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【**大酒店星级复核自查报告】青年文明号复核自查报告

时间:2019-02-19 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

****大酒店二0**年度星级复核自查报告 ? **省星评委:
根据省、市星评委统一部署和要求(宣星评办[2014]7号),我们立即全面开展了星级复核自查自整工作,现汇报如下:
一、基本情况 **县**大酒店于20**年元月7日荣膺国家四星级旅游饭店以来,严格依照四星级标准开展经营管理和规范服务,在公司的正确领导和各部门大力支持下,经全体员工同心同德的共同努力,秉着“专注、创新、团队、高效”的企业精神,大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念,内抓管理服务,外树企业形象,积极推动酒店的发展。

2014年酒店一至三季度实现营业收入总额 1632万元。

二、自查自整:
1、积极组织、宣传到位 为进一步做好星级复核工作,酒店加强领导,成立了“**大酒店2014年度星级复核领导小组”。由总经理杨剑任组长,总经理助理张连友、方桃桃为副组长,各部门负责人为成员,负责其所属部门的自查工作。通过班前会和周会向员工广泛宣传发动,员工知晓面达100%,充分调动了全体员工的积极性,掀起了“争优创佳”的高潮,组织宣传取得明显效果。

2、对照标准,自我检查 今年以来,加强组织员工对星评标准的培训,严格按照《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T**308—2011)标准开展一系列的检查活动,对自检整改项目进行分解,责任到人,并组织管理人员对大酒店管理工作中还存在哪些问题和不足之处,使全体员工增强了学习意识,为进一步提高管理水平和服务质量起到一定的促进作用。

? 3、加强培训,提高素质 为适应旅游业不断发展及新版星级标准实施的需要,我们将培训工作作为提升服务技能,提高服务质量的有效途径,加大了培训工作力度。一方面积极开展内部培训,聘请了酒店管理专家开展了酒店仪容仪表、酒店礼貌礼节、酒店微笑服务、酒店服务意识等培训课程。2014年酒店共举办了各类培训共计40场;
一方面有针对性的组织员工前往省内及省外优秀酒店考察学习。经过以上培训,让员工们在了解了公司的运营状况、发展理念及各项管理制度同时,也增强了员工的服务意识,提升了服务技能,提高了综合素质。

4、节能降耗,提高效益 为节能降耗,增收节支,做好控制成本工作,降低运营成本,提高经济效益,酒店根据年初制定的预算指标对各部门进行严格的成本管理,向员工灌输成本意识、节约意识,并积极落实到具体的工作之中,如制定空调作业标准、将厕纸改用等,节约每一度电,每一滴水,将成本控制工作落实到每一个细节。

5、员工活动,丰富多彩 组织员工开展了丰富多彩的活动,春节前举办了员工新年联欢会,充分展示了员工们多才多艺的一面;
三八节期间积极组织女职工趣味活动,并为所有女员工赠送鲜花和礼物等;
母亲节时酒店邀请了所有员工的母亲欢聚一堂;
每年的“六.一国际儿童节”员工自发捐款捐物看望**福利院的孤残儿童。使得员工在增长知识、开阔眼界的同时,增强了企业凝聚力。

三、存在问 回顾20**年工作,我们虽然取得了一些成绩,但还存在着一些问题,主要有:
1、收入呈负增长状态,营销成效有待提高 经营和市场是酒店的盈利基础,直接关系到企业的经济效益,2014年上半年大酒店虽然在营销工作上开动了不少脑筋,推出了不少营销政策,但是收效远远不及预期,会议市场以及 ? 周末市场的开拓一直未能有效的打开,本地市场也一直处于维系老客户的状态,对新客户的开发进展缓慢。

2、企业管理存在差距,优质服务有待提升 ?? 随着企业不断发展,酒店整体管理水平也在不断提升,各项管理工作都日渐成熟走向正规,然而我们的管理方法与现代企业的管理水平还有一定的差距,缺乏科学的管理意识,缺乏行之有效的激励和监管机制,员工责任心和主动性不强,离优质服务还存在一定的差距。

3、成本上有所降低,控制成本有待强化 2014年上半年各项费用有所降低,尤其是能源消耗费用较去年同期减少,主要是收入减少,但还存在浪费现象,节能降耗工作刻不容缓,如何做好成本控制将是下一步工作的重中之重。

四、改进措施 针对存在的问题和差距,我们将重点从以下方面入手改进提高:
1、全面加强质量管理,不断提高服务水平 根据酒店的战略规划目标,进一步完善各项管理制度和工作流程,加大执行力度,严格按照工作流程开展工作,不断提升管理水平和服务质量,树立**形象,打造优质服务品牌。

2、加强招聘培训工作,狠抓员工队伍建设 加大人事招聘力度,拓宽招聘渠道,通过报纸、电视、网络及内部推荐等方法,吸引更多的优秀人才加入大酒店;
加强员工培训力度,通过内部培训和外送培训相结合的方式 ,不断提升员工队伍的整体素质和业务水平。

同时积极加入社会培训机构,拓宽员工培训面,提升员工对企业的忠诚度和凝聚力。

3、 创新营销工作思路,不断拓宽销售渠道 ? 不断壮大营销队伍,加大营销宣传力度,充分利用现有资源做好营销工作,以市场变化为指向,采用更加灵活的营销策略;
计划采用会员制的销售模式带动景区销售,拓宽销售渠道,增强网络营销的投入,加大与在线旅游代理商的紧密合作,如:携程、艺龙网订房、同程网、美团网。

4、搞好企业文化建设、树立企业品牌形象 加强企业文化建设,将企业使命、愿景、核心价值观逐步深入到每一位员工的思想之中,提升企业的管理水平和品牌形象,使广大员工对企业的价值理念自觉认同,提高员工的全局观念,个人发展与企业发展结合起来,为企业改革与发展奠定更加牢固的思想基础。

在各级旅游部门的指导和关心下,在公司的坚强领导下,我们团结一致、群策群力,心往一处想,劲往一处使,力争圆满的完成2014年的各项工作任务,收好尾,开好局,在新的一年为将酒店打造成为集餐饮、客房、多功能宴会厅、会议、休闲康体、娱乐、购物为一体的现代豪华商务酒店而继续努力。

? ? ? ? ? ? ? ? 20**年12月10日 本文来自https://www.zaidian.com/ ?

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