篇一：在庆祝中国共产党成立91周年暨“七一”表彰大会上的讲话
科学发展谱新篇 携手并进创未来
以优异成绩迎接党的十八大胜利召开
——在庆祝建党91周年暨“七一”表彰大会上的讲话
中共**镇党委书记 *** 2012年6月28日
同志们:
星火燎原旌旗展，辟地开天功业成。在全党全国上下迎接十八大召开的喜庆日子里，中国共产党迎来了自己91周岁的华诞。今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立91周年，共同回顾我们党走过的91周年光辉历程，增强对党的热爱和信仰，坚定跟党走的信心。会议还将表彰为全镇经济社会发展做出突出贡献的先进党组织和优秀个人。在此，我代表镇党委，向全镇各级党组织和广大党员致以节日的问候，向工作在全镇各条战线上的工作者表示衷心的感谢，向即将受到大会表彰的先进党组织和优秀个人表示热烈的祝贺！下面，利用今天会议的机会，我讲四个方面的内容：
一、忆征程、庆华诞，牢记时代赋予崇高使命
时光荏苒，岁月如歌，中国共产党从1921年那个风雨飘摇的时代开始，已经走过了91年的光辉历程。91周年，在历史的长河中不过是短短的瞬间，但中国共产党由小到大，由弱到强，从成立之初仅有50多名成员的党组织一跃成为目前拥有7000多万名党员的世界第一大执政党，谱写了中华民族发展史上的最为激越人心的光辉篇章。这91年，
是党把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、
开辟中华民族伟大复兴道路的91年；是带领人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的91年；是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的91年。历史和现实雄辩地证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
此时此刻，抚今追昔，我们每个同志在为我们是中国共产党的一员而感到自豪的同时，也应当从党的发展道路中引发思考，得到启示。为什么历史和人民选择了中国共产党？为什么我们党能够克服重重困难，从胜利走向新的胜利？归结起来，就是因为我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、代表着先进文化的前进方向、代表着最广大人民的根本利益，具有其他任何政党不能比拟的先进性。
在喜迎建党91周年华诞之际，我们全镇各级党组织和全体党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命。当前，我们正处于历史发展的关键时刻，在全面落实科学发展观，建设幸福**的深刻变革里，必将会遇到许多困难和波折。同样，我们在改革和发展的进程中，也不可能事事都一帆风顺。但是，我们应当坚信一点，前进的道路上不管遇到什么艰难险阻，只要牢牢保持先进性，我们就一定能无往而不胜。因此，我们必须开拓创新，而不能因循守旧；必须求真务实，而不能坐而论道；必须乘势而上，而不能丧
失机遇。保持先进，这是国运所系，民心所望，镇兴所在，这是我们每名共产党人必须牢记的崇高的历史责任。
二、强基础、葆先进，切实加强基层组织建设
当前，我镇经济和社会发展进入了一个关键时期。加快壮大镇域经济实力，扎实推进幸福**建设，核心和关键在于加强和改进党的建设，这是提高党组织凝聚力、创造力和战斗力的迫切需要，是建设和谐幸福**的根本保证。近年来，我们大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设，坚持以科学发展观统揽经济社会发展全局，以党建目标管理为龙头，以开展创先争优活动为载体，狠抓落实，党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，党员干部的整体素质不断提高，党的建设有了新的发展和全面进步。
1、先锋模范作用凸显。近年来，我镇各级党组织在市委和镇党委的坚强领导下，从抓好党员的学习教育着手，深入开展了学习科学发展观、创先争优等活动。通过活动的开展，使我们每一党员思想上接受了洗礼，认识上得到了提升，充分发挥了党员的先锋模范作用，全镇社会稳定，经济全面发展，党的建设进一步加强，涌现出了一大批先进人物和先进事迹。他们不计名利、不计得失、埋头苦干、无私奉献，党性强、作风正，能与镇党委、政府保持高度一致，不折不扣地完成党委政府交给的每一项工作任务，为党的事业，为促一方发展、保一方稳定付出了辛勤的汗水。正因为我们的队伍中有一大批这样的好党员、好同志，才有我们**的发展。
