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酒店采供部年度工作总结:招采工程师年度工作总结ppt

时间:2019-02-14 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

酒店采供部年度工作总结 ? 采供部在公司领导的正确指导下,在各部室的大力支持配合下,根据年初制定的工作计划和任务目标,本着为公司节约每一分钱的思想观念,坚持“同等质量比价格、同等价格比质量”的工作原则,以市场为导向,紧扣酒店的经营目标,节约采购成本,认真履行采供职责,为酒店经营提供了一个可靠的后勤保障。现简要地向公司汇报一下我部一年来的工作情况。

??? 1、 加强采供人员管理,维护公司利益 俗话说:什么样的思想就决定了什么样的行动。作为采供部门,每一天都做着同样的几件事,但每件事都与公司的利益息息相关,要维护好公司的利益,就要求我们时刻有着清醒的头脑、有着优良的作风,有着纯洁的思想。无论什么时候我们都必须严格遵守公司的各项管理制度和采供制度,坚持廉洁务实,不损公济私,实行阳光采购、诚信采购、节约采购。自觉接受公司领导和各部室的公正化和民主化的监督,实行真正的规范化、制度化、程序化管理采供队伍。

?? 2、坚持询价和比价原则,把性价比最好的物品购入酒店。

作为采供部门,最重要的是把好进货关口,让酒店能够在低成本的前提下创造高收入。这就要求把最好的产品以最低的价格购入酒店。通过货比三家,谁的价格优用谁的,谁的质量好用谁的。筛选最好的供应商,实行谁供货谁负责的原则,并保证所有物品都有据可询,有据可依,以备随时查询对比。在与供应商打交道的过程中我们始终坚持对岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。我们始终坚持三点原则:一是要优质的产品;二是要优惠的价格;三是保证能够得到周到的售后服务。同是把好验收关,在验收到酒店的每一批物资和食品材料时,特别是每日的新鲜牛羊鱼肉和蔬菜等,我们采取采供部和各档口相互配合共同检验的办法,对不合格、不新鲜的原材料坚决拒收。力争将生产成本降到最低。

3、坚持食品安全管理和库房管理 近几年随着食品安全事故不断发生,人们对食品安全的意识也不断提高,县食药局对我们酒店的监督力度也逐步加强,公司领导对此也非常重视,时刻提醒我们做好此项工作。采供部一是拒收不合格不新鲜的原材料;
二是对需要库存的水产、肉类、粮油、调料等进行逐一检查,不收“三无产品”、不收过期产品、杜绝发霉变质产品;
三是及时索要票据并做好台账记录;
四是对库存原料严格执行先入先出的原则;
五是定期检查库存原料是否临期或过期;
六是按需进货,不积压货物;

4、做好后勤保障工作 有句话叫做“巧妇难为无米之炊”。采供部对公司各部门常用的物品、原料等除了有一定的库存数量以外,还根据各部门上报来的申购单和原料采购单进行按需、按量、及时采购,对供货商没有的或不能送来的就主动外出购买,力争做到不影响公司的正常运营和日常生产。今年下半年公司为采供部多配备了一个人,这无形中给公司增加人力资源成本,为此公司给采供部新增了二项工作,一是配合后厨搞好粗加工,二是给ktv配货。无论何种工作我们都会义无反顾,积极配合,尽职尽责去把它做好,也只有这样我们才能真正把后勤保障工作做到“保障有力”。

5、加大自购力度,降低采购成本 今年各种物品、原料市场行情一路上涨,居高不下,采供部及时与公司沟通,调整采购方式,加大自购力度,并前 去**市场了解价格、规格、质量等情况。先后多次从**采购来干货、调料、冻货等各类原材料,有效地降低了采购成本。

通过一年来的努力,我们不敢谈成绩,因为我们知道还有许多不足之处。比如对牛羊肉等的验收上过于依赖后厨的师傅们,如果他们有事不能前来,我们在验收时就有可能出现牛羊肉太肥太老或者太瘦了等情况;
再比如对库存物品的管理上,特别是在炎热的夏天,一方面受库房条件限制,象没有通风口等,另一方面也由于我们没有操心到位,发生过原料生虫的现象;
还比如在收货时,按照食品安全的要求,供货方要出据隨货的电子台账,在这方面的工作我们做的也还不够好。当然还有不少的问题。所以在新的一年里根据公司提出的“品质菜品、品质服务”我们将在今后的工作中一定不断总结过去的经验和教训,努力提高业务水平,强化责任,虚心接受别人的指导和批评,以展新的姿态,更高的要求,扎扎实实的把采供工作搞好。

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