篇一：2016年上海松江区九里亭街道招聘岗位和条件
2016年上海松江区九里亭街道招聘岗位和条件
2016年上海市松江区九里亭街道招聘岗位和条件，上海华图转载2016年上海市松江区九里亭街道各相关部门招聘公告
松江区九里亭街道因社区建设和管理的需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向社会公开招聘以下人员，具体事宜如下：
一、招聘岗位和条件
(一)城市网格化综合管理中心社区工作者(2名)
1、遵守国家法律法规，政治素质好，爱岗敬业、品行端正、作风正派;
2、具有上海市户籍，由于经考核录用后，今后可能调配到本街道居委会工作，故松江区户籍优先;
3、身体健康，年龄35周岁以下(1981年6月1日以后出生);
4、全日制大专及以上学历，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”;提交审核的学历，学习方式均必须为“普通全日制”;
5、能吃苦耐劳，有较强的协调能力，有城市管理、社会管理相关工作经验者优先;
6、有2年以上工作经历。
(二)综治中心社区工作者(2名)
1、遵守国家法律法规，政治素质好，爱岗敬业、品行端正、作风正派;
2、具有上海市户籍，由于经考核录用后，今后可能调配到本街道居委会工作，故松江区户籍优先;
3、身体健康，年龄35周岁以下(1981年6月1日以后出生);
4、全日制大专及以上学历，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”;提交审核的学历，学习方式均必须为“普通全日制”;
5、能吃苦耐劳，有较强的协调能力，有综合执法和平安建设相关工作经验者优先;
6、有2年以上工作经历。
(三)社区党建服务中心社区工作者(1名)
1、遵守国家法律法规，政治素质好，爱岗敬业、品行端正、作风正派;
2、具有上海市户籍，由于经考核录用后，今后可能调配到本街道居委会工作，故松江区户籍优先;
3、身体健康，年龄在35周岁以下(1981年6月1日以后出生);
4、全日制大专及以上学历，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”;提交审核的学历，学习方式均必须为“普通全日制”;
5、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力;
6、中共党员优先;
7、有2年以上工作经历。
(四)社区文化活动中心社区工作者(2名)
1、遵守国家法律法规，政治素质好，爱岗敬业、品行端正、作风正派;
2、具有上海市户籍，由于经考核录用后，今后可能调配到本街道居委会工作，故松江区户籍优先;
3、身体健康，年龄35周岁以下(1981年6月1日以后出生);
4、全日制大专及以上学历，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”;提交审核的学历，学习方式均必须为“普通全日制”;
5、具有较强的组织协调能力和活动策划能力;
6、具有文体特长的优先;
7、有2年以上工作经历。
(五)社会组织服务中心社区工作者(1名)
1、遵守国家法律法规，政治素质好，爱岗敬业、品行端正、作风正派;
2、具有上海市户籍，由于经考核录用后，今后可能调配到本街道居委会工作，故松江区户籍优先;
3、身体健康，年龄35周岁以下(1981年6月1日以后出生);
4、全日制大专及以上学历，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”;提交审核的学历，学习方式均必须为“普通全日制”;
5、具有良好的组织、沟通、协调能力;具有较强的服务意识和奉献精神;
6、持有社会工作者职业资格证书及具有社会组织服务工作经验者优先。
(六)社区事务受理服务中心社区工作者(3名)
1、遵守国家法律法规，政治素质好，爱岗敬业、品行端正、作风正派;
2、具有上海市户籍，由于经考核录用后，今后可能调配到本街道居委会工作，故松江区户籍优先;
3、身体健康，年龄40周岁以下(1976年6月1日以后出生);
4、大专及以上学历;
5、具有办公自动化合格证书或计算机初级(含)以上证书;
6、能吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力，有窗口工作、社区工作经验者优先;
7、有5年以上工作经历。
(七)社区事务受理服务中心社区工作者(居民收入核对员1名)
1、遵守国家法律法规，政治素质好，爱岗敬业、品行端正、作风正派;
