兖矿心得体会
篇一：2015《兖矿新闻》实习心得
2015《兖矿新闻》实习心得《兖矿新闻》是山东兖矿集团内部的一份刊物，是兖矿集团建设和发展过程中忠实记录 历史、引导舆论、发表言论的一块平台，自 1983 年创刊以来，已有 21 年的历史。这张 报纸四开四版，每周三期，于每周一、三、五出版，发行量一万余份。报社隶属兖矿集 团新闻中心，员工 15 人，机构设置齐全，运作相对规范。
作为一名新闻专业的学生，有幸于 2015 年暑假在《兖矿新闻》报社进行了一个月的学 习实践，并有机会初步将自己所学的专业理论知识与新闻实践联系结合起来，这对我来 说很有价值和意义。
通过这一个月的学习，我大体了解了《兖矿新闻》的办报理念和流程，以及作为报纸出 版的载体——报社的运行情况和规律， 也有了些个人的感悟和想法， 一并当作实习心得。
报纸是一种舆论工具， 它的产生和发展现状表明了它对于社会生产生活各个方面的重大 影响，特别是在特殊时期中的特殊作用和意义。而我们的报人在办报过程中的努力探求 与前进，也使报纸在日新月异的新时期以崭新的面貌出现在读者眼前。
当今的报纸品种多，办报方式方法也各有不同。但总归不能脱离的是报纸作为一种媒介 载体和一种舆论工具所固有的属性，以及发展中无论用何种方式都不可逾越的固有规 律。在当今，一份报纸要想良好地运作和发展，就要依照这些归律，在此基础上学习借 鉴他人、分析内外因素、克服内外矛盾、全心全意为读者服务。我将之归结为以下四点：
借鉴市场良报办报经验、结合企业自身情况需要、提高优化刊物质量内容、服务企业内 外单位个人。这四点在我们《兖矿新闻》也同样适用。
一、借鉴市场良报办报经验。
中国自古以来就有“三人行必有我师”的说法， 近代中国开始与外界接触时也有“师夷 长技”之说，鲁迅先生更是讲“拿来主义”。可见，借鉴和学习是自古以来中华民族的 优良传统，也是发展道路上不可缺少的环节。我们作为报人，在众报林立的今天，学习 和借鉴更加必不可少，而且也更有空间。
虚心学习成功报纸的办报方法，学习借鉴它们好的办报经验为我所用，来充实自己、提 高自己，从而不断地寻求进步。当然在这个学习过程中，要辩正地看问题，摆正心态， 认真诚信，一方面要有选择学习对象的标准，另一方面要结合自身状况，掌握好学习的 步骤和方法，去粗存精、去伪存真、去不利存有利，并明确自身的发展方向和要达到的 目标，从而很好地借鉴和学习。
像《齐鲁晚报》提出的也同样适用于《兖矿新闻》的“强调新闻性、注重贴近性、重视 参与性、突出服务性、追求文化性”的这些办报特色风格，应是我们很好的学习对象。
二、结合企业自身情况需要。
马克思辩证唯物主义中说， 内因是事物发展的关键， 内部矛盾是事物发展的决定性力量。
任何事物要发展，必须重视自身情况，使所用所依都适合自己。量体裁衣，因地制宜， 才能更好地优化组合，取得真正的进步。
我们《兖矿新闻》是企业内部刊物，而非面向市场销售的报纸。这个大前提决定了办好 《兖矿新闻》首先需要考虑自身的情况和需要，要首先把企业自身的需求呈现纸上。而 我们办报的目的也是为企业服务，为兖矿广大职工群众服务。企业的一举一动、一颦一 笑会直接影响我们报纸的指向和内容。
《兖矿新闻》创办这 21 年来，很大篇幅比例都是报道兖矿集团在成长过程中的新闻事 件以及企业动态，当然也有一些社会性报道，但也大都与企业自身的利益和发展挂钩， 使企业能从中学习到有利于企业自身发展的经验。这就可以看出，在准确判断自身需要 并执行的情况下，学习他人的良好经验，也不失为获得发展的好办法。 三、提高优化刊物内容质量。
报纸是向读者诉求的工具，报纸出版的最终目的是要让广大读者去，去获取信息， 去接受其观点或是丰富帮助读者生活。因此，报纸的报道质量、报道内容就显得尤为重 要。如果一份报纸的办报思想理念如同一个人的精神一般的话，那么真实呈现于纸上的 形式和内容就是一个人的肉体。精神依附肉体存在，报纸所想表达与反映的思想理念和 为什么人服务的宗旨就要依附在报纸上的各类和言论中。
提高报纸形式和内容的质 量，能更好地为其“精神”服务。
提高质量需要从报纸本身和办报这两方面入手。因为报纸作为最终的产品，并非孤立的 存在，它是需要报人、报业等相互协作才能出世。报与报人的协调统一发展是报纸获得 成功的必要条件。
报纸本身的提高， 需要从形式和内容两方面入手， 追求新颖独特的形式， 寻求新鲜独到、 读者喜闻乐见的内容。在坚持新闻真实性、时效性的同时增加趣味性和针对性。
《北京 娱乐信报》的报纸内容坚持的四个基本点——时政新闻是支点，娱乐新闻是亮点，社会 新闻是卖点，经济新闻是看点，就是个很好的学习例子。
另外找特色、找独到的点也是报纸寻求提高的好办法。
《兖矿新闻》有自身报道的偏重， 若在此基础上再从“新、活”上下些功夫，会取得更好的效果。
另外报人以及办报工作上的优化提高也不容忽视。从报业单位自身的管理上下手，优化 单位内部结构、增强硬件设施帮助、加强单位内部分工合作，优化体制、制定规章制度 激发员工工作积极性和创新能力，这对于一份报纸落实到纸面上的效果也有巨大的帮 助。
《兖矿新闻》报社分部设岗，各尽其能，各环节紧密联系协作，不失为一个好例子。
四、服务企业内外单位个人。
读者是报纸的唯一指向，一份报纸最终要以到读者手中并被接受其观点为己任。再好的 文章，再优质的报道，没有人看也等于零。这就需要树立为读者服务的思想，把读者的 需求放在第一位考虑，满足读者的实际需要。
《兖矿新闻》作为企业内部报纸，它的第一读者是数十万建设兖矿的劳动者，是各个需 要切实获得指导帮助的单位和个人。另外作为同行业内部资料，它对兄弟单位和关注兖 矿发展的所有人都有宣传的责任。而服务于这些人，就是服务于它的读者，从而从根本 上服务于报纸所属的企业自身。
