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人事助理求职信范文

时间:2017-03-29 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

篇一:人事文员2013最新的个人简历范文

s="txt">姓 名: 朱女士 性 别: 女

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

户 籍: 湖北-武汉 年 龄: 23

现所在地: 广东-东莞 身 高: 155cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员

销售类-人员-客户代表

贸易类-外贸专员/助理

教育经历

2007-09 ~ 2010-07 江西旅游商贸职业学院 旅游管理 大专

**公司 (2012-02 ~ 至今)

公司性质: 合资企业 行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理/文员

工作描述: 1.人事的招聘工作,简历的初步筛选、面试。

2.新进员工培训,(企业文化、应知应会、厂规厂纪)

3.每月的绩效考核

4.每月考勤的处理,有薪假无薪假的汇总

5.人事档案的录入,入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)

6.台湾及外籍人员入职办理

7.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)

8.熟练使用excel、word、ppt 并且熟练掌握croldraw ,进行每月月刊的排版及定稿,发稿。

9.各类上级交办的事务性的工作。

离职原因: 不符合自己发展

**公司 (2011-02 ~ 2011-12)

公司性质: 私营企业 行业类别: 贸易、商务、进出口

担任职位: 行政助理 岗位类别: 文员

工作描述: 1.处理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表,并进行核算!

3.办公室用品的管理与发放!

4.熟练使用各种办公软件,EXCLE WORD PPT,熟练使用旺盛等办公及财务软件 !

5.熟悉医社保的办理流程!

6.协助行政主管进行人事招聘!

7.熟练使用PPT,为每周的早会做好相应的准备工作!

8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!

离职原因: 不符合自己的发展

**公司 (2009-10 ~ 2010-12)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 通信、电信运营、增值服务

担任职位: 营业员 岗位类别: 其他相关职位

工作描述: 在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下:

1.全面了解并掌握移动管理平台系统,认真负责的进行工作中各项活动流程的办理。

2.引导客户办理相应的相关业务,及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!

3.每日交班认真做好日报,使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!

离职原因: 与个人职业规划不符合

技能专长

专业职称:

计算机水平: 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能:

技能专长: 熟练的使用EXCEL WORD POWER POINT 等办公软件!

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: CET-3 口语一般

求职意向

发展方向: 希望在今后的几年时间里面通过各种努力,发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!

其他要求: 包吃住

自身情况

自我评价: 本人性格开朗,处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法,更因为文字功底不错,深受领导赞扬!在工作中,积极进取,集思广益,是个可造之才!我希望公司能给我一个机会,凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情,为贵公司创造价值!

篇二:人事助理的个人应聘简历范文

xt">? 姓 名: *** 国籍: 中国

目前所在地: 荔湾区 民族: 汉族

户口所在地: 海珠区 身材: 162 cm 43 kg

婚姻状况: 未婚年龄: 24 岁

? 求职意向及工作经历

人才类型: 普通求(本文来自:WwW.dXf5.coM 东星 资源网:人事助理求职信范文)职

应聘职位: 人事专员:人事助理、行政/后勤:行政助理、

工作年限: 3 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 越秀区 荔湾区

? 个人工作经历:

公司名称: 起止年月:2010-09 ~ 2010-11广州市卡弗制漆有限公司

公司性质: 民营企业所属行业:建筑与工程

担任职务: 人事助理

工作描述: 为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈;

各项人事行政规章制度的监督执行;

公司人员每月考勤工作,请假、离职、旷工,外出登记各项监督等工作;

管理好公司员工资料档案,劳动合同,并按所在厂部、部门分类存放;

公司办公设备管理及维护,日用品的申报,采购,发放;

办公环境的维护;

员工的入职,离职手续的办理,用工人员合同签订;

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训;

花名册,通讯录的录入以及更新;

预定活动场地,安排人员;

公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理;

工衣发放、台帐的管理;

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理;

每月的招聘情况汇总,呈报;

协助各部门经理处理事务;

离职原因:

公司名称: 起止年月:2010-04 ~ 2010-07汤尼威尔(上海)服饰有限公司 公司性质: 中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务: 人事行政

工作描述: 品牌:Camel(骆驼),Tony jeans(汤尼俊士)

实施招聘,筛选,面试;

完善各项公司规章制度,并加以执行,调整企业文化;

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;

进行日常考勤统计,员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作;

奖惩办法的执行;

活动的赠品记录核实;

花名册,通讯录的录入以及更新;

日用品,办公用品的采购,维护以及发放;

办公环境的管理;

协助财务做好店铺盘点;

安排会议,传达行政人事通知、文件等;

处理员工关系和员工意见,做好人员保留工作;

