篇一：40岁是最佳创业年龄
40岁是最佳创业年龄
如果我说，四十岁是创业的最佳时机，或者说是最佳年龄，你相信吗？
嗤之以鼻？摇头？不屑？
不要这样吧，我可是有过研究的砖家噢。
尽管成名要早已经成为共识，尽管有无数的少年创业的商业英雄，但是，40岁创业并且大获成功者，可是大有人在，而且不乏伟大的公司。
为了让各位看官明白，也证明我所言不虚，我们暂且把时钟倒拨100年，去一下乱哄哄的美利坚，看一看那里的两个美国佬。
汽车业的两大传奇
今天谈论汽车业，似乎已经不再是美国汽车一统江湖的时代了，美国三大汽车公司已经失去往日的荣光，先是日本丰田，后是德国大众，都把美国汽车挑在胯下。
不过，任谁也不能否认，福特与通用汽车的了不起。这是开创美国现代工业文明的两个著名企业，从某种意义上说，也是开创世界现代商业文明的两个企业。
当然，也有人知识渊博，会向我这个砖家挑战说，那时德国有奔驰，日本也有丰田了。没错，就汽车业而言，不止这些，法国当时有标志、雷诺，意大利还有菲亚特，那是一个全世界机械大师都在捣鼓汽车的年代。不过，真正缔造汽车王国，并为美国现代商业输入优秀传统基因的，却是福特与通用两家汽车公司。福特不仅使汽车第一次真正进入了家庭，而且开创了美国企业家的慈善传统；而通用汽车，则奠定了现代大工业生产方式。
这么NB的两家公司，是什么牛人创造的？
两个不折不扣的中年人。
1903年，当亨利·福特成立福特汽车公司时，已经过了40岁。而长福特两岁的威廉·杜兰特，1908年创立通用汽车公司时，已经47岁。
GE的传奇创始人
提起托马斯·爱迪生，对，那个影响了世界的实用发明家，几乎家喻户晓。确实，100年来，没有哪个发明家，像爱迪生那样，对我们的生活影响那么大，那么广，那么远，那么让我们不能忘怀。
不过，如果你研究过商业史，或者对世界伟大公司历史有了解，不用特别深入，你就会发现一个有意思的现象，爱迪生的名字与一家伟大的公司联系在一起，那家公司就是通用电气，即GE公司。在沃尔玛、埃克森美孚之前长期的世界500强老大，那家诞生了杰克·韦尔奇的全能型公司。
好了，我不卖萌了，GE公司创立时间是1892年，是美国500强中在时间上仅次于宝洁的伟大公司。这一年，伟大的爱迪生45岁。
日本的39岁标竿
说起日本商业或企业家史，可能各位眼前浮现的一定是日本经营四圣：松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫、稻盛和夫。
应该说，四圣创业时都是二十出头，非常符合一般的企事业规律。四圣中，创业年龄最大的是稻盛，不过创立京瓷公司时，稻盛也才27岁，跟我前面说的40岁似乎并不沾边。
不过，认真读过日本企业史的一定记得，本田宗一郎真正创立本田汽车的前身--本田技术研究所，是1946年10月。此时，本田宗一郎已经过了39岁。
索尼是联合创始人企业，最初是以井深大为主，以盛田为辅的。盛田昭夫是在井深大的盛情邀请下，于1946年出资参与创业索尼的。当时，井深大也已经39岁。
也许，加上岩崎弥太郎，日本的版本才更齐全，也更有说服力。1873年，39岁岩崎弥太郎创立了日本三菱公司。论影响力，三菱可能与各位耳熟能详的日本著名企业没法比，不过，我提醒各位看官，要透过表象看本质，三菱可是日本最有实力的财团之一。像三菱那样走过139年风风雨雨却还健康的公司，满世界你数数，有多少家？
中国的几个大佬
说到中国的企业或商业史，一般要从1984年开始，中国的标竿型企业，联想与海尔，都是这一年成立或正式转轨的。
柳传志，不用我多说，他通过贸工技路线，一路将联想做到可以并购IBM个人电脑业务，被誉为中国企业教父，很不不起。我只想指出一点，19
4年后，1988年，44岁的任正非以2万元注册资本创办深圳华为技术有限公司，主营电信设备。经过长期的专注与科研投入，这家企业已经成为世界电信设备领域的王者，华为已经是连续三年进入世界500强的中国民营企业。
