医院培训计划方案

　　为了进一步提高医生和护士的技能水平，更好地位病人解决病痛，要想办法提高医护人员的技能水平。以下是由东星资源网小编为大家整理的“医院培训计划方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　医院培训计划方案（一）

　　为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训计划，具体安排如下：

　　一、培训机构

　　岗前培训工作组：xx。

　　组长：xx。

　　副组长：xx。

　　组员：xx。

　　二、培训目的

　　通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。

　　三、培训时间

　　即报到的第一天起培训。

　　四、培训地点

　　医教科办公室。

　　五、培训内容

　　（一）医院概况

　　1、院训（团结、诚信、求真、务实、开拓、创新）。

　　2、服务承诺：“心贴心的服务、手握手的承诺”。

　　3、医院的基本概况（发展史及远景）。

　　4、医院的行政组织结架。

　　5、医院奖罚制度。

　　6、学习员工手册。

　　（二）医教科培训内容

　　1、《中华人民共和国执业医师法》。

　　2、《医疗机构管理条例》。

　　3、《医疗机构管理条例实施细则》。

　　（三）质控科培训内容

　　1、府城医院核心制度手册（发放至个人）。

　　2、医疗机构药事管理法规汇编。

　　3、住院病历质量管理实施细则。

　　4、府城医院医疗文书奖惩补充条例。

　　5、运行病历考核标准（发放至个人）。

　　6、终末病历考核标准。

　　7、新版《病历书写基本规范》。

　　8、中医、中西医结合病历书写基本规范。

　　9、常见手术预防用抗菌药物表（发放至个人）...

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