篇一：500强企业应聘面试的问题
500强企业应聘面试的问题 第一部分(1～5问)
问：你的专业技能如何成为你宝贵的财富？
答：尽管我从未想过要当作家或出版商，但我在市场推广部的大量工作都要靠良好的写作技巧和富有创意的设计才能。大学时在报社的兼职工作让我学会许多出版方面的知识，如何排版和如何写最有影响力的短句等技巧。市场推广方面的工作使我必须向图形设计师说明我的目标，以避免大量的复查工作。
描述你如何用专业技能解决问题。举个具体的例子，说明相同的技能怎样才能在不同情况或在你负责的工作中变得实用。如果你被聘用，在什么样的环境下你会发挥得最好。 问：描述你运用专业技能解决问题的情形。
答：在运送部件到达目的地时总是出现裂痕。我用原料学方面的知识判断这与航运期间的存放温度有关，尽管我们的仪器都安全地存放在两端封闭的地方，但在到达目的地之前，仪器要放在无空调设备的船舱里30个小时。现在我们用另一家航运公司运送货物，我们用贴在货物上的标签显示极高或极低温度都是不允许的。
迅速向面试官说明问题，然后集中在你的专业技能如何帮你解决问题。你采取了什么行动?取得什么效果？
问：你的专业技巧和其他技巧结合起来如何能提高工作效率？
答：良好的经济学知识和电脑销售经验，为我提供了综合的技能并使我能在电脑行业方面从事金融调查工作。我的大部分熟人和他们的兴趣都与高新科技有关，因此很自然我有好奇心，而这有助我与行业的变革同步前进。
这个问题给你一次推销你自己的机会，即为何你独特的复合技能奏效？举出一两个例子说明你常被要求去处理的事项。
问：描述你如何运用解决问题的步骤。
答：一次我们接待了几个客人，他们被安排在地区周围免费的酒店住宿。我建议成立一个电脑小组建立一个预告系统，顾客的名字与先前的不满记录或免费服务相对应。现在，当顾客登记入住时，我们输入名字，就马上知道这个顾客在我们的任意一家酒店中有过不愉快的经历。我们小心地对待这位顾客，承认我们意识到问题所在，并承诺尽可能地向他们提供完美的服务。这一做法既预防了那些想欺诈的顾客，又告诫了我们职员要特别小心对待那些再次光顾我们酒店的顾客。我们酒店的满意率提升了，欺诈事例减少了。
向面试官说明你如何一步步解决问题，如何做到圆满的成功。你用什么措施或准则来控制解决问题的步骤？结果如何？
问：你怎样着手处理问题？
答：当要处理问题的时候，我通常会尽可能把所想到问题的原因写下来。
然后找出原因之间的关系，以此来归纳主要问题的共同特征。通常，研究完这些问题后，真正的原因就显而易见了。
面试官除了想知道你取得的成果外，还想知道你解决问题所用的逻辑。你办事果断吗？你如何缩小选择范围来作出抉择？别人如何评价你的推理技巧？他们会用什么样的例子来说明你具备有效的决策方式呢？
第二部分(6～10问)
问：你如何衡量你工作中的成功？
答：我凭顾客的反映来衡量。顾客打电话向我推荐新客户时，我知道他们觉得与我合作愉快。但我认为拉住老客户比赢得新客户更令我感到满足。人们有尝试新公司的趋向，因为那类新公司拥有良好的声誉或产品，但顾客再次光顾是出于他们信任已建立起的合作关系。你要依据什么样的结果或证据评估工作的成功？哪类反馈或奖赏制度对你重要？面试官想证实这些要求能在工作中得到满足。
问：你做事切合实际吗？
答：通常我能找出潜在的问题，即使问题并不显眼。我想起一位投资银行家，他听过我们的金融不动产课程，并问我们为什么东京投资集团难以吸引当地投资。许多工商管理硕士尝试从一系列复杂的原因去思考，但我认为这与迅速摆脱市场不利因素有关，是非流动性投资引发的问题。我是说，如果主要投资当地不动产且通货膨胀已经使货币价远高于黑市价，投资者会感到不稳定，这样一来，结束投资就成为投资者的首选了。
向面试官举例说明你用过的实际可行的方法。怎样才算是简单明了且又是最佳的解决方法？其他人忽略了明显的问题吗？在这个事例中，你要更多地显示出常识性技能而非专业技能。
问：你如何把握对事实和对直觉的判断？
答：事实确实重要，但人们通常忽略了时效的影响，特别是在做市场调查时。在一次调查中，我对涉及到的价格数据感到不对头，我怀疑顾
客是否会像调查所示的那样花大量的金钱购买新车。因此，我们停下来并等候最后一季的价格结构。当利率攀升时，我们卖出了更多的车，而我们的对手却只能等待。
描述你曾靠直觉来处理问题，那类问题如果按照事实或常规步骤来处理的话，将会处理得一团糟。说明你具备突破常规去解决问题的能力。
问：在你上一份工作中最大的困难是什么？
答：我要让对电脑一窍不通的老雇员接受电子邮件系统。首先，我说明了减少用纸的要求；然后，我决定建立一个临时的电子邮件账户，这个系统设有每日一谜，谁要是答对了就把谁的名字记在该周的图表上。每周图表上有名字的职员可以到当地一家很不错的餐馆享用四人套餐。这个方法就如一个很好的设计方案一样促使大家使用电子邮件系统。
面试官想了解应试者在他上一份工作中改进的地方。如果你被问到这类问题，不要只是抱怨而不说明解决方案。不要仅仅指出问题，更要证明你有能力提出解决方案。问：谈谈你没有预料到的问题？
答：我的上司要我解决正在执行的时间表的问题。我没有意识到在这些问题下工作的人会把我当成敌人。当我意识到的时候，我已做了一部分基础工作了。如果我先问一下他们的想法，我就能早一点让他们支持我的做法。