2、基层组织不断巩固。一是党员队伍不断壮大。目前，
全镇共有27个基层党支部，其中机关和事业单位党支部12
个、农村党支部13个、非公企业党支部2个，拥有党员922名，其中机关和企事业党员224名，农村党员698名。今年又新发展党员18名，他们都是各个工作战线上的业务骨干和先进典型。二是支部阵地不断完善。去年新建了龙溪、桐墅、九美3个村党支部活动场所。中央确定今年为基层组织建设年，镇党委紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，着力解决全镇基层党组织建设中存在的突出问题。为规范村级活动场所建设，建好用好活动阵地，今年4月份我们还组织了部分村支部书记到兄弟乡镇参观取经。目前，全镇12个村党支部有9个已经完成了村级活动场所规范化建设，场所面貌焕然一新、活动制度一应俱全、阵地建设得到完善。三是班子建设不断加强。去年顺利完成了村两委换届工作，加大对软弱、后进支部的整顿力度，调整村党支部书记1人、村主任4人、两委干部7人，各村支部班子整体素质明显提高，建设了一支高威信、善领导、会工作的干部队伍。
3、党建工作成效明显。去年我们获市委、市政府财政收入新上3000万元台阶奖，社会治安综合治理、新农村建设、宣传思想文化、民兵预备役、群众性体育等多项工作也均获先进，得到了市委、市政府主要领导的高度评价和充分肯定。这些成绩的取得，是镇党委、政府正确领导的结果，是全镇各级党组织努力工作的结晶，更是全体共产党员和全镇广大干部群众大力支持、通力配合、全力拼闯的结果。同时，我们扎实开展了创先争优、“十要十戒”、“三
同四民”、基层组织建设年、“一迎双争”等活动，尤其是结合全镇实际，创新开展了“三学三进三争”活动，目前活动已进入尾声，今天我们也将表彰活动中涌现出来的先进集体和个人。通过各项教育活动的开展，全镇广大党员干部综合素质明显提高，工作作风明显改观，服务效能明显提升，党群干群关系明显改善，班子凝聚力、战斗力不断增强，有力地促进了全镇各项工作的争先进位。
三、抓党建、促发展，全镇综合实力快速提升
党建工作的成效主要体现在经济社会的发展上。近年来,镇党委、政府带领全镇广大党员干部艰苦创业、拼博进取，将党建工作贯穿于全镇经济社会发展的始终，不但使党的建设迈上了新的台阶，而且推动了经济社会全面发展，全镇各项工作实现了质的飞跃。
一是经济总量持续增长。2011年完成国民生产总值7.2亿元，增长18%；财政总收入首次突破3000万元大关，达到3348万元，增长57%，获市委、市政府财政收入新上3000万元台阶奖；全社会固定资产投资1.69亿元，增长15%；城乡居民储蓄存款余额达到2亿元，增长25%；农民人均纯收入达到7532元，增长21.5%。今年1—6月，全镇完成财政收入2082万元，按进度、按结构完成了市委市政府下达的财政收入任务，实现“双过半”。
二是招商引资成效显著。2011年共完成招商引资1.2亿元，引进项目3个。全力推进项目建设进度，努力推动经济快速发展，各项重点项目建设进展顺利。其中，富江纸业完成第一条生产线建设任务并试运行成功，进入全面
投产阶段；双龙树脂干网项目落地新世纪工业城；家易洁清洁用品制造公司正式建成，已经全面投产。今年上半年又引进项目2个，并与广东惠州雷士照明控股有限公司达成投资意向。
三是民营经济蓬勃发展。全镇汽运、物流、大米加工、建材制造、瓷土开发等民营企业发展态势良好。目前，全镇共有汽运公司8家、货运车辆保有量为652辆。2011年全镇民营企业总产值为2.7亿元，上交税收500多万元。
四是农业结构调优调强。重点引导国家肉牛养殖技术体系高安综合实验站——裕丰农牧有限公司走养、加、销、研于一体的发展道路，做大、做强牛产业。围绕建设赣西北油茶良种基地为目标，大力发展油茶产业，全镇高产油茶种植面积达到3000余亩。充分利用主要分布在**、龙桥、九美三个村35.8平方公里的富硒土壤资源，大力发展富硒水稻、富硒蔬菜、富硒柑橘等富硒农产品。大力引导土地流转，在不损害农民利益的前提下，鼓励承包农田，全镇涌现出50亩以上的种粮大户22户。