这就要求报纸做到真正地深入读者，了解读者真正需要什么样的新闻报道，深入实际， 诚实服务。而像某些只为做表面文章、架空的办报方式是不可取的。我们的记者要深入 调查研究采访，我们的编辑要诚信组编稿件，这样出版的报纸才能让广大读者信服，使 之真正被广大读者喜爱。
另外，形式内容创新、贴近读者、为百姓说话并建立即时反馈途径也是非常必要的。特 别是读者反馈，不仅可以使报道的内容及时地获得评议，而且能让读者真正感受到作为 一份报纸主人公的身份，从而更加热爱这份报纸，形成良好的循环互动，树立口碑。反 馈可以采取读者来信、读者往来、进行受众评议和大范围读者意见建议调查收集等方式 进行。
另外我建议《兖矿新闻》开设一个专栏，定期报道工作在兖矿基层或者曾经为兖矿的建 设贡献过力量的最普通的职工群众。他们是兖矿最值得关注的人。专栏名称可以叫做：
《咱兖矿的人》 。
每期正报选定版面（三版或四版）报道一个人物。人物的选择以最普通、工作在第一线， 或者已经离退休或因某些原因离岗，但曾经工作在第一线的普通劳动者，以及对劳动者 有教育意义和宣传价值的家属或者子女亲友。标准是：1、人物能代表最广大兖矿劳动 者的形象。2、人物要有良好的品质或者先进的事迹。3、人物形象鲜明，有教育和宣传 价值。
具体操作可以选择派记者直接深入采访调查，而后进行组稿撰写并发表。
这样做不仅可以丰富《兖矿新闻》的内容，更重要的是可以使之更贴近群众，在介绍企 业大动向大方针政策和大事件的同时关注最平凡的兖矿人的生活，产生良好的互动，并 能游韧与上下级之间，服务更多的人。2015 年 8 月 11 日
篇二：解放思想大讨论心得体会
解放思想大讨论心得体会解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新 事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。集团公司新一届领 导班子审时度势，在公司上下开展“解放思想大讨论活动”。
解放思想大讨论活动自在公司开展以来， 已经形成了一股浓烈的 热潮和氛围。
上至领导， 下至职工， 人人都在这解放思想的大环境下， 各抒己见，畅所欲言。兖矿集团公司董事长、党委书记张新文在参加 国宏公司民主生活会时强调：要把解放思想当成大事来做，没有解放 思想，仅凭小改小革，对企业的扭亏为盈没有大的作用。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到具体的行动上来，联系 目前实际工作，我觉得解放思想要从以下几个方面做起：
一要认真履行好自己的职责。
要解放思想， 首先得走出害怕解放、 拒绝解放、乱解放的误区。要解决好“怕”的思想，怕出毛病、怕犯 错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措 施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。其次是拒绝解放。
主要是有与己无关的思想， 认为解放思想是大到公司领导小到部门主 任的事，对自己来说没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒 绝解放。再次是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里 着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏捷， 思路不够开阔，思考不够全面。 二是要勤于学习。
首先要树立终身学习的观念， 活到老， 学到老； 其次是要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实 做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增 长自己的才干。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众 学习，在实践中学习。通过不断地学习，深刻思想，更新工作观念， 从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。
三是要善于思考。
“学而不思则罔” ， 一个人仅仅学习而不思考， 那将等于什么也没有学到。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难 与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定 要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学 的知识和工作经验， 根据岗位工作职责， 积极思考如何打开工作局面。
四要敢于转变。我们在工作中，会接触到各种各样的人，面临着 各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变 工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。
篇三：高中生社会实践心得
高中生社会实践心得高中生社会实践心得一：高中生社会实践心得我认真贯彻落实省素质教育会议精神， 在调整作息时间、 修正课程表和正常放假的同时， 积极鼓励学生利用寒暑假和双休日开展社会实践活动。
校长王来旭亲主持召开全校教职 工大会，大力号召各学科认真组织并指导学生在寒假开展社会实践活动，而且要求学校 教育处、年级部等处室给予协助，加强领导。
1 月下旬，政治教研室、地理教研室先后 出台了社会实践活动方案，明确了实践活动的指导思想、内容、组织和要求。确定寒假 活动的主题是，“走出校园，走向社会，关注民生，完善人生”。组织开展社会实践活 动的消息一经发布，学生积极响应，纷纷报名参加。短短两三天时间，仅高一年级就有 300 多名学生报名参加。可见，学生对走出校门、走向社会，是多么的渴望和迫切！这 是学生的社会情感长期被压抑的反映， 表明了广大学生对规范办学和素质教育的欢迎和 支持。据了解，学生家长也非常支持孩子参与社会实践活动
