。全省800多名专家、骨干教师参加了这一活动。我区有30名教师参加了赛课,其中11人获得赛课一等奖。省教育电视台对这项活动作了专题报道。另外,我们还引进了7名具有研究生学历的中学教师。

近年来,我区大力实施素质教育,教育改革目标明确,教育管理措施得力,全区教育快速发展,整体水平不断提高。2008年,我区获**市教育目标考评特别贡献奖,教育工作综合目标评估指数名列全市前茅,受到了上级部门的充分肯定和群众的广泛赞誉。但是,在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到我们的教育与人民群众不断增长的教育需求尚有较大的差距,教育发展还有很多困难。一是教育经费仍然有一定的缺口。尽管我们在争取经费方面做出了很大努力,但教育经费缺口仍然存在。二是小学科教师不配套。按照最基本的配置,我区中小学缺音乐教师 22人、体育教师22人、美术教师20人、计算机教师20人,历史教师10人,地理教师6人,生物教师6人,共计106人。三是教育配置不够均衡。城乡之间、校际之间、各类教育发展之间仍然有差距,农村教育特别是偏远地区办学条件和办学水平比较差。成教和技能培训质量还不高,民办教育还要进一步规范管理。

下一步,我们一定会针对存在的问题,扎实整改,狠抓落实,开拓创新,锐意进取,使**教育在全区经济社会中作出新的贡献。

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