廉政风险防控管理宣传动员 和风险排查与评估阶段工作安排 ? 为了全面落实好我局廉政风险防控管理宣传动员阶段和风险排查与评估阶段各项工作任务，按照局党委《关于实施廉政风险防控管理工作的实施意见》（陕交灌党发〔2012〕3号）总体部署，现就宣传动员和风险排查与评估两个阶段工作具体安排如下，请认真抓好落实。
一、宣传动员阶段（3月16日--3月23日） 通过思想发动、成立机构和制定工作计划，提高全局干部职工对实施廉政风险防控管理工作重要性认识，做好实施前的各项准备工作。重点抓好三个环节：
（一）思想发动 重点是念好“学、看、思、谈”四字经。
学：组织干部职工认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党委《关于实施廉政风险防控管理工作的实施意见》、厅巡视员、驻厅纪检组组长廉**南在管理局廉政风险防控管理工作动员会上讲话，使干部职工充分认识实施廉政风险防控管理工作的目的意义，把思想和行动统一到管理局廉政风险防控管理工作要求和工作部署上来。
看：组织干部职工观看廉政风险防控管理工作专题教育片，了解廉政风险防控管理工作的基本内容和先进单位的成功经验，提高做好我局廉政风险防控管理工作的自觉性和坚定性。
思：开展警示教育，重点是认真反思近几年我局干部职工中发生的经济违纪违法事件，树立“人人有风险，个个需防范；
没有风险意识是最大的风险；
防范是最好的保护”等理念，增强做好廉政风险防控管理工作的重要性、必要性认识。
谈：组织召开专题座谈会，结合“学、看、思”后的收获体会，联系单位和个人实际， 开展讨论，进一步提高认识、统一思想，激发干部职工参与廉政风险防控管理工作的积极性、主动性。
（二）成立机构 各单位要成立相应组织机构，指定专人负责，确保工作开展。
（三）制定工作计划 按照管理局的统一部署，结合单位业务工作实际，制定本单位开展廉政风险防控管理工作的详细工作计划。
各单位组织机构以及工作计划在本阶段工作结束（3月23日）前报局防控办。
二、风险排查与评估阶段（3月24日—4月30日） 本阶段的主要任务是完善单位职能和岗位职责，梳理工作流程，排查廉政风险点，评定岗位廉政风险等级。重点抓好六个环节。
（一）清权确责（3月25日—3月31日） 政治处负责，完善各单位职能和各岗位职责。
（二）编制业务工作流程（4月1日—4月10日） 各单位按照本单位职能和岗位职责的要求，制定业务工作流程，一个岗位有多项业务职能的，分别制定出相应的业务工作流程。业务工作流程由各单位制定，经主管部门和主管领导审核签字后，报局防控办。
（三）风险排查（4月11日—4月20日） 采取自己找、群众帮、领导点、集体定的方式，认真查找在思想道德、岗位职责、业务工作流程、制度机制、外部环境等五个方面的风险点。
1、思想道德风险，是指因放松政治理论学习和世界观改造，权力观、政绩观、利益观不正确等，可能造成权力失控和行为失范等廉政风险；
2、岗位职责风险，是指因工作岗位的特殊性，在岗人员不履行或不正确履行职责，可能造成权力失控和行为失范等廉政风险；
3、业务流程风险，是指因工作业务流程不规范，可能造成权力失控和行为失范等廉政风险；
4、制度机制风险，是指因制度机制缺失或不健全、自由裁量空间较大、缺乏有效制约监督，可能造成权力失控和行为失范等廉政风险；
5、外部环境风险，是指因行业“潜规则”、生活圈和社交圈对个人的不利影响，可能造成权力失控和行为失范等廉政风险。
单位重点查找包括涉及人事权、财务权、事务权（管理权）以及事务管理等方面在内的业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险；
岗位（个人）重点查找思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险。单位填写《单位（部门）廉政风险点查找和防控措施表》，经分管领导审签后报局防控办；
岗位（个人）填写《岗位廉政风险点查找和防控措施表》，经单位领导审签后报局防控办。
（四）确定等级（4月21日—4月25日） 1、根据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率和危害程度，廉政风险等级由高到低划分为一级、二级、三级。一级为具有人事管理、财务管理、物资采购、公物管理、工程建设与管理、执纪执法等决策、审批、自由裁量、事务管理决定权的领导岗位。二级为具有一定的人事管理、财务管理、物资采购、公物管理、工程建设与管理、执纪执法等管理与执行权的领导岗位和具体承办岗位。三级为具有一定综合协调职能的重要岗位与非领导岗位。
2、单位以及岗位（个人）填写《廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表 》，单位（部门）由分管领导审签、岗位（个人）由单位领导审签后报局防控办。
3、廉政风险等级按照“自查自报、单位评议、支部初审、管理局审定”四个步骤进行确定。
（五）建立廉政风险管理目录（4月26日—4月30日） 1、局防控办负责，汇总编制管理局廉政风险管理目录，逐项列出岗位权力行使的依据、界限和责任、廉政风险点、廉政风险等级等内容，经局防控领导小组审定后在适当范围内进行公布。
2、明确廉政风险管理责任人。一级由管理局主要负责人负责，二级由管理局分管领导负责，三级由各单位领导负责。
（六）廉政风险目录动态管理 根据形势的发展变化，及时调整风险点、风险等级和风险岗位，实施廉政风险动态管理。
三、有关要求 （一）统一思想认识。实施廉政风险管理是贯彻落实科学发展观的内在要求，是深化反腐倡廉工作、进一步完善惩防体系建设的新举措，是保护干部、推进灌区发展的迫切需要。全局干部职工要充分认识实施廉政风险管理工作的重要性、必要性和紧迫性，各单位党政负责人，要按照廉政风险管理工作的部署和要求，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。
（二）认真履行职责。当前，全局各项工作正在紧锣密鼓的开展，各单位要把廉政风险管理工作与业务工作紧密结合，合理分工、统筹推进，落实好各项任务。局防控办要加强检查和督办，各党总支、党支部要切实发挥协调指导作用，各单位负责人是廉政风险防控管理工作第一责任人，要精心组织落实，确保 按时保质完成宣传动员和风险排查与评估两个阶段的各项工作。
（三）建立联系点。经研究，渭河工程局、计划财务科、官底管理站作为局防控办的联系点，防控办要深入联系点，开展调研，给予指导帮助，通过抓点推进整体工作。
(四)做好信息反馈。各单位要加强与管理局廉政风险管理工作领导小组及办公室的联系，及时反映工作动态，将好的做法、取得的成效、典型的事例及时上报，以利互相沟通，互相学习，交流经验，促进工作。
? ? 管理局廉政风险防控管理工作领导小组 二〇**年三月十六日 本文来自https://www.zaidian.com/