五是农业基础不断巩固。2011年共向上级部门争取项目资金3000多万元。投资107万元全面完成了17座小（二）型水库溢洪道的改造加固工程，投资1100万元实施了两座小（一）型水库和两座小（二）型水库的除险加固工程，所有水库实现安全度汛；投资600多万元高标准完成了黄谷2800亩国土整理项目的建设工程；投资200万元硬化村组公路8公里；争取到苏溪河改造项目资金1100万元，目前工程正在实施当中，预计今年10月完工。
六是集镇建设日新月异。投资500多万元，对集镇街道的路面和排水设施进行全面改造升级，实现了集镇的黑化、绿化、亮化、美化；集镇外围的环镇公路——文端大道全面实现黑化，集镇框架得到进一步拉大，集镇品味得到进一步提升。位于集镇范围内的大渡安桥将于近日开始拆除重修，彻底消除安全隐患。此外，全镇主干道——杨村公路重修工程也于今年6月中旬开工，目前正在加紧施工当中，预计8月份可以完工，将给广大群众的交通出行带来很大便利。
七是新农村建设名列前茅。按照新农村建设的基本要求，以打造“美丽乡村”为出发点，高质量完成了龙溪树溪、**姚简等5个点的新农村建设任务，并率先达到省硬件考核验收标准并顺利通过验收，各项工作指标的完成进度和质量在全市都名列前茅，获市委、市政府的表彰。今年又有5个点的建设任务，目前各项工作进展顺利。
八是民生事业全面发展。严格落实粮食直补、良种补贴，农村低保、“五保户”生活费，家电下乡补贴，农村危房改造补贴，中小学生“两免一补”等各项强农、惠农资金的发放制度，确保资金的及时足额发放，全年共发放各种强农惠农资金1300余万元；新农村合作医疗参保率达97%，全年共发放报销款330余万元，极大减轻了看病就医群众的负担；完成344个80岁以上老人的高龄津贴发放登记审核工作，并于年底全部发放到位；全面实施新型农村和城镇居民社会养老保险，参保率达到80%以上，惠及群众近2万人。
这一件件、一桩桩好事实事的办成不仅实现了广大群众多年来的心愿，同时也凝聚着本届班子的心血和汗水，更重要的是创先争优活动所带来的丰硕成果，使**的干群关系更加融洽，干部作风更加扎实，发展环境更加和谐。
四、强队伍、硬作风，助推各项工作再创佳绩
今年是党的十八大召开之年，镇党委今年的发展理念是：发展经济是第一要务，要加快经济发展，通过狠抓招商引资、发展汽运产业、严格财税征收等途径，不断壮大镇域经济实力；资源储备是第一支撑，要放眼长远，着重抓好森林资源和土地资源的储备，为镇域经济持续健康发展提供坚强的后劲；勤俭节约是第一美德，要切实管好事、理好家，开源节流，厉行节约。要切实坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，充分发挥镇党委的领导核心作用和基层党组织的战斗堡垒作用，助推各项工作再创佳绩，为实建设幸福**提供坚强的组织保证。
1、加强班子建设，开创为民执政新局面。领导班子是党支部的核心，担负着全镇各项事业的组织领导重任。我们必须把领导班子建设作为党建工作的重要任务来抓，努力使全镇各级领导班子在坚持与时俱进上迈出新步伐，在保持先进性上提高新水平，在执政为民上开创新局面，在推进发展上取得新成效。一要提升班子素质。努力把支部领导班子建设成为“开拓创新、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍；把思想政治建设与解放思想结合起来，进一步解放思想，更新观念，在创新发展理念、创新工作举措、创新领导方法等方面迈出新步伐、取得新成效。二
要严格实绩考核。按照德才兼备标准和群众公认原则，进一步完善干部评价考评体系，切实加强对班子和干部实绩的考核，真正做到“有为有位、无为无位”，最大限度的激发全镇广大党员干部干事创业的热情。三要维护班子团结。全面落实民主集中制的各项规定，在坚持民主集中制的基础上，精心维护好领导班子的团结，“一把手”要胸怀全局、襟怀坦白、作风民主、多谋善断，善于做好凝聚人心的工作；班子内部要互相信任、互相尊重、互相支持，共同营造团结、融洽、干事的浓厚氛围，增强领导班子的整体效能。
2、锤炼过硬作风，发挥先锋模范新作用。我镇经济社会能不能实现跨越发展，说到底取决于广大党员的思想政治素质和业务能力素质，取决于党员的先锋模范作用发挥得如何。因此，我希望全镇广大党员：