其中，特等奖 4 篇，一等奖 15 篇，二等奖 20 篇，其余为三等奖和鼓励奖。还评出社会 实践活动先进个人 10 名。尤其令人高兴的是，学生的社会实践活动经过一段时间的体验和锻炼，不论是在规模、 范围、数量上，还是在水平、能力、效果上，都较之初期有很大提高。他们已经不再满 足于走出去看一看， 而是更乐于到社区做好事； 其活动成果也不再局限于形成书面报告， 而是更加注重社会效果。例如，今年 3 月中旬，马婉璐等同学发起并组织成立了“济宁 一中学生志愿者队伍”，他们自做了红色绶带和横幅，以“一中学生志愿者”名义活跃 于城市社区。志愿者成员已从成立之初的十几人发展到现在的数十人，他们利用双休日 和节假日开展了交通助岗、福利院做义工、环保宣传等多种义务服务活动。特别是“五 一”劳动节那天，他们没有在家休息，也没有外出旅游，一行 18 名队员到社会福利院 举行了献爱心文艺联欢活动，受到社会福利院鳏寡老人、孤残儿童和员工的热烈欢迎和 高度赞扬。丰富学习内容，活跃学生生活 我校开展社会实践活动采取两种方式，一是指导学生按分组自行安排活动；二是组织学 生集体活动。前一种方式具有灵活、方便、多样的特点，从活动情况来看，这种方式十 分活跃，效果很好。学生开展社会实践活动的形式主要是社会调查活动，其次是社区服 务和社会参观活动。学生社会调查的内容既有环保、消费、物价、教育等民生问题，也 有城市文明、农民工生存状况、计划生育情况、老年人生活、人口性别比例失衡等社会 问题，还有学生早餐、课余生活、手机使用、上网、交友等学生自身问题。难能可贵的 是学生十分关心民生问题，占社会调查的 80%以上。这充分说明广大青年学生是关心社 会、热爱人民的。例如，马婉璐和姚天骄、张旎等 6 名同学组成的寒假社会调查小组，在正月初三到兖矿 3 号井进行环境污染调查。经调查发现，兖矿环境状况较好，污染不大，但挖过的土地 大面积塌陷，造成地下水位上升，远远看去，如一片汪洋。他们还详细询问了塌陷土地 再利用问题。还了解到，3 号井采取水采法，防止了矿工得尘肺病。但是，有喜也有忧。
为此，他们提出以下建议：在运煤的主车道加强植树力度，减少飘尘对环境的污染；对 于已采矿井进行及时回填，避免或减少耕地下陷；对于已下陷的土地，实行再利用，引 导农民合理利用发展水产业；改善煤矿开采技术，对煤进行深加工，提高煤的利用率； 定期对工人健康状况进行检查，做好对职业病的预防与治疗等。再如，龚畅和王雅婷、林亚等 7 名同学对限制生产销售使用塑料购物袋情况进行社会调 查。
在调查中让他们高兴的是大多数的市民对限制生产销售使用塑料购物袋的事情都有 所了解，且大多数人对此举表示支持。当问及“塑料袋有偿提供后是否会减少使用并自 备袋子”时，90％的人表示会影响使用量，但是对于自备袋子，特别是菜篮子，绝大多 数人都表示不会。究其原因，大多数人认为如果拎着菜篮子或布袋子去超市买东西会让 自己显的另类，且不方便。还有，购物可能是因为临时性的决定并不能保证自己会随身 带着袋子。针对发现的问题，他们向政府提出以下建议：倡导环保理念，引导和鼓励顾 客自带购物工具；研究或推广合适的替代品，使消费者逐渐将青睐对象转移；规定统一 的塑料袋价格，以避免商家通过打“塑料袋价格战”竞争等。再如，马婉璐和时志远、项宁等 17 名同学通过交通助岗活动，深刻体会到交通警察的 辛苦，也看到一些人的交通意识不够强。还有人根本不了解交通规则。在这次活动中， 他们从交警那里学到了一些交通知识，还知道哪些现象是违规行为等。由此可见，实践活动使学生改变了学习方式，丰富了学习资源，拓展了发展空间；参与 社会实践，使学生增进了生存体验，激发了学习兴趣，活跃了学生生活。社会责任增强，素质全面提高我校开展社会实践活动的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，以学生的全面发展为 出发点和落脚点，培养实践能力和创新精神，确立正确的世界观、人生观、价值观和成 才观，使学生成长为适应中国特色社会主义发展需要的合格人才。学生遵照指导思想所 确定的目标，努力在实践中锻炼，主动服务社会，树立劳动观念，学会感恩感激，增强 社会责任。例如，马婉璐和王炳茹、王琨、王晓晔等 16 名同学到福利院做义工献爱心之后感受颇 深。马婉璐在心得体会中写到：“当我在敬老院听到一位老奶奶说:十个儿子养得起,一 个老人养不起时,十分震惊, 我的心久久不能平静，尤其那温暖的笑更让我难以忘怀。
老人虽没有怨言,难道做子女的用每月 500 多元的钞票,就可以报答深深的养育之恩吗? 难到金钱可以买到亲情吗?”王昆在心得体会中写到：“我们要离开福利院了，孤儿们 十分不舍得，小福清送给我漂亮的的小纸船，给我念刚教给他的‘快乐每一天’。突然 间，一种好久不曾出现的感动涌入胸膛。这里的孩子或许身体残疾，或许智力缺陷，但 他们对于外面世界的渴求与好奇与任何人是相同的。他们可能无法写出规范的汉字，但 他们同样渴望用笔描画出心中的梦想。
我们更应该感谢福利院的护理员阿姨们。