新员工入职岗前培训和销售综合性考核;

做到上传下达的工作,完成领导和总公司交办的其它任务;

离职原因:

公司名称: 起止年月:2008-05 ~ 2010-02广州铠琪有限公司

公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务: 行政助理

工作描述: 主要负责办理公司,工厂,店员入职,离职,调动手续;

员工花名册,通讯录的录入,更新;

做好前期招聘,面试,寻找适合的招聘渠道;

用工人员合同签订;

人事档案和固定资产管理,车辆分配的管理;

员工生日关怀,礼物选订,采购;

员工每年度的定期体检,公司组织外出旅游的初步计划和年会策划;

每月的考勤统计;

办公环境管理;

公司吃饭人数统计;

日用品,办公用品的发放,统计;

出差员工预订机票;

接待展厅的来访客人购买,订做等服务,做好展厅销售,盘点等工作。

另外配合市场部以及各商场进行调货,补货,出货,修改衣服发放等工作安排。 并协助上级领导交代完成的各项任务。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2007-04 ~ 2007-09广州浩讯广告有限公司

公司性质: 所属行业:广告

担任职务: 前台文员

工作描述: 主要负责电话接听与转接,来访客户接待,收发管理报纸,信函,传真,复印文件等工作。

离职原因:

? 教育背景

毕业院校: 广州市城市职业学院

最高学历: 大专 毕业日期: 2007-01-01

所学专业一: 行政管理 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2001-09 2004-06 广州市司法学校 法律系 -

2005-03 2007-01 广州城市职业学院 行政管理 -

? 语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 精通 粤语水平: 精通

? 工作能力及其他专长

本人具有良好的团队协助精神,性格热情开朗随和,品格诚实可信,拥有积极向上的学习心态,曾担任销售和行政工作,因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验,与同事能和睦相处,具备较强的忍耐力,意志力和吃苦耐劳的品质,从工作中我学会了认真负责的态度,待人处事的技巧和承受压力的良好心态,因此我更了解自己的发展方向。

从事行政人事的工作中,积累了一定的工作经验,对劳动法有一定的了解和认识,从而更好地为企业作出贡献,也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程,获得相关证书。

做好每个环节,尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节,因为细节注定成败,是我自己的座右铭。

为企业减少开支,节约成本是我的本分,但社会的趋势,让我深信,跟着劳动法正规去走程序,才会更有效地为企业减少麻烦,避免不必要的劳动纠纷和赔偿,所谓不出事,才是好事。 完善公司的福利体系,控制人员流失率,做好人员保留工作,是我未来的学习目标。

? 详细个人自传

做好每个环节,尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标;注重细节,因为细节注定成败,是我自己的座右铭。

为企业减少开支,节约成本是我的本分,但社会的趋势,让我深信,跟着劳动法正规去走程序,才会更有效地为企业减少麻烦,避免不必要的劳动纠纷和赔偿,所谓不出事,才是好事。完善公司的福利体系,控制人员流失率,做好人员保留工作,是我未来的学习目标。

篇三:人事助理个人求职简历模板

性 别: 女

年 龄: 23

婚姻状况: 未婚

籍 贯: 佛山市

现居住地: 佛山市

学 历: 本科

工作经验: 无

毕业院校: XX大学

主 修: 工商管理

电脑水平: 良好

英语水平: CET6

求职意向

希望工作地点: 佛山市

月薪要求: 2500-3000

求职类型: 全职

希望工作岗位: 人事助理 行政助理 咨询员

补充说明:

招聘助理、人事助理、助理文职类

希望从低做起,从各方面得到锻炼与提升

教育培训

2009.9-2013.6 XX大学 工商管理 本科

主修课程:人力资源管理,战略管理,管理学原理,组织行为学,市场营销学,生产运作管理,微观经济学,宏观经济学。

技能专长

通过英语四级(550分)、英语六级,会用英语进行简单的日常交流;

懂基本的计算机操作,会使用Word、Excel等办公软件;

毛笔书法具有一定的基本功,空闲时写作品送朋友或自己收藏。

工作经历

间:2013年3月—2013年4月

公司名称:广东XX集团有限公司广东分公司营销总部

公司性质:民营企业

担任职位:招聘助理 实习

工作描述:

协助进行招聘工作,包括电话邀约、面试安排、结果录入、跟进;

入职人员汇总招聘职位及要求汇总,月度与季度面试明细汇总;

1个月内共招进7人,工作勤奋得到部门的认同。

自我评价

热情,富有责任感、同情心和理解力,关心别人;

为人真诚、坦率,热心助人,在某种程度上会坚持自己的原则。

联系方式

联系电话:XXXXXXXXXXX

电子邮箱:

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