一要做解放思想、创新实干的表率。党的先进性首先体现在党员干部思想的先进上。全镇广大党员干部都要争当解放思想的领路人。尤其是我们村干部更加要具有贾克玖的威望，强化创新意识，丢掉“怕”字，“敢”字当头，对于看准了的事情，只要符合政策，群众拥护，就要放开手脚，大胆探索，大胆尝试；要有王育才的悟性，强化危机意识，以时不我待的压力感和紧迫感，时刻把加快发展放在心上，把各项工作抓在手上，努力创造一流的业绩；要有游外平的大气，强化进取意识，打破小进即满、小富即安的保守思想，树立干大事、创大业、求大发展的观念，努力走在加快发展的前列。
二要做脚踏实地、埋头苦干的表率。全镇广大党员干部要带头弘扬求真务实、真抓实干的作风，以强烈的事业心和忘我的敬业精神，在本职岗位上勤勤恳恳、埋头苦干，对那些已经确定的思路、部署的工作，要雷厉风行，一抓到底，不见成效决不罢休，特别是要经常深入到基层和群众中去，深入到问题多、困难大的地方去，多做抓基层、打基础的工作，多做利长远、增后劲的工作，努力创造经得起实践和群众检验的业绩。
三要做团结互助、快乐工作的表率。人心齐，泰山移。全镇广大党员干部无论在工作还是生活当中，都要有积极向上的阳光心态，以团结为上，共同奏响和谐的最强音，一心一意谋发展、全心全意干事业。要在团结、紧张、严肃、活泼的环境中，努力打造一种快乐工作、乐在其中的理念，打造过硬作风，提高工作执行力，在执行工作中切实做到不求最好、但求更好。
三要做勤政廉政、一心为民的表率。全镇广大党员干部一定要牢固树立正确的权力观、政绩观、幸福观，全面落实党风廉政建设的各项规定，堂堂正正做人，清清白白为官，多办一些实事，少来一些应付;多想一点群众，少想一点自己，真正把手中的权力用在干事创业推进发展上，用在解决人民群众关注的热点难点问题上，树立勤政廉政、一心为民的良好形象。
3、树正幸福观念，寻找幸福指数新“源泉”。
今年3月，谢亦森书记在市委党校新校开学典礼上做了题为《领导干部要树立正确的幸福观》的讲话，告诉我
篇二：优秀社区支部书记发言材料七一表彰
2015年全区基层组织建设表彰大会
发言材料
大家好，我是***第一社区党总支书记***。已在社区工作了十五个年头，本应到退休之年，但在本月23日的第五届社区党组织换届选举中，又一次被推选为社区党总支书记。群众推选我，说明大家信任我，相信我会全心全意为居民服务，我就是群众的代表。下面，我从以下四个方面谈谈我的体会。
一、为群众排忧解难，促进社区和谐发展
陇一社区共管辖七个居民楼院，共有2729户，近7000人，全部是企事业改制的家属院，其中较大的是轻型汽车制造厂家属院，有楼房44栋，近2000户居民。由于企业改制，退休职工和下岗失业职工较多，部分家庭生活困难，特别是暖气改造入网费收缴难度较大，20号楼多户居民来到社区反映天气这么冷，一户不缴费全楼不能按时取暖，通过了解这户子女上高中，夫妻两人下岗，靠打工维持生活，因不到开支时间，交不了费用，为使其他居民能够正常使用暖气，我为这户居民先垫上870元入网费，保证了施工的正常进行。随后，该户居民开工资时将钱送还给我。
通过此事件，社区主动与物业协商，对低保、重大疾病、困难家庭的暖气入网费、物业管理费，实行了“减、免、缓”措施，也让辖区居民对社区逐步有了家的感觉，拉近了社区
与居民之间的距离。(本文来自：WWw.DXF5.com 东 星 资 源 网:七一表彰暨换届工作讲话稿)
关心照顾孤寡老人是社区的一项重要工作， 31号楼五保户吴莲英，终身一人到耄耄之年，身体不好被医院诊断为淋巴癌，得知后我代表社区党组织前去看望，吴莲英状态消极，准备自杀了却一生，通过开导和大家的关心、照顾，她的身体一天天好起来，她逢人都说：社区给了她重新生活的信心和勇气，感谢政府，感谢党。现在每逢过节，慈善总会、区工商局党员志愿者、社会志愿者都前去帮助和看望。
二、以人为本、服务居民，推动社区建设深入发展。
在社区管辖的七个楼院内，有五个是无主管楼院。无主管楼院内路不平、灯不明、垃圾无人清扫，旧自行车车棚内一夜之间丢失三辆电动车电瓶，居民意见大，不断向社区反映，要求解决问题。为了彻底解决这一问题，社区向网格三支部老党员江培林了解情况，并运用“一征三议两公开”民主决策工作法，试行楼院管理居民自治，实现自收、自支、自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。召开老党员座谈会，自上而下反复征求居民意见。最终以老党员为主成立居民自治小组，其他党员参与服务，制定章程和制度。半年多来，这个楼院管理到位，生活有序、环境良好、邻里和睦，成为居民满意的楼院。