1989年，44岁的宗庆后创建杭州娃哈哈营养食品厂。宗庆后被誉为织网大师，以独特的营销手段，令娃哈哈由一个校办小厂迅速跻身于中国食品行业领先者。宗庆后曾以与法国达能合作并最终通过诉讼打败达能的中国企业家而震动世界。
张忠谋一个极端的案例
说到40岁是创业的黄金年龄，说到大器晚成，其实我心中的底牌，就是张忠谋。
1987年，已经56岁的张忠谋，在台湾新竹科学园区创建了全球第一家专业代工公司——台湾积体电路制造公司（台积电），并迅速发展为台湾半导体业的领头羊。台湾代工企业，就是因张忠谋与台积电而起。
正因为如此，张忠谋被公认为是可定义行业的人。
定义行业？除了乔布斯，你心目中还有其他人选吗？
2006年，张忠谋觉得为台积电找到了接班人，蔡力行任CEO。此前，蔡力行在台积电工作20年，从厂长做起，是张忠谋一手训练出来的左膀右臂。
不过，2009年，金融风暴袭击下，台积电第一季濒临亏损，78岁的张忠谋重回台积电任CEO，震撼了全球半导体产业。
一年后，2010年第一季，台积电营业收入达921.9亿台币，税后盈余336.6亿台币，是台湾1300家上市公司中获利最高的企业。全年营业收入突破4000亿台币，成长率超过40%，市值冲上2兆元台币，股价涨幅达30.65%。
这就是张忠谋。
有了他，有了他们，你不认为40岁是创业的黄金年龄？
篇二：开始创业的最佳年龄是什么时候
开始创业的最佳年龄是什么时候？
创业成功的关键要素——创意、远见、自发性，并不存在具体的年龄限制。我们同样可以找到很多大器晚成者的成功范例：玫琳凯·艾施，45岁退休后投入了半生的积蓄，在一家不到50平米的小店里开创了如今全球知名的 化妆品集团玫琳凯化妆品公司；雷·克劳克， 麦当劳创始人，52岁开创快餐连锁模式，花270万美元买下麦当劳餐厅的所有权，并将之推向全美国；山德士上校，肯德基之父，66岁开始二次创业，1009次的推销失败也丝毫没有动摇他对成功的信念。
再来看本期二十位“后发创业”的大龄英雄，他们大都在45岁以后才开始投身商业领域，也以其对成败的不同阐释证明了一点：何时开始都不晚！
由于自我发展历程起点的经济环境差异，这二十位大龄创业者的创业动因具有鲜明迥异的时代个性：
九十年代初期，邓小平发表南方讲话，倡导社会主义市场经济体质改革，鼓励私营企业发展。此时创业的大龄英雄们大都是一些不服老的机会等待者，他们充满了对成功的渴望。当压抑多年的激情终于找到了喷发的出口，他们紧紧抓住了时代的脉搏，义无反顾投身商海。这些人是天生的冒险家。
九十年代后半期，国企改革，职工分流下岗。这一阶段的大龄创业者，大部分属于被动型创业。对他们来说，创业的机会成本极低，不必为放弃丰厚的薪酬和社会地位而患得患失。这些人往往会选择小本生意起步，靠诚信和勤奋，慢慢积累财富和商业智慧，在不断失败和挫折中学习成长。
而二十一世纪初的大龄创业者们与前两个阶段相比，准备更加充分。他们普遍拥有丰富的行业资源和一定的社会地位，了解商业的规则和企业的模式，创业不过是他们实现更高追求和自我价值的一种手段。他们不仅有远大的目标，更有清晰的商业模式，甚至还有坚强的团队作为后盾。
在开始深入了解这一群体之前，由于过分着意“年龄”的影响，我们最初曾主观地认为，后发的起点可能让他们畏惧风险，时间的紧迫没有给他们留有失败的余地。与精力旺盛的毛头小子们相比，他们会“稳健之余缺乏创新精神，经验老道但容易墨守陈规”。
结果当20个采访结束后，这些臆断却没能站住脚。
在他们身上，我们看到了比年轻人更能承受失败的勇气，“万事皆可为”的乐观，一种由成熟智慧催发的创造力，和以下一些共同的关键词：
活力。这群60年代前出生的创业者，创业起始年龄的平均值超过50岁，普遍有过一段苦难的生活经历。他们却没被磨平棱角。相反，他们在展开自己的事业时精力旺盛、充满斗志。铭万网的创始人张冀光和马为民就说，“我们从不认为自己
