摘 要： 随着企业的不断发展，基层党支部数量的不断扩充，出现了一系列新问题。面对这种新问题就要着力培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作用上过得硬、基层员工信得过的党员干部队伍。党的活力在基层，各项工作落实在基层，要充分发挥基层党组织的优势。如何发挥基层党支部干部班子的表率作用，笔者从“五个表率”作用来分析。
关键词： 干部班子； 表率； 作用
中图分类号： D267 文献标识码： A 文章编号： 1009-8631（2012）01-0019-01
引言
随着企业的不断发展，基层党支部数量的不断扩充，员工人数的不断递增，出现了用工成份多样复杂、技术素质薄弱、文化素质参差不齐的一系列问题，面对这种新问题就要着力培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作用上过得硬、基层员工信得过的党员干部队伍。充分发挥政治优势，推动企业的发展，需要我们加强基层党支部建设，铸就一个推动发展、促进和谐的坚强保垒。
党的活力在基层，各项工作落实在基层，要充分发挥基层党组织紧贴生产经营，紧贴职工群众的优势，切实抓好形势任务教育、思想政治教育、政策法规教育，坚持用核心价值理念教育人、引领人、坚持以人为本，使基层党支部建设成为贯彻落实党的方针政策的坚强保垒、成为推动各项工作落实的坚强保垒、成为铸魂育人，凝心聚力的坚强保垒。
如何发挥基层党支部干部班子的表率作用。从“五个表率”作用来分析。一是干部班子政治理论学习作表率；二是干部班子吃苦耐劳作表率；三是干部班子钻研业务作表率；四是干部班子关心员工作表率；五是干部班子执行制度作表率等。
在基层队党支部工作中，开展树立党员干部的良好形象，培养一支在内外部钻井市场竞争中，技术精湛、勇打硬仗、经得起钻井市场的磨炼，成为基层党支部的铁军，为企业的发展做贡献。
一、干部班子政治理论学习作表率
基层党支部是远离基地、独立作战的集体，处理着各种复杂的工农关系等问题，政策性很强。员工的思想政治工作是稳定队伍的基础，党支部是基层的核心，也是党的政策宣讲者，所以干部班子的政治理论学习和干部班子形象是起一定性的作用。
党支部干部班子形象具有很强的导向和示范作用，干部班子要做坚决贯彻执行党的路线方针政策的带头人，在思想上、行为上与党中央保持一致，努力在思想上同心、行动上同步、目标上同向，保证党组织的意图在工作上得到体现，是树立干部班子形象的必然要求。比如开展“干部班子创‘四好’班子”、“争创模范党支部”等活动。干部班子只有加强理论学习，做到学以立德、学习增智、学习创业不断地提高干部班子成员的自身素质和管理能力，才能具备强烈的责任感和大局意识，以大局为重，以事业为重，全面推进各项工作，圆满完成各项任务。
二、干部班子吃苦耐劳做表率
井队长年在野外，来回搬迁，工作任务重，是靠集体配合作业来完成的每项施工程序。这就需要干部班子在“干”字上下功夫。俗话说：“村看村，户看户，群众看干部”。干部班子的形象和表率作用是稳定队伍的基础。所以干部班子在井队搬迁、下套管、跟班作业等大型作业方面都要发挥吃苦耐劳的表率作用。
干部班子在生产经营和生产管理中，起到表率作用和示范作用，在各项工作中，比光动嘴都管用。在钻井有句经典话：“喊破噪子，不如干出个样子”。干部班子表率作用的发挥，工作再累，环境再苦，员工心也顺，干也有劲，员工们自觉做到我的岗位尽职尽责，我的工作尽心尽力，我的任务坚决完成。多打井、多创效的热情高涨。是因为有一支能吃苦耐劳、勇于奉献的干部班子，再难的队伍也能带出个样子。
三、干部班子钻研业务做表率
钻井队员工成份复杂，有职工，劳务工，新业员工，劳务派遣工等。都是近几年组织进来的，文化程度较高，但没有实际操作和实际经验，需要时间来磨炼。
员工的技术素质是井队经济效益的关键。干部班子的业务技术在井队中起到至关重要的作用。所以，干部班子在员工学习中讲钻井技术，现场传授钻井作业的方法。在学中干，干中学，把每一个员工的技术素质提高起来，成为熟练的操作员工。有句话“打铁首先自身硬”，这就要求干部班子要不断的学习钻研钻井知识当好表率，只有技术过硬，员工们才信得过；只有口口井见到效益，员工们的积极性自然的提高，集体荣誉感才能增强，同时，员工们学技术的自觉性也不断增强。
四、干部班子关心员工做表率
钻井队长年在外，每名员工都有这样和那样的困难，有的长期找对象困难；有的家里父母亲生病；有的员工认为井队条件艰苦，工作又累，吃不了苦；有的孩子上学，妻子得病等诸多的困难，因为钻井行业的特殊性，员工很少有时间来解决和处理这些困难，所以在员工心里也是一块心病，对安全生产起到不稳定的作用。
针对上述这一问题，就需要干部班子牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，树立干部班子的良好形象。把关心员工疾苦，倾听群众呼声，反映员工意愿，竭力为员工做实事、做好事、解难题作为干部班子的自觉行动。员工每天一身工衣，下班有没有热水洗？生活上，伙食的质量、花样如何？天热了，有没有防暑降温的西瓜、绿豆汤、防暑药品等？这些都能体现干部班子表率作用，井队员工常喊“队长是父亲”“指导员是妈妈”。所以要当好员工所称为的“父亲”、“母亲”，就要用心去关心和爱护每个员工，这样也可以减少派遣工申请离职的问题，用心留人，用爱留人，干部班子成为关心员工的模范。
五、干部班子执行制度做表率
钻井队是长期在外打井的队伍，如果没有严格的制度来约束就会出现不可想象的事情，就会出现员工外出不请假到处喝酒、打架闹事、抹牌赌博等等，这样下去就严重影响了生产任务顺利进行。
对于任何一项制度来讲，制度是基础，执行制度才是关键，干部班子是执行制度的关键，干部班子也是执行制度的表率，只有带领员工人人学习制度，人人执行制度，在制度面前干部班子要以身作则，严于律已，发挥表率作用，牢固树立制度面前没有特权，制度约束没有例外意识。干部班子只有带头严格执行制度，自觉维护1号文件制度，才能树立制度的严肃性、权威性、在井队的特殊环境里只要干部班子严格的执行制度，按制度办事，员工们就自觉的遵队里的各项制度。在钻井的生产经营中，就会体现出最佳的精神状态，就会战胜一切困难，在钻井市场的竞争中，处于不败之地。
结论
总得来说，基层党支部建设，干部班子是关键，基层党支部要充分发挥干部班子的作用，团结带领广大员工掀起创先争优的热潮。精神是干事创业的基础，要以讲政治、讲大局、讲党性、讲责任为重点，以提高干部班子的执行力，决策力为关键。深化保持向上的精神状态，勇担重责，用先进典型引领示范，用责任目标激发动力，把党支部建设与各项任务、各项工作紧密结合起来，围绕企业的发展取得新突破，争创新业绩，只要党支部建设发挥干部班子发挥“五个表率”作用，具备了崇高的理想信念，先进的政治觉悟，深厚的理论素养，端正的思想作风，无私的奉献精神，就会带出一支叫得响、打不垮的队伍，成为纪律严明，技术精湛、勇于吃苦、敢打硬仗的坚强党支部，为企业的发展作出贡献。