? 全市先进基层党组织经验交流发言 ? 坚持党建引领 推进产业富民 **县**乡沙滩村党支部 ? 沙滩村地处**县**乡西部，南与**区四坝镇相邻。全村辖8个村民小组，有351户1480人，耕地面积3475亩，人均2.34亩。全村有党员48名。近年来特别是2010年以来，村党支部充分发挥领导核心作用，组织带领党员群众，大力发展“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式，积极调整优化农业结构，着力改善基础条件，加快新型农村社区建设和生态建设，使群众生产生活面貌发生了显著变化。
一、坚持把创新党建模式作为强化战斗堡垒作用的有益探索。成立了金惠农瓜菜产销合作社党支部，下设小乳瓜、西葫芦、西瓜、西红柿辣椒和产品销售五个产业党小组，把党组织建在产业链上，设立党员示范岗，划分党员责任区，积极发挥党员的示范带动作用，带领农民技术员，成立技术服务队，包社包点包户抓好设施农牧业和特色林果业技术指导。构建了“产业党支部+专业党小组+党员致富能手”的产业化组织体系，为群众及时提供品种引进、种苗培育、技术培训、产品销售等服务，引导群众大力发展日光温室瓜菜业，促推增收致富支柱产业发展壮大。同时，组织开展“提质增效我带头”、“规模养殖当标兵”、“无职党员设岗定责”等主题活动，43个党员户带头发展设施农牧业235亩、户均5.47亩，带头引进种植骏枣、壶瓶枣等优质品种，充分发挥模范带头作用，成了村民心目中的“主心骨”和“带头人”。
二、坚持把发展特色产业作为促进农民持续增收的重要途径。村党支部带领群众强力推进“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式，全村累计建设日光温室527座1019亩，户均2.9亩，修建养殖暖棚603亩、户均1.7亩，栽植特色林果360亩。积极推行“农业社会化服务站+专业合作社+农户”的服务模式，邀请专家传授种植技术，引进日光温室蔬菜新品种，推广内置式秸秆反应堆技术，全面促进日光温室提质增效。全村年生产销售蔬菜6000多吨，仅日光温室收入达1500多万元，棚均收入达到3万元以上，人均达到1万元以上，2014年全村农民人均纯收入达到10060元，群众通过“建棚子” 、“栽林子”，逐步过上了好日子。
三、坚持把建设美丽乡村作为提升群众生活质量的关键举措。随着农民收入的增加，村党支部积极引导群众转变观念，抢抓机遇，超前谋划，按照“新型社区、分片组团”的模式，规划建设新型农村社区。2013年全村建成住宅楼5栋，配套了文化活动广场、灯光球场等村民文体娱乐场所，总投资达2400多万元。为了保证群众住的舒心，村上一班人坚持公开公平公 正的原则，制定了详细的分配方案，公平确定楼层价差，召开分配会议，聘请县司法局公证处人员现场公开摇号抽取楼房号，坚决不搞优亲厚友，群众对房屋分配结果毫无异议和怨言，当年入住农户150户。2014年，又新建农户住宅楼3栋84户，配套完成水、电设施，今年可全部乔迁入住。居住环境改善了，生活水平提高了，群众都高兴地说，“现在我们也过上了和城里人一样的生活”。
四、坚持把设立代办中心作为倾心联系服务群众的有效载体。在党的群众路线教育实践活动中，为切实解决服务群众“最后一公里”的问题，按照“群众办事不出村、政策咨询不出村、纠纷调处不出村、困难帮扶不出村”的要求，设立了优质高效、便利快捷的村级便民服务代办中心，完善了“乡村联动、定时坐班、限时办结、全程代办”的服务模式，把村民户籍、计划生育、银行贷款、农村低保、合作医疗和党员组织关系转接等各种办理事项列入代办范围，严格落实了首问负责制、岗位责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等工作制度，制作发放便民服务卡350张，公开办事程序和值班人员名单及联系电话，使群众在任何时间都能找得到人，办得上事。