63岁，而是53岁，我们经历的十年文革要除掉，那十年我们要挣回来。”威汉营销的女总裁陈一的精致外形，也让她看上去根本不像“知天命”之年。周君记的老板周英明唯一的爱好是穿戴，尽管有时略显时髦花哨，但却让他充满活力。看淡年龄的劣势，这让他们看上去比同辈人更年轻。正是这种活力，支撑了他们持续的创造力和想象力。
激情与淡定。在这20位大龄创业者中，很多人早已拥有了令人羡慕的收入、资历和地位。放弃已有的名利，要面临高额的机会成本。做出这种选择，乃是基于他们对建立人生新支点的期待，其证明自我的动力要远大于追逐利益的渴望。在他们的血液里，流淌着浓烈的激情和一种完全对立的淡定。这让他们并不惧怕失败，每一次失败对他们而言，不过是一次螺旋式上升的过程，所失即所得，实践、体验过程的本身，同样被他们视为一笔宝贵的财富。所以53岁的马妮，开了8年形体梳理连锁店没赢利，又屡屡被骗，却一直在坚守和等待；55岁的赵申耗费七年心血打开了北京“吉野家”的市场，却被日本东家踢出局，不服输的他创立了“和合谷”，决心“用人生最后一次机会，去创建一个快餐方面的民族品牌。”
诚信。这一群体于这二字的执着，近乎执拗。李士全开“成李记肉饼大王”，坚持用福临门食用油炸油条，一斤黄豆就榨12碗豆浆；没摸过电脑的孙安民，为抵制 开发商违规运作、侵犯消费者权益的行为，办起了打假网站。人而无信，不知其可。在中国传统道德和价值观的深刻影响下，这些大龄创业者普遍将诚信视作立身之本和为人处世的基本准则，用这种执着规范着自己企业的商业道德。“每个人都有一个诚信账户，里面的价值不是自己说了算，而是别人说了算。一个企业，能够保证50年后依旧存在，靠的绝对不是扩张的速度，而是稳定的效益和持之以恒的诚信。”华泰保险总裁王梓木的感言，亦是他们共同的心声。
创新。别以为思维活跃、创造欲旺盛这些特质只属于年轻人。尽管很多大龄创业者没接触过新技术和流行的管理营销技巧，但由传统商业智慧和自发创造力引领的企业，在速度和规模上却并不逊色。也许他们没听过“商业定位”、“品牌”、“捆绑销售”、“个性化营销”这些时髦的词语，但他们却早已将其精髓应用于自己的商业实践之中。
篇三：尔雅课创业基础考试题目及其答案
一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1企业营销方式会从企业家营销走向惯例式营销，对此下列说法错误的是（）。1.0 分?A、这是企业发展的必然?B、这是品牌管理的需要?C、企业家营销缺乏灵活性缺少激情，企业发展需要更好的营销方式?D、企业发展做大需要团队合作出击我的答案：C2产品进入市场的最佳时期是（）。0.0 分?A、开发阶段?B、发展阶段?C、
成熟阶段?D、衰退阶段我的答案：B3盖洛普优势定律指的是（）。1.0 分?A、找到别人的长处，然后取人之长补己之短。?B、找到自己的长处，然后再放大自己的长处。?C、找到自己的短处，克服并改正。?D、找到别人的短处，以凸显自己的长处。我的答案：B4评价创业计划书的基本标准是（）。1.0 分?A、产品或服务是否可行
?B、产品或服务对客户来说是否具有价值?C、商业模式是否完整清晰?D、以上都是我的答案：D5规避财务风险的策略，下列说法错误的是（）。1.0 分?A、要留好贮备金?B、创业初期不要在固定资产上投入过多?C、注意资金的使用期限?D、拉长投资的回收期我的答案：D6管理风险应当如何规避？下列说法错误的是（）。
1.0 分?A、不要因为是熟人就不签合同?B、注意细节，培养专业形象?C、不要亲自参与成本管理?D、采用首问责任制和危机处理我的答案：C7初步设计商业模式应该考虑的问题不包括（）。1.0 分?A、谁是付费客户？?B、产品能给客户带来什么？?C、如何让客户了解产品？?D、如何利益最大化？
我的答案：D8企业的三大经营策略不包括（）。1.0 分?A、市场补缺?B、特色经营?C、价格领先?D、市场垄断我的答案：D9关于创业与创业者，下列说法错误的是（）。1.0 分?A、创业者在创业前要做好准备，包括正确认识自己?B、并不是每个人都适合创业?C、