篇一：家属慰问信
尊敬的家属：
您好！
凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，值此新春佳节到来之际，我谨代表甘肃会展物业管理有限责任公司全体员工向您致以新春问候和最诚挚的祝福！向您为公司输送了优秀的人才而表示最衷心地感谢！
甘肃会展物业管理有限责任公司成立于2010年11月30日，是甘肃会展中心有限责任公司的全资子公司，经过全体会展物业人4年的同舟共济、锐意进取，公司发展迅猛，势头良好，物管面积达20万平方米，经营收入突破千万元，在册员工120余人，在中国物业行业协会享有盛誉，取得了令人瞩目的业绩：公司自2011年起，先后荣获2011年中共城关区盐场路街道工作委员会“精神文明先进单位”、2012年社会治安综合治理工作“先进单位”、2013年兰州市城关区人民政府“卫生单位”、“区级文明单位”、2013年甘肃会展中心有限责任公司“2013年度先进集体“等称号。
这里的每一份成功都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。在这里公司真诚说声：“同仁们，您辛苦了”，公司真诚的感谢您！感谢你们在众多企业中选择了会展物业，这是您对会展物业的认可和信赖！不管你来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。大家的支持和信任是会展物业前进的动力。顽强的意志和敬业的精神才铸就了物业公司今日的辉煌：
而每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和
亲人们的支撑。尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们传给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。会展物业感谢你们对企业的信任，把亲人送到了这里，为公司输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。会展物业业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献，公司永远感谢你们！
滴水之恩、当涌泉相报，在公司快速发展的同时，也不忘回报积极勤奋、风雨同路的创业伙伴：4年来，公司的办公环境逐渐宽敞明亮、办公设施不断健全完善，使得大家的工作环境有了质的提升；每年组织全体员工外出旅游、开展劳动竞赛、演讲比赛等，缓解大家了工作压力，增加了团队凝聚力；在节假日发放一份温馨的礼品，在工作忙碌的时节为员工办理洗澡卡、理发卡，在生日之际提供一份香甜可口的生日蛋糕，让我们员工在千里之外的他乡能充分体会到家的温馨；公司自发设立员工爱心互助基金，帮助困难员工解决生活问题；给员工购买了相应的社会保险，解决了大家的养老问题；过年时候还为外地的同仁提供必要的路费补贴，让大家能过上安定祥和的春节……
篇二：慰问信范文
慰问信是表示向对方（一般是同级、或上级对下级单位、个人）关怀、慰问的信
函。它是有关机关或者个人，以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下 (如
战争、自然灾害、事故)，或在节假日，向对方表示问候、关心的应用文。慰问
信包括两种:一种是表示同情安慰;另一种是在节日表示问候。信应写得态度诚恳、
真切。
写慰问信，无非向人表达安慰、关切、问候之意而已——比如，向那些有特殊
贡献或遇到意外不幸的人表示慰问，写一封慰问信。写慰问信就好比向人说说宽
慰的话，根据不同的对象、不同的情况，表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。
——只要能够真正打动人心、达到安慰人的目的，就行了。（节选自《应用写作》
学术月刊2004年第8期《一封打动人心的慰问信——周恩来<致邹韬奋夫人沈粹