三、发挥资源优势，打造社区特色文化品牌。
社区秉承“以人为本、服务居民”的理念，以打造群众文化特色品牌，打造社区各类文体队伍、打造群众文化娱乐场地的“三个打造”为重点，组建了“秋之韵”模特队、“舞
之翼”舞蹈队、“武和会”太极健身队和“骑行天下”自行车队、垂钓队六支文体活动队。活动队除在日常不定期组织活动外，在节假日、传统节日等重要时间节点，由社区提供平台组织各种形式的活动，例如开展春节包饺子、五一、七
一、八一、国庆座谈会，猜灯谜、端午节包粽子等，提升了社区凝聚力、向心力，使社区文明和谐精神不断升华，促进了社区精神文明建设，推动了社区建设深入开展。
四、尽职尽责抓党建，抓好党建促发展。
作为社区党总支书记，我认真履行党建工作第一责任人职责，重点做好三个坚持：一是坚持带头履行书记职责，时刻为党员干部树立表率，敢于叫响“向我看齐”的口号，对区、街道党工委的决策、决议的工作，身先士卒，认真贯彻执行。二是坚持服务党员，社区内党员队伍多是区事业单位退休的老党员和下岗失业、大学生自主创业、复退军人党员。社区党总支尊重这些党员的主体地位，保障他们的民主权力，帮助困难党员、老党员，解决实际问题，增加党员的归属感、光荣感、责任感，激发他们服务群众、服务社区的内在动力。三是坚持与党员群众谈心，防止矛盾积累激化，经常走访老党员，倾听他们对社区建设的看法和建议，帮助他们解决子女上学、介绍工作等问题，了解他们的工作、生活状况，发现困难及时帮助解决。在党员队伍中，营造出一个党员一面旗帜，人人争做志愿者的良好氛围。
以上是多年来我多对社区工作的一点体会和感悟，不到之处，请各位领导批评指正。谢谢大家！
篇三：党委换届工作讲话
我受部机关党委的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、本届机关党委工作回顾
自上次换届以来，部机关党委在部领导班子和市直机关工委的领导下，解放思想、开拓进取，踏实工作、竭诚服务，紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务，以先进性建设和能力建设为主线，切实加强理论武装、队伍建设和制度建设，扎实履行抓机关党的建设工作职责，较好地完成各项工作任务。
1、抓基层打基础，全面推进党的基层组织建设
——以落实管党责任为重点，建立健全基层党建工作体系。推行“五个一”管理，即年初签订一份责任状，年中抽调部分镇办、市直单位党委书记向市委述职一次，半年每个基层党委向市委书面述职一次，每年组织一次党建工作综合考核，年底通报一次考核结果。采取明查暗访、工作推进会、现场会等多种形式，加强基层党建工作检查督办与指导。近年来，先后召开了村级组织规范化建设、农村无职党员“设岗定责”、创先争优、“五个基本”建设等工作的推进会和现场会。今年5月10日至15日，由部长带领6个检查督办组，采取不打招呼、明查暗访、集中汇报方式，对全市21个镇（办园场）上半年工作进行了集中检查督办。同时加强日常检查督办，由部长带队随机抽查各镇办基层党建工作，对发现的问题现场办公、就地解决。加强组织工作标准化建设，坚持把标准化建设作为组织工作提升水平、规范管理的重要内容。去年，针对村级组织规范化建设的具体实际，制定出台了《**市村级组织规范化建设标准》，从村部建设、支部活动、村干部办公、档案管理等12个方面提出了具体建设标准，成为村级组织规范化建设的操作指南。今年，又先后制发了《创建仙洪试验区基层党建示范区实施方案》、《市委组织部机关规范化管理制度》、《党校主体班学员综合考核暂行办法》、《困难党员帮扶专项资金管理办法》等多个规范性文件。
——以“红旗创建”活动为重点，深入推进基层党组织和党员创先争优活动。坚持以“红旗创建”推进创先争优，制发创先争优十大主题实践活动的实施方案，深入开展挖掘先进典型、公开承诺、业绩网上公布、政治理论测试、示范点创建、评选表彰、“我为群众办实事”、格言征集、开设专栏、文体活动等十大主题实践活动。每项活动都规定具体时间，指定责任单位，确定活动内容，制定实施方案，在指导小组精心指导下组织实施。坚持在具体工作实践中推进创先争优活动，引导各级基层党组织把“创先”体现在服务大局、发展事业、凝聚民心、锻造队伍上，引导广大党员把“争优”体现在提升综合素质、做好本职工作、服务中心任务、塑造优秀品格上。今年防汛抗洪救灾关键时期，市委发出紧急通知，号召各级党组织在防汛抗洪救灾中创先进，广大党员干部防汛抗洪救灾中争优秀，涌现了一大批先进基层党组织和优秀党员干部，为夺取防汛抗洪救灾全面胜利作出了重要贡献。中组部、省委组织部工作简报对我市作法进行刊发。
