篇一：休产假申请书
休产假申请书
尊敬**领导：
本人已近临产（预产期*月**日），属计划内合法生育，并属晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求休产假**个月 (从***年*月*日至***年*月*日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：*****
****年*月*日
休假申请书
尊敬的院领导：
本人工龄10年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年30天的公休假，现本人需申请公休假30天，时间2015年7月13日至2015年8月12日，请院领导给予批准为盼！
申请人：尼木县人民医院索朗次仁2015年7月9日
篇二：休产假申请
休产假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，已近临产（预产期为2016年2月29日），且属计划内合法生育，现需要回家休息，调养身体。根据国家及山西省相关规定，产妇需休养158天，特向领导申请办理请假手续，假期结束后再返回公司上班（请假时间从2016年2月14(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:续产假申请书)日至2016年7月21日)。目前本岗位的工作已列出清单并移交给XXX同志。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。恳请领导根据山西省2016年相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
篇三：休产假申请书
休产假申请书
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：XXX
领导审批：XXX
XX年XX月XX日
本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人:_______________
2008年____月____日