加强制度建设 深入推进机关作风建设 为加强制度建设，转变机关作风，按照《中共县委、县人民政府关于进一步加强和整顿机关工作作风的实施意见》的规定和要求，以及县纪委十届四次全会精神，结合全县机关作风整顿的要求，在机关作风整顿第一阶段（学习宣传）的基础上，先后深入部分县直部门、乡镇、村委会，对全县加强制度建设，转变机关作风情况进行了调研。
一、基本情况 目前，我县现有县委工作部门7个、人民团体4个；
县政府工作部门19个、办事机构2个、直属事业单位17个；
县人大、县政协、县纪委机关和法检两院5个；
乡镇5个。全县党政机关现有在职县级干部35人，其中女干部5人；
现有在职科级干部326人，其中正科140人，副科186人。通过调研，自今年初我县集中开展机关作风整顿活动以来，全县机关作风有了进一步好转，呈现出四个方面的明显变化。
1、健全工作规范，服务水平明显提升。各部门、各单位立足实际，针对作风建设存在的突出问题，强化措施，加大力度，抓好落实，取得了一定成效。各部门、各单位普遍推行了行政问责四项制度，不断优化服务方式，规范职业行为，提高了工作质量和服务水平。特别是在今年初以来，在全县机关中开展了作风整顿活动，各部门、各单位在加大服务力度、改善服务质量上狠下功夫，在主动服务、优质服务上做好文章，大局意识、宗旨观念和服务意识有了明显增强，形成了为经济、为基层、为群众服务的良好氛围。
2、强化依法行政，施政行为明显规范。2008年3月，县政府制定出台了《**县人民政府关于贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施意见》（贡政发〔2008〕76号）等制度，在全县行政机关推行了行政问责人问责办法、服务承诺制、首问责任制和限时办结制四项制度，强化了行政责任，促进了行政负责人依法行政、恪尽职守，提高了执行力和公信力。各部门、各单位非常注重加强法制建设，能够通过加大政务公开力度，定期将工作情况和办事依据向社会公开，增强了工作的透明度。同时，结合普法工作，各部门、各单位通过各种形式，不断提高机关工作人员的法律意识，促进了机关干部依法办事水平的提高。
3、突出效能建设，工作作风明显好转。近年来，通过坚持不懈地加强作风建设，各部门、各单位抓工作落实的力度得到增强，办事拖拉、推诿、扯皮现象大为减少。同时，通过通报、督查等措施，促进了各项工作的落实。各部门、各单...
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