代办中心设立以来，共为群众办理事项150多件。积极拓展代办中心服务功能，放大辐射效应，将村党支部的工作职能由管理型向服务型转变，始终把群众认同、群众满意作为工作的基本要求，把每月10日定为“民主公开日”，对涉及党务、村务方面的事项和群众“点题”落实办结情况及时公开。加大矛盾纠纷化解调处力度，及时解决群众生产生活中出现的困难和问题，群众满意度达到了100%。近五年来，全村从未发生过刑事案件和越级上访事件，沙滩村呈现出了人人安居乐业、户户发家致富、处处和谐稳定的好局面，成了一方乐土。
回顾这几年沙滩村的发展变化，最主要的是村党支部一班人坚定不移地按照市委决策，推进主体生产模式，带领农民群众增收致富，坚定不移地贯彻市委精神，推动美丽乡村建设，提高人民群众生活质量和生活水平。我们所做的工作很有限，组织却给了很多荣誉。下一步，我们将认真贯彻这次会议精神，做好“党建引领、产业富民”这篇文章，把沙滩的事办的更好，让沙滩人民的日子过得更好。
? ? 建强战斗堡垒 争当发展标兵 **县**乡党委 ? **乡辖13个村、131个村民小组，4434户、20687人；
共有28个基层党组织，其中党总支部3个、村党支部13个、产业党支部1个；
共有党员642人。**乡是市委火书记“双联富民”行动和党的群众路线教育实践活动联系点。近年来，乡党委紧紧围绕火书记提出的“打造全县率先发展标杆和首富乡镇”目标，坚持抓党建引领产业、强产业助推党建，实现党建工作和经济社会发展双赢共促。止2014年，全乡建成设施农牧业1.33万亩，户均达到3亩，栽植经济林1.76万亩，人均达到0.8亩，农民人均纯收入达6084元，较全县平均水平高出近1600元。
一、突出主业主责，抓班子带队伍。乡党委始终把抓好基层党建工作作为政治责任、最大政绩，强力落实主体责任，坚持不懈抓班子、带队伍，严格遵循党建基本制度，积极适应党建工作新常态。一是实行乡党委委员分片包抓党建工作制度，督促包村干部、党建指导员严督实导党建工作，凝聚了党建工作合力。二是坚持产业发展与党建工作并重，落实村党组织书记年度及任期目标责任考核制度，将考核结果与调整任用、绩效报酬挂钩，去年底为考核优秀的4名村干部每人发放奖金2500元。三是注重从带头推广主体生产模式的优秀党员中选准善谋发展、真抓实干、群众拥护的好班子、好书记，注重从致富带头人中发展党员、从党员中培育致富带头人，13名村支部书记中，有5名建棚在20栋以上、8名建棚在10栋以上；
554名农村党员中，除流动在外和搞个体经营的党员外，党员户建棚均在4栋以上，党组织书记和共产党员真正成为了发展主体生产模式的带头人和排头兵。
二、突出先锋引领，抓典型树样板。充分发挥党组织和党员干部在培育产业发展方面的主心骨作用和示范带头作用，采取项目倾斜、贷款支持等方式，培育打造千亩产业示范点1个、百亩产业示范点19个，培育了**村、白板滩村、马路滩村等一批产业富民先进基层党支部，胡中山、李廷忠、刘万虎等一大批养殖能手和产业致富明星党员，以点连线、以线带面，推动发展。探索强村带弱村、川区带山区发展模式，**村和金滩村、马路滩和山区四村跨村联建党总支，统一发展思路、统一产业模式，共同进步，抱团发展。大力开展城乡党组织结对共建活动，推进双联行动与基层党建工作深度融合，9个双联单位联系10个村、476户群众，帮办实事46项、实施项目15项，实现了资源共享、相融共促。