是他们， 让这些孩子有了家的温暖，还教会他们许多技能，为他们重新支起一片蓝天”。王炳茹 在心得体会中写到：“也许你们没有亲眼看见，也许你们不能想象他们多么需要交流， 但我还是希望，留一份爱给那些需要帮助的人吧！”他们在活动报告中倡议：“我们应 该把爱心献给那些需要我们的人，切实关心他们，而不能做做样子，为实践而实践，那 样社会实践就失掉了其本身的意义。我们打算以后经常去那里，陪老人聊聊天，和孩子 们说说话，也希望社会上的人们和我们一齐携起手来，为他们打造更加美好的明天！”再如，蔡露同学在对高中学生早餐情况调查后深有体会地说：“在调查的过程中充满了 乐趣，当然也有一些小麻烦，但通过思考和实践都找到了解决的方法。我不但学到了书 本上没有的知识，还增强了我的实践能力和交往能力，实在是受益匪浅。感谢学校开展 社会实践活动,为我们将来更好地融入社会奠定了基础。”再如，曹阳和魏婷、刘璐等 8 名同学在对规范办学后的社会反响情况所作的调查中认识 到：取消晚自习，规范双休日，有利也有弊，但利于大于弊。他们认为，自由支配时间 增多，有利于学生的身心健康和全面发展；有利于消化、体会课本知识；把学生的课业 负担减下来，学生的学习兴趣就会提上来，课堂效益、教育质量不但不会降低，反而会 提高。等等。我省高中生的近视率高达 90．35％，比全国高 20 个百分点；青少年学生 犯罪率升高；一些中学生因学习压力大而出现的厌学逃学、沉溺网吧、心理疾病甚至自 杀等现象，足以说明加班加点之危害。由此可见，通过社会实践活动，引导学生了解社会，了解改革，了解当地经济社会发展 状况，有利于学生认清当代青年学生的社会使命，增强社会责任感，树立远大理想，确 定成才目标。在合作探究的过程中，学生间相互感染、相互促进，更好地发展兴趣，培 养特长，有利于提高综合素质，实现全面发展。同学们， 开展社会实践活动，是贯彻党的教育方针，加强学生素质教育的一个有效途 径。新世纪的学生不但要有扎实的文化知识，还要有顽强的意志和完善的人格。高中阶 段是人生道路上的一次重要转折点，也是人生学习的黄金时期，每一位同学不仅要重视 学业， 还要把自己的成长当作追求的目标， 必须树立自己的理想， 确立自己的学习目标、 人生目标。而这些东西，光靠在课堂上学习是不够的，人生的体会和智慧需要通过积累 和磨练，而社会实践能够让我们更多地获得智慧。凡是参加过社会实践活动的同学都有 深刻的体会。借此机会，我就今后更好地开展社会实践活动向学校和同学们提出三点建 议和希望：第一，建议学校各方面加强重视程度，加大支持力度，形成齐抓共管、全员育人、全方 位育人、全过程育人的社会实践工作格局，尤其是学校的党政领导更要高度重视，大力 支持，从经费上支持，从人力、物力上支持。同时要建立切实有效的领导机构，加强对 社会实践活动的领导和具体指导。第二，建议各学科教研室进一步探索社会实践工作规律，积极拓展社会实践活动的新载 体、新方式、新领域、新途径，全面提高组织水平，构建实践育人的长效机制。第三，希望同学们积极参与社会实践，在实践中受教育、长才干、作贡献，争做文明生 活、健康成才的表率。同学们， 6 月 14 日， ******总书记在同共青团中央新一届领导班子成员座谈时向全国广 大青年提出四点希望：一是坚定理想信念；二是勤奋刻苦学习；三是勇于艰苦；四 是培养高尚品德。他强调：广大青年一定要认清历史使命，勇担时代重任，用坚定的信 念、顽强的意志、持续的奋斗，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主 义事业新局面贡献更大力量， 赢得更大光荣。
希望同学们不要辜负胡总书记的热切期望， 牢记当代青年的责任与使命，以更加饱满的热情汲取的营养，以更加主动的姿态投 身实践的熔炉，不畏艰难，勇于探索，磨练意志，增长才干，为学校的大发展、为夺取 全面建设小康社会新胜利、为谱写人民美好新篇章，作出自己应有的贡献。
高中生社会实践心得二：关于高中生社会实践感想 （810 字） 人们都说：劳动最光荣。
这一天,我去居委会劳动了一天当我在切身体验劳动时，我才更进一步地融会了这句话的精髓。劳动确实很辛苦，但却 是苦中带甜的。劳动的感受，在劳累时大汗淋漓的感受。这些都不是能从我们平时的学 习生活中所能触摸到的，这种感受是作为一名劳动者内心深处的，最平凡而又殊于一般 的感受。这一天,（至于是哪天，你自己写好了）我去居委会干了一个上午的活儿，居委会的负 责人让我去小区里面刮小广告。我高兴的应承了下来，心想，弄小 广告有什么不容易 的，拿手一撕不就成了！于是信心满满的拿着负责人给我的铲子和水桶就走了，谁知道 事实和想象是有差距的，而且差距还不小。我先找到一个贴在地上的小广告， 貌似真的很难弄， 拿铲子刮了半天也没有太大的结果，本想放弃，然后去干点别的事情，但是不服输的性格使我想到，还没有什么事情能够难 倒我呢，然后，我就在哪里冥思苦想，想主意我就突然想起一次下雨天走在路上时候的 情景了，被水冲过的地面上的小广告，很容易就掉了，所以我想到了，将小广告上面弄 上水，等了 2，3 分钟，果然，很有效果，拿手轻轻一撕，小广告就掉了。看到自己想到的方法取得了成果，当时心里挺兴奋的，于是更加满怀信心，去劳动了！ 呃 经过一番努力之后，被我清除过的地方确实看着干净，整洁多了。我想，通过自己的劳动，自己动手动脑解决了问题是我收获最大的，学习亦是如此吧！而且北京奥运会也开始举办了，作为北京人的我，为北京的环境美化奉献出自己的一份 力量也是我乐于做的，什么事都要从小事开始。绿色奥运、科技奥运、人文奥运。我们将为实现这样的理念而努力，用自己的实际行动 为奥运会的成功举办献出自己的真情。通过这次实践，给我留下了深刻的体会。当你做一件事的时候，无论是会还是不会，你 都要有勇气面对它，尝试一下。做了，你是困难的领导；不做，你是困难的俘虏；而我 在实践中收获了许多，同时也发现了许多自身的不足。所以，我会在今后的学习当中更 加努力，不断地充实、完善自己！ 高中生社会实践心得三：高中生社会实践活动心得体会 （2543 字） 曾经有人对我说，高二的社会实践是很难得的几天，很值得以后慢慢回忆。从开始筹划 到真正出发，总有人不停在忙里忙外着。那天，凌晨 6 点，天色还没亮，雀跃的心情却 早已按捺不住，随着车的缓缓前行，一路上心底在不停地轻轻歌唱着。三天两夜呀，时间不很长，但封存在记忆中某些让人感动和值得铭记的东西总是不断地 呼之欲出。从典朴、幽静、充满怀古情趣的东坡书院，到井然有序、与生产生活息息相关的东方化 工厂，第一天的最后一站是大广坝。站在亚洲第一长堤上，迎面而来的是清新海风，让 人有想大声呼叫的欲望。平静海面的无垠，是一种宁静的美丽，让人如此惬意与舒适。
