社区卫生服务中心控烟工作实施方案 为提倡健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，创建无烟单位，特制定如下实施方案。
一、???? 指导思想 以党的十九大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫计部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。
三、创建标准及目标任务 （一）将创建无烟单位纳入我中心工作计划；
（二）建立健全控烟制度；
（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
（四）各科室负责人为控烟监督员；
（五）开展多种形式控烟的宣传和教育；
（六）全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务；
（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
四、工作要求 1.? 加强领导，提高认识。各科室要认识到控烟工作是维护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任和义务。特别是个科室负责人，既要做好控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
2. 加强宣传，及时行动。
3. 健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
五、控烟工作计划 1、将禁烟工作纳入单位的工作计划和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促和整改等工作；
2、办公区域放（贴）有醒目的禁止吸烟标志、室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟；
3、设立指定吸烟地点，并有明显的标识。
4、院班子成员和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落实到位。
5、全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务，个科室负责人负责监护擦和督促禁烟工作。
6、组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发现科室内有吸烟行为存在或者地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。
7、利用会议和业务学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，积极营造健康、清洁、禁烟的良好环境。
**街道社区卫生服务中心 2017年1月20日 本文来自https://www.zaidian.com/