思想政治工作是一切工作的\"生命线\"，是完成各项工作的根本保证。每一位工商所长都要重视思想政治工作，要联系干部职工的思想实际，发扬求真务实的精神，真正把思想政治工作做\"实\"，努力取得实效。
一、区别对待，因人而异。由于干部职工的年龄和文化层次不同、工作岗位不同、所接触的工作对象不同，对干部职工就会产生不同的思想影响，就会有不同的思想特征和思想方法。性格、脾气和爱好的差异，对人对事就会产生不同的态度。这些都会反映到干部职工的思想上来，表现在干部职工的行动上。因此，首先要把干部职工的情绪看作思想政治工作的第一信号，对他们的喜怒忧乐要悉心体察、了如指掌、区别对待，真正做到\"一把钥匙开一把锁\"。在开展思想政治工作时应把\"尊重人、理解人\"放在首位，尊重他们的不同意见，做到平等待人，不要采取居高临下的教育，要理解干部职工的个性特征、兴趣爱好
，承认他们在政治、思想、道德、文化、心理素质方面的差异，因人而宜，细致耐心的开展工作。只有使干部职工感到被重视、受尊重，才能增强他们工作的自觉性，调动其工作的积极性，才能变被动为主动，才能自觉克服自身的不足，思想政治工作才会有效果。
二、以诚待人，寻求真诚。思想政治工作要与解决干部职工的实际问题相结合，从对人关心、关怀入手，诚心诚意的开展工作。社会主义市场经济的发展要求思想政治工作从方针、原则、目标到方法、内容都要从空洞的言论回到现实生活中来，紧贴干部职工的思想实际开展工作，仅仅靠空洞的说教是解决不了问题的。因此说，解决实际问题是解决思想问题的基础，实际问题的解决有助于思想问题的解决。在搞好思想教育的同时，从具体问题入手，把思想政治工作做深、做细、做实。对干部职工提出的各种实际问题，主动帮助解决；
对于一时难以解决的问题，要有一个明确的态度，要向干部职工说明原因，真正把集体的温暖送到群众的心坎上。同时，引导和教育干部职工正确对待个人利益的得失，正确处理集体和个人利益关系。只有真正为干部职工办好事、办事实，使干部职工亲身感受到集体的温暖，思想政治工作才能最大限度的发挥暖人心、深人心，稳人心的重要作用，才能充分发挥干部职工的主观能动性和创造性。
三、联系实际，有的放矢。思想政治工作要同工商行政管理工作紧密结合起来，以业务工作为重点，把思想政治工作渗透到...
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