三、突出作风转变，抓服务促发展。将“三带两进三服务”活动作为乡机关创建服务型党组织的主要载体，乡党委班子成员、站办负责人、机关党员干部带头进村进户，服务群众、服务民生、服务发展。每名村干部帮带3户群众、每名党员帮带2户群众，结成“村干部+贫困农户”、“致富党员+贫困农户”、“专业合作社+贫困农户”对子300多个，重点帮助解决缺资金、缺技术问题，近3年全乡发放“三项贷款”2.83亿元，支持群众建棚和进畜补栏，全乡羊只存栏量接近20万只，其中养羊500只以上的有80多户。乡党委与**产业党委联手推行“支部+合作社+农户”模式，着力在产业链上建强党组织，引领发展农民专业合作社72个，每年统一收购羊只10万只以上，销售30万只以上。
四、突出固本强基，抓投入增后劲。积极衔接争取资金项目，加大基础设施建设力度。近3年投入资金200多万元，新建**和马路滩2个村级综合服务中心，对7个村的活动场所进行了维修。高标准改造提升乡党校，组织开展以主体生产模式推广为主的科技培训和党员集中培训4轮次、1200多人。规范建设乡惠民大厅，设立4个服务窗口，规范运行村便民服务中心，为群众提供便民惠民服务事项27项。争取项目资金2650多万元，用于道路硬化、电力设施配套等，进一步夯实发展基础。
近年来，我们坚持抓党建、促发展，设施农牧业建设位居全县前列，但还存在部分村党组织发展视野不宽、步子不大、引领不够的问题。下一步，我们将紧紧围绕建设全县“首富乡镇”目标，持之以恒把抓党建作为主业主责，把强产业作为第一要务，坚定不移落实管党治党责任，坚定不移推进主体生产模式提质增效。一是抓党建，促引领。全力深化先锋引领行动，积极培育先进典型，示范带动党员群众加大养殖棚进畜补栏力度，力争正常存栏达到20万只，出栏达到50万只以上；
新增特色林果5000亩，人均达到1亩林；
着力培育甜高粱新兴产业，力争发展甜高粱6000亩以上。二是强服务，促增收。以创建基层服务型党组织为抓手，围绕设施农牧业提质增效搞好全方位、系列化服务，力争设施农牧业棚均收入达到2万元以上。三是抓班子，聚合力。以乡党委班子和13个村“两委”班子建设为重点，严格落实从严治党要求，加强党员队伍建设，持续反“四风”、改作风、抓落实，为全乡经济社会持续快速发展提供坚强保证。
? ? 小网格服务大民生 “五线谱”奏响和谐曲 **区西大街东小井社区党总支 ? **区西大街东小井社区位于城区中心，辖区面积1.2平方公里，有常住居民4340户、12931人，各类行政、企事业单位28家，商业网点1288家。社区党总支下设8个党支部，有党员245人。近年来，社区党总支以服务型党组织建设为抓手，以群众诉求为切入点，深化拓展“民情流水线”工程内涵，倾心打造“五线谱工程”，努力提升为民服务的能力和水平。
一、倾力打造社情民意畅通线，甘做居民群众“知心人”。社区是党和政府联系服务群众的“桥梁”和“纽带”，只有居民诉求渠道畅通了，社区才能更好地发挥作用、理顺情绪、化解矛盾、服务群众。我们党总支把掌握社情民意作为做好群众工作的基础，开展了以“进百家门、知百家情、解百家难、聚百家心、办百家事”为主题的民心实践活动，通过设置社情民意留言板和“回音壁”、开通“民情绿色通道”、聘请民情快递员、召开民情座谈会等形式，全方位、多渠道了解社情民意，倾听群众呼声。每周安排专人收集整理社情民意，及时召开民情分析会，按照“即办件、承诺件、补办件、上报件、建议件”限时办结并反馈公示，先后收集群众反映问题73件，协调解决破损路面维修、危墙改造、管道清理、邻里矛盾等热点难点问题33件，进一步密切了党群关系。