当然无论是大广坝的发电车间还是化工厂的生产车间都能让我们深刻感受到课本上的 知识与生活是如此紧密相连。第二天，来到了三亚美丽的南山、亚龙湾，还有让我流连忘返的蝴蝶谷。蝴蝶谷，名字 美丽得像个传说，走进，发现它如同从画中走出的不染尘俗的仙境。山涧的澹澹清流， 摇曳的绳索吊桥，穿梭与衣袂间的翩翩蝴蝶，花的香、鸟的声、轻风的气息，真的是那 种令人心旷神怡的美。自然的美往往是最令人新动的，在那个草木丛生的地方，让我们 感受到了自然最单纯的魅力。我在想，如果要隐居，那种清静的地方绝不容错过。最后一天，也应是最难忘的一天。当车迂回穿性在五指山山底曲折盘旋的山路，那隐在 白云深处的山尖另我们暗暗感到惊奇。开始上山的路是石阶，一步一个脚印，走得很塌 实。然后看到山间欢快的水流，清澈得可以看到溪底光滑的小石砾。我们唱起欢乐的山 歌，手拉着手向前走去。当路开始崎岖而艰难，当有人开始乏力倦怠，我们看到的是一 张张微笑着鼓励的脸，一双双热情而善意的手。是一路的扶梯和帮助让很多人坚持了下 来。
当我终于站在山顶， 低头就可以看到白云缭绕在山尖， 是像仙境一般的唯美与动人， 感觉空气是凉凉的，渗进我的肌骨，很舒服的惬意感在心底蔓延。脚下是如何如何伟岸 的山岭、苍葱的树林，有些什么人、什么房子，都只是隐在漂浮的白云底下，看不清了。
其实它们可以那么渺小，当我们站在一定高度。忽然想到自己，芸芸众生，谁又不是像 沙砾般的平凡与渺小?但我真的没有所谓的“悲壮感”，而是一种坦然。世界本来就很 大，平凡地快乐着就够了，还有什么值得我们心力交瘁得连这份平凡到渺小的快乐都舍 弃。那一刻，我真的感觉很舒服。我带着一身疲惫回来了，当然还有满满的我的美好回忆??暑期社会实践个人小结作为高中生的我们，社会实践是一次不可多得的集体活动。平时在学校，除了上课，大 家聚在一起的时间很少，缺乏生活上的专业上的必要交流，通过这次实践首先加强了我 们这个班集体的凝聚力，使同学有更深互相了解的机会。本次社会实践，我们去了宁波的奉化，还在奉化的滕头镇村和中原村进行了社会调查。
中国的农业人口比例大，农村生活实质上就是中国大部分普通人的生活， 这次实践活 动安排在奉化郊区的农村本身也具有实在意义，我校学生大多生活在城市，习惯于都市 生活的我们都需要一次考验自己意志和生活能力的机会， 这段不算短的农村生活的确考 验了我们，更重要的是也磨练了我们，使我们更坚强，更成熟了。即使将来再遇到什么 生活中的磨难，相信从奉化回来的我们也会更好的去应对。下面是我的几点具体的体会：1、 通过入户调查， 我们打开与村里百姓沟通的窗口。
他们朴实认真地回答我们的问题， 从他们的答话中我认识到他们敏捷的思维，对世事的透彻理解和达观的精神，他们虽有 些安于现状，却也努力地改变境遇。在与以前的苦日子做比较后，他们由衷地感激共产 党给他们带来的日新月异的好生活并且非常满足。“知足常乐”，我在与他们的交谈中 总感受到这四个字。当然这种快乐也不是绝对的，中国当代社会中毕竟还是存着城乡差 异，这是一个客观现实，无法回避，也不应该回避。要想解决这个长期困扰社会的问题， 就需要国家有关部门和农民共同努力。我是一名高中学生!假期学校布置了社会实践活动，要求实践后写一篇社会实践心得体 会。麻烦大家帮我写一下咯!社会实践是以“1、假期学生读书情况;2、孝敬父母：3、 尊敬师长：4、出行安全”为主题的!满意答案1、给你提供一篇，可能有点不对你提供的主题，但你可以做个参考：前几天收家， 翻出很多旧书和不要的书， 家里也没有地方摆了， 于是我去小区门口摆摊， 卖书。其实，我觉得这是一件很光荣的事情，但还是有一小点害羞，一小点害怕。毕竟是我的 第一次社会实践，大多数人都不认识，而且怕城管一来就把我的书全收走，搞不好还会 罚款。 一开始就很不顺利，遇到同行。介绍英语的书给老人看，看着看着就读起来，最后和我 说：“我就是教这个的。”然后我那个郁闷啊。然后城管的车就来了，还好只看了一眼就走了，我的小心肝呀。大多数人都是笑笑就走了;或是看一眼说：恩，没时间;或是说：没有看书的习惯。其中 有一位叔叔， 他说他要赶着上个旧， 没时间。
我就说：“那买了车上看看， 当作消遣。
” 他也只是笑笑，站在一旁等的士。我很生气，难道看书是很难的一件事吗?难道是为了 能在车上休息一会吗?难道人的一生从毕业后书就成为文弱的代名词了吗?我突然想起《格言》上一篇叫做《把书放生》的段落，无论别人需要或是喜欢，即使再 降半价我也愿意卖。
不仅仅是因为比卖废纸便宜， 更重要的是它们找到了一个好的归宿。
如果它们进了回收站，那它们是否能被再利用，就很难说了。卖大概有一个半小时，我发现了一个人，几乎每隔二，三十分钟我就能看见。他仅仅是 一个普通的送水工。我开始想，他们每天的穿越在大街小巷中，每个人都有自己的一片 工作区，而且，他们和我们有个共同点：都是点———线的生活;都有一个座位。但他 们比我们辛苦很多：抬水要上下楼梯，坐在座位上不能动。一瞬间，我发现这个工作一 样伟大。其实最感慨的是其他人的生活，或许冷天大家都不愿出来活动。人很少，而骑摩托车， 开轿车的人居多。大多面无表情一眼而过。现在是信息高速发达的时代，是什么让大家 麻木了：金钱?名利?还是连那个颗对生活热情的心都丢掉了?而在平常中，一半左右的 学生也是一样，也许学习让他们麻木了。其实学校也是个社会，但庆幸的是，这个社会 仅仅只反映了几反面的问题，而那些青春的，富有朝气的学生感染着，带动了那些麻木 的学生。即使这样，我还是难过着??这次社会实践让我有很多很多的感触，或许大家可以试一试。 人生就是这样，千姿百态。