这个问题要求你谦逊，但也使你能从这件事情得到教训。你还明白了什么？这次经历如何使你的判断力得以提高？
解决问题的能力
第三部分(11～15问)
问：你解决过长期存在的问题吗？
答：以往，我们一批一批地向顾客发传真件，有时每小时多达10份。所以有的客户对此感到不满。我设置了客户自助服务的租赁传真机系统，这让职员有更多时间处理传入的文件、保存信息，直到他们能亲自找到特定的顾客。
告诉面试官你在工作环境中或其他机构中所战胜的难题。面对困难你如何克服或智胜？结果如何？什么促使你着手处理问题？
问：描述一次你认为有必要作出不受欢迎决定的情形。
答：我制定规章禁止携带食品进入工作区，包括私人办公室，为了安全起见，工人不能带食物靠近昂贵的精密仪器。现在这已被遗忘了，但那段时期许多监管员对我生气。我认为这件事很重要而且解决方法也和其他新条例一样要坚续下去，如废除给高级职员分配车位的做法等。到目前为止，我们还能不断改进，使公司团结一致。
有
答：我被提拔管理一个新的部门。那个部门有一位职员一开始就对我很反感。很快我知道了原因：她的好朋友刚刚从我现在做的职位离开。我当面与她谈这件事；我解释说我也曾让友谊面临考验，因为我与一位朋友工作交往过于密切，我们俩甚至花业余时间谈工作。谈话过后几周，她承认她没有想过与私人朋友工作交往过密潜在的后果。
从那以能，我们把工作关系处理得很恰当。谈这样的问题要说得简练，重点谈你采取的措施和取得的成果，要坦率，为何这样的问题对你来说难以应付？如何保持客观并具有专业水准？
问：描述你对问题的处理不满意的一次经历。
答：我想起因为我们曾因没有迅速答复顾客而令他失望。假期中我们的生产能力满足不了客户提出的发送全部定货的要求。最后那位客户要求打折。我觉得我方应该先提出给予折扣，不应等顾客提出。如果我方先提出的话，这件事处理得会好一些。
这个问题集中在应试者的素质水平上。描述你从一个处理不好的问题中看到长期隐患的情形。你有没有采取措施来处理这个问题？
问：谈谈你在没有规则及先例可循的情况下处理问题的经历。
答：我所担任的职务是最近才设置的。我用了一周时间弄清楚创设这个职位的原由。惟有这样，为该工作设立优先权的方法才能更清楚。
没有指导的情况下你能处理问题吗？描述你解决问题的过程，尤其是你采取的步骤和在特定尝试环境下使用的方法。表现出你面对挑战的信心和意志。
解决问题的能力
第四部分(16～20问)
问：什么情况下你对作出抉择感到困难？
答：我特别不太擅长解说调查数据，我尽量与调查人员和图书管理员沟通，我需要他们的帮助，而我也在公司副总面前郑重地感谢他们。我们确实是同一个团队的，而且我很谨慎，并没有把公司在太平洋地区出版工业报告归功于自己？
一定要坦诚，什么样的情况会令你难以处理？你会召集哪些人，收集哪些材料来帮助自己作出抉择？
问：描述一次机遇，这次机遇让你觉得承担的风险比所得的回报要高。
答：有一次，我们有机会从一家解散了的公司手中购买廉价运输设备。尽管我们知道五年后要对分布的设备进行大检修，但我觉得花钱购买一些五年中闲置的设备不切实际。如果市场情报能预示在最近两年内有新的廉价商品的话，我会抓住机会的。面试官想看到应试者乐于承担理性的风险而不是干蠢事。举例说明你作出反对某项计划或抉择的理由？如何使结果比原计划处理得更好？
问：告诉我一个曾令你对自己的表现感到失望的项目。
答：我以前在一家制造业公司工作时，必须对所有供应商的开价（发盘）作出分析，然后把建议提交给后勤部副部长。由于供应商开价并不统一，我的分析报告通常要对不同的项目作比较，这就令报告显得有点混乱，直到我把报告重新整理并提交给副部长时，我们已经
错过了对价格进行审批的关键时刻。事后回想起来，我想我本该采取简单的方法解决问题，而不是把所有的东西都放在一起考虑，把问题复杂化。自那以后，我更加注意及时地提出建议。
描述你工作中遇到的一些阻碍，以及你是怎样尽力去克服它们的。你的技能起到怎样的作用？事后回想起来，你当时该采取什么不同的做法？吸取了什么样的教训？
问：请举例说明有一次你被要求完成一项任务，但却没有得到足够的资料，你怎样解决这种问题？ 答：在上一次实习期间，我的上司——一个主管账目的行政人员，叫我收集好500份宣传稿去邮寄。我不是很确定宣传稿的次序和该往哪里寄，而我的上司已经出去与客户会面了。我担心把资料堆在一块会把次序弄乱，于是想方设法找到她的移动电话。
在电话里她向我详细说明了资料的次序。最后，我设法避免了有可能花费更多的工作时间，并且可能耽搁邮寄时间的错误，更别提一些令人头痛的事情。
虽然这个例子听似很琐碎，但却证明了应聘者的成熟和理性处理工作问题的能力。面试官想弄清楚你是否知道仅仅把工作完成是不够的。你的回答应该表现出你随机应变的能力和积极主动的特质。
问：谈谈一次你不能解决的矛盾冲突。
答：有一次，我没能挽留一个在我的制造工厂里干了10年的优秀员工。由于他的工作渐渐需要掌握电脑技术，于是我试着让他进夜校进修，但他却拒绝了。所以除了换掉他之外，我没有其他办法。回想起来，如果我鼓励他和其他员工定期接受技能培训，当他重新上岗时，也许他就不会被淘汰了。现在我很注重鼓励我的员工们参与一些研讨会和课程学习来提高他们自身的工作技能，避免变得落伍。
