春雷 ?? “吒！”一声震彻天地的惊雷，暴雨搅拌着一丝微凉的气息肆无忌惮的砸在窗户上。我不禁抬起头，放下手中的笔;春天就这么来了吗? “袁书记在不在办公室？我有事要问她！”正想慢下心情感受春雨气息的我应声出去；
只见**社区书记程建设朝我办公室方向走来，我礼节性的招呼他进屋。“袁书记，今天我来就是问你；
你为什么一定要求我们退钱，你们街道纪工委收我们的钱，你是不是可以提成一部分？退钱的其他村（社）干部都对你天大的意见，都是吃公家饭的，得饶人处且饶人，你图什么？” 事情得从**区纪委安排布置 “纠四风、治陋习”专项整治工作说起，为促进干部作风的持续好转，街道纪工委按上级要求，对辖区内各单位先后三次进行村社财务审计，在审计汇总的过程中发现个别村有违规乱发津补贴、超标开支等情况，纪工委对此第一时间进行了通报，并责令相关单位立即整改。涉事村（社）均积极按纪工委要求将违规发放的津补贴上缴到国库专户，只有**所在的村在几次与其谈话后，迟迟不肯上缴违规发放的津补贴3万余元。
说起来，也是情有可原。支书对我发脾气，我是知道他不好对下面的干部交待。该社区正在我们**的**湖板块，有多个重点工程落户其上，而项目交地，征地坼迁等任务就自然压到了社区干部的肩上。项目多，社区干部人员配置紧，工作急且重，大家奋战在建设一线基本是5+2配白加黑模式；
村干部基本都是“疲劳驾驶”，用村里的土话说就是“又要马儿跑得快又要马儿不吃草”。
为了激发村干部工作激情，理当给予一定的补助，从而更好的为项目推进拓荒铺路。
我想了想，对他说：“老程，你这个村干部不称职啊！”“怎么？”我这个纪委书记一面收你们的违规款，一面从你们的罚款里雁过拔毛，我这不是知法犯法吗?**一时语塞，袁书记，我相信这钱你不会拿。你们辛苦不错，可上级有规定，你想想，要是这事不是我们内部自清自查，上级要是追究下来，我们还不都是吃不了兜着走。
对专项整治发现的问题及时整改实际上是对你本人的保护，给你改正的机会，如若不然你被群众举报或者是上级检查时发现了你们村违规发放津补贴，那就不是单单退钱这么简单的问题了。我作为办事处纪工委书记，向党委提出收缴违纪款项是我的职之所在，责之所任；
公道自在人心，你说大家对我意见很大，我反倒认为我所做的是对得起组织的信任，更对得起我们的人民群众那一颗颗热诚期盼的心，我无悔。村里其他干部不理解，只能说认识不够，还有待加强学习。之前你也谈到过，这也是为了更好的调动村干部工作积极性，为抢抓新机遇、建设新江南这个大目标在生养我们的这片热土升温的一个举措；
但红线就是悬崖，禁区就是雷池，思想不通就不能令行禁止，到头来好心办坏事，大家都不希望看到。
**接过我递来的热茶，默默沉思了半晌。“是我思想认识不到位，我这就回去让其他村干部将多发的津补贴退回来。请组织放心！我们都是共产党员，一定按照街道纪工委要求，整改到位。” 送走**，我长舒了一口气，独自坐在办公室，望着窗外滴滴点点的雨，回忆起担任纪委书记的这8年。纪检工作要做到坚持原则、较真办事，又要做到和风细雨，争取别人理解；
要做到严格要求干部作风纪律，又要做到张弛有度，让他们自觉接受监督；
要做到处分了干部，收缴了人家的违纪款，又要做到被处理人感谢你，要做到这些真的太难太难。也正是因为难，才使我们部分纪检干部不想监督、不敢监督、不能监督。近年来，纪检系统实行了“三转”和乡镇纪委书记专职专责，乡镇纪委书记和基层干部打交道仅仅围绕“监督、执纪、问责”，乡镇纪委的支持率正在逐渐降低。乡镇纪委迫切希望能解决后顾之忧，才能放手监督，坚实履职。如今纪检系统的改革正在大刀阔斧的进行中，我坚信乡镇纪委书记面临的这些“尴尬”的局面即将日出冰消。
? （纪检工作手记） ? **街道纪工委?? **供稿 ? ? 本文来自https://www.zaidian.com/