篇四：学习集团公司战略纲要心得体会 修改版
学习集团公司《发展战略纲要（ 2014-2025 年） 》的心得体会一、对《战略纲要》内容的领会和感悟 9 月 12 日，集团公司举办了《发展战略纲要（2014-2025 年） 》 专题培训班。经过一天半的培训，我们收获颇深。
《发展战略纲要 （2014-2025 年） 》是我们集团公司的纲领性文件，对今后的发展具 有十分重要的指导意义。在对《发展战略纲要（2014-2025 年） 》进 行了深入学习后，我们深刻感受到《发展战略纲要（2014-2025 年） 》 的战略定位具有鲜明的时代性、前瞻性和可操作性,集团发展战略的 公布， 拉开了二次创业的大幕， 提出了 “四个新兖矿” 发展愿景和 “一 二三三”主体思路，可谓鼓舞人心，催人奋进。正如董事长、党委书 记张新文所说：制订发展战略就是要达到接地气、聚人气、提士气的 导向作用。
紧紧咬住既定战略目标不动摇， 保持攻坚克难气势不懈怠， 就一定能够突破困境，实现涅盘重生。这是一个志在超越的追赶型战 略；这是一个着眼长远的调整型战略；这是一个与时俱进的创新型战 略；这是一个量效并重的内涵型战略；这是一个以人为本的共赢型战 略。集团公司战略发展纲历时 9 个月才完成，纲要的形成是建立在对 外部大环境进行了精确分析研判的基础上。有对刀枪剑锋、生死存亡 挑战的深度分析，也有对稍纵即逝、危中之机的精准把握。科学的发 展战略是一个企业走向成功的决定性因素，事关企业兴衰成败。大到 一个国家，小到一个企业、一个个人，要在激烈的市场竞争中立于不 败之地，关键要有一张引领发展、感召人心的宏伟蓝图，有一个清晰 的发展战略目标定位。比如中国的海尔集团从一个濒临破产的小厂， 发展成为享誉世界的中国家电第一品牌， 靠的就是科学正确的企业发 展战略。实践证明，没有科学的战略引领，企业难以获得持续、长足 发展。没有好的战略，或即使有了好的战略而实施不力，影响的是全 局，失去的是未来。我们必须总结经验教训，把企业发展建立在科学 的规划之上， 坚决杜绝盲目发展、 无序发展、 粗放发展、 高风险发展。
二、对抓住机遇、深化改革、加快转型等方面的认识 当前的煤炭产业，面临着在需求减弱、成本上升、产能过剩、 恶性竞争的叠加效应下，煤炭行业举步维艰， 曾经的朝阳产业如今 被嘲讽为夕阳产业，在新能源一路高歌猛进的扩张下，传统煤炭行业 面临着资源枯竭、环保压力的挑战，渐渐失去往日的光环，煤炭企业 面临并将在很长的一段时间内处于严冬。但是冬天来了，春天还会远 吗？集团公司既处于煤炭行业的“严寒期” ，又正置身于不可多得的 重大战略机遇期和转型发展、变革发展、赶超发展的窗口期。当前外 部环境，有困难有机遇，我们要克服困难，抓住当前的机遇期，大力 深化企业改革，加快企业转型升级。集团公司董事长、党委书记张新 文在《兖矿集团发展战略纲要》颁布会上的讲话中明确指出，越是形 势严峻越要重视战略的聚力指导， 越是弯道赛跑越要把握住跨越赶超 的先机。
兖矿要实现可持续发展， 必须转变高投入、 高消耗、 高排放、 低效率的传统粗放的发展模式，推动煤炭生产和利用方式变革，加快 转型步伐。
企业转型的内容主要涉及产业转型、 循环经济、 体制转型、 管理创新、资产重组、跨区域开采、资本运营、职工安置以及国际化 发展等诸多方面。
在产业转型方面要通过支柱产业来带动相关产业的 发展，在产业链条上纵向延伸，加强煤炭在企业内部的直接消化和深 加工，使非煤产业产值和经济效益在企业整体中的比重不断提高。还 要提前谋划替代产业，煤炭资源是有限的，要从横向上进行拓展，寻 求新的发展领域。通过对资源的禀赋情况、枯竭速度、产业依赖度、 市场机遇以及政策环境等方面的综合考虑， 选择新的产业进行跨行业 转型。大力发展循环经济方面，不断延伸产业、产品链条，深度开发 煤炭产品价值，增强企业竞争力，促使煤炭经济增长方式实现根本性 转变。在体制转型方面，将体制改革与企业的产业战略发展规划相结 合。在管理制度创新方面，核心内容主要是以坚定的决心和意志稳步 推进内部市场化建设，发挥市场在内部资源配置的最大效益。当前， 兖矿集团正处在扭亏脱困、转型发展的关键时期，加强战略管理比以 往任何时候都更加重要、更加紧迫。在这个关键时刻，我们必须保持 清醒头脑，把握发展大势，深刻思考和回答好“世界怎么变、国企怎 么改、兖矿怎么办”这一重大课题。兖矿这艘“巨轮”究竟要驶向何 处？产业如何优化？区域如何布局？发展如何转型、 转向何方？这些 问题，需要我们拿出科学的方案，作出明确的回答，我们必须抓住用 好实现战略突围。
张新文强调， 我们具备在煤炭行业率先突围的基础、 实力和条件。只要我们发挥好自身的优势，规划好前进的目标方向， 稳住阵脚、沉着冷静、准确把握、科学应对，就一定能够度过当前困 难，迎来新一轮更好更快的发展。
三、推进战略落地的思路举措和意见建议 战略落地是一个系统的过程。要稳步稳妥逐步实施，第一将战略 纲要分解成为可以看得见摸得着的具体战略目标。
战略目标分解使得 企业各部门、各层次人员对企业的战略有了清晰明确的了解，同时也 明确了个人的目标， 将员工的奋斗目标与企业的战略目标紧密地结合 起来。可以使企业战略从抽象走向具体，从宏观走向微观，从公司层 面走向部门层面及个人层面； 。习总书记说“实干兴邦，空谈误国” ， 所以，我们还要制定战略实施计划，使企业战略目标具有可执行性和 可操作性。加大落实力度和创新力度，没有落实和创新，战略规划就 成了水中月镜中花。最后还要结合实际，对战略实施计划执行的评估 与改进，最终确保企业战略的实现。此外，还要加大对《战略纲要》 的宣传力度，所谓“兵马未动，粮草先行” ，如果说集团公司未来十 年发展战略是一场千军万马的宏大战役的话， 那么前期的宣贯工作就 是至关重要的粮草筹备阶段，宣传好好集团公司《战略纲要》 ，形成 全员共识、凝聚团队合力，是发展战略纲要付诸切身实践、形成前进 动力、产生实际成果的重要保证 以集团公司战略发展纲要为指导，我院也须面直发展挑战，抓住 当前的难得的发展机遇，确定医院的发展战略，尽快制定详细可操作 的战略实施计划，乘势而上，努力做为，巩固和壮大我院在济东的医 疗核心地位。兖矿集团总医院 2014 年 9 月 16 日
