篇一：员工招聘管理实训报告
实训报告
2013 -2014 学年 第 一 学期
科 目： 《员工招聘管理》
专 业：人力资源管理
班 级：2012人力 2 班
学 号：20121370900785
姓 名： 林 富 财
成 绩：
指导教师：金 雷 法
目 录
1 实训目的 ........................................................ 3
2 实训时间 ........................................................ 3
3 实训地点 ........................................................ 3
4 实训内容 ........................................................ 3
4.1 成员简介..................................................... 3
4.2 组织分工..................................................... 4
4.3 招聘进程..................................................... 5
4.3.1 企业背景简介 ......................................... 5
4.3.2 招聘需求分析 ......................................... 5
4.3.3 工作分析 ............................................. 5
4.3.4 制订实施计划 ......................................... 7
4.3.5 设计招聘广告 ........................................ 10
4.3.6 接收简历 ............................................ 10
4.3.7 筛选简历 ............................................ 11
4.3.8 组织笔试 ............................................ 12
4.3.9 组织面试 ............................................ 15
4.3.10 签订劳动合同 ........................................ 18
4.4 招聘结果.................................................... 19
4.5 效果评估.................................................... 19
4.5.1 招聘总成本 .......................................... 19
4.5.2 录用比 .............................................. 21
4.5.3 招聘完成比 .......................................... 21
4.5.4 应聘比 .............................................. 21
5 经验总结 ....................................................... 21
5.1 招聘总结.................................................... 21
5.1.1 职责描述 ............................................ 21
5.1.2 效果收获 ............................................ 23
5.1.3 改进事项 ............................................ 23
5.2 应聘总结.................................................... 24
1 实训目的
目的一：了解整个员工招聘与配置的过程；
目的二：掌握面试过程中的提问技巧及面试评价方法；
目的三：通过模拟招聘掌握招聘的主要内容以及注意事项；
目的四：把理论与模拟实践相结合，有利于更好地了解和掌握招聘环节。 2 实训时间
2013~2014学年第一学期第1~18周
3 实训地点
广州工程技术职业学院从化校区综合楼406课室
4 实训内容
4.1 成员简介 黄 龙（组长）：生于1992年6月，广东开平人。2011年9月加入中
国共青团，大专生。1999年9月至2006
年
7
月先后在永丰小学、松溪
慈恩小学学习；2006年9月至2012年7月先后在长赤中学（初中）、教
伦中学（高中）学习。2012年9月至今在广州工程技术职业学院就读。
目前担任宿舍协管员队长、心理协会副会长等职务。
谭佩婷（组员）：来至广东佛山，毕业于广州工程技术职业学院
人力资源专业，本人性格开朗，乐于助人，是老师心目的好学生，
家长的乖乖女，现担任网球俱乐部的技术部部长。
孔杏诗（组员）：来自广州市番禺区。平时比较喜欢看书、看
电影，有空的时候找几个好友去打打球。本人性格热情开朗，
待人友好，为人诚实谦虚，具有亲和力。在日常工作中认真负
责、积极主动、善于团队工作，思维严谨，工作细心具有高的
责任感。具有有一颗热爱学习的心，在工作中不断提升自己。
麦富文（组员）：男，1993年7月生，团员，来自财经与管理系。曾同时任职青协校外队和学生会组织部，了解所属部门基本运作。个人性格比较沉稳，做事踏实，能够审视度势，具备一定的创新意识，责任感强，喜欢有挑战性的事物，性格活泼开朗，做事较灵活，乐于交朋友，执着，有个人想法。
林富财（组员）：来自广东清远英德市的一个小山村，将于2015年7月毕业于广州工程技术职业学院人力资源管理专业。本人性格比较沉稳，做事认真负责。在校期间曾担任过经管系外联部干事，大学生督导中心干事等职务。在课余时间比较喜欢打羽毛球。
4.2 组织分工
表4—1
4.3 招聘进程
4.3.1 企业背景简介
2001年大润发与法国具有45年
4.3.2 招聘需求分析
招聘岗位：
1、人资主任 (1名）
2、招聘专员（3名）
3、培训科长（1名）
4.3.3 工作分析
表4—2
篇二：人才招聘
篇三：事业单位招聘：11月6日全国各省市事业单位招考信息汇总
中公教育.给人改变未来的力量
事业单位招聘：11月6日全国各省市事业单位招考信息汇总
事业单位：事业单位招聘考试网为参加事业单位考试的考生准备了11月6日全国各省市事业单位招聘考试信息汇总，帮助考生全面了解事业单位招聘情况，预祝考生备考成功。了解更多事业单位招聘信息请点击事业单位考试网
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