篇一：作为HR,谈谈对于面试别人,以及自己面试的感想
的面试啦。说给朋友们听，他们觉得好玩，hr vs hr。你们是不是要搞什么技术战啊，对攻啊，什么什么的。我觉得好多人都误解了，关于面试的那回事儿！
在我，面试没有技巧，返璞归真才是真谛！如果真的说技巧，那么坦诚，是唯一要保留的！
在这几年，我去应聘，也聘过别人，感悟颇有一些。先声明，我不是名校名企出身，也是从普普通通的小职员干起。我想说的，可能对于许多“精英”而言，并不需要太过在意。但在这个社会上，大部分人都是普普通通的，可能学历不太高，可能学校并非211，可能就业的单位just so so。我也是这其中一员，带着强烈的路人甲气息。那么，我所说的，也就是针对大部分平凡如你我的职场人。 下面我想先从写简历开始讲讲自己的体会。
一、简历（1）
简历的格式，一定要清楚。最好是有表格的，这样看起来比较明了。千万别密密麻麻不空行，看的人头痛，搞得很看藏宝书一样。
在内容方面面，其实最重要的，一个是你的学历专业，一个是你的工作经历。这两个是筛选简历时候最受到关注的。有一些人考过证书，譬如财务里面考的注册会计师啊，人事里面考的人力资源管理师，这些是加分的。有，当然很好，特别是财务。这可能是给你面试机会的敲门砖。没有，如果你有很丰富的工作经历，或者专业学校很好，那么也是不错。
至于说你得过什么奖，拿过什么先进，说实话，不是hr最关注的。有了，也就是个充门面的，没有也不会少块肉。
如果说你是应届毕业生，没有实际工作经验，那么多写点儿你的实习经验吧，在实践方面，哪怕做过芝麻绿豆点儿大的事情，都写上去。以此来表示你对这个社会是了解的，你能很快适应社会这个大环境的。不是专业方面人才不会特别在意你读书成绩怎么样，拿过什么奖学金。在如今的社会，专业跟职业不对口太普遍了，关键是你在校期间做过什么。当然，如果你是搞it的，你是搞机械设计的这种专业，又打算在这个行业好好发展。那么，好好读书，考个好成绩是王道。
简历（2）
既然我刚才说了简历的重点，一个是学历专业，另一个是工作经验。那么，这两方面是需要加强的。
一、学历专业
在学历专业方面，如果你修过第二专业，请很明确的注明。修读主要的专业课程，请列在下面，不怕麻烦的可以一一列举。思想政治之类的课程就算了，跟专业紧密相连的列在下面，没坏处，更有好处。
为什么呢？我举个例子。
我们单位以前招过一个出纳，大四的时候就在我们这边实习，毕业之后又继续留在这边干了一年多。她的本专业是国际金融，但是她在读书的时候学了财务方面的课程，觉得挺适合自己，又考虑到就业问题，大四开始时候就考了个会计上岗证。
我看她简历的时候，先看到了会计上岗证，然后看到学历是国际金融。但是后面她列了自己的课程。因为想做财务方面的工作，所以跟这方面有关的
二、工作经验
我一直鼓励大家把工作经验写得很详细，因为这是整个简历中最重要的一个部分，也就是简历中的亮点！如果你连这个亮点都不给hr，谁会给你一个面试的机会呢？
记住，简历是一个你通过书面形式向hr推荐自己的途径。这个途径一定要让hr看得到，而且看得清楚。
我比较建议工作经验的具体化，同时也要分类，目的是让hr看得清楚。 譬如，举我自己的例子。我写自己做招聘。可是招聘也分了几个渠道。按照每个渠道，我都写上自己怎么通过不同的渠道来招人的。分为：网络招聘、校园招聘还有跟中介合作等等。当然个别情况下拜托猎头，我也写上去了。
另外，今天看到创新工场hr总监的微博，里面提到数字问题。把你做过的事情数字化。那真的是非常好的一个建议。只要能够量化的，都尽量用数字表示。比如，做销售的，你可以写自己去了一个地区把销售量提高了百分之多少，达到多少多少的销售量等等。数字化，其实也就是形象化。你说的再多再好，用了多少多少形容词，不如你抛出一组有力的数据。