缜的慰问信>欣赏》）
[编辑本段][格式]
1．标题：可写成"慰问信"或者"xxxx致xxxx的慰问信"。
2.称谓：（空两格）称谓应表示尊敬。
3.慰问的原因：可写事件的情况，或介绍他人的事迹等。
4.慰问，祝福，希望
5.署名和署时：一般写在右下角先写姓名，在姓名下写日期。
[编辑本段][范例参考]
范例一
表示同情安慰的慰问信
江泽民主席昨晨致电布什总统哀悼坠机遇难者
新华社北京11月13日电 中国国家主席江泽民13日就美国一架客机在纽约失
事致电美国总统布什。对遇难者表示哀悼。电文如下:
美利坚合众国
华盛顿
白宫
乔治·沃克·布什总统阁下:
总统先生:我昨晚与你通电话后不久，便惊悉，美国一架客机在纽约失事，造
成重大人员伤亡和财产损失。我对此深感悲痛。
我谨代表中国政府和人民，向你并通过你，向美国政府和人民表示深切慰问，
对遇难者表示哀悼。
中华人民共和国主席 江泽民
二00一年十一月十三日晨于北京
范例二
节日（春节）慰问信
尊敬的家长：
在我国人民的传统节日春节即将来临之际，我们全连官兵向辛勤工作在各行各
业的家长同志们表示亲切的慰问并致以崇高的敬意。
过去的一年，我们在以江泽民同志为核心的党中央领导下，我国社会主义事业
莲勃发展，经济建设成就辉煌。军队建设在邓小平同志新时期军队建设思想的指
导下，按照江泽民同志"五句话"的要求得到全面加强，军队的革命化、现代化、
正规化建设水平不断提高。我们连队，在上级机关和各级首长的领导帮助下，圆
满完成了各项工作任务，连队建设又迈上了新的台阶。被军、师、团评为军事训
练先进单位;连队党支部也被师、团评为先进党支部。这些成绩的取得与您的儿
子---xxx和全连官兵的共同努力是分不开的，他们为连队建设跨入先进行列作
出了积极的贡献。当然，这些成绩中，也句含着每位家长同志的支持和贡献。为
此，我们再一次向尊敬的家长同志们表示诚挚的感谢。同时，也希望家长同志们
继续支持、关心我们连队的建设，为把您的儿子培养成 "军地两用人才"共同努
力。
最后，祝家长同志们身体健康，家庭和睦，春节愉快。
xxxxxx部队步兵第七连党支部
xxxx年x月x日
范例三
教师节慰问信
今天是教师节，全国各地都在庆祝这个光荣的节日，谨向你们致以亲
和崇高的敬意 !
你们——全国各级各类学校上千万教师和教育工作者，是我国工人阶级知识分
子队伍中的一 个重要方面军。建国以来，你们为提高全民族的科学文化水平，
为培养数以万计的有觉悟、 有文化、有体力的各行各业的劳动者，为培养上千
万能够适应现代科学技术发展的专门人才 ，作出了巨大的贡献。祖国社会主义
物质文明和精神文明建设的每一项成就，都渗透着你们 的辛勤劳动。党感谢你
们，政府感谢你们，人民感谢你们!
各族教师同志们，你们肩负着光荣的历史重任。希望你们不断地提高自己的思
想政治水平和 文化业务水平，具有高尚的道德，渊博的知识，掌握教育教学工
作规律，教书育人，为人师 表，为祖国的社会主义教育事业作出更大的贡献。
祝同志们节日愉快!
李先念（xxx）
xxxx年x月x日
慰问国外员工家属，专访特困员工家庭
公司党政春节前开展送温暖活动
春节将至，海外员工家属是否能过上一个安乐祥和的节日，他们生活上有什
么困难，一直牵动着中煤公司领导的心。2011年元月，公司党政慰问国外员工
家属，专访特困员工家庭，开展送温暖活动。
1月7日至9日，公司党委书记胡新平、副总经理邓东林，冒着寒风细雨，
先后来224队、226队、227队、195队慰问在国外过春节的员工家属，期间在
宜春上门专访了特困员工家庭，把党的关怀和组织的温暖送上他们的心头。并在
224队、226队、227队分别召开了座谈会，在座谈会上胡书记首先说，我受省
局徐局长、黄书记、周副局长的委托代表中煤公司党政对出国人员家属表示亲切
的慰问及节日的问候，对战斗在一线的同志表示崇高的敬意并对他们因工作需要
不能回家过春节向亲属们表示歉意。
随后，胡书记介绍了过去的一年中煤公司海外市场发展情况，2010年公司