二、倾力打造志愿服务连心线，争创先锋引领“示范岗”。社区党员多、来源不一，如何让党员在服务居民中发挥作用，是社区党总支面临的一个重大课题。我们通过设岗定责、划分责任区、争创示范岗等方式，强化党员分类教育管理，形成了互帮互助、互信互爱的党群关系。以在职党员志愿服务为突破口，组织开展“认领一个服务岗位、作出一项公开承诺、参与一项社区事务、帮扶一户困难群众”为主的“四个一”主题实践活动，通过建立互动平台、设置联络服务站、定期反馈活动情况等形式，将661名在职党员编入23个党员责任区，组建医疗卫生、法律援助、政策宣讲等8支专业志愿服务队，进小区、进楼院、进家庭，开展图书捐赠、“假期小书屋”、道德讲堂等特色志愿服务活动14次，党员作出公开承诺126项，辖区单位、在职党员与11名残疾儿童、13名贫困母亲和7名单亲家庭结成帮扶对子，协调解决噪音扰民、停车混乱、乱堆垃圾等实际问题13件，调处民事纠纷14起，党员的先锋模范作用在社区得到了充分发挥。
三、倾力打造扶贫济困生命线，搭建排忧解难“连心桥”。“小社区、大民生”，群众期盼的，就是我们所要关心的，民生问题再小也是大事。社区党总支将民生问题作为社区工作的重中之重，率先在全区开展了“诚**光低保”，按照“个人申请——信息比对——入户核查——民主评议——公示——审核发放”的程序，办理低保484户。同时，我们还将廉租住房、临时救助、医疗救助、计划生育等居民关注的各项惠民政策办事流程全面公开，采用救助评议、电脑摇号、公开公示、义务监督等多种形式，实现了惠民政策的阳光操作、公正落实。先后为困难居民办理临时救助89户、公租房248户、廉租住房43户、大病医疗救助106户。积极争取项目，建成“爱心超市”和“日间照料中心”，为辖区140多户困难居民和30位老人提供快捷优质的服务。我辖区一73岁的老人，老伴去年10月因病去世，自己也身患脑梗、糖尿病等多种疾病，由于老人是组合家庭，双方的8个子女都借故推托，不愿赡养老人，社区党总支了解到情况后，为老人办理了低保，指定专人定期上门探望，帮助老人干家务活。老人流着泪说：“我的8个孩子都不管我，你们才是我的亲人。”并坚持要把家里的钥匙放在社区。
四、倾力打造精品服务快捷线，编织便民利民“服务网”。群众满意不满意是检验社区工作的“试金石”。社区党总支按照“网格化管理、组团式服务”的理念，进一步拓展服务功能，推行支部建在楼院，组建楼院党支部7个，建立“社区党总支+楼院党支部+楼栋党小组”的三级管理体系，采取“网格长+党建联络员、网格员、楼栋长+服务对象”的组团服务方式，形成了“街道——社区——小区——楼栋——家庭”五级便民服务网，实现了便利消费进社区，便民服务到家庭。建成了社区“三维数字平台”，开通民生服务热线，为空巢老人免费安装呼叫系统和呼叫器，实现了信息管理、政策咨询、政务办理、居民服务的信息化、数字化。整合资源建成社区“一站式”服务大厅，全面推行错时服务、延时服务、代理代办服务、亲情服务和预约服务等“五项服务”，指定专人对97户特殊家庭提供全程代理、陪办、协办等服务，实现了便民化管理和零距离服务。
五、倾力打造共驻共建爱心线，建设和谐稳定“新家园”。“社区是我家、建设靠大家”，社区建设需要辖区单位和居民群众的共同参与、共同努力。社区党总支结合各网格片区和楼院党支部的实际，成立工作组，入楼院、进单位，摸清居民需求和辖区单位的服务意愿，制定“共驻共建”菜单，列出优惠服务项目，通过召开居民代表会、民情分析会等方式，实现“共驻共建”工作有的放矢、无缝对接。以构建“一刻钟便民服务圈”为目标，与社区周边医疗、餐饮、教育、超市、美容美发等26家商户签订了便民服务协议，开展上门理发、订餐送餐、就业咨询、健康义诊等“菜单式”服务，逐步形成“双向联系、双向服务”的机制。先后联系华联超市、中国银行等9家单位对社区36户困难居民进行结对帮扶，做到组织共建、文明新风共育、扶贫助困共管、环境卫生联搞、社区治安联防、文体活动联办。