——以“五个基本”建设为重点，扎实推进各领域基层党组织建设。认真落实省委“五个基本”建设系列要求，迅速采取“九个一”做法全面掀起“五个基本”建设高潮，即一次拉网式摸底排查，组织专班集中对21个镇（办园场）673个行政村（居）基层组织基本情况逐村进行拉网式调查摸底；一次专题研究“五个基本”的市委常委会议，专题汇报全市调查摸底情况，确定一批市领导党建工作联系点；一套统一的“五个基本”建设体系标准，对基层组织建设提出明确要求，确保每个基层组织都按照统一的标准和体系建设；一次高规格推进动员会；一次部长巡回培训会，分片逐镇对基层党组织书记开展“五个基本”建设培训；从今年8月底开始，每半个月召开一次“五个基本”建设工作推进会；增加一系列专项经费投入，提高村干部工资待遇，改善村级办公条件；为35个难点村选派了一批村党支部“第一书记”。着力推进仙洪试验区基层党建示范区创建。大力推进“5+1”工程，即：“凝聚力”工程、“领头雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“党建主题月”活动。积极开展“五个基本”进非公企业、进社区、进机关事业单位活动，9月份启动了“社区党建百日创建活动”，召开了非公有制企业党建工作座谈会，将各领域基层组织与农村基层组织“五个基本”建设同布置、
同检查、同考核，推进各领域党建工作水平整体提升。广泛开
展“共产党员亮身份”、“双建双带显身手”、“设岗定责作表率”以及非公企业党员“三无一带头”活动，充分发挥党员发挥先锋模范作用。
——以提高选人用人公信度为重点，着力加强领导班子和干部队伍建设。主要是三个坚持：一是坚持把干部谈心谈话活动作为加强思想政治建设的重要内容，制定《关于建立干部谈心谈话制度的意见》，严格坚持“四必谈”，镇办每年谈心一次，市直部门每两年轮换一次。去年9月中旬到10月底，由部长带队到21个镇（办园场）和29家市直单位集中开展首次“部长谈心周”活动；今年5月下旬又到39家市直单位集中开展第二轮“部长谈心周”活动，共约谈各级领导干部600多人，与1000多名青年干部集中谈心谈话。二是坚持把竞争性培训选拔干部作为培养和选用干部的常态化手段。创新干部教育培训内容与方式，把专题讲座、理论测试、才艺展示、小组研讨、中心发言、模拟面试等活动引入党校课堂，发现了一批优秀人才，从中选拔了1名团市委副书记、6名党外领导干部和10名市直单位机关干部。两年来，共举办各级各类培训班40多期，培训干部3000多人次，选送40多名干部参加中央和省委党校各类培训班学习；选派18名青年干部到**市江夏区、东西湖区等地挂职锻炼；选派100多名优秀干部到新农村建设、南城新区、招商引资、信访维稳等一线培养锻炼。三是坚持把贯彻落实四项监督制度作为提高选人用人公信度的重要抓手。着力抓好干部监督工作机制和监督网络建设，选聘干部监督员，广泛开展“坚决抵制拉票行为”承诺活动。以贯彻落实四项监督制度为提高选人用人公信度的重要抓手，采取“六个一”方式，即组织一次专题学习、举办一次集中培训、开展一次自我测试、撰写一篇心得体会、备份一份学习影像资料、实施一次检查考核，全面学习贯彻。“七一”期间组织开展干部工作政策法规知识竞赛，200多名党政干部组成的70余支代表队报名参赛，8支代表队在预赛中脱颖而出；9月3日下午成功举办决赛，市电信代表队夺得冠军。中组部检查贯彻执行《干部任用条例》情况时，对我市干部选拔任用工作和选人用人风气给予较高评价。