响应国家“走出去”发展战略，进一步加大市场开拓力度，目前已形成以埃塞俄
比亚、肯尼亚、赞比亚、加纳、老挝五国为核心的市场辐射格局。2010年海外
新中标5个项目，新签合同额24229万美元，累计营业额12535万美元。其中，
肯尼亚A2公路项目，中标金额达17500万美元，是迄今为止江西省外经行业里
单项造价最高的项目，引起了国内外媒体的广泛关注，为公司走出国门、走向世
界做出重大贡献，为江西省煤田地质局乃至江西省实施“走出去”的战略作出了
突出贡献。
这些成绩的取得凝聚着每一个海外员工的心血，闪烁着每一位员工的智慧，
汇集全体人员的力量。广大海外职工为了工程的顺利建设，春节期间放弃与家人
团聚的机会，坚守岗位，无怨无悔的工作，这种“舍小家为大家”的敬业精神彰
显了我们中煤人勤劳勇敢、昂扬向上的意志。这与各位员工家属的辛勤的培养和
默默的支持是分不开的。你们饱尝思念的痛苦，无时不刻对亲人牵挂和担心，你
们是海外职工的精神寄托和坚强后盾，胡书记代表公司全体干部职工，再次对职
工家属的无私奉献表示真诚的感谢！并希望你们一如既往支持丈夫、儿子的工作，
有困难随时向公司反映，我们会帮助解决；希望你们在家带好孩子，照顾好父母，
让丈夫无后顾之忧。胡书记代表公司再次祝海外员工家属新年快乐，健康平安！
1月10日，姜海华总经理一行，在省煤田地质局普查大队书记等人的陪同
下，带着公司领导的深切关怀，对张英华等五位海外员工的家庭进行走访慰问，
并送上慰问金，向他们致以新春的祝福以及亲切的问候，受到了员工家属的热烈
欢迎。
姜总首先感谢家属的理解和支持，正是有了他们坚强的后盾，才有了前方不
朽的成绩，姜总向家属表示，公司特别关心海外员工的生活及健康状况，一定会
确保他们在海外的安全，希望家属不要牵挂和担心。随后姜总仔细询问员工家属
的生活现状，并高度关注员工家庭的困难情况。
慰问期间，海外员工张英华家属向姜总的到来表示真挚的感谢，称他们目前
的生活已经能得到基本的保障，他们高兴地说道：“现在科技发达，我们经常通
过网络视频，张英华在海外工作的很顺利，只是好像又黑了很多，瘦了几斤，尤
为担心张英华在海外的生活及健康。”姜总表示公司也同样关注海外员工的生活
情况，海外员工的吃住饮食都会有专门的人员安排，希望他们不要担心，公司一
定尽全力保障海外员工的生活。
海外员工潘琉球80多岁的老母亲对姜总的到来十分感动，眼眶中闪烁着热
泪，不停地握着姜总的手激动的表示感谢，姜总让她好好照顾身体，只有她的健
康平安才能使一线工作的儿子放下牵挂的心。
元月11日，省局副局长兼公司董事长周锦中，中煤副总经理张明锋带着省
局和中煤公司的关怀，带上各种过年的食品，已赴肯尼亚、加纳、埃塞三个国家，
对在国外过春节的员工进行慰问。
（政工处 谌莉莉中煤国际 黄莉）
致龚***父母的感谢信
敬爱的龚生、彭太太：
我们这里是***有限公司，是您女儿现在工作的地方，我们很荣幸地告
诉您：自2006年6月22日加入我们公司以来，她在自己的工作岗位上，兢兢业
业，并严格遵守公司的各项规定，为公司的进步和中山经济的发展作出了我们外
来务工人员应有的贡献。正因为有你们在家乡的默默支持，才使得他们在中山这
个伟人的故乡可以开心地工作、学习，进而回馈你们和家乡，真心地感谢你们在
后方所作的贡献！
*****有限公司是一大型港资集团公司，在中国大陆有7间分公司。主
要产品是针织内衣、泳装、童装、成衣和袜子等，所有产品全部外销到欧美和澳
大利亚等。中山工厂内设有篮球场、桌球室、录像厅、网吧、豪华舞厅、图书室
等娱乐活动场地；按国家规定的法定假日休假，工作满一年的，可享受春节双程
车费补贴；每个月为员工举行生日晚会和其它康乐活动，如：拔河比赛、篮球比
赛等；公司为员工购买社会保险，同时还可享受公司内医疗室提供的免费医疗服
务。 我们实行的是人性化管理，按照国家劳动法和其他相关法律法规来运作。
所有员工在这里都工作得开心、生活得舒心，所以也请你们放心。再次感谢你们！
