篇一：2015邵阳市邵东县事业单位教师岗招聘70人公告
2015邵阳市邵东县事业单位教师岗招聘70人公告根据《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》和我县事业单位编制现状以及实际工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘241名事业单位工作人员。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则;
2、坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
3、坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。
二、基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
2、专业能力强，有较强的事业心和责任感;
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;
4、符合招聘职位所需具体资格条件。
三、招聘计划与职位要求(见附件)
报考人员年龄以本人身份证为准，其中28岁以下是指1987年5月1日以后出生;30岁以下是指1985年5月1日以后出生;35岁以下是指1980年5月1日以后出生。
2015年应届毕业生应在2015年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。
四、招聘程序
本次招聘按照报名和资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、选岗(乡镇卫生院、初中、小学教师和幼儿园教师等职位)和审批聘用等程序进行。
1、报名及资格初审。
①报名方式：报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者须填写《邵东县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，缴纳报名、考试费200元。
②报名时间：2015年6月1日至6月3日(上午8:30-12:00，下午15:00-18：00)。
③报名地点：邵东县人才交流中心。
④报名资料：报名时须带近期同底1寸免冠半身彩色照片3张，本人正式有效身份证件、毕业证(应届生凭就业推荐表报名)和学位证原件及复印件(报考职位需要其它资质条件的还需出具相应资质证件原件及复印件)。已就业人员报考须开具所在单位同意报考的证明材料。
⑤报名比例：招聘计划数与报考人数的比例不得低于1：3，达不到开考比例的则相应核减或取消招聘计划数。
⑥资格初审：由县招聘办明确专人负责，根据招聘职位条件要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、资格条件等进行审查，经审查符合报考条件的应聘人员，由资格审查人员在应聘人员填写的《报名登记表》上签署审查意见并签名。
⑦准考证领取时间及地点：2015年6月15日至6月17日应聘者须持本人身份证和报名费收据到报名点领取准考证，逾期未领取者责任自负。
2、考试分为笔试和面试。卫生系统医护职位面试实行技能操作测试(采用笔试形式)，教师职位的面试实行试教，戏剧演员职位的面试实行技能操作测试，其他职位的面试均采取结构化面试。
①笔试：笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试内容：安全监管员职位和乡镇就业和社会保障站管理职员职位为公共管理基础知识和本职位相关的法律法规政策知识，其他职位为对应职位专业基础知识。笔试时间和地点以准考证为准。笔试结束后，笔试成绩将在邵东县人民政府官网上适时发布。
②面试：根据笔试成绩排名，按招聘计划数1：2的比例，同一职位从高分到低分确定参加面试的人员(最后一名入围面试的笔试成绩相同者一并参加面试)，实际面试人员与招聘职位数为1：1比例的，则面试成绩必须达到60分方可进入体检程序。面试时间地点另行通知。面试结束后，现场公布面试成绩。
③成绩合成：采用百分制。专业基础知识(公共管理基础知识和本职位相关的法律法规政策知识)和面试均为100分。按专业基础知识(公共管理基础知识和本职位相关的法律法规政策知识)占60%和面试成绩占40%的比例合成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