在这里，最好的方法就是谈一个不是该由你来解决的矛盾冲突。如果必须谈你个人所遇到的矛盾冲突，那就重点谈一下如果时光倒流，你能再做一次的话，你会采取的积极措施及你从这次经历中学到了什么。
解决问题的能力
第五部分(21～22问)
问：如果计划内某些事情出错，你感受如何？怎样去处理？
答：嗯，当然，我宁愿我的计划无论什么时候都能顺利进行。然而，生物技术行业的性质意味着任何的计划在任何时候都有可能发生变化。从一开始我就意识到了这一点，所以每当我遇上这样的事时，我都要努力去克服它。我经常都会预备好候补的计划以防万一，但有时你不可能预先对问题的发生做好准备，直到问题摆在你面前时，你才知道如何去做。我基本上总能从容对付问题。
这个问题很巧妙，但应聘者还是明白了，并已使面试官相信他或她可以不失专业的冷静去应付计划中遇到的挫折。面试官不会直接地问你“你能在压力下工作吗？”尽管这是他或她想知道的。若回答“我不能在压力下工作”，这并不是回答这个问题的最佳方法。 问：一家不履行合约的公司Z-65走后门要求重新签订合同，如果你的经理要求你重新签订，而执行董事会的政策是决定再进行审查，那么你将怎样回复这家公司？
有时候，面试官问一些表面上看是不可能的问题，只是想看看你的反应。他们并不是要让你局促不安，而是要判断你是怎样去对待工作上的压力。不论你当时的感觉如何，被问到这个荒谬的问题也许是个好征兆。如果你被问到一个难以回答的问题时，思考一会儿，然后自信地微笑，但不必道歉，简单地说一说，例如“我不知道，但如果你们聘用了我，我肯定可以为你们找出应付的方法。”
篇二：外企英语面试全攻略(求职解500强)
1、 major in 主修……专业
2、 it is time to do something
3、 it is …that
4、 firstly secondly thirdly
5、 put emphasis on 强调……
6、 stick to 坚持……
7、 catch up with sth/sb 追上 赶上
8、 strength advantage
9、 disadvantage weakness shortcoming
10、 resist doing sth 不愿做某事 抵制做某事
11、 pay attention to sth
12、 attach importance to sth 重视 对……给予重视
13、 responsible for
14、 result in 导致 结果是
15、 draw up zip制定 拟定 起草
16、 talk with sb about sth和某人谈论某事
17、 dissatisfaction with对……感到不意
18、 Arise from 由……引起
19、 Bad management 经营不善 管理不善
20、 go bankrupt 破产
21、 cope with 应对 应付
22、 prepare for为……准备
23、 dream of
24、 run errands 跑腿
25、 make up one’s mind to do sth决心去做某事
26、 participate in 参与
27、 take charge for负责
28、 bring change to 为……带来改变
29、 consider……to be认为……
30、 on time in time
31、 make sure +that 确保
32、 make efforts to do sth 努力做某事
33、 speak highly of 赞扬 表扬
34、 boast about 自夸 吹嘘
35、 have difficult in doing sth 在某方面有困难 对……困难
36、 be caught in…… 被……困住
37、 give it a try 试一试
38、 bright future 光明的前途
39、 work for sb/sth 为——工作/效力
40、 eager to do sth 渴望做某事
41、 not only but also
42、 get in touch with
43、 strike a chord with 引起共鸣
44、 negotiate with 与……商谈
46、 47、 48、 49、 50、 51、 52、 53、 54、 55、 56、 57、 58、 59、 60、 61、 62、 63、 64、 65、 66、 67、 68、 69、 70、 71、 72、 73、 74、 75、 76、 77、 78、 79、 80、 81、 82、 83、 84、 85、 86、 87、
