贯彻落实中央八项规定、纠正 “四风”工作 调研报告 ? 一、主要做法 （一）加强组织领导。
党组主要负责人积极带领班子成员，带头执行中央八项规定精神和上级有关廉政制度。严格履行领导责任，每年都坚持把贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”和党风廉政建设工作作为核心内容，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实，每年初县局党组召开专题会议研究部署工作，党组书记和县局机关股室、分局负责人签订落实党风廉政建设责任状，每半年召开一次党风廉政形势分析会，及时掌握党风廉政工作态势，认真查找存在问题，及时加强整改。县局党组经常听取纪检监察部门汇报工作开展情况和有关加强党风廉政建设的意见建议。
（二）注重教育预防 党组每年将贯彻中央八项规定精神、纠正“四风”，学习党风廉政建设相关制度、规定纳入党组中心组学习计划，在各类培训中安排廉政教育课。每季度召开一次集中学习警示教育会，每月由纪检监察部门编发《情况通报摘编》，教育全体干部时刻筑牢廉政思想；
每年县局党组成员都按廉洁自律规定，对各部门负责人、重点岗位党员干部进行廉政提醒谈话，通过谈话，不断增强了干部职工自觉接受监督的意 识。有力推动了各部门严格执行中央八项规定精神和持续纠正“四风”的自觉性。同时，不断推进地税廉政文化建设，组织系列廉政文化活动，例如：开展《八项规定改变生活》征文比赛、翰墨清风书画展等，收到了很好的廉政教育效果。
（三）完善制度机制。
近几年来，主要制定了关于《落实党风廉政建设主体责任责任和监督责任清单》、《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法》、《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》、《经费管理制度》等。每年根据上级党风廉政建设工作部署，制定《党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建主要工作任务分解表》，将廉政建设工作细化分解到部门到岗位，明确责任单位和具体措施。同时，成立内控机制建设工作领导小组，对廉政风险进行排查，制定廉政风险防控措施。
（四）狠抓督促检查 始终把纪律挺在前面，持之以恒纠正“四风”，严明纪律，紧盯年节假期和重要环节，加大了明察暗访力度，并在办公楼一楼放置了征求意见箱和举报箱，公布举报电话，畅通举报渠道。聘请人大、政协、社区、重点企业等界别人士为特邀监察员。从严整治执法不严、办事不公等损害群众利益、损害行风形象的问题；
加大对三公经费支出的监管， 三公经费逐年下降。对各单位贯彻执行中央八项规定和党风廉政建设责任制落实情况进行检查，不定期对作风纪律公务用车管理等进行巡查，对检查出的问题进行通报，建立问题台账，制作整改意见函，督促责任部门整改到位。
（五）严格责任追究 纪检组监察室经常向县局党组提出工作建议，采取专项检查、重点抽查、明察暗访等方式方法，不断加大对干部职工贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的监督检查，严肃追究责任，近年来，发出通报21期，发出整改函6件，诫免谈话3人，诫免教育2人取消年度评先3人，扣发绩效奖1人。通过追责起到了很好的警示教育作用。
二、贯彻中央八项规定精神，纠正“四风”取得的主要成效和基本经验。
（一）主要成效：
1、进一步提高了落实党风廉政建设“主体责任”的自觉性。近年来，从梳理“两个责任”清单到层层传导压力，从强化纪律教育到严格责任，坚持以上率下、主动担当，狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，有力推进全局上下形成知责、明责、履责、尽责、问责的良好局面，促使履行主体责任和监督责任更加自觉、更加主动、更加上心 2、进一步增强了贯彻中央八项规定精神，纠正“四风”的意识。自中央“八项规定”出台以来，县局党组高度重视，以高度的政治责任感，迅速采取措施，以抓关键环节和重大节假日为突破口，以领导干部率先垂范为行动标杆，通过出台相关制度规定、深入开展自查自纠、强化工作措施落实和明查暗访强化监督检查等措施，取得了良好效果，营造了风清气正良好氛围。
3、进一步完善了廉政风险防控体系。能够紧盯廉政风险点做好防范工作，督促各部门厘清岗位职责，查找腐败问题易发环节，对廉政风险点进行分析研判，制定措施，有效预防腐败问题的发生。
4、进一步改进了作风纪律建设。通过对落实中央八项规定精神和纪律执行情况的监督检查，严明纪律和规矩，对苗头性问题及时提醒纠正和整改，突出问题得到明显遏制，有力推动了工作作风持续好转。
（二）基本经验 一要挺纪在前。把纪律建设摆在更加突出位置，细化落实主体责任和监督责任的工作措施，完善约谈、谈话提醒、述责述廉、检查考评等工作机制，形成责任链条。要经常性加强学习宣传教育，使党员、干部增强纪律意识，把党章党规党纪印在心上，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。要运用好监督执纪的“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面，红脸出汗要成为常态，党纪处分、组织处理要经常使用，坚决遏制腐败发生。
二要强化监督。认真履行职责，坚守职责担当，发挥好监督作用，坚持“严”字当头，以严的措施、严的纪律、严的要求，进一步规范执纪监督工作，进一步强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督。把主要精力放到严明纪律、执纪监督、惩治腐败上来。
三要深化教育。把认真贯彻<廉洁自律准则>和<纪律处分条例>作为改进作风的重要抓手，结合廉政文化建设教育活动，通过专题讲座、上党课、警示教育等形式，认真组织党员干部开展理想信念、党性党风党纪、道德品行教育和从政道德教育，引导党员干部自觉培养高尚道德情操，自觉抵制不良风气。大力弘扬中华民族优秀传统文化，不断汲取家规家风的精华，发挥德治礼序、崇德重礼的教化作用，以优良的党风凝聚党心民心，增强党员干部廉洁自律、廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。
四要严格追责。加大问责力度，紧盯重要节点，看住“关键少数”，密切关注“四风”问题改头换面、转入地下的新动向新表现。坚决防止上有政策、下有对策、无视制度规定的行为，对履行主体责任和监督责任不到位的要严肃问责，以问责常态化倒逼责任落实。
五要切实担当。有责任就要担当，失责就要追究，没有问责就难有担当，县局党组要深化对主体责任内涵的认识，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，认真肩负起管党治党的政治责任。主要负责人要认真履行第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，对份内的事要管到位、切实强化领导核心作用和战斗堡垒作用。
三、深化落实中央八项规定精神的工作措施及意见建议 一是落实主体责任。落实党风廉政建设党组的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。自觉接受群众监督。
二是强化宣传教育。充分利用局内网站、宣传栏、电子显示屏、廉政短信等多种形式，加大宣传教育力度，营造清廉氛围，引导党员干部自觉抵制不正之风，严格执行各项规定。特别是领导干部要严于律己、率先垂范，带头反对“四风”，抓好班子、带好队伍，加强对本单位工作人员的教育和约束，防止各种违纪违法问题的发生，确保风清气正。
三是强化监督检查。要加强监督检查力度，盯紧重要节点易发的违纪违规问题，切实加大对制度执行情况的专项整治检查。对检查中发现的问题，建立问题清单,及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保各项规章制度落到实处。
四是严格责任追究。?要认真结合实际，分析查找本单位“四风”方面的突出问题，做到早布置、早发现、早提醒、早纠正。纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，对顶风违纪的，发现一起，坚决查处一起，并进行点名道姓通报曝光，使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。
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