摘要：办公室堪称综合性较强的部门，在必须合理处理好单位以及本部门日常的工作流程的前提下还要扮演好领导的好助手的角色，在整个企业的发展进程中占据着举足轻重的地位。将政治思想工作融入到办公室的管理中去，不仅可以引导员工树立正确的世界观以及人生观，而且为办公室乃至整个企业的发展提供了强大的催化剂的作用。因此，如何在办公室管理中融入政治思想工作，逐渐成为备受关注的热议话题。
关键词：思想政治工作 以人为本 创新魅力 协调合作
一、思想政治工作中要践行以人为本的理念
在社会主义市场经济不断发展和推进的今天，“以人为本”的理念在社会的各个领域都有着不可替代的重要意义，在办公室的思想政治工作中将该理念渗入进去，将会获得事半功倍的良好效果。具体来说，首先，以人为本不仅是思想政治工作的宗旨之一，也是科学发展观的体现，在平时的工作中要将员工视为本单位的主人，将职工的利益作为单位的根本出发点之一，引导他们用主人翁的意识不断地提高工作能力和水平；其次，相关部门领导要深入员工的工作和生活中去，了解他们的真正需求和心声，让思想政治工作由说教型逐渐转变成情感型的疏导，提高思想政治工作的效率，也在一定程度上增强员工的工作热情和主动积极性；再者，要改变传统的思想政治工作的枯燥形式，根据公司的发展现状以及员工的工作程度进行一定形式多样的活动的设计，比如在工作之余开展思想政治小知识的有奖问答等，让员工充满激情的参与到活动进程中来，使得思想政治方面的优秀理念在潜移默化中深入到员工的内心，为各项工作的进一步改革和创新作好强有力的铺垫；还有，要打破以往的办公室沉寂无趣的局面，尝试着营造轻松和谐的氛围，促进办公室成员之间的沟通和交流，并且鼓励员工将自己的建议和想法在内部网站或者在平时会议中与大家分享和交流，从而不仅在不知不觉中实现思想政治工作的目标，而且在更大程度上激发职工的实干热情，推动各项工作的顺利开展。总而言之，思想政治工作中践行以人为本的理念，不仅是促进办公室工作不断进步的活力源泉，而且也为公司在激烈的市场竞争中占据有利地位打好坚实的基础。
二、发挥创新在思想政治工作中的独有魅力
创新是国家兴旺发达的不竭动力，它的强大的力量在促进社会进步中占据极其重要的优势，思想政治工作中借助创新的力量，可以为工作的开展提供催化剂的作用。思路创新。要突破和转变传统意义上“唯书、唯上”的思维定势，根据办公室工作的实际需要确定思想政治工作的思路，使得思想政治工作以其开放性、超常性、独创性不断适应办公室环境变化的需要；内容创新。办公室的工作是一个统一协调、合作的整体，任何一个环节出现差错都会影响全局，思想政治工作的开展也要注意这一点，要将思想政治工作与办公室的中心工作环节结合起来，对办公室职员实行刚性约束与柔性引导结合的政策，有针对性的进行思想政治教育，不断地提高职员的综合素质。考核方式创新。思想政治工作是否取得应得的成效要借助考核的手段才能反映出来，在考核的过程中，不仅要结合职员在思想政治教育中的集中表现，而且要将员工平时的工作态度以及能力等因素穿插于其中，在更大更广阔的平台上使得考核更加具体化和科学化，督促思想政治工作不断地进行改革和创新，以满足办公室发展的需要；与此同时，要将思想政治工作与办公室的各项文化活动有机的结合起来，通过教育培训、加强职业道德建设等形式创设一定的人文环境，使得职员在浓郁的文化氛围中受到思想的熏陶和心灵的升华。
三、建立良好的协调合作关系
办公室各项工作的开展只有通过良好的合作以及团队之间的不断协调，才能使得工作朝着顺利化的方向迈进，思想政治工作的开展更加需要这一点的完美结合。详细一点来讲，办公室成员在做好本职工作的同时，要注意作好与其他成员的协调衔接，办公室领导要做到及时的将员工不正常的思想苗头扼杀在摇篮中，不断地改善和解决工作中出现的问题；要合理设置办公室的内部机构和专业人员的配备，使得办公室人员中兼具高理论水平、政策水平以及高文字功底等人才，为思想政治工作的开展提供必要的人员储备，确保更多的人员参与到工作的开展和创新进程中来；单位领导要深入到员工内部，了解基层情况并且听取大家在思想政治工作开展以来的有关改革的意见和建议，充分发扬民主，使得该项工作的开展真正地与办公室发展的步伐并驾齐驱；还有，要通过有效的物质奖励以及精神鼓励等措施引导办公室职员自觉的加强政治理论方面的学习，在自觉遵守相关的规章制度的同时提升自己的思想觉悟，尽量在工作中做到尽职尽责，从而培养和形成良好的工作作风；对于在平时工作中表现出色的职员要给予适当的表彰，在单位树立起榜样的良好带头作用，促进思想政治工作的顺利开展。良好的协调合作的关系需要办公室所有职员共同努力，才能获得最佳的成效。
四、结束语
在时代和社会不断发展和进步的今天，将思想政治工作融入到办公室中去，是办公室工作与时俱进的重要标志，有着不可替代的重要意义。办公室成员要不断地总结实践经验和借鉴精华，不断地丰富和完善思想政治工作的内容，促进办公室职能和意义的真正发挥。
参考文献：
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