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【把握工作规律发挥参考价值推动政务信息工作迈上新台阶——省发展改革委办公室】规律可以把握吗

时间:2020-03-03 14:06:10 来源:东星资源网

把握工作规律发挥参考价值推动政务信息工作迈上新台阶””省发展改革委办公室 把握工作规律发挥参考价值推动政务信息工作迈上新台阶””省发展改革委办公室 一、近年来我委信息工作取得的成绩及主要做法 近年来,省发展改革委紧紧围绕省委、省政府重要部署和全委中心工作,以服务发展改革大局、服务领导决策需求、服务基层工作实际为目标导向,坚持把做好政务信息工作作为推动各项工作有效落实、检验各项工作成果的重要手段,突出挖掘热点问题,坚持注重实事求是,着力从'建机制、提质量、重督办“三方面入手,扎实推进我委政务信息工作不断开创新局面。

一是健全工作机制,实现信息工作制度化规范化常态化。开展政务信息编报工作,制度是基础。近年来,我委将制度建设作为抓好信息工作的重要保障,制定完善了《政务信息报送工作制度》、《处室年度工作任务考核办法》等一批内部管理办法,为信息工作全面量化考核提供了制度保障。完善信息考核通报制度。立足整合前期各类年度考核评价体系,将信息考核以较高权重纳入由办公室牵头组织的年终总体考核,信息工作成绩直接影响处室年终考核总体排名,并通 过再次修订考核办法,进一步提高了专报类、调研类信息和被国办、省办录用信息的计分标准,力求把各处室信息报送重点从简单的工作动态信息引导到综合情况类、问题分析类、政策研究类、调研成果类信息上来。由办公室扎口对各处室信息报送情况进行月度定期通报、季度排名和年终统一考核评价,逐步形成信息约稿、报送、通报、考核激励等完备的制度流程体系。建立常态化信息人才队伍。明确信息报送主体,坚持以委内核心业务处室和办公室专职信息员作为信息报送中坚力量,各业务处室均选配负责综合文字的同志担任信息员,由办公室、综合处、人事处共同组织,每年开展2次信息员、综合文字骨干业务培训,推动'善学、勤思、会写“的信息员队伍建设。拓展信息采用和交流方式。

对各类质量较优、观点较新、调研较深的工作交流类、问题反映类、深度调研类信息,在上报两办的同时,还分别在委政务内外网和《发展改革动态》、《发展改革参考》等委内期刊上进行刊载,下发全省发改系统进行学习交流,并择优上报国家发改委办公厅,做到信息稿件的全口径应用,多领域交流。

二是不断提高质量,充分发挥决策参考和参谋助手作用。发展改革委作为宏观经济管理的综合部门,涉及经济管理工作方方面面,接触的信息门类多...

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标签: 工作 新台阶 政务信息 委办 迈上
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