篇一：面试着装要求
参加面试首先跃入主考官眼帘的是你的头部，因此，发型的修整是有很大的讲究的。一般情况下，若不是去应聘模特儿之类艺术类的工作，发型还是传统和保守一些为好，既不要染成彩色，也不要过分前卫。总之，不要过分奇异是基本的要求，要有精心梳理的痕迹，但决不能有刻意"猎奇"的迹象。不过，最值得提醒你的是决不能不修整头发，尤其是男士，头发很长时间未经修整，有的人甚至头上满是头屑，脏兮兮的只会令人生厌。还有就是鬓脚一定要修齐。假如有的求职者头发偏长蓬松很容易被风吹乱，可以适当喷洒一些定型水，以保持良好的发型。
2、 无论男女都要注意的问题
不论男女，都以最安全--保守的传统的古典的形象最佳。
愿意的话，可以以此来设计自己的个人形象。
"安全"形象意指个人打扮和着装：
1） 避免过多使用香水、花露水、刮面水。人们对气味的感觉很情绪化。你若把室内搞得气味很浓，就会被看成是令人讨厌的人或者最好也是很鲁莽的人。你也应该注意有些人对香水过敏并会导致发病，最重要的是会使考官生厌。
2） 适当使用一点你喜欢的香水。稍有一点香水或花露水的气味能给人以愉快、清新、亮丽的感觉，记住只是稍有一点气味就够了。
3） 如果你留胡子，要注意刮理整齐干净。但有的公司反对留胡子。你若担心的话，事先到公司看一下，了解这方面的情况。
不论你怎么认真地挑选服装、如何重视服装，但你若不能着装讲究而整洁也无济于事，而这正是考官要注意的问题。面试之前，不论男女的服装都应当洗干净，衬衫和外套应洗熨干净，略浆一下更好。服装不必是全新的，但必须完好无损。
无论如何也不能身带异味。面试会让你激动、出汗，因而就会有异味。面试之前可以洗个澡，当然也可用点除味剂。
3、女士的面试着装
女士比男士有更大的选择面试服装的余地，同时也承受着购买时装的经济压力。对于男士来说，只要服装完好，即使已穿了两三年也不会使人惊讶，而女士的面试服装必须与时代同步。无疑这种双重标准令人瞠目，但这是事实。
适合你的套装
套装适合于多数的白领面试场合，有一个好处，那就是你的套装不必完全模仿男装的两件套。尽管碳灰色套服加上白色的衬衫也许是最稳妥的组合，但是各种其他颜色的，单色的服装以及细条及柔和的方格呢都是可以令人接受的。
与男装相反，纯天然纤维织物也许并非是女装最明智的选择。用羊毛或亚麻编织的衣服容易起皱，所以可以考虑天然与合成纤维的混纺织物。底边离地面的高度因季节的改变而不同，性感的超短裙，并不适合办公室的工作。如果你选择一条比在社交场合所穿的裙子稍长的裙子，考官和你都会感觉更自在。
衬衫和颈部饰物
长袖衬衫是最理想的，而且最好在外衣的袖口外露出0．５厘米或1厘米，这是比较典型的职业和权威的象征。避免穿短袖衬衫，更不能不穿衬衫。
至于衬衫的面料，天然纤维最好，特别是纯棉布和真丝的。女士选择颜色的范围较广，但商界广泛接受的颜色是白色和淡兰色，还可选择浅蓝色或深蓝色。
简洁的样式最好，守旧的领子尽管有点严肃但能迎合保守的公司或企业的考官。
可随意带一条丝巾和你的服装相配。避免丝巾和衬衫一样或是大圆点的图案（小圆点的较好）。理想的办法是选择和你的服装相配的颜色、式样的真丝丝巾。
鞋跟和袜子
没有带子的高跟船型鞋是面试最稳妥的选择。避免穿过高的高跟鞋，不然走起路来会使你不自信，要选与你的套装及配饰相配的鞋。
至于袜子，关键是不要太显眼，穿颜色淡的或者肉色的。最好多带一双以防万一。
饰品
公文包还是钱包呢？可以带一个，不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。
至于其他饰物，女性会选择腰带。腰带的质地、式样很多，只要和鞋相配即可。尽管蛇皮、鳄鱼皮、蜥蜴皮也许会吸引人，但是也许你面对的主考官是环保主义者，还没等你开口说话，你就失去了这份工作。