——以领军人才和拔尖人才为重点，统筹抓好各类人才队伍建设。建立健全人才工作体制机制，制发《关于进一步完善市委人才工作领导小组运行机制的意见》，及时调整充实领导小组成员单位，定期召开例会研究人才工作，争取市财政每年拔出不少于上年度一般预算收入0.5%作为专款，建立了市级人才开发专项基金。主要是四个方面的工作：一是主动对接**科技人才优势。坚持每年组织举办人才交流会、招聘会、洽谈会，面向**选聘招聘优秀人才。2008年底，在**成功举办人才引进与科技合作洽谈会，与**大学、华中科技大学等20 所高校建立了校市合作关系，签订协议44个。2009年举办两场人才引进洽谈会，引进人才230人，推动企业实施技改项目27个。今年6月15日又举办大中专毕业生暨人才交流会，吸引269家企业、1.5万名求职者进场。为了有效地对接大**，我们建立了经常性地交流沟通机制，每半年召开一次工作例会，研究解决项目实施中的具体问题；每年举行一次市校交流沟通联系会，互通合作进展情况，推动项目顺利实施。二是着力抓好五支人才队伍建设。根据经济社会发展对人才的新要求，统筹抓好党政人才、企业经营管理人才等五支人才队伍建设，建设了一支规模较大、结构合理、素质优良的人才队伍。三是大力储备高素质后备人才。根据**经济社会发展需要，每年引进一定数量硕士研究生充实到市直单位或镇（办场园）工作，加强高素质后备人才储备。今年5月研究生人才引进工作启动后，吸引了来自清华、人大、复旦大学等名牌大学和部分“海归”学子500多人报名，从中成功招录20名研究生。在向外招引优秀人才同时，制定了《**市专业技术拔尖人才管理办法》，明确了专业技术拔尖人才选拔程序、调整办法、享受待遇和职责任务，实行专业技术拔尖人才任期目标管理，确定了30名市管专业技术拔尖人才。四是逐步完善人才支撑网络。充分发挥各种论坛、协会、行业组织的联系纽带作用，搭建人才交流平台，更好地服务全市经济社会发展。成立“百名人才论坛”。网络一批各行各业的优秀拔尖人才更好地为经济社会服务。建立回乡创业大学生信息库，成立“回乡大学生创业协会”，出台优惠政策，吸纳100多名大学生回乡创业。开辟“百名选调生论坛”，组织全市优秀选调生，定期开展活动，引导他们扎根**干事创业。深入实施“一村一名大学生计划”，300多名农村青年拿到大专文凭，成为新农村建设的生力军。举办专题研修班。今年8月底全市首期党政领导干部经济管理专题研修班走出**在**举办，9月中旬在**举办全市企业经营管理人才专题培训班，进一步开阔了视野，解放了思想，提升了素质。
2、强素质树形象，着力加强组织部门自身建设
坚持把“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动有机结合，按照“五个第一”即第一标准是党性最强、第一品质是公道正派、第一精神是甘为人梯、第一纪律是严守秘密、第一操守是廉洁自律的要求，建设全省一流的“模范部门”和“过硬队伍”。
——扎实抓好组工干部“五种能力”建设。一是提升学习能力。坚持每周集中学习一次，每月闭卷考试一次，部机关干部每天读书一小时，每天上网半小时，每年讲课一次、到联系村驻村一周。部机关专门组建图书室，购买图书249本；两年来共举办组工干部培训班3期，
组织集中学习59次，闭卷考试13次，机关干部主讲专题15个。二是提升思考能力。坚持结合“部长谈心周”、“集中调研月”、机关干部下基层和“结对帮扶”等活动，深入基层开展调查研究，共到21个镇办园场、所有村（社区）、80多家非公企业和20多个市直单位调研。去年12月由各位部长带队，全体部机关干部参加，深入各镇办园和部分市直单位，开展“集中调研月”活动，并集中4天时间，组织全体部机关干部和镇办场园组织委员，采取集中研讨、逐个汇报方式，分两轮开展集中研讨活动。坚持部机关干部每季度完成一篇调研文章和一篇思考性文章，共上报调研文章、思考性文章158篇。三是提升执行能力。推行“精细工作法”、“限时工作法”和“思考工作法”，实行日清月结制度，高标准、快节奏抓好工作落实。四是提升创新能力。全市每年实施1-2项创新工作，各科室、每名部机关干部每年实施一项创新工作，每名组工干部每两月提一条创新性意见建议，共征集各类建议372条，采用53条。五是提升塑造健康人格的能力。认真开展交心谈心活动，成立篮球、摄影、书法等兴趣小组，每名机关干部至少参加一个小组，引导干部塑造良好的品格。每名干部结对帮扶1名**中学高一年级贫困学生，每月给予定期援助并了解学习生活情况，引导他们健康成长。
——深入推进组织系统创先争优活动。根据中央、省委和市委有关要求，积极开展“建设模范部门、打造一流队伍”创先争优活动。一是明确目标。要求部机关建设全省一流组织部门，争创“红旗党组织”；组织工作“逢牌必夺、逢旗必争”；部机关干部争当优秀组工干部，争创一流业绩。二是细化措施。结合组织工作实际，从“培养优良素质、锻炼过硬作风、打造创新团队、培养健康情趣、推进标准管理、构建透明组工、争创一流业绩”等7个方面开展争创活动。三是创新方式。采取“年初公开承诺、每月领导点评、年底群众评议、年终评选表彰”方式进行，一年一个周期，持续推进。四是周密部署。结合实际制订具体实施方案，成立创先争优活动领导小组及专班，按动员部署、全面推进、深化提升、总结完善等四个阶段有计划、分步骤推进，将创先争优活动与组织工作创新发展结合起来，确保“两不误、两促进”。
