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创建团结友爱新集体的有效策略_团结友爱的集体

时间:2019-02-18 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

   有这么一个哲理故事:三个皮匠结伴而行,途中遇雨便走进一间破庙。恰巧小庙里也有三个和尚,他们看见三个皮匠,气就不打一处来,质问道:“凭什么说‘三个臭皮匠胜过一个诸葛亮,三个和尚没水喝’?要修改辞典,把留传千古的偏见颠倒过来!”尽管皮匠们谦让有加,和尚们却非要“讨回公道”。官司一直打到上帝那里。
   上帝一言不发,把他们分别锁进两间神奇的房屋里,只见房子阔绰舒适,生活用品一应俱全,内有一口装满食物的大锅,每人只发一只长柄的勺子……三天后,上帝把三个和尚放出来。只见他们饿得面黄肌瘦,有气无力。上帝奇怪地问:“大锅里有饭有菜,你们为啥不吃东西?”和尚们哭丧着脸说:“我们每个人手里拿的勺子,柄太长送不到嘴里,大家都吃不着啊!”上帝嗟叹着,又把三个皮匠放出来。却见他们精神焕发,红光满面,乐呵呵地说:“感谢上帝,让我们尝到了世上最精美的佳肴!”和尚们不解地问:“你们是怎样吃到食物的?”皮匠们异口同声地回答说:“我们是互相喂着吃的!”
   启示:虽然勺柄太长,自已无法满足自已的食欲,皮匠们把自已与同伴看成是相互联结的统一整体,就往同伴嘴里喂,相互喂着吃得饱饱的,多么巧妙的做法!他们团结友爱的合作精神真值得学习。而和尚们只看到自已,把彼此看成是各自独立、互不相干的个体,这种狭隘自私的利已主义,个人主义的行为,又何尝不值得我们思考!
   当今的青少年学生,大多是独生子女,在家里倍受父母老人的宠爱娇惯,不论做什么,都以他们的意志为转移,全家围着他们转。生活条件的优裕,更是滋长着他们的骄娇任性,固执蛮横,把这样的品性带到学校班集体中来,同学之间就十分缺乏合作、团结友爱的精神,而一个班级如果学生对集体、对老师缺乏爱,是不可能形成团结向上的新集体,不利于班集体的正常管理和教学,也有碍学生的健康发展。可见,创建一个团结友爱的新集体对促进学生的身心健康发展意义重大。
   那么,怎样在起始的新班级,创建一个团结友爱的新集体呢?
   一、在新班级中营造家的氛围,是创建团结友爱良好的新集体的前提
   (一)整洁美化教室。出黑板报,开辟宣传栏、学习园地、图书角,张贴名人名言。物质是精神的基础。没有基本的物质条件就谈不上团结友爱的心理氛围,美丽整洁的教室有利于促进和谐、愉快的班集体氛围的形成。
   (二)设班级日记。把班级日记,作为班级论谈的平台:按号数顺序,由轮到的同学记写。这样可以收集同学的资料,到了有同学生日的那天,由班长主持,大家一起为他唱生日歌,让他感受来自同学的祝福与班级的温暖。
   二、制定班级目标,是创建团结友爱新集体的进取动力
   制定合理的、切实的新班级目标,能够调动学生的积极性,对全班学生有一定的激励作用。我的做法是:开学时,结合教材第一课《新学校,创建新集体》的教学,请大家谈谈:“你希望生活在怎样的班集体中?”这时同学们就会各抒己见,如:班风好,学习气氛浓,团结友爱、互相关心、帮助,像温暖的大家庭等。于是我便把“创建团结友爱的新集体”作为第一学期的班级建设目标:在班级开展“我为班级做好事”、“我为集体添光彩”、“一帮一”等小活动。比一比:谁在班级做的好事多,在年级活动中谁的表现最出色,在“一帮一”活动中谁主动给同学解答问题,谁在课上悄悄提醒不要随便说话等。正是这些小的、具体的、学生们易于实现的目标,优化了团结友爱的氛围,同时也鼓舞师生向着更高的目标奋进。
   三、培养一批团结合作富有团队精神的班干部,是创建团结友爱新集体的的核心力量
   班主任要把几十位条件不同、性格各异的学生组织起来,形成一个团结、向上的新集体,必须有一个坚强的核心。这个核心就是一批团结在班主任周围的得力班干部。班级工作能否搞好,在很大程度上,取决于班主任接班后,能否尽快培养出一支坚强的干部队伍。
   四、通过开展丰富多彩、健康有益的文娱活动,营造团结友爱、积极向上的文化环境
   新班级除了要积极参加学校的各项活动,还应组织主题鲜明、生动活泼的主题班会、演讲会、辩论会等活动,在活动中培养学生的集体荣誉感和团队意识,引导学生为集体争荣誉,建立自己的新班级文化精神,从而使班集体成为学生精神生活的乐园,引导学生的心理向着团结向上的健康方向发展。如:在初一年的迎元旦趣味运动以班级为单位的比赛中,教育学生只有团结协作,人人拿出热爱集体的团队精神,才能争得好名次,为班级争光。结果我班得了年级第一名,同学生们也从中认识到“团结就是力量”的道理。
   五、优化班级内外的人际交往环境,营造新集体团结友爱良好心理氛围
   班集体中团结友爱的人际关系直接影响学生身心健康的发展。一个人的爱总是先从接受、感受别人的爱开始。班主任的师爱是培养学生爱心,进行团结友爱教育最重要的榜样示范力量。在学生爱的能力发展中,班主任的师爱起到了潜移默化的示范作用,直接影响班级文化的主导价值取向―团结友爱班级精神的建立。因此,作为班主任:首先,一定要把师爱的光芒地照射在每一个学生身上,要“一碗水端平”,做到公平、公正。其次,与学生要常沟通多交流、多联系。只有师生经常沟通,才能心理相容、优化师生情感。再次,要注重营造学生与学生之间友爱的氛围,才能优化新班级和谐的人际关系。
   新的起始年级,面对新学生,要创建团结友爱的新班级,不仅需要班主任付出大量的时间和心血,更需要我们用“心”去研究教育规律,根据班级实际情况,发挥自己的创新思维,采取灵活多变的管理、教育方法,才能创建一个团结友爱、积极向上的优秀新集体。
  
   参考文献
   [1]吕静主编《儿童发展心理学》
   [2]《中外名人名言选编》华夏出版社
   [3]李学农《中学班级文化建设》南京师范大学出版社
   [4]林崇德《教育的智慧》开明出版社
   (责任编辑:李盼盼)
   收稿日期:2011-11-23

标签:团结友爱 集体 创建 策略