每年一进入11月底，校园中的求职大军就开始活动了，这也让一些“会虫”（指精通会展的人）发现了商机――组织学生去异地求职。 据天津的从业者杨先生介绍，虽然像“北上广”(指北京、上海、广州)以及各个省会城市的生活成本不断攀高，特别是房租，但是这些地方依然是不少应届大学毕业生首选的职场生涯起点。另外，由于不少国内名企只会选择省会城市或者直辖市中一些知名度较高的高校进行校园招聘，因此不少身处异地且知名度不高的高校应届毕业生（特别是来自一些小城市的学生）会感觉不公平，他们对于参加这些校园招聘有较强的需求。可是要到异地求职，大学生会面临很多，诸如交通、住宿、餐饮等问题。于是杨先生便于2010年12月底，投资大约8万元（主要投资是雇佣汽车、司机以及前期一些费用垫支），开始组织河北省、山东省、山西省以及辽宁省四地高校应届毕业生去北京、上海、天津、大连、济南等地求职。
杨先生表示，自己的盈利点其实和旅行社是一样的，拿一些诸如快捷酒店这样住宿餐饮机构的返点、差价，以及部分景点的门票差价。别看大学生主要目的是求职，但是旅游也是他们的需求之一。至于收费标准，要结合大学生去的目的地，时间长短以及参加招聘会的级别，略有不同，少则三四百元，多则千元。
赚钱小技巧
1.如果一次组织学生的数量低于100人，那么投资者基本属于白玩。因为学生的消费能力不高，所以收费不能高，如时间最少两日（一日的业务利润很低，基本不做）的求职“旅行”，收费大约三四百元(含吃住行)。而汽车、司机等都需要投资者雇佣，净利润率并不高。这一年的运营，杨先生运气不错，一共组织了十七八次，人数最少的一单业务，也有300多人，他大约净赚了不到2万元。
2.每年的11月份开始到转年的8月份都是该生意的旺季，但这不意味着投资者淡季没有事做，投资者需要利用淡季到校园中进行宣传。
3.多地“求职”利润高。组织求职者到三地以上地方的求职“旅行”效益最高。一般最后一地选择旅游景点较多的城市。因为大学生参加完多个招聘会，会感觉到身心疲惫，需要到景点游玩放松。
4.由于学校多，学生人员也混杂，组织起来比较消耗精力，于是杨先生选择从每个学校中选取几名学生（最好是旅游专业的，因为他们经常利用业余时间兼职做导游，对于酒店、景点价格信息比较熟悉，利于投资者指定收费价格）作为牵头人，负责宣传、组织各自学校的学生。每次活动结束后，杨先生都会向这些学生支付一笔报酬。
注：建议熟悉旅行社业务或者有相关从业背景的投资者介入。