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【解决体育大学生就业的思考】2018大学生就业现状

时间:2019-01-25 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  摘要:高校扩招以来,体育大学生生源剧增,体育大学生的就业非常困难,做好体育大学生的就业工作,必须加强对体育大学生的就业指导,提高体育大学生就业能力,做好体育大学生的就业分流工作。
  关键词:体育大学生;就业;途径
  中图分类号:G637文献标识码:A文章编号:1006-026X(2012)02-0000-01
  
  前言:就业问题事关社会安定团结的和谐局面,大学生是社会发展的中间力量,做好大学生就业工作至关重要。目前,我国高校毕业生就业难的问题已经成为社会的一大难题,体育专业的毕业生就业更加残酷更是一个不争的事实。在严酷的就业形势下,体育大学生自身也要提高自己的就业核心竞争力,学校、社会必须通力合作为体育大学生做好就业指导,并且做好体育大学生的就业分流工作。
  1.大学生就业难的原因
  1.1体育大学生的生源剧增
  高校扩招以来,由于受高考指挥棒的影响,办学条件相对薄弱,甚至办学力量很强的学校,为了全面提升高考升学率,将文化基础比较薄弱,但有一定体育基础的同学集中加以训练,报考体育院校,导致体育生源暴增。
  1.2体育大学生就业途径相对变窄
  一是城镇中小学教师趋于饱和,乡村中小学不进体育教师。条件较好的中小学基本满编,条件较差的学校受经费的限制,不招体育教师。为满足体育教学需求,学校各显其能,有的分摊学校体育工作量,有的让具有一定体育基础的其他学科教师转行,达到缓解体育教师紧缺又能减少支出的目的。
  二是高校扩招后,高校体育教学质量未能得到相应的提高。学校的目标是把学生培养成一专多能的体育教师,体育大学生出口以教师为主,其他工作出口较少。
  1.3体育大学生就业观念有待更新
  目前我国各地区经济发展极不平衡,不同地区的体育教师待遇差距很大,东部明显高于中西部,城镇明显优于乡村。大学生毕业后出于现实考虑,多原意留在东部地区,特别是长三角和珠三角地区,导致这些地区出现“一职难求”的局面;而西部和其他偏远落后乡村,师资却严重不足却无人问津。转变大学生就业观念应该成为大学教育的一个重要内容。
  2.拓展体育大学生就业途径
  2.1加强对体育大学生就业指导
  加强体育大学生的就业指导,最重要的是转变大学生的就业观念。目前大多数高校的就业培训内容简单且流于形式,仅在学生毕业前召开一两次指导性会议或者组织学生参加一两次招聘会,这是远远不够的。体育大学生的就业培训应该贯穿于大学教育的始终。通过不断地教育,帮助学生树立正确的人生观、价值观和择业观,让学生明白到基层、到农村就业不仅可以解决自己的就业问题,对祖国建设更有重大的意义。其次,要倡导体育大学生自主创业和自谋职业,在经济发展相对较好的地区,人们的体育消费观念发生了很大变化,体育产业逐渐兴起,鼓励大学生抓住机遇,进行自主创业。
  2.2提高体育大学生的就业能力
  提高体育大学生的就业能力,是解决体育大学生就业困难的根本途径,这需要各方面的共同努力。学校要给学生提供良好的学习机会、实习机会,学生自己也要找准自己的发展方向,提高自己就业的能力。
  首先,学校要根据社会需要设置体育课程。体育大学生的流向主要是中小学,中小学的体育开展要求体育教师拥有多种技能,同时要求体育教师掌握健康卫生的相关知识,高校体育课程设置模式大都是一专多能,在实际的教学中,多注重技能学习,健康与卫生教育,体育理论教育是高校体育教学的盲点,高校体育教学的内容有待重新设置。
  其次,高校应该鼓励体育大学生跨专业学习。高校扩招后,体育毕业生剧增,多数中小学编制已满,需求量已经不大。体育大学生毕业后竞争压力很大。学校应该鼓励大学生向一些社会需求大的专业转向,允许并提倡大学生进修双学位。
  第三,学校要为体育生提供良好的实习环境。实习是学生把自己的间接经验转变为直接经验的主要途径,要提高体育大学生的就业,学校必须重视教学实习。部分高校体育专业盲目扩招,体育大学生成倍增加,由于学校实习基地少,导致体育大学生实习的时间缩短,实习流于形式。学生掌握的理论难以在实践中得到认证,导致学生实际的教学能力差,学校应该加强对学生实习的管理工作,避免学生在学习中盖章了事。
  最后,体育大学生要提高自身核心就业竞争力。目前,体育大学生主要集中在体育教育和社会体育两个方向,体育教育的主要出口是体育教师,这个出口相对饱和,社会体育的出口主要是社会体育指导员,但是受到经济条件和体育消费观念的影响,这一出口的需求量很小。体育大学生只有努力提高就业的竞争力,才能在体育领域内完成就业。同时积极学习其他专业的理论知识,既能全面发展自己,也能为将来跨行就业做准备。
  2.3做好体育大学生的分流工作
  体育大学生分流是缓解体育大学生就业难的重要方法,这需要政府、社会、学校多方面的协调配合。体育大学生的直接流向是学校体育教师,除了这一途径之外,体育大学生还有其他途径可以选择。鼓励体育大学生参加公务员和事业单位等行政管理职位的考试;鼓励体育大学生到服务业等第三产业中就业,鼓励体育大学生到非公有制的企业中就业。这些分流途径可以很好的缓解体育大学生就业难的问题,但需要大学生转变就业观念,需要政府给予相关的政策扶持,更需要社会改变对体育大学生的片面认识,给体育大学生一个公平竞争的机会。
  
  
  参考文献:
  [1]李娟. 河南省体育大学生就业能力结构探析[J].南昌体育教育学报,20011,(4):172-173
  [2]高亮.浅谈体育大学生就业渠道的思考与实践[J]科技信息.2011,(15):155

标签:大学生就业 思考 解决 体育