? ? ? ? ? ? ? ? ? *****发[201*] 13号 ? ? ? *************公司 ***年春运工作应急预案 ? 公司各部门、客运车辆经营者、驾乘人员：
为了确保****年春运平安稳定有序的进行，提高春运期间道路旅客运输应急处置能力。根据国家新《安全生产法》、《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》、《四川省道路运输管理条例》，严格执行交通厅《关于实施道路旅客运输安全生产“六严禁”的通知》，结合我司实际，为更好的维护社会稳定，按照“五落实、五到位”内容，特制订本预案。
一、成立组织机构，加强领导，明确责任 1、成立春运应急领导小组 组? 长：***（公司党支部书记、董事长兼总经理） 副组长：***（公司党支部委员） 成? 员：********??? ?职责：按照“安全第一、优质服务、有序组织”的原则，全面负责我司春运工作的组织指挥，监督、协调工作，紧紧围绕“安全、有序、优质、快捷”的春运目标。
2、应急领导小组下设办公室，办公室设在安全科。
? 办公室主任：李远志 成员：
****** 职责：全面负责组织和协调春运相关工作，制订春运方案，负责信息收集，落实应急领导小组安排的工作。
值班车辆：
******* 1、应急领导小组下设五个小组 （1）、安全稳控组 组长：***? 成员：*** 职责；
制订安全稳控方案，检查交通安全工作 （2）疏运组 组长：***? 成员：*** 职责：制订运力调配方案，组织储备应急运力，确保客流畅通。
（3）、秩序维护组 组长：*** 成员：*** 职责：协助两站、点维护运输秩序 （4）、后勤保障组 组长：***?? 成员：*** （5）、突发事件应急处置组 组长：***? 成员：*** 职责：负责春运期间交通运输突发事件处理和现场处置。
***年春运期间客运车辆应急运力储备车辆 车辆牌号 运行线路 驾驶员 联系电话 负责人 联系电话 *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ? 二、工作原则：
? 1、预防为主。加强政策和法律法规宣传教育，提高我司干部员工做好春运工作的能力和水平，提高管理人员、从业人员素质，提高交通法律法规的认识，定期分析，排查不稳定因素，及时化解和协调处理，消除不稳定隐患。
2、按一岗三责的要求，各分管责任人对所负责的工作负直接领导责任。
3、及时处置，按照早发现，早报告，早处理的要求，发现影响春运苗头，要及时组织人员做好宣传教育，疏导协调，矛盾化解工作；
发生影响稳定等重大问题，分管领导必须及时组织研究处置，及时上报相关情况；
发生重大突发事件，启动应急处置小组工作，公司主要领导亲自带队，亲临一线，妥善处置。
三、相关工作 1、按照工作职责，认真做好交通运输的动态管理，收集运输安全信息和经营者、驾驶员信息，及时对预案提出调整，修订和补充，随时向上级春运指挥部报告。
2、根据事件发生情况，统一部署应急预案的实施，启动应急预案，紧急调动人员，车辆和所需物资。
3、及时做好春运备用车辆预案，按上级要求做好公司春运工作预案。提前备好备用车辆。若发生投诉、上访、停运或者其它因素导致运力不足，迅速调备用车用于应急。保证不出现大规模滞留旅客。
四、保障措施 1、提高认识，加强领导。牢固树立发展是第一要务，稳定是第一责任的责任意识，将春运纳入重要的议事日程。加强领导，落实责任。坚持以人为本，认真解决好事关人民群众切身利益的问题，坚决纠正侵害群众利益的各种行为；
积极探索新运输市场管理机制，及时化解客运矛盾、纠纷。加强法律法规宣传教育，畅通维护稳定信息渠道，提前做好集访防范，将稳定隐患化解在萌芽状态，努力构建和谐企业、和谐交通、和谐社会。
2、健全机制，加大防范和处置力度。建立实施稳定风险评估，稳定工作预案。坚持对重大问题及时预警，挂牌督办，妥善处置；
主动配合有关部门化解、预防和处置本单位可以出现的问题。
3、严格实行责任追究制。各管理小组及单位从业人员违反有关规定，对重大涉及稳定事件隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒，缓报或谎报的；
不认真履行职责、玩忽职守、失职、渎职造成重大影响或造成严重危害后果的；
以及违反其它应急管理规定的，对有关人员进行严肃处理。
? 五、工作要求 1、各类人员要时刻在岗在位，不得擅自离开；
保持通迅畅通，做到随时能调动。
2、有事要请假，严格执行工作纪律。
3、加强对企业交通从业人员的安全、守法教育、落实好运力储备工作。
? ? ? ? ? ? ? ***公司 ***年1月20日 ? 本文来自https://www.zaidian.com/