2、具有上海市户籍，由于经考核录用后，今后可能调配到本街道居委会工作，故松江区户籍和九亭户籍优先;
3、身体健康，年龄30周岁以下(1986年6月1日以后出生);
4、全日制本科及以上学历,教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”;提交审核的学历，学习方式均必须为“普通全日制”;
5、具有办公自动化合格证书或计算机初级(含)以上证书;
6、财务管理专业毕业，具有初级会计职称;
7、有2年以上工作经历。
(八)居委会社区工作者(40名)
1、遵守国家法律法规，政治素质好，爱岗敬业、品行端正、作风正派;
2、具有上海市户籍，九亭户籍及长期居住在九里亭区域的优先;或居住在九里亭街道辖区内(提供房产证，且在九亭办理居住证连续两年以上)，由所在居委会提供相关证明;
3、身体健康，年龄40周岁以下(1976年6月1日以后出生);
4、全日制大专及以上学历，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”;提交审核的学历，学习方式均必须为“普通全日制”;
5、具有良好的组织、沟通、协调能力，具有较强的服务意识和奉献精神; 6、中共党员、持有社会工作者职业资格证书及具有社区工作经验者先。
篇二：2016年上海松江区教师招聘公告
2016年上海松江区教师招聘公告
一、招聘对象及条件
(一)应届毕业生
1、主要招聘省(直辖市)级及以上师范院校应届师范类专业毕业生(研究生)、部分国家“211”工程院校的非师范类专业毕业生(研究生);幼儿园教师以招聘学前教育专业毕业生为主，根据需要可按计划招聘音、体、美等专业师范类优秀毕业生。
2、应聘者还必须满足以下条件
(1)具有本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业与招聘岗位要求相符。(2)应聘语文和学前教育学科者普通话水平必须达到二级甲等及以上水平、其他学科达到二级乙等及以上水平。(3)英语水平应达到大学英语四及以上水平(其中应聘音乐、美术、体育学科教师岗位者原则上应达到大学英语四级及以上水平)。(4)应具备相应的教师资格证(特别优秀的，经局招师领导小组同意，延长至见习期内取得)。(5)非师范类毕业生及研究生的专业背景与应聘学科相匹配，研究生重点考察本科学历的教育背景。(6)紧缺特殊专业毕业生招聘由局师资招聘领导小组另行研究决定。
(二)本市在编在职教师
本市其他区县在编在职教师以招聘优秀骨干教师为主。
(1)中小学教师年龄一般在40周岁以下，第一学历为大学本科及以上。(2)幼儿园教师年龄一般在35周岁以下，第一学历为大专及以上，具有幼儿园教师资格证和幼儿园教师岗位培训合格证。(3)热爱教育工作，师德高尚，身心健康，教育教学工作成绩突出。
(三)面向海内外引进学科领军人才及专业技术骨干
(1)教育领军人才基本条件：获特级校长、特级教师;全国教书育人楷模、全国模范教师、全国优秀教师、上海市教书育人楷模等高级人才命名者，年龄不超过50周岁，具有高级专业职称。
(2)教育专业技术骨干的基本条件：具有两年以上中高考命题经历，且具有高级专业技术职称;具有一年以上博士后研究经历人员;全日制博士且具备中级以上专业技术职称。年龄不超过50周岁。
(四)各类引进的人才在服务期期满享受如下待遇
(1)教育领军人才享受区政府一次性人民币40万元住房补贴，为其配偶就业和子女入学提供便利条件。
(2)教育专业技术骨干享受区政府一次性人民币20万元住房补贴，为其配偶就业和子女入学提供便利条件。
(3)应届毕业的全日制博士、硕士和本科毕业生，全日制博士新教师享受区政府一次性人民币10万元住房补贴;全日制硕士研究生新教师首年每月享受住房补贴人民币1200元;全日制本科毕业新教师工作首年每月享受住房补贴人民币1000元。
二、招聘岗位及人数
具体情况见附表：2016年松江区教师招聘岗位一览表
三、招聘程序
1、应聘者首先向教育局下属事业单位投递应聘材料，由招聘单位进行材料审核、课堂教育教学能力等测试。
2、教育局招聘工作小组对学校上报的应聘者材料进行复审，确定参加进入应聘程序名单。
3、经应聘者与招聘单位双向选择后，由招聘单位按拟招聘计划1：1比例向松江区教育局人事科报送参加综合测试人员名单，经教育局招聘领导小组审核后通知相关人员参加综合素质测试(笔试、面试、教育人才准入测试、心理测试)，根据测试成绩确定录用人员。面向海内外引进的学科领军人才及专业技术骨干由引进学校根据实际需要事先报局招师领导小组审批同意，再实施招聘。
4、通过综合素质测试的人员经网上公示无异议后与用人单位签订就业协议。凡不能按时毕业和取得学位者以及其他要求条件、不能按要求准时报到者，就业协议终止履行。
