篇一：员工入职通知书
员工入职通知书
尊敬的女士/先生：
您好！
通过公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的面试、笔试等环节，您已全面通过我们的各项招聘考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用，并进入试用期阶段。因此，请您于 年 月 日 点至 年 月 日 点到公司正式入职报到。
值此，珉钧集装箱服务（上海）有限公司&裕宇机电技术（上海）有限公司热忱欢迎您的加入！也希望您能与全体珉钧人&裕宇人一同致力于开创国际领先的集装箱集成服务事业！
同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。
1、身份证
备注：身份证必须为新版二代。
2、学历学位证书
3、户口本复印件
备注：（1）户口本首页、户主页和本人页；
（2）户口本不在身边，可传真（传真号：021—6848 6807）到公司。
4、近三个月内的用工健康体检报告一份
备注：（1）体检医院级别(本文来自：Www.dXF5.com 东星资源 网:员工入职通知)必须为县级医院以上级别；
（2）所提供的体检报告必须为原件。
5、技术职称证书，岗位从业资格证书，岗位特种作业操作证书
6、一寸免冠照片5张 【近三个月内所照】
7、上家工作单位离职证明
说 明：
1、本通知书以上所有要求提供的证件，请入职报到者携带原件；
2、以上1—7项资料为您入职的必备资料，如不能按时完整提供，请您及时与公司联系，否则不予录用；
3、以上个人所提供的资料必须真实有效，否则公司有权无条件与本人解除劳动关系或终止相关劳动合同；
4、被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，预期不报到，也未与公司另行说明情况者，公司将不予录用。
报到乘车路线及费用说明：
1、员工入职报到，请自行选择交通工具，所产生的交通费请个人自费，公司不予报销；
2、员工从招聘地到达上海后，请乘地铁6号线，到航津路站下车，下车后从2号口出站，然后换乘971路或611路公交车，再到杨园新村下车，再转乘摩的（5~7元）即可到达；
3、员工个人的入职体检费用，请个人自费，公司不予报销。
特别说明：
1、员工收到本《员工入职通知书》后，请自行用A4纸打印，并签字确认，且一式两份，一份个人留底，一份在入职报到时交回公司人力资源部备案；
2、本《员工入职通知书》将用作公司与员工个人签订劳动合同的附件之一；
3、请被我司录取的员工认真阅读本通知书，如有疑问，请及时与入职报到联系人联系。 入职报到联系人：
联系电话：
传 真：
Email：
员工入职报到确认（签字）：
月
珉钧集装箱服务（上海）有限公司
裕宇机电技术（上海）有限公司
年 月日
篇二：新员工入职通知单
山西田森集团（地产）入职通知单
兹有（先生/女士）拟定于 年月日办理入职手续，岗位为 单位/部门 职位。请用人单位/部门及时办理相关手续，安排相关工作，行政部提前按集团相关规定为新入职员工准备办公所需物品。
注：新入职员工联系电话：，邮箱：
地产管理中心人力资源部
通知日期：
用人单位/部门签收人： 行政部签收人：
………………………………………………………………………………………………………………
山西田森集团（地产）入职通知单
单位/部门：
兹有（先生/女士）拟定于 年月日办理入职手续，岗位为 单位/部门 职位。请用人单位/部门及时办理相关手续，安排相关工作，行政部提前按集团相关规定为新入职员工准备办公所需物品。
注：新入职员工联系电话：，邮箱：
地产管理中心人力资源部
通知日期：
………………………………………………………………………………………………………………
山西田森集团（地产）入职通知单
单位/部门：
兹有（先生/女士）拟定于 年月日办理入职手续，岗位为 单位/部门 职位。请用人单位/部门及时办理相关手续，安排相关工作，行政部提前按集团相关规定为新入职员工准备办公所需物品。
注：新入职员工联系电话：，邮箱：
地产管理中心人力资源部
通知日期：
篇三：公司员工入职通知书
__________：
您好！
我们很荣幸地通知您于_____年____月__日（周六）上午9：30到我公司入职，您将
在我公司品牌网络运营部门，担任前端工程师职位。
祝贺您即将成为我们公司的一员！
关于入职，现有以下事项提醒您做相应准备：
1、请在上班第一天携带以下资料办理入职手续：
①身份证原件、复印件2份；
②本人学历、学位证书原件、复印件1份；
③本人语言登记证书、技能等级证书原件、复印件1份；
④2张一寸彩色照片；
⑤本人体检证明1份；
⑥上家公司的《离职证明》原件（没有提供同事证明也可）；
2、公司的作息时间为为早9：00至晚17：30，其中12：00至13：30为午餐时间；
3、请在工作时间内着职业装（男士请深色正装，白色衬衫，具体入职后会通知）。 其它事项说明：
1、您的试用期为1-3个月；
试用期薪金：_____元/月；
转正薪金：____（底薪）+____绩效元/月；团队奖金另算（以上金额均为税前工资），并且会根据工作能力和工作效率、态度等，会在一个季度后予以提薪！
2、聘用合同：在您提交的资料完整无误后，由人事行政部在入职7日内与您签订劳动合同。
公司电话：0731-******** 部门经理手机号码：*********
如有问题，请随时与人事行政部或者部门经理联系！
欢迎您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未
来！ *****公
司人事行政部