至于珠宝饰品，越少越好。结婚戒指、订婚戒指总是合适的，但要避免戴好几个戒指。同时，小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太"吸引人"或太幼稚。
4、男士的面试着装
一般来说，穿衣打扮是为给人留下可靠、礼貌的印象。不要让服饰的任何部分成为注意
或讨论的焦点（你，而不是你的服装成为面试的焦点）。
注意一：深色暗示着权威，深蓝色表达最高的权威。黑色当然算作深色，但穿黑色会使考官想起葬礼，不要穿黑色服装。
注意二：不要穿合成纤维织物。合成纤维一般有看起来比较便宜的光泽和纹理，虽然不一定便宜。而且不象天然纤维那样笔挺，容易长久保持身体气味。所以要求穿天然纤维的服装。
穿上衬衫
只穿长袖衬衫，白色或淡色为宜。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好。由于棉布容易起皱，把衬衣送到专业干洗店，稍浆一下洗熨干净非常必要。
系上领带
不管怎样，领带是很重要的。选错了领带会使你那昂贵的衣服大打折扣，而合适的领带能使一般的服装看上去更好。
领带只有一种可接受的选择--真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。
鞋和袜子
鞋：（深蓝色或灰色西服）只能穿黑色皮鞋，必须打好油，鞋跟要完好。
袜子：如果穿鞋面很低的皮鞋，就要特别注意选择袜子，颜色要和你的西装相配，长短合适，黑色或深灰色，一定不能穿白色袜子。
随身携带物品：手提公文箱或文件夹，手绢，皮带。
外国语学院学生会女生部
篇二：重要求职面试的完美着装
">伊利莎白·加洛尼(Elizabeth Garone) 原文载：BBC中文网脚蹬运动休闲凉鞋，还穿着一双袜子；下身是一条近似于七分裤的卡其色短裤，上身则穿着一件紧身衬衣，还有好几颗扣子没有扣好，露出很多胸毛。
在面试场合，这种穿着肯定很扎眼，而身为Professional Staffing Group的招聘官，里德·爱丽斯(Reed Ellis)的确对这位应聘者印象深刻。此人的握手和沟通技巧都很不错，眼神交流也很到位。可是衣着方式的确令人不敢恭维。
“第一印象的确很重要，但那毕竟只是第一印象。”爱丽斯说，“穿着打扮同样很重要。”
面对令人恐惧的求职面试，就连最自信的求职者也难免胆怯。但更糟糕的是着装方面也要面临两难境地：面试时究竟应该穿什么？更重要的是，面试时不应该穿什么？
选择完美的面试服装原本是件很容易的事情：只要挑一套保守的深色西装就万事大吉了。但如今的规则却发生了变化。牛仔裤和T恤衫已经成为很多员工的日常穿着——甚至还包括一些首席执行官。众所周知，Facebook首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)每天都会穿相同款式的灰色T恤(他买了很多件相同的衣服)。就算是参加金融时报100强和财富500强公司的面试，西装革履的着装也会给人留下错误的印象，导致你无法成为理想的候选人。那么，困惑的求职者究竟应该如何是好呢？我们采访了5位面试专家，来听听他们给出的专业建议吧。
着装禁忌 还有一个禁忌是在衣服上沾染大块的咖啡渍，或者溅上了其他食物。一位招聘官说，有的时候，“污渍很分散精力，就好像它在?跟你说话。?”最好当面告诉面试官，你在来的路上不小心溅上了污渍，并向他们道歉。
史蒂夫·布朗(Steve Brown)，英国伦敦， IT招聘总监
主动展开研究。如果你与一家招聘公司合作，他们会有专人告诉面试某家公司时最好采用什么方法。如果没有，那就应该四处打听一下。你是否认识在那里工作而且能够提供内情的人？或者，布朗还建议提前给面试官或招聘主管打电话，询问面试的有关事宜。“你不会因为精心准备面试而遭到惩罚。”他说。
