党支部2017年上半年工作总结 2017年,我党支部在公司和上级党委的领导、关心和支持下,贯彻落实上级党委的工作指导思想、工作部署和工作方针，坚持把支部建设作为关键，把基层党组织建设为重点，以夯实管理、强化“三基”为主线，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，确保各项工作的顺利进行，现将主要工作总结汇报如下：
1、发挥互联网优势，创新做好支部建设 我支部党员地域跨度大、借调党员多，落实“三会一课”制度难度大，对部分党员的管理、教育不能及时跟进，针对这些问题，支部依托互联网优势，建立平台党建微信群，采取“面对面”和互联网渠道并行的方式，对支部党员全覆盖，实现了党建工作的快捷化、规范化。
2017年，支部在讨论党支部年度工作计划、党建制度稿等事宜，传达上级党委各项文件、指示工作中，通过微信群，迅速、完整的推送到每个党员手上。
2、做好党员发展与接收工作 支部贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别发展的原则，成熟一个发展一个，发展预备党员XX人，接收分流党员XX人，当前，支部正式党员XX人，预备党员XX人。
3、推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化 支部积极讨论、制定学习计划，贯彻落实党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全国国有企业党的建设工作会议精神和集团公司2017年工作会议部署，把“两学一做”学习教育作为党建工作的重大任务，坚持问题导向，采取有效措施，推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化。
4、开展“目标、形势、任务”专题党课教育活动 在当前全球油价持续低迷，企业经营形势严峻的情况下，支部组织开展“目标、形势、任务”专题党课教育活动，切实把目标、形势、任务向每名党员群众讲通讲透，把压力传达到每名员工身上，表达与公司、企业齐心协力，共克时艰的决心，要求每名党员群众以身作则，从节约一滴水、一张纸、一度电开始，依序培养员工降本增效意识。
5、开展 “践行四合格四诠释，弘扬石油精神，喜迎党的十九大”岗位实践活动 上级党委下发《关于在全体党员中开展“践行四合格四诠释，弘扬石油精神，喜迎党的十九大”岗位实践活动方案》后，支部高度重视，积极传达、讨论，制定《党支部岗位实践活动计划》，并按照计划依次开展工作。
当前，支部做出了共性承诺并公示，支部XX名党员做了个人承诺；
落实了领导班子联系支部、支部委员联系党员、党员联系群众的制度；
划分了党员责任区，设立XX岗位为党员先锋岗；
建立了党员志愿者档案，需要活动设备或有困难员工需要帮助时，志愿者发挥先锋模范作用；
定期收集、组织学习了先进党员事迹。
6、开展“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动 支部召开党员群众座谈研讨会，深入学习上级下发的《关于组织开展“弘扬石油精神，重塑良好形象”活动周的通知》，要求每名干部员工认识到“弘扬石油精神、重塑良好形象”的重要性，要通过此次活动，把过去的优良传统、宝贵经验再次总结升华，把握好正确方向，引导每名员工自觉维护企业形象，争做石油精神践行者和形象建设者。
7、创建学习型党支部 在任何时期，企业快速发展都离不开员工素质的提升，2017年，我党支部继续创建学习型党支部，提升党员队伍综合素质，打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍。定期向支部党员下发经典政治学习著作电子版，加强政治理论学习；
重视岗位技能培养，结合公司培训部岗位知识考核，要求党员参与率100%，及格率100%；
组织平台领导班子参与“学规定，守纪律，塑形象”管理人员答题活动；
学习反腐倡廉案例，做好支部廉政约谈记录，并及时向上级党委汇报；
重视英语学习，要求党员同志发挥先锋模范作用，以点带面，培养“走出去”的综合人才。
8、下半年工作计划 2017年下半年，我党支部将继续总结经验、改正不足，按照上级党委工作部署和党支部年度工作计划，持续创新做好党建工作，强化联系机制，提升党员队伍向心力；
继续推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化；
持续开展“践行四合格四诠释，弘扬石油精神，喜迎党的十九大 ”岗位实践活动；
继续引导广大干部员工“弘扬石油精神、重塑良好形象”，自觉维护企业形象，做好石油精神践行者和形象建设者。
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