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高职院校大学生思想道德教育工作中存在的问题及对策 大学生思想道德论文

时间:2019-02-09 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  [摘要]加强和改进当代大学生思想道德教育工作是一项系统工程,需要调动学校和社?各方面的力量。从高职院校大学生思想道德教育工作中存在的问题出发,系统地探讨大学生思想道德教育的对策,以引导高职生养成良好的思想道德质量。
  [关键词]大学生 思想道德教育 对策
  在全国加强和改进大学生思想政治教育工作?议上,胡锦涛总书记强调:切实加强和改进大学生思想政治教育工作,培养造就千千万万具有高尚思想质量和良好道德修养、掌握现代化建设所需的丰富知识和扎实本领的优秀人才,使大学生们能够与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗,对于确保实现全面建设小康社?、进而实现现代化的宏伟目标,确保实现中华民族的伟大复兴,具有重大而深远的战略意义。
  一、高职院校大学生思想道德教育工作中存在的主要问题及原因探析
  (一)全员育人氛围不够浓厚
  目前一些高职院校以人为本、德育为先的观念没有深入人心,全员育人、全方位育人的思想道德教育工作氛围尚未完全形成。
  (二)德育工作实效性有待增强
  尤其是一些高职院校,只重视学生专业技能的培养,对学生的思想道德教育缺乏计划性、长期性,学生普遍缺乏道德实践,道德行为能力不强,进而造成道德愿望和道德行为相矛盾的现象。
  (三)德育工作队伍建设需进一步加强
  学生素质差,辅导员少,管理比值大,影响了政治辅导员德育工作的效果。再加上辅导员队伍比较年轻,缺乏实践经验和理论基础,业务能力有待提高。“两课”教师理论功底差,教学时不能理论联系实际,不注重教学效果,满足于照本宣科,德育教育缺乏应有的感染力。
  (四)职业精神教育存在薄弱环节
  在开展思想道德教育时,我们容易忽视职业精神方面的教育,部分学生不能将自我价值的实现与服务社?有机的结合起来,胸无大志,学习浮躁,爱岗敬业精神缺失,心理抗挫能力较差,艰苦奋斗精神淡化,影响了学生全面健康发展和以后的就业。
  二、新形势下加强高职院校大学生思想道德教育的思考与对策
  (一)突出三种精神教育
  我们要采取多种途径和形式,加强对学生进行以文明礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法为基础的社?公德教育;加强对学生进行以马克思主义价值理论、中国特色社?主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社?主义荣辱观为基本内容的社?主义核心价值体系教育;加强对学生进行以职业理想、职业态度、职业责任为重点的职业精神教育,从而培养具有创新意识、创新素质、创新思维、创新质量的时代大学生。
  (二)发挥三个作用
  1、进一步发挥理论课堂在大学生思想道德教育中的主管道作用
  充分发挥思政课学科优势,并发掘其它专业课程思想道德教育资源,优化课程,创新教法,积极实施课堂教学、平台讲学、形势报告、研学相结合的教学方式,增强思想道德教育工作的针对性、实效性和感染力。
  2、进一步发挥党支部在大学生思想道德教育中的引领作用
  充分发挥学生党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用,增强党支部号召力、凝聚力、战斗力和影响力,积极引导大学生加强道德修养,引领学生自觉培养诚实守信、助人为乐、敬业奉献、孝老爱亲的道德质量。
  3、进一步发挥共青团、学生?在大学生思想道德教育中的主导作用
  共青团组织要不断创新团组织活动方式,开展丰富多彩的思想道德教育活动,竭诚为大学生成长成才服务;要加强学生?工作的指导,通过各种形式把加强学生的自我管理工作与思想道德教育工作有机结合在一起,增强高职生的自我约束、自我教育能力,形成良好的行为规范。
  (三)搭建三个平台
  1、校园文化平台
  (1)开展特色鲜明的社?实践、学术、科技、文体活动,努力形成具有时代特征和学校特色的校园文化精品项目,以此来提升高职生的思想政治觉悟和道德水平。
  (2)建设、管理和使用好校报、校内广播、校园网络、宣传橱窗等宣传舆论阵地,建立红色网站,关注学生思想动态,弘扬主旋律,实时互动,加强引导。各班级还可充分利用QQ、飞信、电子信箱、班级网站等平台,开辟学生工作新阵地。
  (3)坚持挖掘素材、树立典型、培育亮点,让一批先进典型从广大同学中脱颖而出,并加大先进典型的宣传、推广力度,形成良好育人氛围。
  2、实践平台
  社?实践活动是高职生思想道德教育和个人实践能力、个人素养、个性质量得到进一步培养、提高和完善的重要环节。可将社?实践纳入教学体系,成为高职生的一门必修课,并与学生志愿服务、勤工助学、教学实习等各类社?活动有机地结合起来,记入学生的综合测评,并作为评选先进、推荐就业的依据之一,使社?实践活动长效化、规范化。
  3、服务平台
  一是构建以“奖、贷、勤、减、补、助、免、保”为主要内容的助学体系。二是健全“全过程、全方位、多渠道”的就业指导体系和全过程就业指导工程。三是健全“多层次、多样化”学生心理素质教育和咨询服务体系,开展深入细致的心理健康教育和咨询服务工作,促进学生健康成长。
  (四)强化三个保证
  1、队伍保证
  加强思想道德教育工作队伍建设,一是要进一步提高全体教职工对高职生思想道德教育工作的认识,增强每一个教职工教书育人、服务育人的观念,营造全员育人、全方位育人,营造浓厚的育人氛围。二是努力打造一支专业化、职业化和专家化辅导员队伍。三是加强教职工思想政治素质、道德素质和职业素质的学习和培训培养,提高德育工作队伍的思想政治教育水平。
  2、机制保证
  建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管的工作机制、大学生思想道德教育的保障机制、大学生思想道德教育队伍的激励机制和大学生思想政治教育工作考核评价机制。
  3、研究保证
  学工人员要紧紧围绕学生普遍关心的重大问题,广泛开展学术研究,为加强和改进高职生思想道德教育提供理论支持和决策依据。
  参考文献:
  [1]热沙来提?托合提.论大学生思想道德教育工作中存在的问题及对策[J].内蒙古财经学院学报,2011
  [2]杨永利,李建德.社?主要核心价值体系[M].北京:红旗出版社,2010
  [3]季白维.新形势下大学生思想政治教育实效性探究[J].河南社?科学,2009

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