开展庸政懒政怠政问题专项整治工作自查报告 ? ??? 根据要求，现将我个人有关情况对照检查如下：
一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明 1.决策失误。领导班子和领导干部对涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，以及涉及群众或专业性较强的决策事项，均按照规定程序和议事规则进行科学民主决策。
2.执行不力。领导干部对上级党委、政府决策部署的事项，特别是对区委、区政府确定的经济社会发展、城市建设改造、民生实事、重大项目、社会稳定等重点任务，均按规定和要求落实。
3.监管缺失。领导班子和领导干部认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任，未发生不正之风滋生蔓延及重大腐败案件；
对分管的工作情况及时深入了解，工作监管到位。
4.规避监督。部门及单位对本单位职能职权，特别是直接面对公民、法人和其他组织的行政职权均进行梳理、编制和公开公示。
5.推诿扯皮。部门之间互相配合，不相互推脱；
遇到矛盾、碰到困难及风险大家在局领导的统一指导下齐心协力共同处置。
? 6.行为失范。工作中不存在欺上瞒下、虚报工作业绩、做表面文章、不求实际等问题。
7.顶风违纪。未曾出现违规配备和使用公务用车，公款大吃大喝、休闲娱乐，公款送礼、旅游，超标准接待，违规发放津贴补贴、滥发加班费，收受礼金礼品、会员卡和购物卡，出入娱乐场所、私人会所，工作日午间喝酒，聚众赌博，生活作风腐化堕落，吸食毒品等问题。
8.吃拿卡要。没有违反机关作风效能建设规定；
并未乱检查、乱摊派、滥培训，增加群众、企业和基层负担；
也未违反财经纪律，谋取小团体利益，私设小金库、搞账外账；
不给好处不办事，给了好处乱办事等问题。
9.以权谋私。不曾发生借婚丧喜庆、年节敛财的情况；
?? 10.违反程序。未违反法定程序行使职能职权，越权处罚、违规收费；
二、存在庸政懒政怠政问题的具体表现 ???? 1.散漫无为。比如：认为学习是软尺度，软指标，学不学也没人知道，不如业务工作看得见，摸的着来的实在。对自身学习要求一再放宽，满足于现状，使学习能力、创新能力一度坍塌；
在工作中仅满足于做好财务工作，对统计业务知识一知半解。
??? 2.纪律松散。比如：虽然遵循单位纪律，遵守规章制度、听从组织指挥；
不迟到不早退、不擅离岗位、不无故缺勤；
但是做好本职工作之余，仍怀有侥幸心理，上班时间玩手机游戏。
3.效率低下。比如：对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中央省市区政策以及统计改革统计方法制度的学习，满足于在工作中能引用几个关键词，结合实际深入研究不够，没有融汇贯通，做到学以致用。参加工作以来一直忙于办公室财务等具体事务性工作，对单位组织的理论学习抱着应付了事的思想，学习走身不走心、没有将理论与实际工作相结合。
三、问题产生的原因剖析 1.改造主观世界不够自觉主动。
在工作中存在事务性工作冲淡党性锻炼的情况，共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。
2.宗旨观念不够牢固。
对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法。
3.理论学习认识不到位。
没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。
4.没有做到“严以修身”，对自我要求有所放松。
认为自己从工作以来一直都是从事机关事务管理工作，积累了一定的工作经验，常常不自觉地满足于这些经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路还不宽。
四、整改措施 1.进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质 通过开展庸政懒政怠政问题专项整治的学习，使我进一步认识到，必须首先从抓自身学习入手，必须端正学习态度，要主动自觉的去研读马克思主义基本原理，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑；
要进一步认真学习“十八”大和习近平同志的系列重要讲话精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，政绩观和权力观。把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
2.加强党性修养。 做一名合格的党员，必须时刻加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作；
三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。
3.正人先正己，身体力行，起好表率作用。 “正人先正己，做事先做人”。就要坚持从自身做起，以身作则，率先垂范，坚持没有的要力戒，有的要力改。努力加强与领导和同事们的深入沟通，把工作重点落实到推进统计事业发展创新，确保在作风建设上取得实际成效。 4.进一步严格廉洁自律。
在今后的工作中，我将坚持从严律己，把握大局，注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自励。切实采取有效措施，下大力气整改自己存在的问题。
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