筑牢党建前沿阵地? 争当扭亏脱困先锋 ? 面对油价断崖式下跌带来的内部作业工作量不饱和、外部市场压力增大、效益下降、考核变严的严峻形势，油田年中工作会议指出:经营机制活力不足，干部员工的主动性积极性还没有充分激发出来，是我们必须要面对的问题。要解决上述存在的问题，就要使广大干部员工，积极行动起来，想方设法，把生存的压力，变成闯市场，求生存的动力；
积极行动起来，打破旧的思想观念，深化改革，搞活经营机制，增强求生存谋发展的动力。一方面我们从企业受益的角度提出的“责任、奉献、敬业”的传统价值理念，另一方面我们从员工尤其是青年员工的角度反映出的“成长、收益、快乐”的价值取向，关键是做好引导、结合的工作。我们采用的“负责+忠诚”的“立体式多赢”模式进一步提高基础管理和精细管理水平，取得了较好效果。
一、突破固有思维，“上级做给下级看，一级带着一级干” 紧扣形势转观念。
在油气市场寒冬的大背景下，工作量骤减，井位显得弥足珍贵，面对有限的工作量和高难度井，我们坚持把每口井当成一项工程来抓。党支部把“转观念 勇担当 创效益”大讨论活动作为支部思想建设的切入点，引导员工改变长期以来的思维模式，打破心中的围墙，理念向市场看齐，操作向标准看齐，敬业向榜样看齐。
1.讨论促警醒，对接市场转观念。由于长期工作生活在油田这个封闭的小社会，不少员工的观念比较落后，有人认为“油田是老国企，有国家做后盾，所谓的寒冬期熬一熬就过去了，油田 员工依然端着铁饭碗。”，有人觉得“我都快退休了，转什么观念？”，有人抱怨“船到桥头自然直，我们操那么多心干什么？”……观念不转，一切努力都是徒劳，所有改革都是海市蜃楼。我队党支部明白，不打破围墙，不冲破围城，员工的观念就难以转变，只有投入市场的熔炉，移开思想的屏障，员工才能破旧立新，填平思想的鸿沟。认真宣贯**油田工程公司自主承包经营的先进经验，了解他们的管理模式和工作要求，感受市场竞争压力。通过职代会、员工大会、党员干部大会、班组会及时向全队员工讲清面临的严峻形势，讲透“没有效益一切等于零”的现实。将我们面临的严峻形势掰开揉碎讲给员工听，让全体干部员工听了心动、听了心惊、听了猛醒、听了再也坐不住，及时清醒过来。
2.讨论出思路，对标榜样转观念。对标先进，我们最根本的差距在于思想观念转变不彻底，最突出的差距在于体制机制改革不到位，最现实的差距在于作业时效不高和降本能力不强。我们要改变工作作风，认真学习、借鉴**油田成功改革经验，找准差距，明确方向，创新举措。我队党支部点燃低成本文化“火种”，广泛开展“降成本我能做什么”大讨论活动，在职工中树立“成本领先”、“控本是责任，低成本是出路”等理念。党支部按照分类定级工作要求，制定责任清单，完善创建措施，强化支部的自身建设。广泛开展班组“保油上产”劳动竞赛活动以及“安全环保”、“资料录取”、“设备管理”等小指标竞赛活动，从而有力地促进了班组基础工作水平的提高。发动“我为稳产献一计”金点子比赛，为降本增效献计献策。副队长王伟加工一个专用接头解决了矿6井施工回收卤水的难题，以前回收卤水每天需要一个污水罐，现在直接可以用污水泵回收进流程，矿6井一口井就节约特车费5万余元。
3.讨论明责任，对照标准转观念。以前，有些员工总抱着“不求过得硬、只求过得去”“混混就是一天”的思想，岗位不熟悉流程，操作不执行规范，考核不依据标准，工作起来马马虎虎，得过且过。改革关头，这种状态最要不得。我们把提高工作标准作为重点来突破，要求每位员工严格按照工作标准进行自我对照。党支部还紧扣生产经营主题，开展“每季一赛”，每季度确定一个主题开展工作，在季度考核中进行评比。一季度开展了以提升基础工作为目的的“精细管理样板班组争创”活动，将样板班组的先进经验和管理方法复制到其它班组，全队基础管理水平再上台阶。二季度紧密围绕建党96周年，开展了以加强支部建设，打造活力党建为目的的“一个党员一面旗帜”主题竞赛活动。三季度开展了以“攻坚啃硬，节能降耗”为主题的竞赛，都取得了良好的效果。通过大讨论，干部员工明确了各自的责任，挖掘出了潜力，想出了办法。
? 二、增强党性观念，“井场就是阵地，党员就是旗帜”磨砺意志勇担当。
在当前时期，越是困难，越要上下一心，拧成一股绳，把压力转化为队伍前进的动力。党支部积极开展“亮出身份、接受监督”党员示范岗活动，党员根据自身岗位，量身定制座右铭，营造“我是党员，向我看齐”的良好氛围。
1.瞄准“点”，示范引领强带动。“平常时期看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”，这是我们党员在不同时期所应表现出来的有别于普通群众的本色。党支部切实加强党员教育与管理，在两学一做活动中充分发挥党员的先锋模范作用，强化“领先”的意识，发挥“争先”的作用，提高“创先”的本领。积极结合打造“活力党建”、纪念建党96周年等活动，在全队开展“一个党员一面旗帜”评比活动。全队11名党员全员参与，比“吃苦”，比"奋斗",赢得了员工群众的一致好评。端午节、五一、队党员突击队放弃节日与家人团聚的机会，奋力完成了矿6井通井、水利切割等众多大型施工任务，彰显了党员关键时刻永远冲锋在前的风采。