88、 give up on 放弃 arrange for sb /sth to do sth 安排……做…… do a favor 帮助 ask for a delay 要求延期 intend to do sth 想要做某事 persuade sb to do sth 说服某人做某事 take advantage of 利用 as long as 只要 as well as 也 和……一样 put into action 把……付诸实施 try to do sth involve in 参与 study for 为……而学习 eoll in 参加 选课 force sb to do sth 强迫……做…… inspire sb to do sth 激励某人做某事 persist in 坚持做某事 show off 炫耀 translateinto do well in put trust in对……信任 have an opportunity to do sth 有机会去做某事 come up with 想出 succeed in 成功 在……方面成功 act as担当 lead to 导致 satisfied with 对……感到满意 compensate for 补偿 弥补 by accident 偶然 beat out胜过 击败 in the process of 在……过程 do one’s best to do sth move up 提升 上升 gain brand awareness 提高知名度 be familiar with make mistakes focus on 集中于…… be ready for provide sb with sth 为某人提供…… adapt to 使……适应…… take on 担任 be affiliate with 隶属于 keep track of记录 跟踪
90、 91、 92、 93、 94、 95、 96、 97、 98、 99、 100、 101、 102、 103、 104、 105、 106、 107、 108、 109、 110、 111、 112、 113、 114、 115、 116、 117、 118、 119、 120、 121、 122、 123、 124、 125、 126、 127、 128、 129、 130、 131、
132、 start over重新来过 a great deal of 大量 cooperate with 合作 back up 支持 go along 进行 figure out想出 in charge of for thesake of 为了……的利益 take pleasure in doing sth喜欢做某事 go backto 回到 know about 了解 知道 depend on取决于 so that in house内部的 play a role in 在……中起作用 believe in信任 相信 look for map out计划 制定 in general 总的来说 总之 brush up against 遭遇 碰及 in its entirety 全面地 从总体上看 take notes 记笔记 take away adjust to 调整以适应 under the guidance of 在……的指导下/指引下 methods of ……的方法 agree upon对……取得一致意见 prefer to do sth 更喜欢做某事 put in投入 付出 a part of ……的一部分 make contribution to 为……做贡献 break into dedicated sth to 将……奉献给 apply for 申请 be aware of 意识到 lose temper发火 发脾气 per year 每年 leave out of略去…… learn about 了解 turn one’s back on sb 背弃某人 be used to 习惯于…… in my opinion 在我看来 for pleasure 为了消遣
134、 135、 136、 137、 138、 139、 140、 141、 142、 143、 144、 145、 146、 147、 148、 149、 150、 151、 152、 153、 154、 155、 156、 157、 158、 159、 160、 161、 162、 163、 164、 165、 166、 167、 168、 169、 170、 171、 172、 173、 174、 175、