3、体检：按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的按笔试成绩高低、学历高低、中共党员、独生子女的顺序依次排名。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达三天内提出书面复检申请，就不合
格项目进行一次复检。体检不合格或自动放弃体检资格所空缺的职位，则从报考同一职位人员中按综合成绩依序递补一次。
4、考核：体检合格后，由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门会同相关部门对体检合格人员进行考核。经县相关职能部门确认，凡受到过刑事处罚、行政拘留、处分期未满的其它党纪、政纪处分，参加过邪教组织，有吸毒史和违法多生育情况及有上级政策规定不宜招聘为国家工作人员情形的视为考核不合格，考核不合格的不予聘用。
考核不合格或自动放弃所空缺的职位不再递补。
5、公示：考核结束后，将拟聘人员名单在邵东县人民政府门户网站
(www.shaodong.gov.cn)和邵东县人力资源和社会保障局网站
(www.sdrsj.gov.cn)予以公示，同时公布监督电话，接受社会各界监督，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
因公示未通过或自动放弃所空缺的职位不再递补。
6、聘用：经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由用人单位按相关规定和程序办理进人和聘用手续，聘用人员试用期按国家相关政策执行。
7、选岗：报考初中、小学教师、幼儿园和乡镇卫生院等职位的，在本职位内，依据综合成绩从高分到低分的排名次序(如综合成绩相同的，则按笔试成绩高低、学历高低、中共党员、独生子女的顺序排名)，依次自主选择服务单位。不在规定时间内填报职位志愿者，视为自动放弃聘用资格。
五、招聘纪律
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员，记入事业单位公开招聘考试诚信库，2年内不得报考邵东县事业单位工作人员。
本方案由邵东县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由邵东县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0739-2689136(邵东县人社局)
0739-2722075(邵东县卫生局)
0739-2721321(邵东县教育局)
监督电话：0739-2721696(邵东县监察局)
原标题：邵东县事业单位2015年公开招聘工作人员公告 点击下载>>>
2015湖南邵东县事业单位招聘岗位表.xls 更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（https://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）
邵东县人力资源和社会
保障局 邵东县卫生局
邵东县教育局
2015年5月19日
篇二：邵东县教师招聘考试真题
">邵东县事业单位考试信息、备考资料、真题下载：https://hn.huatu.com/zt/2014sydw/
以下是相关的招聘考试真题：
1、 教育学作为一门学科的建立始于（ A．夸美纽斯 B．赫尔巴特 C．洛夫 D．康德
2、 师生关系在社会道德上是（ ）。A．授受关系 B．相互促进关系 C．平等关系 D．心理关系
3、 教育心理学研究的核心内容是（ A．教师问题 B．学生问题 C．教育过程 D．学习过程
4、 自我意识的最原始状态是（ ）。）。 。）
A．心理自我 B．社会自我 C．安全自我 D．生理自我
5、 心理咨询与辅导的基本方法是（ ）。 A．观察法 B．调查法 C．会谈法 D．自述法
6、 教师自我完善的重要途径是（ ）。 A．勇于实践 B．严谨治学 C．勇于创新 D．更新观念
7、 教师因本职工作的伟大而感到光荣的道德情感是（ A．自尊感 B．自豪感 C．正义感 D．幸福感
8、 近代教育立法以来最早出现的教育部门法是（ ）。A．义务教育法