近年来，社区党总支先后被评为“全国基层低保规范化建设典型单位”、“全省城市社区党的建设示范点”、“全省创先争优先进基层党组织”、“全省和谐社区”。下一步，我们将扎实开展“民情流水线工程深化拓展年”活动，用心、用力、用情服务群众，努力把社区建成联系群众的桥梁、凝聚爱心的家园、排忧解难的窗口和资源共享的平台。
? ? 全力抓好机关党建 努力提升工作效能 市发改委党支部 ? 近年来，市发改委机关党支部始终坚持围绕中心、服务大局的工作理念，加强机关党建，提升机关效能，高质量地完成了各项工作任务。我们的主要做法是：
一是强化指导，狠抓组织建设。委党组认真落实机关党建的指导责任，做到党建工作和业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。党组书记作为机关党建工作第一责任人，认真落实党建工作责任制，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，始终做到时间、精力、工作“三到位”。委党组多次召开会议，专题研究部署机关党支部建设工作，印发《关于进一步加强市发改委机关党建工作的实施方案》，突出工作重点，明确工作措施，确保各项任务有人抓、落得实、有成效。及时对支部进行了改选，把党性强、素养好、作风正、组织协调能力强的同志推举为支部成员，并选举委党组书记担任党支部书记，从组织上、人员上、制度上为加强机关党建奠定了坚实的基础。始终坚持把提升工作效能作为加强机关党建的着力方向，以效能风暴行动为载体，内提效能，外树形象，推动了全委机关作风的根本好转，形成了工作中心到哪里，党员干部先锋模范作用就发挥到哪里的良好局面。
二是加强学习，狠抓能力建设。以教育实践活动为契机，充分利用每周五例会，采取集中学习和自学相结合等多种方式，开展“党员谈体会”、“科长上讲台”活动，去年，共组织领导班子和县级党员干部交流研讨4次，组织党员干部交流研讨3次，举办专题辅导报告2次。开展“支部书记讲党课”、“双联点支部书记作报告”活动，使党员干部宗旨意识、纪律意识和责任意识明显增强。开展“服务企业助推项目”、“招商引资大比拼”活动，鼓励党员干部直接“融入”项目建设主战场，综合素质明显提高。开展“争创双联助贫能手”、“能力提升周”、“不作为慢作为专项整治”和“民主评议机关作风和政风行风”等活动，做到服务沟通零距离，绝不让“最先一公里”、“最后一公里”和“中梗阻”的现象在发改工作中出现。
三是强化约束，狠抓效能建设。按照“巩固基础，完善规范，强化服务，提升管理”的思路，探索建立权力制约和监督的长效机制，强化廉政风险防控，着力加强项目审批过程中的制度建设，制定了《政府投资项目内部管理暂行办法》和《投资项目咨询评估管理办法》，全面排查项目申报、咨询、评估、资金下达和项目建设中的风险点、隐患点，强化公共资源交易监管。将各类项目审批事项全部纳入全市行政权力网上公开透明运行系统，建立了“一个窗口对外”的行政审批工作运行机制，广泛接受群众监督。精简各类审批事项，着力营造“能赚钱、不受气、条件好”的投资环境，行政审批事项由14项精简为4项，办理环节由6个减少至4个，办理时限由5—10个工作日缩短为1—6个工作日，形成了用制度管权、管事、管人的制度体系，提高了群众的信任度和满意度，进一步提升了审批质量和效率，在2014年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作综合测评中，市发改委位列市直部门第2名。