无论如何，都应该遵守布朗的经验法则：“你所采用的穿衣方式应该比对方预想的更加正式一些。例如，如果这家公司流行穿牛仔裤和T恤，那你就穿卡其裤和衬衫。如果他们平时都穿卡其裤和衬衫，那你就穿西装。总之要记住，无论你从事哪个领域的工作，面试时穿着过于正式总好过不够正式。”
约翰·里斯(本文来自：WWw.DXF5.com 东 星 资 源 网:求职面试着装)(John Lees)，英国埃塞特，《如何得到自己喜爱的工作》作者 你想给对方留下什么印象？光是问自己“我看上去还好吗？”这样的问题还不够。里斯表示，你应该努力让自己看上去像是已经在那里工作，但仍然很在乎自己的穿着。“这意味着应该在穿着上比已经入职的员工略微正式一些。”他说。而为了避免出现不舒服的情况，一定要提前把新衣服和新鞋穿习惯。“当你到达公司时，把衣服和包放在接待处。只要带一个不大的文件夹即可，里面装上你需要的文件。这样一来，你看上去会更像一名员工，而不是访客。”
格温德伦·安德烈(Gwendolen Andre)，美国波士顿，集团经理
略高一档。Professional Staffing Group有一个大客户是一家高科技公司，他们的员工穿着都很随意，从打底裤和汗衫到牛仔裤和T恤，几乎各种休闲服装都能在这里见到。“这家公司没有着装规定，所以第一次与他们见面会很棘手。”安德烈说。面对这种客户——以及与之类似的其他公司——她建议求职者穿着正式的商务休闲服去面试。他推荐男性和女性都穿夹克和毛衣。如果不是高管级别的职位，就不必穿全套西装。当然，肯定“有机会借助一些配饰来提升一点趣味性，比如漂亮的项链或领结。”她说。
加布里埃尔·罗西(Gabrielle Rossi)，美国北卡罗来纳州，超市设计协调员
千万不要穿牛仔裤。在罗西的办公室里，人们的着装风格都很随意。如果有人盛装出席，别人就会问他是否要去面试。然而，罗西仍然希望求职者不要穿运动鞋、牛仔裤、T恤，当然也不要穿短裤。
她去年至少面试过20个人，各种各样的穿着都见过。最令他感到有失检点的一个人穿着牛仔裤，嚼着口香糖，露着“事业线”，满身都是珠光宝气，白色的衬衣里面甚至没有穿内衣，衣服也很紧身。她提供了一个很简单的方法：“我总会这样想：?如果要出去参加一场丰盛的晚宴，我应该穿什么衣服？?”她说。
珍妮佛·麦蒂罗斯(Jennifer Medeiros)，美国旧金山，人才招聘经理
正装出席。麦蒂罗斯表示，她的公司里有很多部门的穿着都很随意，有人穿牛仔裤来面试照样能被录取。但这并不意味着她推荐这种做法。他宁肯看到求职者穿着过于正式，也不希望看到他们太过随意。“我见过有人穿着西装、打着领带来面试。说实话，这总能给团队成员留下强烈的印象，让人们认为此人愿意付出额外的努力。”她说，“这肯定不会留下负面印象。我不会劝阻那些想在面试中穿着比较正式的人。但相反的是，我会劝阻那些穿休闲装面试的人，因为这样做总会存在一些误判或错误。”
篇三：面试着装案例分析--为什么这次面试会失败？
t">一位年轻的硕士研究生即将从某重点大学金融管理专业毕业，她得到了一家银行招聘面试的机会，职位是银行的市场推广部门做项目推广工作。于是在约定好的时间年轻人兴致勃勃的来到了那家银行。面试很快结束了，她的感觉很不好。虽然银行方面并没有明确告诉她结果，但是她自己很清楚结果是拒绝，因为面试她的人对她一点热情也没有，只是说现在银行没有合适她的职位，希望明年再来试试看。而她很明白所应聘的职位是银行在招聘广告中写的清清楚楚的一个急需的职位，银行人事部门打给她的电话确认中也说的很清楚。
问题出在哪里呢？带着满脑袋的困惑，年轻人找到了形象咨询设计公司的老师，请老师帮助分析一下到底什么地方出了差错。