第三，我个人认为，简历里面也要保持一种坦诚的风格。你做过什么，那么就老老实实的用陈述句，用客观的语气写下来。千万不要用形容词。因为对你的工作经历下判断的是hr，不是你自己。你可以呈现，但千万别过度的评论，这反而让看的人觉得你夸夸其谈，或者很爱虚张声势。
简历（3）
一、详细
让我感慨颇深的是一次要招销售方面的大区经理。
几十个人的简历投过来放在一起，一下子就作出了比较。
有的人，简历一张纸都填不满。工作经历简单的要命。偏偏他工作时间比较长，也一直在这个行业里面做，我很希望他能够写得更加详细一些，让我能够多了解一些，以便更准确的评估。可我急的跳脚，这工作经历一栏依然是跟清水一样，啥也没有。急死我也没用。
有的人就比较聪明了。写了自从自己去了某某区域，市场占有率从百分之多少达到了百分之多少，团队建设从多少人到了多少人等等。
在同等条件下，当然是后者容易获得hr的青睐了。
二、连贯
上两个礼拜《非诚勿扰》的乐嘉老师说了句话，挺有道理，现在送给大家——换行业，不换职业；换职业，不换行业。
我们一直说，有工作经验的人容易找到工作，这是为什么呢？因为他注重自己职业经历的连贯性。
譬如，我有个同学是学机械制造的。他开始两年做的是设计，后面转行做了技术支持，现在积累了一定的人脉打算自己出来开公司跟人合伙做销售了。他一直在这个行业里面积累着经验，虽然职位在变，但行业内的经验积累了不少，也累积了相关的人脉。到了一定时间自然可以自己干事业了。
又譬如，还是以本人为例。我虽然换过几家公司，公司从事行业也不同，从生物医药，到物流再到餐饮等等。但是，我始终做的是hr的工作。在不同的行业，我积累了不同的关于hr的经验。每个行业都有每个行业的特点，在不同行业做hr，得到的锻炼跟学习也是不同的。
一份好的简历，必然是一份职业生涯连贯的简历。当然，这已经不仅仅是一份简历的问题了，而是你对于自己职业生涯的规划及思考。
面试（1）
一、外表
有人说撑门面，外表就是个门面的作用。里面怎样，第一次接触的人不知道。但如果这个门面都没搞好，那谁乐意往里面看呢？
当然，面试最重要的还是看你的谈吐气质，以及了解你的工作经历、经验。所以跟人感觉打扮的整洁干净就行了。在有条件的时候，最好能穿衬衫、着正装。也许进了公司之后你一次正装都不需要穿了，但是第一次面试，一定要穿的正式。这一方面是表明了你郑重的态度，另一方面也表达了你对公司以及这次面试的尊重。
女孩子化个淡妆就行了，过分的打扮也会让人家从对你内在的探究，到外表的注意上。所以，干净整洁即可，不必要过度打扮喧宾夺主。
我记得曾经面试过一个市场部的小朋友，他刚走，市场部经理就说，这人怎么穿这个凉拖加大短裤就来了？太随便了吧也。当然后来我们还是要他的，这也是因为没有更合适的人选了。如果当时有更多别的选择，估计这位同学也是要被飞掉咯。
还记得刚出来工作的时候，面试一家单位的办公室文员。那是个大夏天，天热得很。我穿了件无袖的上衣。后来通过了初试，复试的时候hr打电话来通知我，她说看中我的理由居然是我的那件衣服是有领子的！天知道我当时就随便拿了一件深色的衣服穿了上去，根本没在意过领子的问题。而据说其他几个候选人都是穿的无领上衣之类的。
所以从此之后明白，这种小细节可能也是很重要的。往往面试时，你一个很无心的动作都会让人对你有决定新的印象。
二、言行举止
我刚才说过，面试是看你的谈吐以及言行举止的。毕竟很多内容简历上都显示了，你不过是自己再跑过去说一遍而已。那么面试的意义在哪里呢？关键就是“面”了。所谓百闻不如一见，耳听为虚，眼见为实。书面的东西写了多少都不如见一面聊一聊感觉真实。
面试的时候，切记杜绝一些平时的小动作——譬如抖腿、翻白眼、乱打手势等等。往往平时不注意的细节，在紧张的时候都会不经意的表现出来。先不说别人怎么想，就你自己看到一个人坐在你对面说话抖腿动手的，你什么感觉？那更何谈面试官的感想了。
说话的语速稍慢，说得太快容易让人听的不知所云，抓不住重点。在你认为需要详细介绍或者强调的地方，可以适当的放缓一点儿节奏，让人有一个提问的机会。这样正好把自己准备好的内容说出来。