——大力加强组织工作对外宣传。坚持传统媒体和新兴媒体相结合，增强组工宣传吸引力，构建开放型组织工作。一是办好**组工网。先后3次改版，从最初的12个栏目发展到28个栏目，坚持专人维护，事事有报道，天天有更新，日均访问量超过800人次。二是推行新闻发布制度。先后组织全市第二批学习实践活动整改承诺新闻发布会、离任村干部生活补贴有关问题开展答记者问活动，第一时间将政策交给群众，掌握舆论宣传主动权。三是开展网上征求意见活动。元月10日至2月10日，在**组工网和中国**网“**社区”开展“网上征求2010年全市组织工作意见”活动，引起社会关注，点击量达5000多次，收集整理网友意见建议近100条，部分合理化建议被吸纳进全市2010年组织工作要点，对20条有价值建议在进行网上回复。四是加强先进典型宣传。在市内主要媒体开辟专栏，《**日报》“党旗风采”每周宣传一个先进典型、**电视台《**新闻》“堡垒先锋”每天宣传一个先进典型，营造出创先争优的良好氛围。五是注重运用多媒体手段宣传组织工作。先后推出《开拓》、
《求索》等10多部组织工作多媒体宣传片，电视片《青春的选择》荣获全省第九届党员教育电视片暨远程教育教材课件一等奖。六是借传统习俗宣传组织工作。利用春节挂年历、贴年画的传统习俗，将新春祝福、**组工网址、干部监督电话、党员咨询服务电话等印制成精美年历，送到4万多名党员干部手中。
本届机关党委在任期内做了大量工作，较好履行了职责。成绩的取得是与部领导班子正确领导、市直机关工委有效指导分不开的，是全体机关党员干部共同努力的结果，在此，请允许我代表部机关党委，向同志们表示衷心的感谢！
二、今后一个时期的主要任务
下段工作的总体思路是：认真贯彻落实五中全会精神，进一步抓基层打基础，着力在组织工作改革创新上下功夫，切实为“十二五”规划开好头起好步提供坚强组织保证。重点抓好以下五项工作：
1、深入学习贯彻五中全会精神，大力推进学习型党组织建设。要把传达好、学习好、贯彻落实好五中全会精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务抓紧抓好。要结合工作实际，通过举办培训班、专题讲座、大讨论等多种形式，广泛深入地开展学习活动，迅速掀起学习贯彻五中全会精神高潮。要坚持从领导抓起，带头加强五中全会精神学习，总结“十一五”发展经验，研究“十二五”发展思路和工作举措，把学习全会精神的过程转化为统筹科学发展、破解发展难题、提升工作水平的过程。要通过学习五中全会精神，加快学习型政党建设，推进思想作风建设。
2、坚持推进创先争优活动，着力加强基层组织建设。今年4月，根据中央和省委统一部署，各级基层党组织和党员创先争优活动取得明显成效。按照五中全会精神，要把加强基层组织作为创先争优活动的重要任务，构建抓基层打基础、落实科学发展观的长效机制。要进一步形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层党组织网络体系，为科学发展夯实组织基础。要强化基层党组织功能，不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展的能力。要加强基层党组织书记队伍建设，为科学发展建好带头人队伍。要加强党员队伍建设，通过广泛开展公开承诺、志愿服务、设岗定责等活动，搭建广大党员推动科学发展的平台，发挥广大党员在推动科学发展中的先锋模范作用。
3、创新干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部队伍建设。坚持从建立健全体制机制入手，积极探索贯彻落实四项监督制度的有效途径，着力建设高素质领导班子和干部队伍。一是坚持开展交心谈心活动。继续把干部谈心谈话活动作为加强思想政治建设的重要内容，坚持一年一年、一轮一轮、一级一级地抓实抓好，进一步统一思想，理顺情绪，推进领导班子和干部队伍建设。二是坚持竞争性选拔干部。积极探索建立竞争性选拔规范化机制，使竞争性选拔成为选拔任用干部的常态化手段。明年要拿出一批敏感度较高、影响力较大的重要