篇五：煤矿磅房学习心得
学习心得通过这几天在煤矿地磅房的学习以及相关领导的介绍，我个人有以下体会。
首先简单介绍下煤矿的物流运输，榆树湾煤矿主要采用的汽运方式，由于产 量大于我们兖矿本部的矿井不同，他们车辆装车过磅压力很大。因此他们建立了 多个磅房，配置大量相关司磅人员。正常情况他们是 3 个磅同时运行，采取 1 空 2 重的方式，空车磅一个人员，重车磅 2 个人员，4 班 3 运转的方式。车辆进 入厂区后先有保卫人员开据入厂条， 入厂条由保卫人员填写车辆类型和车牌号码， 保卫人员对空车进行初检， 然后车辆驶入空车磅司磅员看入厂条核对并检查车辆 信息， 然后对车进行称重并将信息录入地磅系统， 然后车辆进入定量装车站装车， 装车后车辆驶入重车地磅由司机出示各种单据司磅人员核对检查后通过地磅系 统进行过磅再次录入地磅系统， 由于空车磅与重车磅联网空车信息自动记入，在 由地磅人员打印地榜单， 因为榆林地区有专门要求的煤管票，为了加快过磅速度 由第 2 人员打印煤管票并分联后交给前面人员连同地磅单分联交给司机出榜， 司 机出榜后将出厂区门前将相关单据给出厂门卫检查后出厂。
通过以上流程的了解我发现其中存在以下几点弊端：
1.因为地榜单和煤管票是有操作人员打字录入，在导致可操作性很大，有可 能会使公司的利益受到损失。
2.由于车流量大使得车辆管理出现混乱， 有时由于人员失误车辆牌号录入错 误或者相近导致车辆在装车后， 地磅系统没有车辆信息，从而出现车辆需要从新 过空车再次装货，人力物力的双层浪费。
3.人员过多， 因为在榆林地区需要专门的煤管票，在加上为了加快过磅速度 使得重车磅需要 2 人操作一个磅。
这样一个班需要 5 个司磅人员加上 4 班 3 运转 就最少需要 20 个司磅员，人员配备很多。
综上所诉如何使车辆过磅时间更快， 公司管理更优化？是我们现在在地磅没 有建成前就应该考虑的问题， 通过榆树湾领导建议和他们运转时的问题，以及我 个人通过上网查找、 电话咨询，发现地磅信息化管理和信息化管理软件的应用非 常重要。
首先建成像高速公路出入口一样的物流通道，实行专车专道，在路边及地面 设立醒目标志，提示进厂司机，每个司机发一张 IC 卡，只有持卡的车辆才能从 公司进出厂区， 除了送货拉货司机外其他车辆人员无卡一律不能出入厂区。车辆 上磅后， 自动提取卡记录信息， 自动计量保存数据信息， 并由语音提示计量结果， 真正做到了物流计量无人值守。而且数据信息仅一处录入，全程共享，既保证公 司物流的畅通，又可避免出现失误。
一、地磅信息化管理积极作用 1、减少过磅时间，显著提高效率 进厂车辆进入厂区时，车辆上磅后司机刷一次卡，从地磅称重系统信息库 中调入客户信息资料，信息物料信息 车牌号自动写入计算机，过皮重；装 煤后再刷一次卡，过毛重。计算机自动计算物料价格及运费，然后打印过磅单和 货运信息单。
通过调研咨询使用信息自动化地磅称重管理软件后，从车辆上磅到 计量完毕下磅，耗时降低了 85%，磅房计量人员减少了近 60%，大大提高了工作 效率。 2、加强全程监控，减少人为因素 由于信息自动化地磅称重管理软件启用， 只有持卡的车辆才能从进出厂区， 除了送货拉货司机外其他车辆人员无卡一律不能出入厂区。
从煤炭的销售的计划 到结算全程系统自动完成，每个环节各司其职，系统信息对其他环节人员屏蔽， 无法人为干预，杜绝了人为因素。既了我们金鸡滩煤矿利益不受侵害，又提 高了供应商和煤炭销售客户的满意度， 也可为我们金鸡滩煤矿赢得了良好的外部 环境，树立诚信经营的良好企业形象。
3、管理流程缩短，信息模块成功链接 信息自动化地磅称重管理软件系统的也可以进一步开发运用，成为全矿信 息化的有机组成部分，信息自动化磅房软件启用后，我矿还可以在原煤堆场、出 入厂区关键路口等处安装高清晰摄像头，从煤炭物资的进厂过磅，煤炭的出厂过 磅， 全程进行监控， 并在集中办公区、 总调度室安装大屏幕显示器进行实时监控， 矿领导也可以随时调用图像信息，监督相关工作，规范了公司物流管理的各个环 节。对于我们想建立成现代化的矿井有积极意义。
二、地磅信息化管理软件应用亮点 01．客户订单、供应商订单管理，分总金额控制和总数量控制两种模式。
02．提供订单管理功能，支持预付款订货操作。
03．提供视频录像，过磅抓拍，自动抓拍，图像与磅单关联。
04．提供视频网络传输功能，可实现远程实时监控。
05．红外防作弊功能，通过红外对射，对过磅车辆进行定位，防止车辆在未 完全上磅的情况下过磅。
06．严格的权限控制，落实到人，杜绝超权操作，日志记录全部操作。
07．IC 卡管理，将车辆、货物、运输单位等信息通过 IC 卡存储、传递，实 现信息封闭管理，确保数据准确。
08．快速打印多联磅单，避免手工开单误写，详细丰富的报表功能。
09．完善的报表功能，包括出入库日报表、周报表、月报表、季报表，出入 库过磅数据汇总报表，销售明细报表，销售对比报表，物料收发日报表。
10．防止传感器加装遥控装置作弊行，一些不法商贩直接对汽车衡的模拟传 感器加装遥控装置，使其秤量改变实际吨数，针对这种情况，我们可以采用防遥 控重量曲线来控制。
11．信息化软件可以原版本的基础上，根据客户的具体的实际需求进行了二 次开发， 可以给金鸡滩煤矿进行治超货运信息模块开发，省去了之前人工手写治 超信息与货运信息的工作，提高了磅房人员的工作效率。