176、 subscribe to 订阅 slow down 放慢速度 when it comes to 当提到…… 就……而论 conform to遵照 依照 be about to do即将 刚要做某事 see sb as 视……为…… plan for 为……订计划 divided ……into 把……分成 in a dilemma 左右为难 take into consideration 考虑…… come across 遇到 slip through 悄悄流过 resort to 诉诸于 采取 manage to do sth 设法做某事 as soon aspossible 尽快 urge sb to do sth 力劝某人做某事 tend to do sth倾向于 往往会 from one’s perspective 从……角度 put oneself in one’s shoes站在……角度 rely on 依靠 take action 采取行动 be confronted with 面临 first of all首先 on a large scale 大规模地 escape from 逃避 strike a balance between 找到平衡 share sth with sb 与某人分享某事 break with 打破 take the form of 以……的形式 be based on基于…… differ from不同于 区别于 instruct sb to do sth指导某人做某事 reach a conclusion 得出结论 by wholesale 批发 separate into 把……分成 go beyond超出 胜出 超越 regardless of 不管 treat with 用……对待…… trade for用……交易…… make oneself understood 表达自己的意思 把话说清楚 meet requirement 达到要求 give full play to 充分发挥 it is hard to do sth
178、 179、 180、 181、 182、 183、 184、 185、 186、 187、 188、 189、 190、 191、 192、 193、 194、 195、 196、 197、 198、 199、 200、 201、 202、 203、 204、 205、 206、 207、 208、 209、 210、 211、 212、 213、 214、 215、 216、 217、 218、 219、
220、 win the support of 赢得……的支持 supply with 提供 disagree with 不同意 in detail 详细地 get a better understanding of 更好的了解 更深地理解 in advance 提前 raise question 提问 point out 指出 insist on 坚持 no problem doing sth做某事没有问题 walk into 走进 have a discussion 讨论一下 进行讨论 in search of 寻找 insight into 深刻理解 洞察 prevent sb from doing sth translate to 转化为 similar to 与……相似 free up 腾出 空出来 be proficient in精通 be willing to do sth cut into打断 on a regular basis 经常地 with regard to 至于 关于 seem to be 看起来 好像 be proud of为……感到自豪 passionate about 对……充满热情 Speak up 更大声地说 无保留的说 In the interest of 为了…… 为了……的利益起见 Few and far between 稀少 不多 No doubt 无疑地 As needed 根据需要 Head on 迎面地 Move forward 向前发展 Rather than 而不是 It does not matter没关系 无所谓 Talk sb out of doing sth 说服某人做某事 Over time 随着时间的推移 Continue to do sth 继续做某事 Allow sb to do sth允许某人做某事 Improve upon 改进 Due to 由于 因为 Be surrounded by 被围绕 被包围 Be like 像
篇三：世界500强求职信模板
尊敬的刘先生：您好！
我是北京大学外国语学院英语系05届毕业的应届说是毕业生。我有幸在贵公司的网站上看到了有关招聘行政助理的信息，我非常希望能够应聘该职位。为次，我带上了我在北京大学四年的优秀的学术背景和学习经历，以及对中央电视台的热情，向贵公司投递简历，申请“行政助理”一职。
除了在北京大学的三年研究生学习的经历以外，我还在各种实践活动和课外活动中体现出我的各方面的能力，不仅有优秀的英语听说读写能力、各种办公自动化软件的应用能力，还具备丰富的与人沟通、与人协作的经历，都为我应聘贵公司的行政助理作好了充分的准备。我相信我的到来，将给中央电视台这个优秀的团队带来我应有的贡献。理由如下：
“行政助理”所要求的素质
??
大学本科及以上学历
??
具有网站编辑工作经验者优先考虑
??
对互联网有较深的理解，有良好的新闻节目的策划能力和组织经验
??
善于与客户建立良好的关系
??
有扎实的文字功底，文笔好，写作能强
??
吃苦耐劳，责任心强，耐心细致，具备 团队合作精神
??
能够在工作中承受一定的压力 我所具备的素质
??
北京大学外国语大学英语系硕士毕业，具有优秀的学术背景和学习经历
