下面是小编为大家整理的2022年考勤制度实施细则考勤制度,供大家参考。
考勤制度实施细则 考勤制度
考勤制度 考勤制度
1、工作时间规定 公司实行每周五天工作制，每周工作时间为五天。
公司实行的作息时间为上午 8.30 ”” 12.00 ，下午 14.00-18.00
2、病假规定
A、请病假需持县级以上人民医院证明
B、中级以下人员休病假审批权限为 3天以内由各部门经理审批，4天以上由总 经理审批。
C、各部门经理请假由总经理审批
D公司正式员工，休病假1个月以内的，发基本工资的70% 1-2个月以下 的，发基本工资的 50%。超过两个月的不发工资。
3、事假规定
1
A、 请事假需提前一天在企管家系统提出申请，3天以内由部门经理批准，3天 以上由总经理批准。
B、请事假天数不给工资（每月计薪按30天计算）。
C、试用期员工请事假，延长试用期。
4、婚假规定
A、达到法定婚龄的员工结婚，可按请假程...
|
== 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 ==
|
|
本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！
(费用标准：38元/月，98元/年，微信支付秒开通！) |
| 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员 |
|