真诚地祝福你们：新年愉快，合家欢乐！
咨询电话：0760-*******
授权人签名：
*********有
限公司
地冻天寒心不寒 佳节慰问暖心间
公司领导赴各单位慰问困难员工和党员
《松藻煤电报》第1452期本报记者
“兔岁添福气，龙人奋雄程”。传统的新春佳节即将来临，为让每一个困难家庭都过上一个欢乐祥和的春节，从1月20日开始公司组成了4个慰问小组分别对打通一矿，渝阳煤矿，石壕煤矿、逢春煤矿等单位开展了送温暖走访慰问活动。
“感谢龙董事长，感谢企业，是你们让我的生活有奔头。”1月20日，打通一矿的病亡员工家属李应会接过公司董事长、党委书记龙建明送上的春节慰问品，激动的说。当天，龙董事长率公司副总经理李宗福、黄吉伟以及公司相关部门负责人在春节前来到结对帮扶对象的家中，看望并慰问了李应会一家，送上了节日慰问品和慰问金。
去年1月，在公司开展的“牵手行动”活动中，李应会与公司董事长、党委书记龙建明结成了帮扶对子，接受点对点的帮扶。
去年9月，想到新学期开学了，龙董事长及时为李应会的两个孩子送去了2000元学费和一些慰问品。并在得知李应会家中发生了火灾后，龙董事长又掏出7000余元，对烧坏的房间进行了一次彻底翻修。
篇三：先进工作者的慰问信
篇一：致公司全体员工的慰问信
致公
司全体员工的新春慰问信
公司全体员工：
一元复始，万象更
新，值此新春佳节来临之际，公司及公司工会向全体员工致以节日的问候和最诚挚的感谢！
特别向全体员工家人致以温馨的祝福和崇高的敬意！
回首一年来的辛苦
征程，我们心怀喜悦、感慨万千。2011年是公司发展进程中取得重要进展的一年，在公司领
导的正确领导下的，面对市场环境带来的重重竞争压力，全体员工务真求实，勤奋踏实工作，
各项工作稳步推进，生产经营水平平稳快速发展，生产经营能力显著提高，市场美誉度进一
步提升。这些成绩的取得，无不凝聚着你们的心血和汗水,凝聚着你们的智慧与激情，在此，
公司及公司工会向你们真诚地说声：“辛苦了！”
2012年是公司坚
持发展和公司整体搬迁并进的一年，公司领导提出了“人尽其才，物尽其用，专心，专业，
创一流团队，造一流产品。”的指导方针。我们不仅要用好人，培训好人，稳定好人，还要着
力打造员工良好的工作环境；加大代表生产力水平的先进设备的投入，产品种类上重点拓展
高精尖类产品，以此提高企业收益，稳定员工收入；在企业文化建设方面，致力打造质量文
化、安全文化、亮点文化的可视性，并开展一些健康的体育文化活动，丰富员工生活，提高
团队凝聚力，创一流团队。
几年来，通过全体
员工的共同努力，公司已成为上市企业，与其
山之妙在峰回路转，
水之妙在风起波生。展望未来，我们任重而道远，新形势蕴含新生机、新挑战，我们将面临
发展环境带来的难以预料的一系列风险，公司全体员工应继续发扬“中鼎人”艰苦创业、团
结协作、排除万难的斗争精神，未雨绸缪，风雨同舟，为公司的美好未来而继续努力奋斗！
最后，祝大家新年
快乐、工作顺利、万事如意、阖家安康！
安徽中鼎精工技术有限公司
安徽中鼎精工技术
有限公司工会
2012.01.16
附件如下：
“就业难”与“用工荒”并存之困
2012-01-16 07:47
来源： 用工荒 作者：商意盈 王政 试用手机平台
“2011年市场行情不好，不需要那么多工人，所以相比往年和2011年初，招人没有那么困
难了。”《经济参考报》记者近期在浙江多地采访时，不少中小企业主如是表示。
在当前劳动力成本
上升、产业转移速度加快的大背景下，中小企业近年来持续面临“用工荒”。记者调研发现，
因为宏观经济形势下行，企业用人需求减少，普通劳动力用工紧张得到略微缓解，但是用工
结构性短缺问题依旧明显。
“普工荒”略缓 技
术人才缺口大
“现在招人虽然还
是不容易，但比往年和2011年初好多了。”杭州拉菲雨司服饰有限公司总经理张奎枫说，2011
年初招工自己还要拿块牌子到劳动力市场去转悠，年中开始倒有不少工人自己找上门来或者
通过老乡介绍过来。
湖北黄梅县人王炎