。 ）
B．高等教育法 C．职业技术教育法 D．教师法
9、 《中华人民共和国教师法》规定，教师考核的机构主体是（ ）。 A．当地教育行政部门 B．当地政府
C．教师所工作和服务的学校 D．当地教育督导组织
10、 教师从探讨题意人手，引导学生分析课题从而导入新课的方法是（ ）。 A．直接导人 B．问题导入 C．审题导入 D．情境导入
11、 从巩固所学知识出发设计的提问是（ ）。 A．理解提问 B．回忆提问 C．分析提问 D．综合提问
12、 学生在小组或团队中为了完成共同任务，有明确责任分工的互助性学习是（ ）。 A．探究学习
B．合作学习 C．自主学习 D．主动学习
13、 对自我从事教学工作的感受、接纳和肯定的心理倾向是指教师的（ ）。 A．专业理想 B．专业情操 C．专业发展 D．专业自我
14、教师在教学过程中，旁人可以插话帮助教师改进教学的教学技能训练方法是（ ）。 A．介入教学 B．教育教学实习 C．微格教学 D．模拟教学
15、 班主任利用精神和物质刺激，使学生产生追求班级德育目标的心理，并发挥自身潜力向着目标奋进的德育管理方法是（ ） A．陶冶法 B．评价法 C．激励法 D．规章制度法
16、 我国最早的革命儿童组织是（ ）。
A．抗日儿童团 B．少先儿童团 C．劳动童子团 D．共产主义儿童团
17、 情境教学法的核心是（ ）。 A．激发学生的情感 B．减轻学生的学习负担 C．培养学生的探索精神 D．巩固学生的基础知识
18、 教学方法体系中运用最多、最广的方法是（ ）。 A．实验法 B．实习法 C．讨论法 D．讲授法
19、 教学设计首先应考虑的因素是（ ）。 A．教学目标 B．教学内容 C．教学方式 D．教学时间
20、 在教学活动计划实施过程中，对教学计划、方案执行情况进行的评(本文来自：WwW.dXf5.coM 东星 资源网:邵东求职招聘)价属手（ ）。
篇三：2015湖南邵东县卫生系统招聘拟聘公示
ass="txt">根据《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》和《邵东县事业单位2015年公开招聘工作人员公告》精神，经笔试、试教、体检、考核等程序，蒲珍等110名考生考核合格，拟聘为各职位工作人员，特此公示。公 示 期：2015年9月1日至9月9日
举报电话： 0739-2689136
拟聘人员名单(共110人)
人民医院内科医生(9人)
蒲 珍 范岳三 李超兰 陈秋云 申 佩
潘 俊 谷金凤 左秀明 宋 倩
中医院内科医生(2人)
邓闺 尹群
儿童医院内科医生(4人)
朱文真 刘辰晨 石 丹 王子谟
人民医院眼耳鼻喉科医生(1人)
朱海波
乡镇卫生院内科医生(11人)
王 操 石芳菁 郭欢芳 叶智勇 陈 玉 毕志辉
伍啊远 黄 单 赵贤鹤 龙 飞 姚 瑶
人民医院外科医生(8人)
李鹤琦 葛 东 谭 琳 刘邵媛
张海凤 贺 敏 金 华 刘凤峰
乡镇卫生院外科医生(1人)
陈赞
人民医院法医(1人)
曾瑶琴
人民医院医学影像医生(2人)
尹英姿 张智容
乡镇卫生院医学影像医生(5人)
申楚鸿 陈樟芬 罗 妍 陈思雨 李 凤
中医医院麻醉科医生(1人)
郑敏
儿童医院麻醉科医生(1人)
申嵩瑶
儿童医院妇幼科医生(1人)
彭容宇
乡镇卫生院妇幼科医生(1人)
李 娜
乡镇卫生院临床检验医生(4人)
宋兴华 郑伯松 赵偲偲 黄 敏
人民医院临床检验医生(1人)
朱平平
儿童临床检验医生(1人)
申晶
人民医院护理(5人)
朱冬霞 姚小芳 陈 柳 曾 丹 赵明艳
乡镇卫生院护理(39人)
刘双燕 尹 雯 郭海宁 黄 艳 谢艳艳 谭气氛
佘梦辉 郭丽珍 肖 雨 佘 青 周花梅 罗旦玲
王惠敏 彭锡同 王 海 赵 乐 王娟娟 林 琴
张 晶 谢海踅 肖蕴莉 李邵珍 赵 玲 刘方林
谭 旺 莫良英 万 存 肖 平 龙 慧 谢 晴
苏 佩 周 妮 罗阿倩 任宏佳 王浩梅 彭慧静
曾建香 曾 琼 钟田田
儿童医院助产(1人)
张广玲
乡镇卫生院西药医生(4人)
唐艳芳 刘红艳 卿小云 王初成
乡镇卫生院中药医生(1人)
肖君
乡镇卫生院预防医学医生(3人)
王 方 肖艳凤 舒 岸
中医医院中医医生(2人)
颜有文 王 蓓
乡镇卫生院理疗(1人)
申淑洁
原标题：邵东县卫生系统2015年公开招聘工作人员拟聘人员公示
邵东县人力资源和社会保障局 邵东县卫生局
2015年9月1日