四是落实责任，狠抓廉政建设。落实主体责任，委党组书记自觉履行第一责任人职责，在市委三届八次全委（扩大）会议上向市委全委会、市纪委全委会进行了“四述”，先后三次约谈了班子成员、委属单位及科室负责人和县区发改局、物价局党组织负责人。督促班子成员与科室负责人、科室负责人与科室人员逐一进行约谈，层层传导压力，逐级落实责任。落实“一岗双责”责任，正确处理思想政治建设和业务工作的关系，坚持“两手抓两手硬，双促进双落实”，实现了互促共进的工作局面。落实党员干部示范带动责任。坚持“把疑难复杂的工作交给党员干部带头处理，把困难大任务重的工作交给党员干部带头去做”，充分展示了党员干部创先争优、积极奋进的良好形象。
五是履职尽责，狠抓项目建设。做好本职工作是检验机关党建成效的标尺。我们坚持既抓党务又抓业务，通过加强机关党建工作，激发党员干部干事创业的内生动力，认真践行“以发展凝聚人心、用项目衡量政绩，无中生有抓项目、有中生优增效益”，重点工作成效显著。狠抓项目建设，2014年，全市实施500万元及以上项目955项，其中，亿元以上项目310项。完成全社会固定资产投资835.5亿元，增长22%，其中规模以上固定资产投资666亿元，增长22.1%。100项省、市列重大项目进展顺利，完成投资366.9亿元。我委共争取国家、省上各类项目439项，落实资金19.88亿元，为近几年来最好水平。积极招商引资，落实招商引资项目19项、15.18亿元，占市政府下达目标的151.8%。单位GDP能耗、居民消费价格指数完成省政府下达目标。能源建设、易地扶贫搬迁、信息化建设、经济体制改革、简政放权等工作进展顺利。认真制定年度经济社会发展计划，及时制定相关规划，密切关注全市经济发展态势，实行季度分析，分别向市委常委会、市政府常务会汇报，较好地发挥了参谋助手作用，有力地服务了全市经济社会发展。
今后，市发改委党支部将继续在市委的坚强领导下，坚持以党建促发展的工作思路，进一步提升工作效能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力把市发改委党支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。
? ? 风沙一线争先锋 同心共筑绿色梦 **区头墩营林场党支部 ? ? **区头墩营林场地处腾格里沙漠西南缘、红水河沿岸，与长城乡、吴家井乡接壤，辖区总面积28.9万亩，承担着21.9万亩国家级生态公益林和806亩苗圃的经营管护任务。林场始建于1976年，隶属**区林业局管理，现有职工15名，党员7名。
近年来，林场党支部在市委生态立市战略的指引下，应对新挑战，承担新任务，抢抓石羊河流域重点治理机遇，紧盯压沙造林、苗木培育、生态管护三个重点，立足服务治沙、服务造林、服务生态三项职能，发挥了防风固沙、播撒绿色、守护绿色的先锋模范作用。
一、围绕压沙造林，争当防风固沙的先锋。面对腾格里沙漠边缘沙化严重，林草植被破坏，部分耕地被沙漠吞噬，沿沙区群众生产生活受到严重威胁的局面，林场党支部在组织党员职工深入讨论、统一思想认识的基础上，认真研判、主动出击，根据红水**岸民调区沿线压沙造林任务，提出了造、封、管并举的防沙治沙思路，争当防风固沙的先锋队和主力军。一是按照“严管林、慎用钱、质为先”的建设要求，实施石羊河流域防沙治沙及生态恢复项目、红水河百里生态经济长廊建设、农业综合开发林业生态示范项目、三北防护林工程、退耕还林工程等项目10个，累计投资1400多万元，完成治沙造林4.2万亩，封沙育林草6万亩。二是积极探索治沙造林新模式新技术，推广应用“大苗深栽”、“泥酱蘸根”、“地膜包根”、“落水栽植”、“草炭造林”、“固体水造林”、“容器苗移栽”、“一棵树一把草”、“人工模拟飞播造林”等旱作造林技术，在夹槽滩建成防沙治沙示范区3.2万亩。三是为搞好全市各级党政机关、事业单位义务压沙造林的技术服务工作，林场党支部主动认领责任区，指定党员、职工服务区，与压沙单位结对服务、互助共建，完成义务压沙造林3.5万亩，建成5千亩以上压沙造林示范点2个。近年来，林场累计完成治沙造林8.6万亩，在八十里大沙民调渠两侧建成长13公里、宽2公里的绿色屏障，沿线林草植被覆盖度由治理前不足10%提高到目前的45%以上，沙漠沿线生态环境逐步得到改善。