菊位于杭州乔司街道的羽绒衣家庭作坊目前有30多个工人，在她看来，目前用人情况不算紧
张，最主要的原因是羽绒行业行情不好。“天气热直接减少了羽绒衣需求，总体经济形势也不
好，我们拿到的单子很少，跟了我几年的老员工就够用了。”
据了解，2011年浙
江人力资源市场的供需形势基本平稳。宁波市人力资源和社会保障局统计数据显示，2011年
1月至11月，宁波11.96万家企业提供了岗位213.32万个，求职人数104.8万人，供求比
基本为2∶1。同时，高学历、技术工相对短缺。在宁波，作为一线工人主力军的外来劳动力
中，初中及以下文化水平和无技术特长的劳动力均占了7成以上。
从事清洁用品出口
的嘉兴捷顺旅游制品有限公司现有员工800多人，管理部经理杨晓华说，公司员工相对比较
稳定，流动率大约在10%左右。相对来说比较欠缺的是技术类人才“我们企业技术工人工资
在3000元以上，从不欠薪，并为员工交纳五险，还包吃中饭，即使这样，熟练工还是不好招。
自己培养出来的还很容易被其它企业高薪‘挖走’。”
嘉兴市劳动保障监
察支队副队长商克龚说，技术要求稍微高一点的企业都存在技术工人缺口。为了找人，企业
与企业不惜互相抬价抢人或者“挖人”，涨工资的“口头承诺”纷纷开出来，甚至导致一系列
的劳动纠纷。
据商克龚介绍，在
“技工荒”下，出现了一种全新的用工方式：“包流工”，即把一个流水线包下来，成立一个
较为固定的团队，成员都是超级熟练工，哪里缺人就到哪里去。
企业困难致用工减少 工人不安全感加剧
《经济参考报》记
者采访了解到，浙江“用工荒”局面呈现略有缓解状态，一方面是受近年来“招工难”影响，
浙江企业工资大幅增长吸引了大量外来劳动力；另一方面则是受到中小企业订单减少、产量
下降的影响，企业被迫裁员或者不再招工。
温州中小企业联合
会会长周德文说，相较于2010年，2011年温州企业工资平均提高了15%至25%，普通小工月
薪都在2000元以上。杭州宇中高虹照明电器有限公司员工陈兵已经在临安工作十来年了，妻
子和孩子都在这里生活。陈兵在公司里主要负责排气工作，2010年月工资大概为3000元，
2011年提高到3500元。
同时，因为受到经
济形势影响，部分企业减产、停产，这直接导致了企业用工需求减少，周德文说，目前温州
企业中20%已经处于停产或者半停产状态。嘉兴市食品工业协会秘书长周家浩也说，嘉兴食
品企业一共有720多家，目前起码有20%处于停工或半停工状态。
“我们2011年七
八月份开始就没再招工，9月份的时候还裁了70多个工人。”温州金蜻鱼鞋业有限公司行政
部经理吴明耀说，2011年鞋业形势不好，订单比2010年足足减少了三分之一，即使有订单
也不敢接，原材料都要用现金付款，鞋款又怕拿不回来。
同样位于余杭区乔
司街道的沈宝琴的锁订加工厂已经处于半停产状态，原先10多个工人只留下了3个。
记者在温州多家鞋
厂走访时发现，一半以上鞋厂已经放假。“往年是老板拖着员工不放假，现在很多鞋厂早就放
假了，剩下的基本是外贸鞋厂，怕鞋子要返工，一下子招不到人，就把工人留着。”温州豪特
鞋业有限公司车间主任陈上军说。
部分企业生存状况
恶化、生产情况不稳定加剧了员工的不安全感。见到温州正得利鞋业有限公司员工余樟生的
时候，他正忙着打电话为自己找“下家”。“昨天生产线还在转，老板突然跳楼了，转眼就人
去楼空。温州很多企业都在倒闭或者停产，找了下一家也不知道能做几天，心里挺着急的。”
他说。
来自贵州毕节的王
英平刚刚因为原先工作的鞋厂放假，来到温州玉百合鞋业有限公司做分码工。在她看来，现
在的工作是做一天算一天，也不知道企业什么时候会倒，不知道什么时候会因为没有订单赚
不到钱。
而员工的不安全感
可能导致用工人员回流或分流。在温州双屿镇一带鞋厂工作的殷立平、万亮武、何勇、刘永
萍等多位工人表示，回家过完年，就不一定过来了。“这边生意淡、订单少，收入跟2010年
相比下降了不少。而且生活成本这么高，过完节想去其它省份看看。”何勇说。