面试时候的态度，应当放松，因为当一个人紧张的时候，你的表现肯定是大打折扣的。同时，你也不能太过放松。有人把面试当侃大山来的，那也绝对不行。所谓，在战略上藐视，在战术上重视，如此而已。
最好给人的印象是，你是一个自信、积极、乐观同时又是不卑不亢，不过分谦虚也不自大的感觉。就像我在说简历这一节时候写的，坦诚。对面试官的问题，坦诚回答。既然叫你来面试了，就是给你一个解释的机会。为什么跳槽，为什么离职，为什么不续约等等，这种问题是必问的，那么就好好准备。该怎么说就怎么说，同时也注意适当的言语修饰。
对前一家单位，我个人觉得，要抱着感恩的心态。就算是再恨，再被剥削。千万不要在面试的时候跟面试官发牢骚。面试是展现你自己的一个机会，而不是给你吐糟前老板的牢骚大会。
曾经我们客服部经理面试好一个女孩子，说肯定不要。我问她为什么，她说那个女孩子一直说不欣赏自己的前任领导怎么样怎么样。你不欣赏前任，也可
能你不会欣赏以后的领导。在将来可能的领导面前说原来单位的坏话，傻子才干的事儿。
三、事先准备
面试之前，我比较赞同去了解一下这家单位。如今网络这么发达，大部分像个样儿的公司都是有网站的。
一般hr坐下来也会问一句，网上看过我们公司的资料了吧？看过，当然最好。最好是能说两句赞美的话，顺便也表明了你愿意来这里的决心。如果没有看过，那也不要紧。最起码你知道这个公司是干嘛的吧。那你回答一句——恩，我知道你们是做XX行业的。总比你回答，不好意思没时间看强吧？
在去面试之前，一定要先想好一些必要问的问题。首先是自我介绍，叫什么毕业于什么院校之类的略微说一下就行了。关键还是你做过什么。对于自己的工作经验一定要详细的介绍！虽然简历上都有，但未必人家仔细看过了。所以在去之前，先好好想想怎么突出自己的工作经历，哪些是想重点介绍的。这个在来之前，网站上对职位的介绍就可以看到了。如果这家是需要一个人做招聘的，那就多准备些这方面的内容。如果你详细说培训，等于做了无用功。
还有一些必问的，比如前面说过的，为什么要离职，为什么要跳槽？还有，为什么你要选择我们公司？以及你对自己将来的职业规划是怎样的？这种事先考虑好。但在回答的时候还是要略微停顿下，仔细考虑一下再说，不然会给人一种再背书或者早就准备好的感觉。
四、回答问题
自我介绍好了，工作经历也说的差不多了。hr肯定会对你有所提问。 说到这个，楼主我想到前两天自己的面试了。那家单位的面试官一直打断我说话，从来没有完整的让我说完一句话过。而且面试的过程中，不断有人推门进来找那位先生说话。可以说这么多次面试，我是第一次不知道自己到底说了些什么，该说的很多都没说，郁闷的不行啊。结果对方问我一个问题，我就照实在的说了。我说阶段性的可以理解，但是不想一直欺骗员工，对不起他们，也让自己良心难安。其实，这么说太直接了，如果是其他场合面试我未必会那么直接，甚至还修饰一下。但那天实在是有点儿恼羞成怒了，就说的直白了。结果下午居然还接到复试电话。。。所以我想说，可能坦诚，比我们有装饰性的客套话虚伪话更有竞争力。
但千万别学楼主，当时出离愤怒的没控制住情绪。不是每个人都欣赏这种直白的。关键时候还是要把坦诚的言语进行适当的包装。
篇二：转行做会计,你应该要知道的几点知识
样?会计专业有没有发展?对会计行业存在质疑，整体来说对各大城市乃至三线城市来说，会计人才都是有很大需求，对于薪资来说，三六九等都有，目前大多数人考虑考注册会计师来提升自己在行业内的认可，注册会计师年薪不菲，同时越来越多非会计专业的人也在努力追逐此认证。刚毕业的大学生需要会计经验的积累
一般读会计专业的学生。毕业出来了，如果没有关系的话，很难找到会计类的工作。但是会计专业的学生就业面很广泛。在工厂可做跟单，仓管，出纳、会计、财务、可以进银行做柜台，可以去会计事务所和税务师事务所当实习生等....
