篇一：公司年会通知范文
各部门及全体员工请注意：
春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在2011年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。
谢 谢!!
xx公司
年 月 日
公司年会通知范文二
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于2014年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1.年会举办时间：2014年1月7日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
xx科技股份有限公司
2014年1月4日
以上这篇是公司年会通知范文。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。
篇二：公司年会通知
关于公司2015年度年终会的通知
全体员工：
告别成绩斐然的2015，迎来充满希望的2016。为了感谢大家一年来的辛苦付出和增加公司员工的交流，更为了促进公司企业的文化建设和2016年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于___月举办公司年会，现将年会相关事宜通知如下：
一、 年会主题：迎新、总结、规划
二、 年会时间：
三、 年会地点：
四、 参会人员：西安恒泽网络科技有限公司全体员工
五、 年会主要内容：
1、 领导讲话；
2、 各部门主管做2015年度工作总结；
3、 优秀员工评选工作；
4、 各部门表演节目及抽奖活动；
六、 具体要求：
1、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超过5分
钟；
2、 按照优秀员工评选标准确定优秀员工，每个部门优秀员工人，各部门
请于2015年 月日前将本部门优秀员工名单报到人力资源部。
3、 各部门在年会上要准备表演节目，每个部门准备1-2个节目，以增加年会
的气氛，希望大家积极参与和配合。
节目要求：主题积极、内容健康、形式多样
节目形式：形式不限，欢迎大胆创新
友情征集：如有表演才能的同事亲朋好友亦可参加
各部门节目于2015年月日前汇报到人力资源部。
七、 组织与其他注意事项：
1、 此次年会组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长： ；组
员，行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。
2、 各部门在做好日常工作的同时并要保证2015年度年终会顺利进行。
3、 此次会议是公司一年来比较重大的活动，全体员工要参加，不得缺席。
4、 请公司各部门主管做好高度重视，根据通知要求，做好各项准备要求。
西安恒泽网络科技有限公司
人力资源部
二〇一五年十一月十八日
篇三：关于年度公司年会和晚会的通知
关于举办2013年度公司年会及联欢会的通知
各部门领导及全体员工：
2014年春节即将到来，为了庆祝这团圆、喜庆的传统佳节，弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司2013年取得的丰硕收获，描绘公司2014年的美好蓝图，公司将在2014年1月26日下午在光明渔港中山西路店15:00-20:00举办年会及联欢会。
日程安排：
会议时间：15:00——16:30
联欢时间：16:30——18:30
晚宴时间：18:30——20:00
现将有关筹备事项通知如下：
一、年会
（一）年会目的
1.增强公司内部员工的凝聚力，提升公司竞争力。
2.各生产部门和经营部门对2013年度工作进行总结，制定2014年度工作，总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3.表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分发挥出来，投入到未来的工作之中。
（二）年会准备工作
1、请检测部、设计部、管理部门将2013年工作总结和2014年工作计划收集整理，确定好汇报人，于2014(本文来自：www.dXF5.com 东 星资 源 网:公司年会通知范文)年1月15日提交到行政部许静处存档。管理部门由一人做代表汇报四个部门的工作。
2、优秀员工评选方案详见附件，各部门负责人组织本部门根据评选细则进行评选，确定初选人员名单于2014年1月15日前报行政部备档，由行政部提交到高层会议进行终审，确定最后获奖名单，并安排部分获奖代表在年会发言。
二、晚会
（一）晚会理念
1、学习成长，交流互动，分享成功喜悦；
2、凝聚人心，鼓舞士气，描绘宏伟蓝图；
3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作；
（二）节目形式
内容健康向上，体现企业文化特色，展示员工风采，建议节目形式如下：
1、声乐：流行、民族、组合、合唱等；
2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可；
3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；
4、特长表演：武术、魔术、书法等；
5、喜剧演出：小品、相声、三句半等形式。
（三）节目报送排练时间安排
1、主持人选送:负责年会和晚会的主持工作,男士两位,女士两位,欢迎各部门员工踊跃报名，并于2014年1月18日在会议室进行遴选；
2、节目报送：各部门负责人与2014年1月15日下班前将节目单和主持人推荐表，提交到行政部许静处。
3、节目排练：2014年1月16日-1月26日为各部门自由排练时间。
（四）节目评比
演出过程中，评委将对所有参演节目分别从内容形式、表演效果、形象气质、人气等方面进行评比：
一等奖：一名奖励 500元
二等奖：两名奖励 300元
三等奖：三名奖励 100元
所有参与演出的员工均有纪念奖一份。
（四）其他注意事项
1、参加演出的演员必须服从组织部门的统一管理，遵守排演的时间安排。
2、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐，自行筹备演出服装和道具。
3、要求设计技术部和检测技术部至少报2个节目，其他各部门至少报1个节目，不设上限，鼓励各部门多多报送。
4、望各部门密切配合，做好年会的各项筹备工作，确保大会如期圆满举行。
特此通知
行政部
2014年1月3日