“用工荒”“就业难”
将长期并存
2011年12月16日
召开的国务院常务会议指出，“十二五”时期的就业总量压力将继续加大，劳动者技能与岗位
需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出，就业任务艰
巨繁重。
等各项指标都在回落。浙江大部分劳动密集型产业仍处产业链低端，利润空间将继续被压缩，
这意味着工资继续提升可能性很小。
记者采访了解到，
人工成本高已经成为大部分企业生存和发展的负担。浙江省长城建筑有限公司嘉兴金都夏宫
项目负责人叶学平说：“2011年和2010年比工资支出上涨了20%到30%，同行竞争压力越来
越大，特别是2011年七八月份的时候，嘉兴几个工程同时上马，工人本来就短缺，相互之间
加价涨工资。目前工人支出大概占到工程造价的30%，比2010年上涨了10%，光人工成本已
经让企业不堪重负。”
篇二：家属慰问信
尊敬
的家属：
您好！
凯歌辞旧岁，瑞雪
迎新年，值此新春佳节到来之际，我谨代表甘肃会展物业管理有限责任公司全体员工向您致
以新春问候和最诚挚的祝福！向您为公司输送了优秀的人才而表示最衷心地感谢！
甘肃会展物业管理
有限责任公司成立于2010年11月30日，是甘肃会展中心有限责任公司的全资子公司，经过
全体会展物业人4年的同舟共济、锐意进取，公司发展迅猛，势头良好，物管面积达20万平
方米，经营收入突破千万元，在册员工120余人，在中国物业行业协会享有盛誉，取得了令
人瞩目的业绩：公司自2011年起，先后荣获2011年中共城关区盐场路街道工作委员会“精
神文明先进单位”、2012年社会治安综合治理工作“先进单位”、2013年兰州市城关区人民政
府“卫生单位”、“区级文明单位”、2013年甘肃会展中心有限责任公司“2013年度先进集体
“等称号。
这里的每一份成功
都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。在这里公司真诚说声：“同仁们，您辛苦了”，
公司真诚的感谢您！感谢你们在众多企业中选择了会展物业，这是您对会展物业的认可和信
赖！不管你来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。大家的支持和信任是会展物业前进的动力。
顽强的意志和敬业的精神才铸就了物业公司今日的辉煌：
而每一个优秀的员
工身后都离不开一个温馨的家庭和
亲人们的支撑。尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们传
给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。会展物业感谢你
们对企业的信任，把亲人送到了这里，为公司输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动
承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗
位上有精力超越自我创造奇迹。会展物业业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉
献，公司永远感谢你们！
滴水之恩、当涌泉
相报，在公司快速发展的同时，也不忘回报积极勤奋、风雨同路的创业伙伴：4年来，公司
的办公环境逐渐宽敞明亮、办公设施不断健全完善，使得大家的工作环境有了质的提升；每
年组织全体员工外出旅游、开展劳动竞赛、演讲比赛等，缓解大家了工作压力，增加了团队
凝聚力；在节假日发放一份温馨的礼品，在工作忙碌的时节为员工办理洗澡卡、理发卡，在
生日之际提供一份香甜可口的生日蛋糕，让我们员工在千里之外的他乡能充分体会到家的温
馨；公司自发设立员工爱心互助基金，帮助困难员工解决生活问题；给员工购买了相应的社
会保险，解决了大家的养老问题；过年时候还为外地的同仁提供必要的路费补贴，让大家能
过上安定祥和的春节??