二、围绕苗木培育，争当播撒绿色的使者。林木种苗培育是生态建设的前提，种苗质量是林业发展的基础。林场党支部结合工作实际，在党员中广泛开展争当技术标兵，争当生产模范、育苗能手活动，推广先进技术，引进优良品种，调整育苗结构，创新育苗机制，加强管理服务，为全区通道绿化、农**网建设、园区绿化、防沙治沙等提供苗木保障。一是积极推广应用营养钵育苗、生根粉浸根、覆膜保墒等育苗技术，建立健全苗木生产、经营档案，使造林绿化苗木培育实现专业化、系统化。二是结合本地气候及育苗基地条件，培育枸杞、皇冠梨、酿造葡萄等特色经济林苗木360亩，引进青海云杉、**圆柏、樟子松等常绿树220亩。三年来，共出圃各类苗木1300多万株。三是积极借鉴“订单农业”发展模式，动员党员先种先试，率先种植杜梨苗60万株、培育枸杞20万株，初育成功后，将培育的杜梨砧木及枸杞苗插穗提供给其他林场职工及农户，按照统一技术标准、统一田间管理、统一苗木销售的方式，先后为全区特色林果业建设提供优质苗木230多万株。四是加强林场基础设施建设，先后投资124万元，建设种苗基地120亩、硬化林区道路5.5公里、维修沙区防火道路8公里、修建水渠3公里、改造机井1眼，进一步夯实了林场发展基础。
三、围绕生态管护，争当守护绿色的卫士。保护沙区生态环境是我们林场的重要职责。针对沿沙区群众乱采滥挖，沙区放牧严重，植被管护难度大的问题，林场党支部认真分析研究对策，重点在落实“五禁”规定、保护林草植被、落实管护责任等方面想办法、定措施。一是在民调区沿线制作“五禁”标示牌8块，配合周边乡镇，组建宣传队，反复宣传《森林法》、封山禁牧及生态植被保护等知识，发放“五禁”告知书1万多份，提高了周边群众保护生态环境的意识。二是加强沙生植被保护和森林防火，组建巡查管护队，经常性开展巡查。将管护责任细化分解到每一位党员，设立党员管护示范区、党员生态保护样板区、党员管护责任岗，让党员在植被管护中树标杆、做榜样，辖区21.9万亩生态公益林和1.2万亩农田得到了有效保护，沿沙区生态环境逐步得到改善。三是加强红水河百里生态经济长廊及凉古路、金色大道等林木抚育、修剪和管护，沿线92万株林木得到有效保护，通道绿化形象大幅提升。
四、围绕职责使命，争当敬业奉献的模范。“打铁还须自身硬”。林场党支部狠抓班子思想政治建设、党员职工能力素质培养和党建制度落实，充分发挥了党支部政治核心作用和党员职工的先锋模范作用，形成了苦干实干、无私奉献的生动局面。面对“沙子打脸，土进碗，路上行人难睁眼”的严酷环境，林场党支部带领党员、职工克服工作生活中的种种困难，勤勤恳恳、任劳任怨，留下了身穿皮袄、头顶风沙、辛勤劳作的身影。2013年全市党政机关、事业单位义务压沙期间，全场党员、职工为搞好技术服务，早出晚归，每天在沙区徒步十余公里，奋战十几个小时，喝凉水、吃干粮。连续60多天，大家都没有时间回家，都在互相看、互相比，心中暗暗较着劲，你不回、我也不回，党员不回、职工也不回。脸晒黑了、嘴起皮了、嗓子喊哑了、头发变成毡片了，但心是齐的、劲是足的。经过全体党员、职工的不懈努力，示范区内的风沙稳住了，沙丘变绿了，植被茂密了，沿沙绿树成线了。我场先后被评为全市防沙治沙先进单位，市、区先进基层党组织。
今后，我们将继续深入实施生态立市战略，以稳沙丘、造绿树、保生态为己任，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，像螺丝钉一样钉在生态建设的第一线，与大漠抗争、为大河添绿，持续巩固和扩大生态建设成果，为铸就八十里大沙绿色梦想不懈奋斗。