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兖矿心得体会
“年轻人要真正地勇挑重担，要多到艰苦的、困难的地方去锻炼……”，这是11月14日集团公司董事长党委书记张新文在集团公司青年代表座谈会上向青年提出的希望和要求之一。座谈会上，董事长声容并茂地通过讲述自己身边的典型事例向青年代表阐述了做人、做事的道理。作为基层单位的团委书记，十分荣幸能够参加这次青年代表座谈会。听了来自基层单位的12名青年代表的发言，我收获颇丰、受益良多，特别是通过聆听董事长的讲话，本人对兖矿未来的发展更加充满信心，更加坚定了作为一名“兖矿人”是如此的幸福、骄傲和自豪。通过本次座谈会，本人主要有以下几点感悟：
一、青年人要树立良好的学习意识。董事长在讲话中提到要把学习和思考结合起来，除了学习一定的书本知识，还要把学习成为一种习惯。首先，要有正确的学习态度。青年职工的学历一般是单位中较高甚至是最高的，学历代替不了能力，文凭保证不了水平。同时，还要学习领导和同志们工作的方式方法，特别是处理急、难、险、重和突发性事件时的决策能力和处理方法。其次，要多学习政治理论、技术素养、文件和相关业务知识，提高自己的政治觉悟和业务水平。在工作生活中，要善于听取不同意见，学会在逆耳之言中得到有用信息，做到“择其善而从之”。再次，是一定要学以致用、总结提升。“纸上得来终觉浅，决知此事要躬行”。根据工作实际，在认真学习和借鉴的基础上，灵活运用，敢于大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。
二、青年人要树立强烈的责任意识。当前，兖矿正身处一个大变革、大发展的时代。党的十八大提出了“中华民族伟大复兴的中国梦”。作为煤炭行业的强大集团，我们既要发挥实干精神，为实现“中国梦”添砖加瓦，也要有坚持不懈的毅力和强烈的责任感，为实现“做强做优、世界一流”的“兖矿梦”扎实奋斗。我们兖矿青年要肩负使命，勇挑重担，积极投身企业改革发展。主动肩负起企业改革发展的历史重任，把个人的价值取向、智慧和力量融入到企业改革发展稳定的大局之中，把个人的成长与企业的发展紧密结合起来，找准企业发展和自身发展的结合点，融入兖矿改革发展，在不断推动兖矿向前发展的平台上施展自己的才能，发挥自己的优势，实现自己的人生价值。
三、青年人要树立长期的奋斗意识。作为一名青年，不仅要树立敢闯敢拼、勇于创新的奋斗意识，更要树立持久的、长期的这种意识。“没有调查就没有发言权”，一定要到实际工作中去“摔打”。只有经过长期的或者一定的实践锻炼，亲自去做工作，亲自去处理问题，才能对许多事情从不知到知，对许多道理从不明到明，从不成熟逐步地变为成熟起来。所以，青年要能够耐心细致地扎入到具体的工作中去，多看多干多学，从小事做起，在细微琐碎的工作中积累经验，提升自我。再次要克服工作不实、作风飘浮的问题。青年职工要充分学习领导职工和同志们的优点，思想要沉稳，考虑问题从实际出发，实事求是，不冲动，不夸夸其谈，不搞形式主义。青年职工要脚踏实地艰苦奋斗，自觉到基层一线去发挥才干，到艰苦的环境中去经受锻炼，到企业需要的地方去建功立业，以人格魅力展示新时代青年的风采和形象，奏响更加嘹亮的青春强音，谱写更加壮美的青春乐章！
兖矿心得体会
12月1日上午8:00，我怀着激动的心情换上厚重的工作服，穿上笨重的胶靴，背上沉重的矿灯自救器，加入了下井体验队伍。对于没有下过井的工友们，曾经10年的下井经验这时候派上了用场，对于下井，我也算是轻车熟路。在上井口等候下井时，熟悉的场景勾起了我的回忆：第一次跟师傅下井时，累的半夜没睡着觉的感觉；第一次单独作业时的兴奋；第一次被工友制止违章行为的羞愧；第一次提醒他人按章作业的小激动；常年的井下工作，让我对阳光的渴望等等，回想起来都历历在目。带队的领导给我们讲解了安全注意事项后，我跟随队伍乘坐罐笼入井，乘坐人行车到达采区，乘坐猴车进入采区轨道巷。经过一个很高的上山和1个多小时的行走，我们到达了14318综掘工作面迎头，此时工作服早已被汗水湿透，看到迎头工人师傅对我们露出的善意的笑容时，心中不免有些羞愧——我们走过的路程，在他们工作中只是序幕，他们还得工作8-9个小时。回到井口时，许多人已经疲惫不堪，也有好多人脚上磨出了泡，但这只能更加体现出一线职工师傅的辛苦。
对比之下，我觉得我目前所在的工作岗位是幸福的，虽然综合办公室秘书岗位需要责任心，需要比别人更多的付出，但我觉得我所遇到的困难都算不上困难，对比采掘工人师傅来说，没有什么困难是克服不了的。
通过此次下井体验，使我更好的“温故而知新”，重新体验了一把井下工作的艰辛，让我更加坚定自己的理想和信念，更好的投身到自己的工作中去。
不怕吃苦、不怕付出、甘于奉献，不计较个人得失是井下工人师傅一贯的作风。首先，我要把对东滩的热爱和以前井下工作的好习惯带到现在的工作中，比如：讲安全时谨小慎微，讲奉献时积极踊跃，讲报酬时大大咧咧，工作时比付出、比奉献，不求回报，以精益求精的态度把工作做好。
其次，通过此次下井体验，认真反思工作中存在的不足和漏洞，相比井下一线工人师傅，我必须要有更高的思想觉悟。对待井下工人师傅包括身边同事、工友，一定要看待为自己的家人、朋友，笑容面对、热心服务。在此基础上，延伸到对待工作的态度，一定要把甘于奉献肯吃苦，积极学习勤努力的思想认识落实到当前的工作中，把工作当成事业干，把同事当作亲人待。
再次，对于现在的工作岗位，我要不断的进行学习，只有学习才能更好的适应现在的岗位，把对井下一线工人师傅的感恩和尊敬，化为学习的动力；把对岗位的热爱，化为奋斗的动力，努力向上、用心工作。
最后，在工作态度上向一线工人师傅看齐，他们在工作中很好的体现了团队精神，体现了合作的价值。虽然我刚刚步入新的工作岗位，但我要更快的融入的新的大家庭中，做到互助互爱、互相帮助，不为小事斤斤计较，积极释放正能量，为把工作做好贡献自己的力量。