??
在多家机构中任教师或者是助理教师一职，具有丰富的编辑经验
??
在工作中学习到了大量有关教育的知识、极大地锻炼了自己的口头表达能力、与人有效沟通的能力
??
能够与他人在短时间内建立良好的关系
??
擅长各种中英文商业信函和文书的撰写
??
口头表达能力、与人沟通技巧熟练掌握，同时具有较好的团队协作精神
??
在高压力环境下工作的能力强
非常感谢您能在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信。同时我也万分期待能够在您方便的时候与您见上一
面，给我一个机会来向您展示更多的我。 吴强（手写体）
北京大学外国语学院英语语言文学硕士 地址： 邮编 手机： 宅电： EMAIL：
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Qiang WU, Jordan
Room B802, International Intelligence Tower,
Zhongguancun East RD#18, 100033
86-136… 86-10-82…. Mar, 14th, 2003
To CCTV: Dear Mr. Liu,
Your recruiting advertisement for Administrative Assistant on your website is of great interests to me. With a sound educational background demonstrated and a keen desire to be part of a professional firm, I am submitting my resume and wish to apply for the position referred above.
In addition to my academic excellence, my various aptitudes displayed in extra curriculum activities combined with fluent English ability as well as proficient computer skills prepare me a qualified candidate. I hold the belief that I will make positive contribution to your company.
You require
??
Bachelor degree or above
??
Candidate with Internet Editing Experience is preferred
??
Be good at scheming and organizing experience for news programs etc.
??
Be good at keep along with your customers or potential ones
??
Possess a sound background in composing and writing
??
Hard-working, responsible, patient, and cooperativeI offer
??
Master of Arts in English from Peking University with competitive background
??
Internship experience in different organization as teacher or Assistant with plenty of editing experience
??
Got lots of capability as a supervisor, private assistant and a patient heart
??
Good at setting up a harmonious relationship with others in a short time
??
Be adept at business paper’s writing in both Chinese and English
??
Possess strong expression and learning ability and fantastic team player
Thank you for your time and consideration and I anticipate the opportunity to meet with you to further discuss my qualification and your needs.
With enthusiastically personal regards,
Sincerely yours,.
(Your signature)
Qiang WU, Jordan