四、招聘时间
2015年11月——2016年5月。其中2016年1月和2016年4月组织两次综合素质测试。具体安排以具体通知为准。
五、应聘所需材料
(应聘人员提交原件和复印件至招聘单位，原件由招聘单位审核，复印件由招聘单位上交)
1、应届毕业生：
(1)应届毕业生就业推荐表
(2)在校期间成绩单(就读学校盖章有效)
(3)普通话水平测试等级证书
(4)大学英语水平等级证书
(5)教师资格证书或中小学和幼儿园教师资格考试合格证明
(6)师范生提供学校证明
(7)研究生本科阶段学历、学位证书
(8)高中毕业证书
(9)课堂教学能力评价表(由学校相关考核人员签名)
2、在编在岗教师：
(1)事业单位聘用合同或聘用手册(显示近期被聘用)
(2)城镇职工养老保险个人权益记录单(显示单位和近期情况)
(3)最近一次工资审批表
(4)户口薄(必须具有上海市常住户籍，户口要有显示地址的一页)
(5)学历、学位证书(研究生学历的还需提交本科阶段学历、学位证书)
(6)普通话水平测试等级证书
(7)教师资格证书
(8)专业技术职务任职资格证书
(9)区级以上教育教学获奖证书、荣誉证书
(10)课堂教学能力评价表(由学校相关考核人员签名)
附件：2016年松江区教师招聘岗位一览表
上海市松江区教育局
2015年11月25日
篇三：上海事业单位招聘2016：松江有轨电车投资运营有限公司招聘90人公告
上海事业单位招聘考试网制作
上海事业单位招聘2016：松江有轨电车投资运营有限
公司招聘90人公告
上海松江有轨电车投资运营有限公司(下称：公司)是从事松江区现代有轨电车投资、建设、运营的国有企业。公司坚持以人为本，以优质高效的建设和运营松江现代有轨电车为己任，为社会提供优质的服务。目前松江现代有轨电车T1、T2线已全面开工，将在2018年通车运营。为保证松江现代有轨电车顺利开通运营，现面向社会公开招聘有轨电车驾驶员(上海人才网、松江人才网及《松江报》)，有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数
有轨电车驾驶员：共90名,其中男性75名，女性15名。(分批录用)
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2、在1987年1月1日以后出生，具有全日制大专以上学历，与有轨电车专业相关的优先。
3、身高：男170厘米以上、女158厘米以上。
4、双眼矫正视力均为4.9以上。
5、身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。
6、有亲和力、形象好气质佳、普通话标准、沟通能力强。
7、具有上海市户籍，松江本地户籍或在松江本区有房产者优先(需提供房产证)。
8、未取得机动车驾驶证，如有机动车驾驶证须持证满一年。
9、中共党员优先。
三、报名办法
1、下载并注册阿里钉钉：请报考本次公开招聘笔试的考生先复制以下链接
或扫瞄下方二维码，安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册(通过资格审查后，本次招聘全程包括笔试面试通知、笔试面试成绩查询、预录取通知等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担)。
2、填写简历预报名：下载安装好客户端之后， 请考生先点击网上预报名进行预报名，网上报名成功后，请点击《考生承诺书》输入身份证号码后其余信息会自动显现，无需点击”提交“按钮，请通过浏览器的“打印”命令或按键“Ctrl+P”打印并亲笔签字。
3、提交材料(所需材料均需验原件)：
①网上报名成功后请点击《考生承诺书》自行打印，②户口簿复印件(本人页和详细地址页)、③身份证复印件(正反面)、④学历证书复印件、⑤学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：、、⑥驾驶证复印件、⑦如应聘者本人在松江区有房产者另需提供房产证复印件、如直系亲属在松江区有房产者另需提供房产证复印件及户口本等相关证明、⑧近期正面免冠一寸证件照1张。以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
4、现场审核：在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。
(1)网上预报名时间：即日起至2016
