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【浅论加强基层党建工作的相关策略】如何抓好基层党建工作

时间:2019-01-28 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  【内容摘要】基层工作是企业一切工作的出发点和落脚点,深入开展基层党建工作是增强党组织凝聚力和战斗力的保障。随着企业体制改革的不断深化,各基层党委必须健全领导机制、落实科学发展观、加强党风廉政建设,提高自制力、发挥基层党组织在企业中的政治核心作用和党员先锋模范作用, 增强工作的针对性和实效性,以解决当前基层党组织在改革、发展以及稳定过程中遇到的新情况、新矛盾、新问题。
  【关 键 词】基层党建工作 策略 措施
  
   抓基层就是抓关键,抓基层就是强根本,抓基层就是增活力。[1]提高党的执政能力,关键在于加强党的基层建设。而充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,是使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的关键所在,更是当前基层党组织急需解决的首要问题。在新形势下,党建工作必须与时俱进,迎接挑战,紧跟时代步伐,紧扣生产经营这一主题,坚持服务和服从生产经营这一中心任务。针对企业点多面长、党员流动大,党内组织形式多样的特点,从管理制度和思想教育上开展党建工作,以保持基层党组织的战斗力、向心力和凝聚力。[2]
   一、健全机制
   以发挥战斗堡垒作用为目标,提高战斗力为重点,根据企业改革和发展和生产祖组织扁平化管理的新情况,按照“教育、管理、监督、服务”的总体要求,建立健全一套党员队伍建设的长效机制,进一步完善党支部的各项工作制度,对党支部开展的各项活动,定期进行分析考核,实行动态管理,有利于加强基层党组织的建设和制度建设,调动和发挥基层党组织的积极性、创造力,激发基层党建工作的内在活力,在实际工作中主要从以下三方面着手:
   (一)健全引领机制,增强内在动力。通过开展思想汇报、经验总结等主题学习活动,进行讨论和经验交流,使企业内部牢固树立“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作不称职”的思想和理念,积极引导各级领导和党组织重视党建工作,明确党建工作的责任和内容,切实有效地开展党建工作,从而使党建工作的内生动力得到增强。同时要健全党建工作理论中心组的学习制度,组织和发动党务干部深入基层、外出考察,不断深化党务工作人员对党建工作的高度重视和理解。认真落实并开展党员领导干部之间的联系点制度,把党建联系点串连在一起,把优秀的党建联系点建成示范点,使之发挥模范作用。创先争优活动也要深入开展,形成以竞争带动全局、以先进带后进、以模范带动大众、以局部带整体的局面,从而推进党建工作的全面开展。
   (二)健全创新机制,解决活力不足的问题。健全完善学习培训、调查研究、研讨交流等制度,发挥党建研究会的平台作用,积极开展党建理论研究。实行创新课题项目化管理,党委书记每年带头承担一项基层党建创新项目,各基层党委书记每年至少承担一项基层党建创新项目。同时,及时跟上抓总结,积极引导促转化,对比较成熟的创新课题进行推广;开展创新奖评选活动,对优秀成果给予奖励;把党建创新作为企业基层党委年度考核的重要指标之一。
   (三)着眼提高素质、稳定队伍,建立健全党务工作队伍建设机制。定期、不定期的对基层党支干部书记进行轮岗、多岗位交流锻炼,不断提高党支部书记处理各种矛盾和加大对工作中出现的新情况、新问题的研究力,自主自觉地开展党建工作,带领职工艰苦奋斗、激情创业,努力使支部书记成为多面手和复合型干部。同时,对于经营管理人员和党务工作者的配备,要通盘考虑,同等对待,真正把那些素质好、能力强、潜力大、熟悉生产经营和党务工作的优秀干部配备到党务工作的岗位上来,努力建设一支梯次、合理、复合型的党务工作队伍。[3]
   二、落实企业科学发展观
   (一)坚持党的正确领导,确保企业改革发展的正确方向。正确界定基层党组织的正确领导,不仅可以发挥主力作用,有利于宣传、贯彻和落实党的方针政策,响应上级和企业的任务和要求,发挥党员的先锋模范作用,还有利于切实推进企业改革发展稳定工作,加强企业精神文明建设和员工的思想政治工作,为企业营造良好的精神文化氛围。
   (二)以生产经营为中心,不断改进基层党组的工作方式、方法。实行“软任务、硬管理”等有效方法,那企业文化建设纳入经营管理、思想政治工作和精神文明建设的群全程。坚持“以人为本”的管理理念,本着服务为民的宗旨,不断学习创新知识,使基层党建工作更加符合实际,不断呈现新的面貌和作用。
   用科学发展观指导企业基层党建工作,应围绕党的先进性建设展开一切工作,勇于创造,走出新路,使企业党组织以及每个党员的思想言行始终站在时代的潮流,努力实现企业基层党建工作的科学发展。企业为基层党建工作必须防止片面追求形式创新、追求轰动效应、导致形式和内容脱节、实际效果不佳的现象。只有坚持内容、形式、效益的统一,才能在形式服从内容的前提下,推进工作方式和载体的创新。[4][2]
   三、加强作风建设,提高基层党组织自制力
   基层党组织要想顺利开展各项工作,就必须围绕中心任务强化领导班子建设,充分发挥领导班子的核心作用,努力建设适应发展的、与时俱进的、求真务实、勤政廉洁的领导班子。当前,我国企业普遍面临拓宽市场和服务领域,增加新的经济增长点,深化内部体制、机制改革,打击抵制歪风邪气,创造良好和谐环境等诸多问题,面对困难和挑战严峻,我们必须拿出敢于争先的斗志,自加压力的勇气,负重奋进的豪气,在解放思想中增动力,在攻坚克难中求机遇,在破解难题中求发展,把心思凝聚到工作上,把精力集中到办实事上,把功夫落实到以下四方面:
