2017年X月X日会议纪要 时间：2017年x月X日 ?????PM：15：00--18:00 地点：花海商品店 会议主题：工作作风整顿 主持人：
参会人员：
休假人员：
会议内容：
?一、近期工作作风问题及日常工作问题 禅音怡和、民俗村宾馆、会议中心景区三大宾馆损失三名中层管理人员、个别员工利用公司平台牟取私人利益、日常工作避重就轻、推诿扯皮 ??二、问题剖析：
1、个人私生活管理不善 2、部门负责人没能及时发现问题，发现问题后又不能及时处理导致问题越来越严重 3、员工责任心欠缺，工作拖拉 4、员工团队意识不强，员工工作推诿扯皮、避重就轻 三、整改措施：
1、部门经理日常工作中处理事情要果断，如遇违背道德底线事情要及时处理，或者上报各分管领导处决。
2、每一位员工都要熟知员工手册内容，按照员工手册要求做好本职工作，不能触碰道德底线及员工手册原则。
3、认真对待公司给予的工资福利，增强责任心 4、男女住宿严格按照员工手册要求，男女不予许混住，部门经理要严惩本部门违反制度人员 5、工作中推诿扯皮、避重就轻人员严惩不待，严重者直接开除 6、办公室组织奖惩月，每位分管领导下指标任务，认真检查工作，善于发现问题，如不能发现问题将直接扣当月绩效分 7、部门经理认真检查工作，发现推诿扯皮、避重就轻人员直接上报办公室，由办公室核查处罚 8、部门负责人及分管领导要从自身发现问题及解决问题 四，宣读景区管理会议上景区领导总结 常总总结：
1、生活琐事不能带到工作中，特别是把生活琐事问题上升成公司问题，我们每一位参加工作人员都已成年，即是成年人就应该对自己的行为负责，同事之间要相互关心，互相爱护 2、工作负责，做好本职工作，不要让分布下来的工作打折扣，发挥自身的主观能动性，自主完成领导交代的工作，如有解决不了的工作上报给上级领导及公司。
3、保安团队人员年龄、素质及形象需加强管理，保安人员要经常训练加强保安人员的责任心，龙津溪地、白鹭湖保安招形象岗位。
?刘总总结：
各部门针对工作中作风问题、生活作风问题、及借助公司平台牟取私利事情开会研讨形成会议纪要报与人事，先处罚后教育，奖惩月有奖有惩，各部门负责人做好奖罚工作。
? 本文来自https://www.zaidian.com/ 本文来自https://www.zaidian.com/