篇三：2011公司五一劳动节致员工的慰问信
2011
公司五一劳动节致员工的慰问信
2011 公司五一劳
动节致员工的慰问信
春意融融，百草吐芳。在“五一”国际劳动节即将来临之际，xx 公司谨向辛苦耕耘、默默奉
献在市场一线岗位上的全部员工致以崇高的敬意和节日的问候。各位员工，你们辛苦了！
我们曾经创造过光
辉，也经历过金融危机的寒冬。新的一年我们又迎来了发展的良好机会，同时也面临着严格
的寻衅。这就请求我们加强责任感，多学网用xx 人勤劳的双手和智慧，共创xx 更加美好残
暴的明天。
2011 年第一季度，
在团体公司董事会的正确领导下，公司浮现出强劲的发展势头，公司各事业部事迹同比去年
都取得了可喜的进步，这些都凝结着你们的血汗和汗水，镌刻着你们的奋斗和奉献。你们拼
搏奋进、自立自强、开辟进取、锐意创新，积极为公司建设和发展献计献策，在工作岗位上，
你们爱岗敬业，兢兢业业，无私奉献，将满腔热情投入到公司的业务开辟之中，为公司的建
设和发展做出了宏大贡献！在接下来的工作中，愿望各位员工一如继往地发扬甘于奉献，团
结协作的精力，加大公司产品的分类宣传，加强集中销售的辐射领域，推动用户利用我公司
多类别产 演讲稿 品，同时加强输配电工程方面的营销力度，要不断的进行客户访问，加强
品牌和市场渠道建设，使更多的代理客户参加 xx 的营销队伍，以此保障销售事迹的牢固增
长，为实现年度销售目标而奋斗。
昔日铸就光辉，今
朝更需奋进。目前公司良好的发展母亲节活动势头为企业的长足发展打下了坚实的基础，为
充分施展人才的作用搭建了广阔的舞台，愿望各事业部及各位员工紧紧缭绕团体公司的既定
目标，以更加高昂的斗志投入以后的工作之中，落后赶先进，先进更先进，奋力推动团体公
司跨越式发展，共同创造xx 公司的美好明天！
最后庆祝各事业部
员工节日高兴、阖家欢乐、万事如意！
篇四：2013年新年慰问信
×××公司2013新年祝福慰问信
——致全体员工家
人
亲爱的家人、朋友：
新年伊始，万象更
新。值此新春佳节即将来临之际，×××公司怀着感恩的心情，向您致以亲切的问候和诚挚
的谢意！
×××公司自成立
于×××年，以物业管理为主营业务。本着先进的物业管理理念，全力打造专业化的物业管
理“精品企业”。已成为机构设置完善、管理科学、设备先进、具有专业特色的经济实体。取
得了建设部颁发的物业管理企业一级资质。通过权威机构的审核，并获得iso9001、iso14001、
gb/t28001三位一体认证证书。这些成绩的取得，得力于公司员工的齐心协力、共同奋斗，
更离不开您的鼎力支持。您的理解和支持，是公司发展的动力源泉，是公司从成功走向成功，
从胜利走向胜利的关键所在！
亲爱的家人、朋友，
感谢你们对企业的信任，把亲人送到了，×××为公司输入新鲜的血液和发展的动力，员工
是公司成就辉煌的基石，是企业发展的动力，公司自始至终将每一位员工视为自己的家人，
在新的一年里，我们将会逐步提高员工的福利待遇，创造更舒适的工作、休息环境，进行更
多的知识培训，举办各种多姿多彩的节日活动等，这一切为的是让员工能体会到家一样的温
暖、感受到×××大家庭带来的温馨。
每逢佳节倍思亲，
在万家团圆的日子里，我们有些员工不能在春