? ? 抓基层打基础 保稳定促发展 **县***乡党委 ? ? **县大红沟乡位于张哈连片扶贫开发区西北山区地带，辖 9个行政村、2094户10128人，有藏、土、蒙古等少数民族3635人，其中藏族占总人口的33.8%。现有党支部14个，党员417名。
近年来，大红沟乡党委认真贯彻落实市委、县委的决策部署，坚持把建强组织作为维护稳定的重要保证，把乡村两级干部队伍作为维护稳定的中坚力量，把创新社会管理作为维护稳定的主要抓手，把加快发展作为维护稳定的第一要务，努力做到大事不出、小事也不出，保持了全乡社会大局和谐稳定。
一是建强乡村两级班子，夯实基层工作基础。坚持抓稳定先抓党建、抓党建先抓基层、抓基层先抓班子的思路，着力扩大党的组织覆盖，52个村民小组和12个农牧民专业合作社全都建起党小组。靠实党委书记、分管副书记、党委班子成员、专职组织干事和基层党支部书记党建工作四级责任，把维护稳定、解决群众突出问题作为党建工作责任书的主要内容之一，要求乡班子成员带着问题沉下去办实事、解民忧。在教育实践活动中，解决群众反映强烈的行路难、就医难和基础设施薄弱等问题28个。把对党忠诚、坚决维护民族团结、旗帜鲜明、立场坚定作为能否担任村干部的首要标准，注重从农牧民致富带头人、大学生村官、外出务工经商返乡人员和科技助理员中选拔村干部，下大力气选优配强村党支部书记。目前全乡村党支部书记高中以上文化程度的占66.7%，致富带头人占89.8%，少数民族占55.6%。通过乡村两级班子标杆作用的发挥，形成了人心思进、气顺劲足的和谐局面。
二是抓好党员干部队伍，发挥先锋引领作用。乡党委坚持“三个培养”不动摇，即把加强民族团结、反对民族分裂的技能型优秀农牧民青年培养成党员，把党员中的致富能手培养成村干部，把村干部培养成小康建设和维护稳定带头人。2014年从致富能手、产业带头人等群体中发展8名党员。针对党员流动性大、居住分散的实际，开设党建手机短信“微课堂”、手机微信，使党员随时随地都能接受教育。积极探索加强流动党员教育管理的新方法、新途径，在移民集中的肃南县明花乡建立了临时党小组，增强了党员的归属感。注重发挥乡党校教育培训的主阵地作用，坚持不懈地对农牧民党员开展“三个离不开”、“两个共同”教育和致富技能培训，近三年累计培训农牧民党员1500多人（次）。设立社会治安岗、矛盾纠纷排查岗等三大类27个岗位，引导400多名农牧民党员上岗履职，让党员的先锋引领作用发挥出来，维护稳定就有了可靠的力量保证。
三是发展富民增收产业，实现群众稳步脱贫。乡党委始终坚持加快发展和维护稳定两手抓、两手硬，以发展保稳定，以稳定促发展。大力实施“下山入川”生态移民工程，近三年先后争取资金1.3亿元，整组搬迁340户1521人，实施村容村貌整治、西顶管道维修、红沟寺新农村建设和民族文化广场等重点项目30多项。大力发展“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式，建成马铃薯种植基地3000亩，优质牧草种植基地2万亩，累计建设设施农业6300亩，百亩连片养殖小区5个，农牧民人均纯收入年均增长18.5%，70%以上的农牧民实现了稳步脱贫。事实证明，发展是解决一切问题的“金钥匙”，农牧民的收入增加了，人居环境改善了，自然会听党的话、跟党走，维护稳定就有了广泛的群众基础。
在今后的工作中，我们将认真学习借鉴兄弟乡镇的先进经验，始终把维护稳定作为头等大事、第一责任，着力在发展富民产业、化解社会矛盾、保障改善民生、夯实基层基础上下功夫，努力在推进全县扶贫攻坚、加快小康进程中作出新的业绩！ ? 本文来自https://www.zaidian.com/