2.拉紧“线”，纵深发力强攻坚。强化干部“舍我其谁”的担当意识，力求敢负责任，勇挑重担，以“肯干”“能干”得人心。今年以来，面临着工作量、成本和安全生产的多重艰巨任务。为此，党支部在党建工作中狠抓干部的作风建设，激励全队干部在“急难险重”面前强化“舍我其谁”的担当意识和大无畏的“亮剑“精神，真正形成“做好工作，是我的义务，出了问题，是我的责任”观念，把心思用在保生产、促发展上。党支部还教育干部把劲头聚焦在“干”字上，勇于承担责任，善于解决问题。作业一班班长杨书宏在工作中勇于担当，敢于创新，将一个底子最薄弱的班组打造成为了一个“窗口”，各项工作迈上新台阶。
3.夯实“面”，统筹布局强基本。强化广大员工 “我是主人”的“当家”意识 ，坚持全面预算，将收入、成本、折旧、人工、等全部收支量化，树立全员创效理念，理顺内部市场关系和结算关系，在生产过程中强化成本投入，真正体现从单纯追求工作量到综合考虑效益的转变。以“我带头，我争优，我奉献”为内容，开展了创“五心”支部，做“五争”党员示范党建活动；
从“两加强、三规范”入手,以班子“一带五包”责任制落实为抓手,确保了支部“创先承诺目标”实现；
将党员自主管理与“两学一做”学习教育要求相融合作，体现学习教育成效；
制订完善《家访活动记录本》、《支部委员与党员谈心活动记录本》，细化谈心帮扶工作。通过职工大会宣讲学、生产岗位现场学、边远班组辅导学、制作展板专栏学、家访探望送教学、微信通知移动学、发放问卷调查学等多种形式的宣教，确保在第一时间内将上级精神传达到每一名员工，做到全覆盖、无死角。
三、转危机为先机，“人人过的硬，个个有绝活儿”，靠能力培育市场。
近年来，面对油田不断压缩投资，中心一直提倡以效益论英雄，我们基层井队不断牢固这样的思想理念，坚持创新导向和效益导向。
1.深化人才培养是队伍建设之“舵”的理念。党支部全面深化干部员工队伍的人才培养工作，切实抓好员工素质提高工程。把人才培养纳入“创”和“争”的目标体系和考核体系。针对作业队人员分散、集中培训难的现状，提出 “以工代训”、“以武带训”、 “以需带训”的多元化培训方法，通过开设培训小课堂，举办季度小会考以及技师课堂、视频教学等形式，强化 员工技能培训，加大检查考核力度，完善考核体系，向干部员工灌输“有学才能有材，有材才能有为，有为才能有岗”，将员工切身利益与学习培训、提高素质紧密联系起来，增强干部员工勤奋学习的动力。党员赵玉志发现在盐卤井施工中，发现许多盐卤井口相继出现不同部位不同程度的渗漏，尤其以压力表与表接头间的渗漏最为常见，污水渗出之处井口常常是片片黄渍，依然反复实践，他用小垫片代替缠密封带、胶皮垫，解决注水井口压力表与表接头间的渗漏这“久治不愈”的“顽疾”，取得了良好成效。
2.深化班组管理是队伍建设之“基”的理念。班组是企业的“细胞”，是企业最基层的组织，也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。班组的管理水平，体现和反映了企业的生产、经营管理水平和竞争力。因此，班组建设重要性不言而喻，在每个班组设立“我的第一身份是共产党员，我的第一职责是为党工作”的亮身牌，增强党员意识，让先锋模范作用显现出来。分层次组织党员和班组员工开展“扭亏脱困，我们怎么干？”大讨论活动。并与基层班组签订“绩效考核目标责任书”，将专项费用等指标逐级分解，层层落实。专项费用管控小组定期召开工作例会，总结工作得失，每月开展成本管控分析活动，建立全员参与机制，加大工效挂钩力度，做到 “干效益活、算效益账”，利用效益杠杆激发全员增收创效动力。
3.深化思想工作是队伍建设之“魂”的理念。“寒冬”愈演愈烈，员工的思想也呈现多元化，有的人担心收入，有的人担心家庭……这是客观现象，我们必须把解决思想问题同解决实际问题结合起来。怎么将职工的行动紧密团结到 中心的各项决策部署上来，保证队伍上下一心抓生产？我们通过走实群众路线，让支部成为团结群众的“主心骨”。党支部通过强化支部建设和党员先进性的锤炼，克服“晴天忘伞，雨天找伞”的错误意识，把思想政治工作做在平时，做在细微。我们坚持以“细、实、活、新”来抓好队伍建设中的思想政治工作，及时宣传报道先进典型，大大提高了思想政治工作的有效性。同时让大家深刻地认识到，不能再吃大锅饭、躺安乐窝，要有与企业同呼吸、共命运的责任担当。用实际行动化解同事们顾虑和困惑，让他们知道总要走出去找米下锅，与其坐在家里慢慢“熬”寒冬，不如走出去寻找“春天”。党支部还以持续深化“两学一做”为契机，党员干部以情感人，以诚待人，以德昭人，以理服人，把细致的思想工作与办实事相结合，做好面对面的释疑解惑和一人一事的思想政治工作。
党支部是联系党员、群众的前沿阵地，在团结带领职工奋力扭亏脱困的艰苦任务面前，支部首当其冲，任重道远。实际工作中，我队党支部将把思想政治工作关口前置、重心前移，致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为中心“转型发展、扭亏脱困”贡献力量。
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