深入开展'三问三解“活动实施方案 根据集团公司文件精神和我厂我队会议要求，结合我组实际情况，就深入开展'三问三解“活动，特制订以下实施方案。
1、 目标和要求 以邓小平理论和'三个代表“主要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服从和服务于生产经营中心工作，动员各级干部深入班组、深入职工家庭，倾听职工群众的呼声，切实为职工群众办实事。通过活动，努力实现职工队伍状况在一线掌握、职工维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进，使'三问三解“活动成为促进企业发展、维护职工权益、实现职工队伍稳定的一项惠民工程。
2、 组织机构 组 长：訾进武 副组长：高锦洲、张渊斌 小组长：各井长 成 员：区队全员 3、 主要任务 1、 深入基层调研，了解职工队伍整体状况。
2、 服务职工群众，认真开展帮扶帮困送温暖活动。
3、 促进企业和谐，积极开展劳动关系和谐企业建设。
4、 推动科学发展，扎实开展劳动竞赛及技能比武活动。
4、 步骤安排 1、 宣传阶段（5.20-5.30） 各岗位人员按照活动要求，结合工作实际，由小组组长带头负责'三问三解“宣传活动，深刻理解活动的意义和要求，扎实开展活动。
2、 活动开展阶段（5.30-10.30） 成立'走访职工服务活动“小组，将进一步开展'走基层、进车间、访家庭、帮职工“活动。走访采取方式：听取各井组活动开展情况：召开职工座谈会，听取收集建议或议题情况：给我队党支部汇报走访了解到困难职工具体情况：查看完善和调整困难职工档案，反应和推动解决职工生产工作中的实际困难。
3、 总结提高阶段（11.1-12.31） 活动结束后，区队、各井组认真总结归纳，组织开展考核评议工作。
5、 活动要求 1、全体职工认真对待本次活动。
2、加强组织领导，区队负责对各井组开展活动的指导、督查工作 3、营造舆论氛围，加强对活动的宣传动员，充分开展活动的积极性自觉 性。印发宣传材料，总结推广新鲜经验和典型事迹，营造良好氛围。
4、 强化责任落实，确保本次活动取得实效，各井组井长为活动'第一责任人“必须确保活动部署到位、措施到...
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