(2)现场报名时间：2016年12月15、16、17日(上午8:30~11:00，下午13：00~16:30) 现场报名地点：松江区乐都西路867-871号(松江区行政服务中心五号楼二楼5221室) 通过现场材料审核的考生，在报名时间截止后三天内，登陆钉钉客户端，将会收到一条报名成功的信息。之后，我们将会通过钉钉软件，与考生确认笔试、面试、录用等相关事宜，笔试面试成绩也将通过钉钉软件公布，整个招聘过程中，考生请保持手机和钉钉客户端软件的正常运行，如遇到软件安装使用问题，请及时向工作人员咨询解决。
5、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
四、招录方法
1、笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式(考纲见附件一)，满分为100分。笔试结束5天后可通过钉钉客户端查询。
根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:2的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如果报名人数与招聘人数比例不超过2:1，则可以不安排笔试。
笔试合格分数线的确定，将根据岗位组别报考情况和考生笔试成绩分布，在对所有考生的成绩从高到低排列后，以各岗位招聘人数与拟面试人数1:2比例，去掉排在所有考生成绩排序末尾的20%左右人员进行确定。
(1)准考证下载时间：2016年12月20日(周三)10:00后
(2)笔试时间：2016年12月24日(周六)13:00-15:00
2、心理测试
1、根据岗位招聘安排，应聘者需进行心理测试。
2、测试时间及方式：根据实际情况将通过钉钉软件通知。
3、面试
主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位(而不按照单位)进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。对拟参加面试人选资格进行复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数进入面试。
具体面试时间和地点：根据实际情况将通过钉钉软件通知。
4、综合成绩
面试结束后，按照笔试成绩(以百分制计算，下同)占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，若总成绩和面试成绩相同者，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素，进行综合研判，因体检人员出现缺额时，依次一次性递补，确定体检人员。
5、社会表现考察
公司对体检合格人员组织社会表现情况进行考察。因体检或考察不合格，应聘人员出现缺额时，分别按照考生考试总成绩从高分到低分依次实行一次性递补。
四、岗前培训和薪酬
拟聘用人选经体检、考察合格后，有轨电车驾驶员由公司统一安排进行为期约3个月的岗前培训。岗前培训包括有轨电车驾驶员驾驶照(P照)考取和岗位职业资格培训证(上岗证)考取，拟聘人员不能按期考取上述两证者，将直接解除劳动关系。
根据《劳动合同法》第二十二条，有轨电车P照驾驶员培训属于专项技术培训，公司将与录用人员另行订立《培训服务期协议》，录用人员在规定的服务期内离职的，应当按照协议约定赔偿公司相应的违约金。
录用后的薪酬待遇：培训期3500元/月，实习期12个月按4000~4500元/月发放，实习合格者期满后享受国企劳动合同技术人员待遇。
五、聘用及相关待遇
本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期。所有入聘人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险。
六、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被聘用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合简章规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，解除劳动合同，责任自负。
七、招考咨询与监督
考务咨询：有轨电车公司 、钉钉技术咨询：、
监督电话：交投公司、、
本公告由上海松江有轨电车投资运营有限公司负责解释。
附件一：
综合素质能力测验 考试大纲.doc
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2016年11月17日