2017年一把手抓党建述职报告 今年以来，我和班子一直全面贯彻落实从严治党、管党主体责任，从组织领导、过程控制、服务中心等方面进一步规范党的组织建设，进一步健全党员队伍的管理，进一步发扬党的先锋引领作用，党建工作呈现欣欣向荣的新气象。现就抓基层党建工作、履行党建直接责任人有关情况做简要汇报。
一、履职工作特色亮点 （一）抓纲举目，党建工作组织领导进一步强化 今年以来，我根据上级党建工作和自身规范化建设的需要，紧扣党建综合考核清单、党风廉政正面清单两个抓手，以关键少数，统率党员全体，从严治党、管党水平取得较大提升。
一是抓牢“正面清单”和“考核清单”，主体责任落实路线图明确。年初，要求支部牵头制定党建目标责任考核清单和廉政主体责任正面清单，明确工作目标任务和时间节点，使主体责任的落实有的放矢，可操作性强。二是抓牢“领导干部”和“党支部”，主体责任落实主心骨明确。以领导干部为重点，完善主任办公会制度，建立党建工作月度报告制度，班子成员讲党课制度，定期开展谈心谈话，主动积极履行监督与被监督义务。以党支部为基础，积极规范和完善“三会一课”制度，月月开展多种形式的组织生活，时时刻刻把党员教育管理抓在手。三是抓牢“两学一做”教育和“走帮服”活动，主体责任落实载体明确。充分结合中心工作，贯彻落实为民宗旨，开展两项活动，做到相互融合，相互促进，共同塑造铁路人的先锋形象。
（二）正风肃纪，党建工作过程控制进一步强化 我一直以来高度重视党风廉政建设，通过多种方式，将党风廉政建设责任落实到全过程，践行在关键处，融入在思想意识中。
一是正长效管理之风，注重节点控制。每月、每季度都按要求开展情况分析、总结做法成效，开展谈心谈话，对标找差，及时修正不足。二是正遵纪执纪之风，注重监督检查。主动接受上级或同级业务部门的检查指导，我还亲自参加了财务公示、内控机制、公务用车、党支部工作等专项检查，帮助自身发现存在问题，并及时总结经验教训，落实整改措施。三是正思想建设之风，注重教育引导。今年来，我和党员同志们先后参加十八届六中全会、十九大精神，县纪委全委会、作风建设大会等专题学习，在“走帮服”中开展“不忘初心，激扬党性”微党课等教育学习，在“两学一做”教育中开展征文交流，全单位党员思想的纯洁性和行动的纪律性显著提升。
(三)服务中心，党建工作宗旨使命进一步强化 党建工作的使命是建设一支风清气正的高素质党员干部队伍。党政机关党员干部工作的出发点和落脚点是全心全意为人民服务。今年，我和班子带领全体党员干部振奋精神，拼搏进取，党的先锋作用发挥明显。一是党员志愿服务工作，覆盖结对镇区、社区，受到各方好评。二是 “走帮服”工作，支部全体党员走访农村家庭，建档立卡，分类形成问题清单，提出了整改方案。三是“六城联创”工作，志愿者积极响应号召，参与社区共建，为全县创建大局做出贡献。
二、存在的主要不足及原因 （一）组织生活内容缺少针对性 我办党支部党组织生活有时满足于“时间落实”和“次数达标”，形式单调，方式机械，缺少党员喜闻乐见、寓教于乐的内容，既不能解决实际问题，又不能产生教育效果。
（二）组织生活过程缺少战斗性 民主生活会和组织生活会都是党的组织生活的重要内容，开展批评与自我批评是其中的重要环节。调阅记录显示，我办党支部有相互批评的内容，但蜻蜓点水，深度不够，缺乏党组织生活应有的战斗性。
（三）组织生活记录缺少规范性 我单位党支部虽然能规范使用专用记录本，但存在党务、业务工作记录不分，组织生活与行政、业务工作合并记录的问题。
分析党支部建设存在这些问题的原因，主要有以下几个方面：
一是在思想认识上存在差距，存在重业务、轻党建的倾向，没有真正认识到党支部工作的政治重要性，虽然能把党建工作与业务工作相结合，但还存在认为只要把单位的业务工作做好就行的思想，对党支部工作重视不够。
二是党务政工人员素质有待进一步提高，政工人员从事党务工作时间较短，对党支部的工作内容、工作程序、相关政策掌握较少，对待工作套用过去的老思路、老办法，没有创新，不能完全适应新时期党务工作。
三是党员思想意识的转变，有的党员领导干部表率作用不明显，缺乏带头意识、担当意识。
三、改进的思路及措施 今后抓全单位党建工作，我将认真做到以下四个方面：一是履行好自己抓党建、党风廉政、队伍建设等职责；
二是进一步明晰工作思路，坚持统筹兼顾、保证重点，从抓好“三会一课”等基础性功课做起，强化督导检查，全力提升办组织党建工作水平；
三是将调动党员积极性等作为重点，通过班子成员指导支部开好民主生活会、组织生活会等方式，进一步强化全体党员的责任意识，时刻牢记党员身份，并做好示范带动，全力做好我单位各项工作；
四是进一步完善相关制度，一以贯之，做到用制度管人管事。
? ? ? ? ? 2017年12月20日 本文来自https://www.zaidian.com/