老师通过和这个年轻人的交流，发现她在学术和专业能力上没有任何问题。她是就读大学里的优秀大学生，由于学业上的优秀表现，大学毕业那年直接升研究生深造。她所具备的专业潜力，是被正在寻找人才的那家银行认可的。女孩谈吐虽然有些腼腆，但是说话时清晰的发音和语速、语调及音量都显示出受过良好教育的一面。
被拒绝的问题出在哪里呢？
老师请她谈谈当时面试的着装，年轻人告诉老师，穿的就是现在见老师所穿的衣服。当时正是夏季，那是一件藕黄色带衬里的薄纱无袖短衫，短衫是大领口，在领口和袖口边上有宽宽的折叠花边；短衫下面是一条同色的短裙，裙边也是宽宽的折叠花边。可能因为热，年轻的女学生没有穿袜子，脚上是一双贴有闪亮水晶片的细高跟黑色凉鞋，手上拿的是一个印有卡通图象的帆布手提包。
问题出在面试时候的着装上，老师告诉她。
为什么呢？年轻人很不理解。她告诉老师，学校很多同学在天热的时候都穿这种风格的服装，大街上很多女孩也是这样穿着，她还告诉老师，在学校时很多女孩子讨论到现在应付面试，大家都说着装要装嫩才更容易通过面试被录取。
老师告诉她，现在身上穿的这套服装，在夏天这个季节作为私人场合的着装非常好，但是作为应征银行工作的职业着装是非常失败的。为什么呢？老师解释说，银行工作是一个非常严谨仔细严肃的工作，我们平时到银行的时候，从银行工作人员的着装上就可以反映出来，通常银行工作人员的着装要给人信任和具有权威性的感觉，所以很多时候，银行选择灰色的西套装。灰色的西套装会给人们套实可靠的感觉，因为如此，很多银行选择它作为职业装。作为一名即将毕业的社会新鲜人来说，应征这份工作，可以不必象银行正式员工那样穿灰色的西套装，但是当你穿其他服装的时候，要体现出来的是和银行对员工要求相同的严谨踏实仔细的风格，所以你的着装应该选择保守的款式和颜色才能符合银行的需要。
女孩依然困惑地看着老师问，现在是夏天，如果穿西套装一定非常热，面试人员会认为我完全是为了要这份工作才这样做的，我应该怎样穿才对呢？
老师说，你可以穿全棉或者涤棉面料的短袖衬衫，但是款式要简单大方，不要花俏，衬衫颜色以浅单色为主；下面可以穿一条深颜色款式保守的裙子或者长裤。同时要记住，如果穿裙子就要穿连裤袜或者袜筒长度足够遮蔽腿部肌肉的肉色袜子；鞋子最好穿中高跟的皮鞋，不要穿细高跟的皮鞋。还有不要使用给人感觉很幼稚或者很大牌的提包，因为幼稚的款式很难让人信任可以承担那份工作；大牌会使人联想一个没有收入的年轻人使用价格昂贵的包是一个奇怪的现象，甚至还会想到更多的事情，这些都会给面试官员留下不好的印象。
老师接着说，另外一点你一定要记住，当你进入银行大门的时候，很有可能面试已经开始了，银行的面试官员已经在你不知道的地方观察你了，但是不用但心，中粗跟的皮鞋会帮助你走路姿势平稳踏实，你的着装让你表现出一个充满
青春活力又稳重踏实严谨的职业形象，你的着装和银行大环境相吻合，这会让你自然而然产生一种与环境相融合的自信。当你自信地进入面试办公室时，很多时候，银行的面试官员对你总体印象打分可能已经完成了。
年轻人此时脸上露出轻松的笑容，高兴地对老师说，听老师这番话，心里真的有了底，下一次面试机会来了时，我一定会按照老师的要求做。
两个月以后，年轻人打来电话，告诉老师，按照老师的职业着装要求，她又应征了另外一家银行的职位，面试不久银行便给了她录取通知，现在她很高兴找到了自己的第一份工作。
最后女孩说，我还会找老师，希望老师能帮助我提升我的职业形象，我希望自己能够成为一个成功的职业人。
下面是几个有关这个真实故事的问题请大家思考：
她为什么一开始并没有成功得到工作机会？
她一开始对职业着装的看法你是否认同？
如果你有这样的机会将如何做准备？
你是否可以从容面对将来到的面试？