篇一:录用员工报到通知书样本模板
录用员工报到通知书
×××先生(小姐):
您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。居民身份证;
个人资料卡;
体检表;
保证书;
二寸半身照片 张
注意事项:
1. 按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪;
2. 报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。
此致
人力资源部 启
年 月 日
篇二:员工报到通知通知书
员工报到通知书
_________先生(女士)
(一)××应行征本公司 之职,经复审结果,决定录用,请于 年 月 日(星期)上午 时,携带下列物品文件及详填函附的表格,向本公司报到。
1.身份证复印件。
2.个人履历表。
3.体检表。
4.学历证。
5.保证书及服务志愿书。
6.2寸半身照片张。
(二)按本公司规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 元人民币。
(三)报到后,本公司在很愉快的气氛中,为您做到职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间满足愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部门联络。
×××股份有限公司
部启
篇三:人事入职通知书模板
入职通知书(人H-14)
先生:
您好,我很荣幸的通知您:您申请的 (部门)的(职位)
已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队。
一、您的试用期是年 月 日至 年 月 日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:
1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(校验原件)
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)
3、一寸彩色近照4张
4、前公司离职证明
5、您必须提供本市常住人员担保(如此项划掉则无需担保)
二、您试用期间月工资总额为 元(人民币),试用期满经评估合格后,给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)
三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格
四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效
五、报到后,公司将对您做入职前培训,包括本公司的一切行政制度、人事制度、财务制度、
福利、其他公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您更快融入团队。如有任何不详之处请及时与人力资源部联系
人力资源主管:
联系电话:
电子邮箱:
*******有限公司
年 月日