砥砺前行? 借力助力文明城市创建 ——参加文明城市创建与社区志愿服务创新管理培训班学习心得 **区老街街道办事处滨西社区居委会主任? *** ? 2017年4月9日至4月13日，本人有幸参加了在**市**区百步亭社区党群服务中心举办的**市文明城市创建与社区志愿服务创新管理培训班的学习。在我市创建全国文明城市迎检测评最后一年的关键时期，组织这次培训，体现了上级的良苦用心和决战决胜的决心，做为创建工作基层一线工作者，让我很受教育，感觉也很有必要、很有意义。这次培训的内容丰富，形式多样，主题明确，重点突出。既有专家、老师的精彩讲座，更有社区一线工作者的切身经验体会。通过这次培训学习，我进一步系统学习了创建文明城市的考核测评知识，进一步增强了干好社区工作对创文工作的认识，也为今后滨西社区做好创建工作奠定了坚实基础。概括来说，主要有“三个收获、两点体会”。
三个收获：一是通过学习，进一步提升了个人素质。此次学习采取听课和实地参观相结合的方式，精彩纷呈，收获颇丰。特别是老师们系统讲解了创文工作中的重点、难点、资料准备以及文明城市测评体系要求和社区管理等知识，对基层社区开展创建工作、社区建设提供了借鉴经验。在今后工作中一定要活学活用，学以致用，把所学先进经验与实际工作结合起来，切实增强工作的系统性、预见性和创造性 ，进一步增强解决复杂问题以及服务群众等多方面的能力。二是通过学习，进一步增强了工作意识。文明城市创建工作量大，涉及面广，需要方方面面齐抓共管。社区是基础，我们一定站在维护全市大局利益的高度，牢固树立政治意识，大局意识，整体意识，全力配合，一切行动听指挥，参与各项整治活动，把整治的各项工作任务抓紧抓好，抓到实处，全面完成文明创建的各项工作任务。三是通过学习，进一步坚定了干好本职工作的决心。服务群众无止境，珍惜、重视直接面对服务群众的每一天工作机会，真正低下身子了解基层群众的所思所想，像做自己的家事一样真心帮助群众解决实际问题。踏踏实实的带头干好本职工作，认真研究所承担的各项工作，深进去、钻进去，分析瓶颈和难题，总结经验和规律，使自己成为工作的行家里手。通过个人的不懈努力，担当负责，为领导当好参谋助手，为干部群众搞好服务，做好表率。
两点体会：一是坚持以民为本，全民参与，创建才有活力。创建文明城市，就是为人民群众创建文明健康的生活环境，就是大幅度提升广大市民的文明素质，就是让人民群众共享改革发展的成果，让更多的市民创建文明、享受文明。人民群众既是参与者，又是受益者。社区作为社会治理的基本单元，是服务群众的“最后一公里”一线执行者，与群众直接交流接触，社区干部有责任、有优势引导组织群众参与创建工作，发挥他们的聪明才智，激发创建活力。通过全民共同创建、全民监督促进、全民参与评价，切实把开展创建工作真正变成大家的自觉行动，形成上下齐动手、全党全民全参与的创建工作 大格局。二是争取领导重视，建章立制，创建才有长劲。领导重视是文明城市创建工作的关键。文明城市创建包涵的内容丰富，涉及方面繁多，必须有一个坚强的组织领导，尤其是各级领导要把创建工作作为中心工作、重点工作，使文明城市创建成为对各项工作推动力最强、带动作用最大的一项工作。特别是要加强对社区建设的支持力度，进一步调动社区力量、充分利用社区资源，以创建文明社区、文明家庭、社区志愿服务为抓手，创新创建工作的载体和形式，促进全社会形成合力，共同推进创建工作的全面展开。同时，要在形成建管结合的长效机制上下工夫。文明城市创建是一项涉及面广的系统工程，是长期工程，不同于一时一事的工作和任务，需要探求长久保持的一系列制度和措施。
创建全国文明城市任务艰巨，时不我待。在今后的工作中我们社区干部要继承和发扬创卫工作中的好经验，好作风，以满腔的热情，昂扬的斗志，顽强的作风，奉献的精神，全身心地投入到创建工作中去，让城市净起来、绿起来、亮起来、美起来，为我市成功创建全国文明城市作出新的更大贡献。
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