【摘 要】2002年我国加入世贸组织以来，国内经济大环境发生了深刻的变化，国内众多的企业在组织形式上、经营方向上、流动资本上、信息传递上以及经营范围上都发生了很大的转变，对企业各方面的要求越来越高。本文就企业财务管理创新人才困境与对策探讨这一重要议题展开讨论，分析我国企业在财务管理方面面临的众多挑战，并提出了培养我国优秀创新型财务管理人才的对策。
【关键词】财务管理；人才培养；创新人才
一、企业财务管理面临的困境概述
（1）金融全球化。众所周知，金融市场是专门进行集资操作的特殊市场。企业可以通过金融市场上出现的多种融资方式实现集资。目前，金融市场全球化趋势越来越明显，从2008年的美国次债危机以及2011年的美债危机、美债危机对全球金融市场的破坏以及对世界各国实体经济的冲击就可见一斑。金融全球化的不断推进，需要企业财务管理人员及时调整企业内外部经济关系，不断适应新的经济形势。（2）知识经济时代的到来。21世纪是知识经济的时代。知识经济企业和传统经济企业相比，在固定资产如厂房、设备等方面的投资大大减少，在人才方面的投资大大增加。财务管理人员需要顺应这一新形势，合理、科学考察知识资本对企业效益的贡献度，确定企业在新形势下的财务管理标准。（3）资本市场迅速发展。随着我国资本市场的迅速发展，国内很多企业实现了上市，成功实现融资。此外，公司兼并和收购也越来越频繁，甚至很多企业实现了跨国并购。另一方面我国市场经济发展时间较短，很多规范和标准尚不健全，解决好财务管理任务对财务管理人员提出了更高的要求。（4）电子商务异军突起。2000年以来，全球范围内电子商务发展极为迅速，将财务管理带入了网络时代。财务管理人员需要通过基于网络的财务管理系统。这类财务管理系统涉及到资金管理、信息管理、材料管理、薪酬管理等方面。由于网络财务管理软件的特殊性，安全就显得极为重要，对财务管理人员在理财方法、风险意识以及专业知识掌握方面提出了更高的要求。
二、管理人员必备素质分析
（1）财务理论和财务技能。现代财务管理人员必须掌握财务管理理论和财务管理技能，这是财务管理工作的基础，也是优秀财务管理人员的必备功底。财务管理人员要要充分结合自己所学的理论知识观察和分析和分析问题，在财务管理工作中解决好资产方面、负债方面、所有权方面、收益方面、费用方面、资金方面、报表方面以及制造成本方面的问题，充分减少工作中的随意性和盲从性。（2）计算机技术。伴随着知识经济时代和计算机网络时代的到来，计算机技术成为很多行业和岗位工作人员的必备技能。财务管理人员要扎实学习计算机知识，熟练使用相关计算机软件进行财务管理工作，能够结合所在企业实际进行数据录用、财务报表分析以及信息的长传和存取。（3）公共关系能力。公共关系能力是当代优秀财务管理人员的又一项必备技能。熟练掌握一到两门外语，能够无障碍地阅读财务管理方面的外文文献，能够从财务管理的角度解读外文合同。（4）管理能力。财务管理人员必须掌握一定的管理能力，从管理的角度更好地解读本企业的财务管理方面问题，在实际工作中结合专业知识实现对生产方面、经营方面、管理方面、市场方面、投资方面、金融方面以及法律方面的全面整合，运用会计知识以及财务手段对企业的预测方面、考核方面、决策方面以及计划方面作参考。
三、创新型财务管理人员培养对策
（1）明确培养目标。高校要充分明确人才培养目标。新时期对财务管理人员的要求很高，需要知识面宽泛、综合素质水平高、专业知识扎实，能够熟练使用各种财务管理软件，能够掌握一门或者数门外语。（2）优化课程设置。学校在设置财务管理专业课程时，要将会计学科、财务学科、计算机学科、管理类学科、金融学科、贸易学科、税务学科、法律学科以及外语学科纳入其中，注重对财务人员在专业知识以及业务能力上的培养，不局限与校园教育的条条框框。（3）科学设置考核机制。学校在考核机制上也要做出相应改革，不能一味使用学分制考核，要注重人才培养的科学性和持续性。要充分融合试卷考核、论文考核、场景模拟考核、案例分析以及调查报告等手段，在考察学生专业理论知识的同时，考察学生解决实际问题的能力。（4）学习现代高科技财务管理技能。学校要引进当下最先进的财务管理软件，并结合本校实际，开发财务管理模拟课题。通过课题的开展，充分提高学生的现代高科技财务管理技能。
优秀的财务管理人员对企业的重要性不言而喻，本文对企业财务管理创新人才困境和对策探讨这一重要议题展开讨论，分析了当前企业财务管理方面面临的困境，探讨了优秀财务管理人员所需的技能，并提出了相应的对策。
参考文献
[1]施平．浅谈财务管理困境[J]．现代管理．2009
[2]吴斌．小议现代企业财务管理创新人才的培养[J]．优秀企业管理．2005
[3]张华．如何加强企业财务管理的几点思考[J]．东方．2010