   (一)大力弘扬密切联系群众的工作作风。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。为此党委要切实增强为人民服务意识,想问题、做决策、办事情,必须以广大职工根本利益为出发点和落脚点。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,自觉摆正与广大职工的关系,把职工要求想在决策之前,把职工工作做在执行之前。做到相信职工、尊重职工、依靠职工,加强干群关系,加强党群关系。
   (二)大力弘扬求真务实的工作作风。求真务实是党的思想路线的核心内容,是每个共产党员必须具备的政治品格,也是我们做好各项工作的根本保证。广大党员干部要大力弘扬求真务实的工作作风,脚踏实地做事,坦坦荡荡做人,以实干为荣,以空谈为耻,不搞形式主义,在本职工作中做出实实在在的贡献。具体到每个支部、每个部门、每项工作,都要有详细的工作计划和工作目标,明确责任,细化措施,切实把工作做实、做细、做好。每个党员都要围绕着本职工作和制约工作发展的难点,多动脑筋、勤于思考,静下心来想问题,扑下身子干实事。要大力倡导对工作不拖拉、对问题不推诿、对困难不回避的工作作风,以强烈的责任感和紧迫感落实好每一项本职工作。
   (三)大力发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我党的优良传统,在新形势下,艰苦奋斗更是一种政治觉悟、一种思想境界、一种道德情操。虽然我们的经济收入逐年提高,但艰苦奋斗的传统不能丢。各位党员干部要以身作则,从我做起,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对大手大脚、铺张浪费,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在增收的同时,注重节支。切实把有限的财力用在广大群众最迫切需要解决的问题上,用在服务群众的事业发展上。
   (四)进一步加强基层干部的思想作风建设。基层党建工作的重点是加强基层干部队伍的思想作风建设,培育全体党员和群众对马克思主义理论、共产主义理想和社会主义制度的政治信念,这也是新时期工商机关基层党组织思想建设的主题。结合实际,强化廉政教育,进一步建立健全惩治和预防腐败体系,加大源头管理力度,严格执行党风廉政建设责任制,扎实完善惩治和预防腐败体系建设,真正做到防腐倡廉长抓不解、拒腐防变警钟长鸣。抓好党员群众的廉政教育,增强广大党员干部职工的自律意识和廉政意识,在全国形成人人讲廉洁、廉洁人人讲的良好氛围。每一名共产党员,尤其是党员领导干部,都要不断加强党性和道德修养,要常修为政之道,常思贪欲之害,常怀律己之心。珍惜工作、珍惜家庭、珍惜今天,抵制诱惑、克服侥幸心理、防微杜渐、自警自律,堂堂正正做人,清清白白做事。[5]
   四、发挥党员的先锋模范作用
   充分发挥党员先锋模范作用,必须进一步坚定马克思主义信仰、社会主义信念。理想信念是人们的信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现,共产主义理想信念是人类历史上最为崇高的信仰和目标。符合历史发展规律的理想信念势必会经得起一切现实的检验,这是古往今来不可逆转的历史趋势。但在理想实践的过程中,总不会一直是一帆风顺的,有曲折也有反复,也会有这样那样的困难。在这种情况下,如何坚定信念,继续理想,是对我们各级党委的一个考验。这方面,邓小平同志为我们做出了典范。他说:“我坚信,马克思主义是科学。”由于他坚持用马克思主义的历史辩证法分析国际社会主义运动中出现的严重挫折,即使在“黑云压城城欲摧”时,他也始终表现出一种镇定自若、高瞻远瞩的政治气魄,表现出一个党人应有的信心。增强人民对党和政府的信任,更要把实现党的最高纲领和贯彻党在现阶段的基本理论、基本纲领、基本路线统一起来,既要树立主义远大理想,更要立足当前,脚踏实地地做好每一项工作,不断增强党的先进性意识。
   每位党员要始终站在时代前列,在错综复杂的环境中保持始终政治上的清醒和坚定,并以郑培民、汪洋湖、焦裕禄、孔繁森等优秀党员为榜样,学习他们的先进事迹和崇高精神,加强自身修养,锤炼优秀品格,时时处处严格要求自己,切实履行好党员为人民服务的义务,经常性的保持共产党员先进行教育工作。在实际工作中实践“三个代表”,真正体现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”,始终保持党人的先进性,在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用,成为群众学习的榜样,在解放和发展生产力、推动社会全面进步的实践中发挥其政治核心作用,以自身的实际行动充分体现党员的先进性和时代精神。
   综合上述,只有讲究方法、与时俱进、改革创新、标本兼治,切实加强基层党建工作,才能发挥基层党组织的政治核心作用,坚固企业的政治堡垒,增强各级基层党组织的战斗力、凝聚力,推动各项工作的有序进展,取得党建工作和企业效益的双丰收。
  参考文献:
  [1]曹衍军.浅论如何加强基层党建工作[J].求实,2010(1).
  [2]王熹.新时期加强企业基层党建工作的思考――以科学发展观开创企业基层
  [3]白连旺.如何加强基层党建工作[J].民营科技,2010(10).
  [4]徐琦.新时期加强企业基层党建工作的思考[J].中国科技博览,2011(3).
  党建工作的新局面[J].中国集体经济,2011(15).
  [5]杨耕,杨春波.新时期加强基层党建工作的思考[J].商业经济,2011(5).

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