企业对会计的需求
有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业 会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。
会计学专业的发展前景
随着社会经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加，会计将成为各行业中的一个热门专业，其社会地位和收入也会慢慢地提高。以下是关于会计专业就业前景的分析：
1、内资企业对会计人才的需求量是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。但是，其待遇、发展欠佳，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，但其要求较高的英语水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同时，绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金。
3、最近，法律+财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎。所以，选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。
4、事物所的待遇虽低，且有时加班还不给加班费，杂事多……但是在那里能学到很多东西，也能充分锻炼能力。即使有的小会计事物所月薪只有1000元，但大一点的也有3000元左右，外资大所实习生(试用期)则大部分能拿到5000元以上。
篇三：浅谈：零基础能转行做会计吗
"txt">最近在网上看到很多网友问，以前一点基础没有，突然想转行做会计，可行吗。对于有相同困惑的朋友，我想说说自己一些想法，也和大家分享一下身边朋友的经历。首先我要说的是，零基础，做会计很难！智者曾言，隔行如隔山，突然进入一个从未涉猎的行业，还想干出一番事业真的很难。不过难并不代表不可能，我身边就活生生的例子。总结来说，想从零基础一下子干出一番事业必须具备以下条件：
一、精神动力。精神动力是督促，推进一个人不停前进的必要条件，古语有云，男怕入错行，女怕嫁错郎。其实无论男女，做的行业都十分重要。可什么才是正确的行业呢，笔者不才，将正确的行业分为3类：①有天赋的行业 ②极其热爱的行业 ③不是行业白痴且愿意为之努力奋斗的行业。
有天赋的行业顾名思义，就是虽然从未接触过，但一看就会，一做就懂，入行后虽然经验不多，却如鱼得水，新东西也能信手拈来。这样的行业有，但很少，正如爱因斯坦所说，真正的天才，是99%的汗水+1%的灵感。极其热爱的行业，就是入了行如入了魔，正如大仲马，为了写小说，多年坚持，最后出版社甚至建议其做书法家，但最后还是终成功了。不是行业白痴且愿意为之努力奋斗的行业是比较普遍的。当今社会，如果你问某个专家，问你的亲朋好友，大多都不建议你转行的，因为一般人的思维会想，原来的行业都做不好，换行业更难成功，而半途而废是比举步维艰更强大的敌人。
如果你下定了决心，不后悔，不轻言放弃，会为之努力奋斗，即便几年都不见成效仍旧无怨无悔，我想你离成功已经很近了。
二、找对方向+努力奋斗。有了决心，还差一件事情，就是找对方向努力奋斗。报着将一生投入到会计的伟大事业中的态度，做好一生的职业生涯规划，我将现阶段一般会计人的职业生涯规划做这样的划分：
初级阶段 中级阶段高级阶段 专家阶段
初级阶段（通过会计从业资格考试） 中级阶段（通过初级会计职称考试） 高级阶段（通过中级会计职称考试） 专家阶段（通过注会考试阶段）
需要注意的是，注会虽然代表着会计行业的最高水平，但却并非要通过中级会计职称考试后才可以进行报考，有一定的学历+从业资格证就可以参加考试了，初级职称和中级职称则代表着一个会计的资历，注会却更加偏向审计，有资历的注会如虎添翼，缺少资历的话即便通过了注会考试仍然拿不了高薪，高薪通常等于高能加证书。
三、好的学习方法。有了以上两点，只差脚踏实地，努力学习了。进入一个空白的行业，就必定要从学习开始。而每一次资格考试则是学习最好的检验。需要注意的是，不同的资格考试有着相应的考试条件，各位打算入行的同志定要对其非常了解才能真正努力奋斗。
①从业：会计从业资格是指进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质。在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事下列会计工作的人员，必须取得会计从业资格，持有会计从业资格证书。会计从业资格考试是取得会计从业资格考试证书的唯一途径。 报考条件：(一)坚持原则，具备良好的道德品质;
(二)遵守国家法律、法规;
(三)具备一定的会计专业知识和技能;
(四)热爱会计工作，秉公办事。
②会计职称：会计职称考试的全称是会计专业技术资格考试。会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试，共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。考试实行全国统一考试制度，每年考试一次，由全国统一组织、统一大纲、统一试题，统一评分标准。会计专业初级、中级资格考试合格者，即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、财政部印的会计专业技术资格证书。证书全国范围有效。
考试分为初级、中级、高级，由于高级考试人数较少，所以以下我们只对初级和中级资格考试进行介绍。
1、报考条件：报名要求
初级
报名参加初级会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
3、履行岗位职责，热爱本职工作；
4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
报名参加初级会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
中级
报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
3、履行岗位职责，热爱本职工作；
4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。
2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。
3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。
4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。
5、取得博士学位。
对通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，并具备以上基本条件，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。
报名条件中所规定的从事会计工作年限是指取得规定学历前、后从事会计工作的合计年限，其截止日期为考试报名年度当年年底前。
③注会：考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。
专业阶段考试共6科，6科全部通过，财政部颁发合格证，方可参加综合阶段考试。
专业阶段考试的单科考试合格成绩5年内有效。综合阶段考试科目应当在取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证后5个年度考试中完成。
? 报考条件
（一）同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加全国统一考试专业阶段考试：
1. 具有完全民事行为能力；
2. 具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。 注：专业阶段考试报名人员可以同时报考专业阶段考试6个科目，也可以选择报考部分科目。
（二）同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加全国统一考试综合阶段考试：
1. 具有完全民事行为能力；
2. 已取得财政部注册会计师考试委员会（简称财政部考委会）颁发的注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证并且在有效期内。
了解了这些东西，再将会计的学习方法主要总结为一下三种：报班、网校、自学。从业、职称、注会的考试难度不断增加，报班的性价比也逐渐增加。将这三种学习方法进行对比，报班的学习方法更适合上班族等，学习时间较短的考生，报班有两大好处，一是可以督促你学习，让你被迫每天拿出一定的学习时间，使学业不至于荒废。二是重点突出，和自学相比报班对考试更具针对性，考前老师还会进行一定的押题。网校则是两种学习方法的折中。 自学的方法不言而喻，好处就是省钱。适合自学能力强的考生，如果能凭自己的能力学好的话，报班就等于扔钱了，对于刚接触这个行业的同仁，我的建议是自学，这不只是学习，更是一种检验，倘若你连坚持学习的坚持不下去，何谈坚持做会计行业呢？
对于时间紧迫的同仁，也就是不得不报班的同仁，我的建议是不要贪小便宜去报廉价的班，也不要盲从报最贵的班，就近原则比较好，只要具有一定的质量，就最好能报离家更近的版，剩下路上的时间更多的进行自我学习。关于自学，教材要选择好，若从未接触过会计行业，官方指定教材是必不可少的，市面上有很多教材，但官方指定教材通常只有一个，以会计从业来说，财政局出来的才是官方指定教材（14年10月1日以后考试用新版本）。有些黑心的商家为了卖自己的图书甚至会说没有指定教材，我就层间碰见过这样的商家。有了指定教材，还需要配套习题、系统进行联系。指定教材有有点，所有的考试都会围着它转。但也有缺点，知识多，看不出重点，而且通常一本教材会用3、5年，那时题型早已改变，教材就看不出来。
所以辅导书的选择就很重要，就当今市场来看，中公、中华会计网校、东奥是比较权威也比较值得信赖的选择。中华会计网校和东奥都是会计行业多年的权威了，中公则是近几年兴起的。但我还是比较推荐中公会计，一方面我的好伙伴有很多都是用过它的书，对其质量比较有信心，有些考试甚至出现过真题。另一方面，新型企业为了争夺市场通常会提供更优质的服务，尽其所能的提高图书质量，而另外两个却着实在走下坡路了。
以上纯属个人拙见，希望能给想要入行，或者刚刚入行的新同仁带来丁点帮助。